Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Страховой агент» в Киеве

Найдено 487 резюме
После регистрации будет доступно 692 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:42
26 000 грн. 55 лет Киев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию персонала 2 года (по март 2015)
ООО «Автодистрибьюшн Карго Партс» (дистрибуция запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также строительной, сельскохозяйственной и специальной техники, сервис коммерческого грузового автотранспорта, http://cargo-parts.ua)
Обязанности: реорганизация системы обучения персонала, проведение семинаров, тренингов, оценка персонала, описание бизнес-процессов компании, разработка и внедрение технологий оптимизации деятельности компании. Результаты:  проведено диагностирование организационной культуры компании;  подготовлены нормативные документы для системы обучения персонала;  реорганизована система обучения персонала;  проведены корпоративные тренинги и семинары;  упорядочена база знаний компании;  внедрены инструменты совершенствования корпоративной коммуникации;  разработаны и проведены аналитические опросы по различным кадровым и производственным вопросам;  описаны и оптимизированы бизнес-процессы подразделений компании;  разработаны модели компетенций персонала;  усовершенствована система мотивации персонала;  внедрена система рейтинговой оценки деятельности подразделений компании.
Фрилансер, Специалист по обучению персонала, Фрилансер, Начальник отдела обучения персонала, Главный специалист по обучению и развитию персонала в составе управления по работе с персоналом, Заместитель директора лицея по научно-методической работе скрыть
Обновлено в 05:42
23 500 грн. 55 лет Киев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию персонала 2 года (по март 2015)
ООО «Автодистрибьюшн Карго Партс» (дистрибуция запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также строительной, сельскохозяйственной и специальной техники, сервис коммерческого грузового автотранспорта, http://cargo-parts.ua).
Обязанности: реорганизация системы обучения персонала, проведение семинаров, тренингов, оценка персонала, описание бизнес-процессов компании, разработка и внедрение технологий оптимизации деятельности компании. Результаты:  проведено диагностирование организационной культуры компании;  подготовлены нормативные документы для системы обучения персонала;  реорганизована система обучения персонала;  проведены корпоративные тренинги и семинары;  упорядочена база знаний компании;  внедрены инструменты совершенствования корпоративной коммуникации;  разработаны и проведены аналитические опросы по различным кадровым и производственным вопросам;  описаны и оптимизированы бизнес-процессы подразделений компании;  разработаны модели компетенций персонала;  усовершенствована система мотивации персонала;  внедрена система рейтинговой оценки деятельности подразделений компании.
Фрилансер, Специалист по обучению персонала, Фрилансер, Начальник отдела обучения и развития персонала, Главный специалист по обучению и развитию персонала в составе департамента по персоналу, Заместитель директора лицея по научно-методической работе скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено в 05:42
По договоренности 55 лет Киев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию персонала 2 года (по март 2015)
ООО «Автодистрибьюшн Карго Партс» (дистрибуция запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также строительной, сельскохозяйственной и специальной техники, сервис коммерческого грузового автотранспорта, http://cargo-parts.ua).
Обязанности: реорганизация системы обучения персонала, проведение семинаров, тренингов, оценка персонала, описание бизнес-процессов компании, разработка и внедрение технологий оптимизации деятельности компании. Результаты:  проведено диагностирование организационной культуры компании;  подготовлены нормативные документы для системы обучения персонала;  реорганизована система обучения персонала;  проведены корпоративные тренинги и семинары;  упорядочена база знаний компании;  внедрены инструменты совершенствования корпоративной коммуникации;  разработаны и проведены аналитические опросы по различным кадровым и производственным вопросам;  описаны и оптимизированы бизнес-процессы подразделений компании;  разработаны модели компетенций персонала;  усовершенствована система мотивации персонала;  внедрена система рейтинговой оценки деятельности подразделений компании. Предыдущее место работы.
Фрилансер, Специалист по обучению персонала, Фрилансер, Начальник отдела обучения персонала, Главный специалист по обучению и развитию персонала в составе департамента по персоналу, Заместитель директора лицея по научно-методической работе скрыть
Обновлено 20 ноября
5 000 грн. 57 лет Богуслав готов к переезду в Ахтубинск стаж 23 года и 8 месяцев
Менеджер 2 года и 1 месяц (по январь 2017)
с 2015 менеджер аутсорсинговой компании Смартер
Прозвоны по холодной базе
Финансовый консультант, Частный предпренематель СПД скрыть
Обновлено 3 ноября
По договоренности 43 года Киев готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Мытищи Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Зеленая энергия
Организация бизнеса
Генеральный директор, Советник, Генеральный директор, Директор центра развития внешнеэкономических отношений, Заместитель директора украинского филиала, Начальник управления валютных операций и корреспондентских отношений, Страховой агент, менеджер департамента КАСКО, начальник департамента, директор Черкасского предст скрыть
Обновлено 3 октября
40 000 грн. 45 лет Киев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Экономист, заместитель председателя правления банка 11 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2009)
Банки
