Работа должна доставлять удовольствие!Работа и поиск персонала в Украине
Работа и поиск персонала в Украине
Вход в систему
Логин
Пароль   Я забыл пароль
      Зарегистрироваться
Телефоны Superjob.ua
Киев +380 (44) 206-20-97, Украина 0-800-501-74-90
Главная страница Superjob » Группы » Поболтать » По мнению 70% украинцев успешная карьера – это упорный труд
 

По мнению 70% украинцев успешная карьера – это упорный труд

10.08.2011 13:44 | Группа: Поболтать
Исследовательский центр портала Superjob.ua

Чтобы построить успешную карьеру, нужно упорно работать и не слишком рассчитывать на счастливый случай, - в этом уверено подавляющее большинство экономически активных украинцев, принявших участие в опросе Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ua.

Достичь успеха в карьере можно, если долго и упорно работать, рассчитывать только на свои силы и, невзирая на трудности, идти к намеченной цели, - считают 70% респондентов. «Всякое случайное везение когда-нибудь заканчивается, а умение трудиться остаётся. Это одно из самых важных качеств, необходимых для достижения цели»; «Терпение и труд всё перетрут», - комментируют они.

Однако почти четверть наших сограждан (22%) придерживается мнения, что на успех в карьере влияет не столько труд, сколько везение: «Ещё ни разу не довелось видеть успешных честных трудяг»; «Упорная работа далеко не всегда приводит к успеху»; «Без счастливого случая успех вряд ли возможен. Нужно быть не просто тружеником, но и везунчиком!»

Любопытно, но чаще в определяющей роли везения уверены представители сильного пола (25% по сравнению с 19% среди женщин), тогда как женщины, напротив, чаще считают, что «без труда не вытянешь и рыбку из пруда».

Кроме того, в то, что добиться карьерного роста поможет целеустремлённость и работоспособность, чаще верят молодые респонденты. С возрастом же участники опроса всё больше склоняются к мысли, что успешная карьера – вопрос везения и удачи.

Затруднились ответить на поставленный вопрос 8% украинцев. По мнению большинства из них, успешная карьера – это совокупность трудолюбия и везения: «Успешная карьера – это и упорная работа и везение одновременно. Можно упорно работать, но если не везёт, то хоть голову расшиби - ничего не получится»; «Это упорная работа с определённой долей везения. Каждый фактор в отдельности ничего не определяет». Некоторые респонденты даже вывели собственную формулу удачной карьеры: «Успешная карьера – это сочетание везения (60%), упорной работы (30%) и харизмы (10%)».

Место проведения опроса: Украина
Время проведения: 20 мая – 8 июля 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население Украины старше 18 лет
Размер выборки: 700 респондентов

Вопрос:
«Как Вы считаете, успешная карьера – это больше везение или упорная работа?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа
Все
Пол
Возраст, лет
муж
жен
до 24
25-34
35-44
45 и старше
Везение
22%
25%
19%
11%
23%
24%
35%
Упорная работа
70%
67%
73%
81%
70%
63%
59%
Затрудняюсь ответить
8%
8%
8%
8%
7%
13%
6%

Некоторые комментарии респондентов:

«Везение» - 22%
«Упорная работа далеко не всегда приводит к успеху».
Помощник менеджера по туризму, 21 год, Киев

«Ещё ни разу не довелось видеть успешных честных трудяг».
Проектировщик, 31 год, Киев

«В современное время это больше везение, чем упорная работа... У многих людей, живущих на постсоветском пространстве, жизненные ценности изменились в худшую сторону. Многие живут под девизом «Живём одним днём». Думают только о себе, идут по головам, а дальше – хоть трава не расти».
Ведущий инженер, 53 года, Херсон

«Упорное везение в работе».
Водитель, 45 лет, Киев

«Чаще всего это везение, но удержание успеха – это упорная работа, постоянный контроль и самоотдача».
Бухгалтер, 27 лет, Горловка

«Упорная работа» - 70%
«Успешная карьера – это в первую очередь упорный труд, но если к нему присоединяется везение, то это просто замечательно!»
Продавец-консультант, 21 год, Киев

«Главное качество – это нацеленность на результат, поскольку от него и зависит успех!»
Менеджер по продажам, 19 лет, Киев

«Терпение и труд всё перетрут».
Руководитель филиала, 39 лет, Киев

«Везение – это отлично, надо всегда верить в удачу! Но без труда, причём упорного и иногда малооплачиваемого, везение даже не постучится в дверь!»
Исполнительный директор, 46 лет, Борисполь

«В основном успех – это труд, но бывают ситуации в жизни, когда от самого человека мало что зависит!»
Руководитель, 31 год, Одесса

«Всякое случайное везение когда-нибудь заканчивается, а умение трудиться остаётся. Это одно из самых важных качеств, необходимых для достижения цели».
Администратор ресторана, 42 года, Запорожье

«Упорная работа, подкреплённая везением и протекцией».
Плотник, 44 года, Ровно

«Успеху, как правило, сопутствует налаженный контакт (на взаимовыгодных условиях) с работодателем и коллегами, а это труд!»
Спасатель, 25 лет, Николаев

