1 ноября 2011 года

Журнал «Справочник кадровика»

Портал Superjob.ua является информационным партнёром журнала «Справочник кадровика».

Журнал «Довідник кадровика» № 11, 2011

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО

Бойко Микола
Приймаємо на сезонні роботи. Поетапні дії кадрової служби (Закінчення)

Татарінов Олег
Оформлення трудових відносин між найманим працівником та фізичною особою — підприємцем. Праця неповнолітніх (Продовження)

КОМЕНТАР ЗАКОНОДАВСТВА

Ротань Володимир
Трудова функція працівника за проектом Трудового кодексу України

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Клименко Олександр
Робота на однакових посадах: порядок ознайомлення з посадовою інструкцією

Носіков Олександр
Професійні назви робіт у сфері автосервісу

АКТУАЛЬНА КОНСУЛЬТАЦІЯ

Максимчук Володимир
Про зарахування пільгового стажу та відшкодування підприємствами видатків Пенсійного фонду України на виплату й доставку пільгових пенсій

СУДОВА ПРАКТИКА

Кравцов Сергій
Термінологія у кадровій роботі: що треба знати кадровикові

Загорецька Олена
Реквізити службових документів

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ

• Працівниця працювала на посаді держслужбовця з 1990 року. З прийняттям Закону України «Про державну службу» їй автоматично присвоювали ранги, вона приймала присягу. За весь час роботи в органах місцевого самоврядування участі в конкурсі не брала, оскільки не мала освіти, відповідно статусу посадової особи місцевого самоврядування не набула, а з 1 квітня 2004 року переведена з посади інспектора — спеціаліста з кадрових питань управління кадрів на посаду спеціаліста 1 категорії відділу кадрів апарату виконкому міської ради з кадрового резерву (у заяві про переведення не зазначено переведення з кадрового резерву, розпорядження про зарахування до кадрового резерву нема). Що робити кадровій службі, коли грошову винагороду за безперервну працю виплачено неправомірно і зроблено запис у трудовій книжці у графі «Заохочення»?
• Чи зараховується до стажу, що дає право на надбавку за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних і комунальних закладів охорони здоров’я, період роботи лікарем у Росії починаючи з 1991 року?
• Чи зобов’язаний працівник кадрової служби розробляти й затверджувати штатні нормативи (штатний розпис) та чи існує документ, який регламентує розроблення штатного розпису відділом кадрів або бухгалтерією?
• Як правильно назвати посаду працівника згідно з Класифікатором професійЧи можна донорові використати окремо по одному дню відпочинку, якщо йому належить, скажімо, два дні, чи обов’язково приєднувати їх до відпустки? Протягом якого часу слід використати таку відпустку? Якщо кров здавали в неробочий день (тобто змінний характер роботи), чи приєднується цей день до відпустки?
• Працівника прийняли на ставку інструктора лікувально-фізкультурного кабінету і на 0,5 ставки вихователя в дитячому садку. Щорічна основна відпустка інструктора ЛФК — 24 календарних дні, а вихователя — 42 календарних дні. Якої тривалості відпустка має бути у працівника?
• Як можна скоротити робочий день у п’ятницю на одну годину (при 40-годинному робочому тижні), щоб це не відбилося на заробітній платі?

Клименко Олександр
Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду?
поделиться поделиться класс твитнуть
1 ноября
Читайте в номере: ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ИНТЕРЕСНО СТРАТЕГИИ Улучшения в стиле кайдзен Продолжение статьи об основных положениях концепции кайдзен (kaizen), подготовленной по материалам презентации...
Каждый HR-специалист за свою профессиональную карьеру видит сотни кандидатов. Мы уверены, что встречи с некоторыми из них запоминаются на всю жизнь. Портал Superjob.ru объявляет новый конкурс для...
Значения зарплатных индексов, рассчитываемых Исследовательским центром портала Superjob.ru, остались на уровне предыдущего месяца во всех исследуемых сегментах. Зарплатный индекс в сегменте...
27 октября
Мы успешно провели мастер-класс в МИЭМ. Мероприятие собрало не только студентов и аспирантов, но и преподавателей, которым был интересен вопрос трудоустройства молодых технических...
Все новости одной страницей