Обзоры зарплат | 23 ноября 2011 года Автор: Исследовательский центр портала Superjob.uaИсследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в Киеве. В компетенцию специалистов, ответственных за данный участок бухгалтерии, входит начисление заработной платы, авансовых платежей и компенсаций, выплат по листкам нетрудоспособности, при наступлении отпускного периода и увольнении сотрудников компании. Бухгалтеры по расчету заработной платы осуществляют расчет налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды, формируют и сдают соответствующую отчетность. В обязанности данных специалистов также входит составление платежных документов и статистической отчетности по фонду оплаты труда. Средний заработок, предлагаемый вакансиями бухгалтерам по расчету заработной платы, в Киеве составляет 4000 гривен. Выпускники профильных факультетов колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием, претендующие на должность бухгалтера по расчету зарплаты, должны знать трудовое и налоговое законодательство в сфере оплаты труда, а также владеть программой «1С». Стартовый оклад соискателей, не имеющих опыты работы в финансовой отрасли, в столице составляет от 3000 до 3300 гривен. Чуть больше зарабатывают специалисты со стажем работы от 1 года, имеющие опыт составления отчетности для внебюджетных фондов и налоговой инспекции. Их зарплата достигает 3500 гривен. Своеобразным «пропуском» в следующий зарплатный диапазон служит опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек. Соискателям также необходимо иметь законченное высшее образование в сфере экономики или финансов, иметь отличные навыки составления налоговой отчетности и опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Претенденты, соответствующие указанным требованиям, в Киеве могут рассчитывать на доход до 5000 гривен. Более высокий заработок бухгалтерам по расчету заработной платы предлагают в основном крупные компании и организации с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов наличия стажа работы на предприятиях сходного размера и структуры не менее 3 лет. Также востребован опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета. Компании, имеющие выход на международный рынок, заинтересованы в специалистах, имеющих опыт начисления зарплаты иностранным работникам и свободно владеющих английским языком. Максимальный заработок бухгалтеров по расчету зарплаты в столице на сегодняшний день составляет 7500 гривен. Согласно исследованию рынка труда, на должность бухгалтера по расчету заработной платы претендуют в основном женщины с высшим образованием. Мужчин в данной сфере занято совсем немного – всего 6%. Высшее образование в сфере экономики или финансов имеют 85% соискателей. 33% бухгалтеров по расчету зарплаты составляет молодежь в возрасте до 30 лет, 36% - специалисты от 30 до 39 лет, 25% - от 40 до 50 лет, 6% - бухгалтеры старше 51 года. Регион исследования: г. Киев Время проведения исследования: ноябрь 2011 года Единица измерения: украинская гривна Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» Типичный функционал: - начисление заработной платы и авансовых платежей; - начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.; - подготовка платежных документов; - расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды; - формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды; - составление статистической отчетности по фонду оплаты труда. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем профессиональных навыков. Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, льгот и дополнительных компенсаций)
Пояснения к таблице » Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Портрет соискателя 
Сравнить с результатами исследования, проведённого в ноябре 2009 года Просмотреть вакансии бухгалтеров по расчету заработной платы на портале Superjob Просмотреть резюме бухгалтеров по расчету заработной платы на портале Superjob
Код для вставки в блог      Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!Другие статьи Подписка на результаты новых исследований © Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на портал Superjob.ua (http://www.superjob.ua). |
| Superjob - Работа должна доставлять удовольствие! |