«В основном это упорная работа, но везение тоже должно присутствовать».
Экономист, 36 лет, Киев

«На 90% - упорная работа и только на 10% - везение...»
Переводчик, 27 лет, Днепропетровск

«Везёт лишь единицам из сотни...»
Менеджер по рекламе, 50 лет, Запорожье

«Затрудняюсь ответить» - 8%
«Считаю, что это сочетание работы и везения!»
Продавец, 24 года, Краматорск

«Успешная карьера – это и упорная работа и везение одновременно. Можно упорно работать, но если не везёт, то хоть голову расшиби - ничего не получится».
Секретарь, 28 лет, Днепропетровск

«Нацеленность на успешную карьеру должна происходить ещё в детстве. Ребёнок, воспитанный преуспевающими и целеустремлёнными родителями, обученный грамотными и прогрессивными педагогами, станет не только классным специалистом, но и человеком, уважающим себя и знающим себе цену, быстро разовьёт в себе не только интеллект и профессиональные навыки, но и необходимые для успешной карьеры личные качества. А выходцы из неблагополучных семей в большинстве своём – неудачники».
Редактор, 35 лет, Донецк

«Успешная карьера – это сочетание везения (60%), упорной работы (30%) и харизмы (10%)».
Сметчик, 29 лет, Чернигов

«Это упорная работа с определённой долей везения. Каждый фактор в отдельности ничего не определяет».
Аналитик, 34 года, Донецк





Комментарии к теме
10.08.2011 18:39 | Ссылка

сколько бы не работал и как упорно бы не исполнял свои обязанности, коллективу на это глубоко плевать. всё равно могут сказать, что ты ничего не сделал.

10.08.2011 20:49 | Ссылка
11-17 Л

В стране, "занимающейся перекладыванием бумажек на столе ", все успехи в "карьере" зависят от умения раздвигать ноги или стоять в позе "мама мыла пол"- все остальное не имеет значения...

10.08.2011 21:42 | Ссылка

:-) Это почему же только перекладывание бумажек? Посмотрите на нашего президента: человеку некогда было читать всяких там Рембрантов да Моцартов, он с молодости занялся настоящим делом, изучал основы добычи меховых изделий. А сейчас переключился на рубку капусты. Его никак не заподозришь в перекладывании бумажек.

10.08.2011 22:00 | Ссылка

Существует взгляд на карьерный рост как на достижение человеческой или профессиональной некомпетентности, называемый принципом Питера.(«В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности».) Принцип Питера — это частный случай общего наблюдения: любая хорошо работающая вещь или идея будет использоваться во все более сложных условиях, пока не станет причиной катастрофы.))))

11.08.2011 16:11 | Ссылка

У опроса ярко выраженная тенденция: чем старше, тем больше понимаю важность везения по сравнению старанием...

11.08.2011 17:55 | Ссылка

Везение тут совершенно ни причем:-). Сегодня фильм показывали про сына члена политбюро ЦК Соломенцева. Так сыну, совершенно случайно конечно:-), в 34 года "предложили" должность ректора московского станкостроительного института и он даже согласился и всю жизнь проработал на этой должности:-)))))) Повезло молодому человеку!:-))))

12.08.2011 10:11 | Ссылка

Изначально, успешная карьера - это, конечно, упорный труд (подразумевается и мировозрение, и учёба, и профессиональное становление), но если при этом добавляется фактор везения и удачи, то результаты могут превзойти самые смелые ожидания, или удивить даже заядлых скептиков.

13.08.2011 00:31 | Ссылка

А как же вы с этих позиций объясните успешную карьеру Януковича младшего? У него еще молоко на губах не обсохло, ни одного дня не работал, неуч, мировоззрение соответствует мировоззрению отца, а уже достиг невиданных карьерных высот!:-)

13.08.2011 10:33 | Ссылка

Я привыкла говорить только о том, что знаю наверняка, а с младшим Януковичем, как в прочем и со старшим я не знакома.

13.08.2011 11:18 | Ссылка

:-) Процесс обучения основан именно на обобщении опыта других. По вашей теории получается что для того, чтобы узнать вкус помоев надо обязательно их выпить, что противоречит постулатам теории познания:-)

16.08.2011 15:01 | Ссылка

Не знаю, я упорный нужен труд для карьериста или нет, но знаю точно - от работы кони дохнут...

16.08.2011 15:24 | Ссылка

Так может для коней смерть и есть успешная карьера?;-

27.11.2011 10:40 | Ссылка

Забыли добавить такой пункт в опрос как "По Блату"

27.11.2011 10:58 | Ссылка

Миром правят деньги (у нас в особенности) Поймите не всегда нужно быть докой в каком то деле, чтобы достигнуть карьерных вершин! Деньги, связи и вы уже на вершине.



Добавить комментарий
Популярное в группах



Условия перепечатки материалов сайта | Партнерская программа | Реклама на сайте | О портале Superjob.ru | Карта сайта | Производственный календарь на 2012 год

© 2000-2012   Superjob - Работа должна доставлять удовольствие!

На главную страницу: работа, вакансии, резюме
Работа в Киеве
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
bigmir)net TOP 100