Все компании  /  Вакансии компании Work&Life

Вакансии компании Work&Life

Клиент SuperJob с 28 октября 2010 года
до 50 сотрудников
Кадровая работа требует много сил, времени и терпения. Компания «Work & Life» готова взять эту функцию на себя. Мы предлагаем абонентское сопровождение Вашей компании, однако возможны и разовые кадровые услуги.
Кадровый аутсорсинг предполагает передачу функций отдела по работе с персоналом сторонней компании. Аутсорсинг персонала, подбор кадров, работа с кадровой документацией и нормативными актами - это лишь часть услуг, предоставляемых компанией «Work & Life».
К сожалению, не все сотрудники относятся к своей работе с должным уважением. Обращение к специализированной компании поможет сэкономить на содержании штатных сотрудников и направить все ресурсы на извлечение ещё большей прибыли.
Воспользовавшись услугой кадрового аутсорсинга, Вы получаете возможность всецело заняться основным бизнесом, а не тратить время на организационные и личные проблемы сотрудников.
Кадровая работа требует много сил, времени и терпения. Компания «Work & Life» готова взять эту функцию на себя. Мы предлагаем абонентское сопровождение Вашей компании, однако возможны и разовые кадровые услуги.
Кадровый аутсорсинг предполагает передачу функций отдела по работе с персоналом сторонней компании. Аутсорсинг персонала, подбор кадров, работа с кадровой документацией и нормативными актами - это лишь часть услуг, предоставляемых компанией «Work & Life».
К сожалению, не все сотрудники относятся к своей работе с должным уважением. Обращение к специализированной компании поможет сэкономить на содержании штатных сотрудников и направить все ресурсы на извлечение ещё большей прибыли.
Воспользовавшись услугой кадрового аутсорсинга, Вы получаете возможность всецело заняться основным бизнесом, а не тратить время на организационные и личные проблемы сотрудников.
Главная задача «Work & Life»– содействие процветанию Вашего бизнеса путём формирования и развития профессиональной команды и предоставления высококвалифицированного и эффективного персонала.

В сферу деятельности компании входят следующие услуги:

Работа с персоналом

* Подбор и адаптация персонала.
* Выявление необходимости в обучении
* Оптимизация организационной структуры
* Систематизация бизнес-процессов по управлению персоналом
* Система оплаты труда и компенсаций
* Обучение и развитие персонала
* Анализ эффективности персонала
* Диагностика внутреннего климата в коллективе
* Психодиагностика персонала
* Реализация HR-проектов

Кадровое делопроизводство

* Ведение кадровой документации;
* разработка и внедрение регламентирующих документов (штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка….);
* издание приказов (о приеме, назначении, переводе, отпуске, увольнении..);
* заключение трудовых договоров;
* составление и ведение личных карточек сотрудников;
* ведение табеля учета рабочего времени;
* ведение Книги по учету и движению трудовых книжек;
* выдача справок;
* оформление больничных листов;
* учет отпусков;
* консультации по вопросам трудового права.

Организация работы службы охраны труда

* Создание безопасных условий труда в соответствии с национальным законодательством;
* Консультации и оформление документации при расследовании любых несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
* Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
* Консультации, разработка и внедрение внутренних нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
* Разработка программ инструктажей, обучения, проведения проверок знаний по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

* Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах;
* Разработка документации для эксплуатации опасных производственных объектов
* Обучение персонала по професии и по охране труда

Work & Life можно охарактеризовать так:

* ответственная и внимательная компания по отношению к своим клиентам и партнерам
* профессиональная компания по отношению к выполняемым проектам
* требовательная и лояльная компания по отношению к своим сотрудникам
* бескомпромиссная компания по отношению к целям и задачам клиента

Команда Work & Life:

* Лучшие дипломированные специалисты в области психологии и управления трудовыми ресурсами, психологи-консультанты и рекрутеры с большим опытом работы в сфере human resources.

Принципы работы Work & Life:

* честность
* надежность
* профессионализм
* четкое выполнение поставленной задачи

Преимущества Work & Life:

* Экономия денежных средств на содержание штатных сотрудников. За среднюю заработную плату менеджера по персоналу Вы будете обеспечены полным пакетом кадровых услуг.

* Высокое качество работы. Качество работы компании «Work & Life» продиктовано многолетним опытом работы. Мы знакомы со всеми нюансами кадровой работы. Наши специалисты грамотно распределят между собой обязанности. Причем, Вам не придётся идти на дополнительные затраты. Кадровый консалтинг обойдется Вам ничуть не дороже заработной платы штатного работника.

* Ответственность за качество выполняемых работ ложится не на физическое лицо, а на юридическое. В случае аутсорсинга Вы не зависите от специалиста и его личных обстоятельств. Юридическое лицо не уходит в отпуск, декрет и т.д.

* Дополнительную информацию Вы можете получить, связавшись с нами по контактным телефонам либо назначив встречу. Мы с удовольствием предоставим Вам более подробную информацию о нашей компании и кадровой работе.

Использование услуг компании Work & Life позволяет Вам:

* Значительно сократить финансовые расходы и время поиска необходимого специалиста
* Повысить качество подбора персонала;
* Улучшить качество работы персонала;
* Расширить спектр поиска специалистов;
* Подобрать наиболее эффективную схему мотивации персонала;
* Оптимизировать кадровое делопроизводство;
* Организовать службу охраны труда;
* Сэкономить время на интервьюирование соискателей, так как заказчик просматривает кандидатов из числа специалистов, уже прошедших конкурсный отбор;
* Избежать большого числа недоразумений, вызванных нечеткими договоренностями между соискателем и работодателем, измененными планами, недопониманием и другими причинами, способными расстроить самый удачный проект;
* Соблюсти морально-этический кодекс, приглашая на работу специалиста из конкурентной компании;
* Обеспечить конфиденциальность внутренних реорганизаций и кадровых перестановок;
* Постоянно пополнять кадровые резервы предприятия;
* Создать дополнительный имидж компании, используя профессиональные рекрутинговые услуги.

В настоящий момент у компании нет опубликованных вакансий.