Все компании  /  Вакансии компании Представительство ОАО «Валента Фармацевтика»

Вакансии компании Представительство ОАО «Валента Фармацевтика»

Клиент SuperJob с 21 сентября 2010 года
до 50 сотрудников
Компания «Валента», лидер российского фармацевтического рынка, основана в 1997 году как ОАО «Отечественные лекарства», и в настоящее время в него входит производственное предприятие «Щелковский витаминный завод».

Компания последовательно проводит политику социальной ответственности, разрабатывая и внедряя в практику общественно значимые проекты, направленные на улучшение качества и продолжительности жизни россиян.
История компании

На сегодняшний день компания «Валента» («Отечественные лекарства») обеспечивает около 4% российского производства ЛС, выпуская около 125 наименований препаратов в большинстве фармакотерапевтических групп лекарственных средств. В стадии разработки и регистрации находятся более 100 новых препаратов. Наиболее известные брэнды —...
Компания «Валента», лидер российского фармацевтического рынка, основана в 1997 году как ОАО «Отечественные лекарства», и в настоящее время в него входит производственное предприятие «Щелковский витаминный завод».

Компания последовательно проводит политику социальной ответственности, разрабатывая и внедряя в практику общественно значимые проекты, направленные на улучшение качества и продолжительности жизни россиян.
История компании

На сегодняшний день компания «Валента» («Отечественные лекарства») обеспечивает около 4% российского производства ЛС, выпуская около 125 наименований препаратов в большинстве фармакотерапевтических групп лекарственных средств. В стадии разработки и регистрации находятся более 100 новых препаратов. Наиболее известные брэнды — "Фенотропил", "Зорекс", "Граммидин", "Феназепам", "Ингавирин", "Альбетор", "Флорацид", "Зитролид", "Румикоз".

Неоднократный победитель конкурсов «Рецепт года», «Платиновая унция», «Брэнд года/EFFIE». На предприятиях холдинга работают более пяти тысяч человек. Дочерние компании холдинга открыты в Украине, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане. В 2005 году холдинг «Отечественные лекарства» вошел в первую половину ста лучших работодателей России в рейтинге российской «Ассоциации менеджеров». А по итогам 2007 года компанией SuperJob Холдинг «Отечественные лекарства» был признан «Привлекательным работодателем-2007».

В момент создания концепции холдинга, ключевая идея заключалась в объединении трех заводов и оптимизации их работы. На пути создания стройной системы холдинга было много сложностей. Носили они в основном организационно-административный характер. Каждый завод существовал десятилетия, прежде чем стал частью холдинга. На каждом заводе сформировалась своя собственная система управления финансовой, производственной и административной деятельностью. Создать единую систему управления производством потребовало от руководства холдинга мастерства и глубоких знаний законов бизнеса и рынка. Больших усилий и профессионализма требовало создание и управление централизованной системой продаж и маркетинга.

В период становления компании к основным рискам относилось в первую очередь критическое состояние заводов на момент формирования холдинга, характерное для своего времени: острая нехватка оборотных средств, долги. Для ликвидации дефицита оборотных средств в октябре 2003 года был привлечен первый облигационный займ.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.