Образование: 07.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Strategic skills. 05.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Manager‘s skills. 04.2006 Cambridge. Visa Bank Card Business School. 01.2006 – Спайдер, Курс –Project Management for Executives. 05.2004 - Nordic Training International, Курс - Эффективная коммуникация в команде. 02.2002-06.2003 Business Link. English Language Course at High-Elementary level. 11.2002 - MasterCard Europe. Effective Fraud & Risk Management Courses. Обучение в банках Райфайзенгруп. Различные курсы и семинары в таких странах как Польша, Россия, Англия, Шотландия, Канада и Южная Африка. 1993–1999 Государственная Академия железнодорожного транспорта. Факультет: Менеджмент. Специальность: Инженер-экономист. Средний бал диплома 4,5. 1987-1991 Киевский техникум транспорта. С отличием. 01.2010-10.2011 МВА «Наилучшие практики». SIC-Academy (Великобритания) на базе Межрегиональной Академии Управления Персоналом. 10.2011-11.2011 Обучение в докторантуре. Специализация - Доктор философии в области економики. Опыт работы: 7.2009-11.2009: «Активбанк». Киев. Заместитель Председателя Правления. Усовершенствование/налаживание/контроль работы/процессов в подчиненных подразделениях: - Департаменте ИТ; - Департаменте кредитного администрирования; - Операционном Департаменте; - Департаменте обслуживания карт; - Административно-хозяйственном управлении. Достижения. Собраны/систематизированы все «ручные» операции в банке, составлен план ИТ Департаменту и начата их автоматизация. Самостоятельно создан внутренний сайт банка. Организация системы ведения/контроля выполнения проектов/задач - внедрение приложения позволяющего контролировать/вести учет выполнения длительных по времени задач на базе Лотуса. Изменена структура и функционал Департамента кредитного администрирования. Введена система КРІ в Операционном Департаменте и Департаменте по обслуживанию карт: В Департаменте по обслуживанию карт начата работа по выходу на безубыточность. Пересмотрен функционал Операционного Департамента. Разделены операции бек и фронт офиса, начато создание отделения на базе ЦО. Разработан ряд новых нормативных документов. Контроль руководителей: - введена отчетность, с целью понимания самими руководителями их функций и выполняемой работы, введены еженедельные совещания с обсуждением общих проблем/их решением и т.д. Экономия операционных затрат только за 4 месяца порядка за 618 238,7 грн. 11.2007 - 7.2009: «Надра» банк. Киев. Центральный офис. Директор Департамента сопровождения операций (Operations, IT, PI). Организация работы с персоналом в пяти Управлениях (кредиты – три отдела со всеми операциями сопровождения розничного и МСБ кредитного портфеля, кредитная отчетность + работа со страховыми компаниями; неторги – два отдела: сопровождение текущих и депозитных счетов физ и юр лиц + др. неторговые операции: денежные переводы, чеки и т.д., карты – четыре отдела: международные отношения, ПИН генерация/рассылка, все внутренние и внешние расчетные операции/проводки/сверки, зачисления зарплат, фронт-офис для сотрудников ЦО и т.д.; коллекшн-мидл и софт; управление мониторинга – контроль/выявление всех нестандартных/мошеннических операций в том числе и сотрудников банка): до 217 штатных сотрудников в ЦО + до 300 в сети. Ежедневный контроль выполнения задач, работа над ошибками и мерами позволяющими предотвратить проблемы в будущем. Еженедельные встречи (планерки) с начальниками управлений – анализ случившегося за прошлую неделю/контроль выполнения задач, СЗ, обучение. Результативные переговоры с важными клиентами банка. Помощь в построении обеспечения работы корпоративного бизнеса. Работа/контроль выполнения задач в сети по перечисленным выше направлениям. Участие в перестройке сети отделений. Работа с сетью: - ежедневный контроль рисковых операций. Работа по устранению ошибок в сети; - регулярные разъяснения/рекомендации, контроль выполнения поставленных задач; - по результатам системных нарушений либо хорошей работы – вынесение сотрудников на балансовую комиссию либо поощрения. Рабочие группы – ребрендинг отделений, изменение методологии кассовых операций, изменение ИТ систем и т.д. Достижения. Введение новых форм отчетности KPI позволяющих: - контролировать ежедневную нагрузку на каждого сотрудника; - оценивать в принципе фактическую загруженность и её изменение по каждому отделу/управлению; - вести работу по оптимизации действий каждого сотрудника начиная с самых "долговременных" процессов. Создание практически с нуля колекшн центра (мягкий сбор долгов, 90+): - утверждена новая структура; - описан, утверждён новый порядок процесса сбора долгов, введена система поощрений; - увеличены сборы с 32 тыс.грн до 74 млн.грн в месяц. Расчеты со страховыми компаниями: - создана новая структура; набран, обучен персонал; увеличены сборы платежей СК в 7 раз. Инициирована передача функций обеспечения операций от розничного бизнеса в сопровождение бизнеса. Выпуск карт на срок более 1года. Экономия затрат порядка 826 025 дол США в год. Заключение новых договоров с поставщиками ПИН –конвертов и пластиковых карт. Ежегодная экономия порядка 579 319 грн. Договора о сотрудничестве с МПС (доход банка до 400тыс $ и до 300тыс евро). Усовершенствование IT. - мелкие доработки в программные комплексы; - изменение архитектуры и логики программ. 06.2006 – 11.2007: "РайфайзенбанкАваль". Киев. Центральный офис. Заместитель Директора Департамента маркетинга и развития – начальник управления обеспечения карточного бизнеса (до 200 штатных сотрудников в ЦО+ вертикаль в Дирекциях). All PI Сопровождение/поддержка/усовершенствование/оптимизация всех розничных операций. Опыт управления большим коллективом, выполнение сложных системных задач. Участие в разработке новых розничных продуктов (ипотека, карты и т.д.). Перевод торговцев на прием карт AmEx. Переговоры, заключение новых договоров с Украинскими банками агентами. Привлечение и переговоры с новыми банками агентами по МПС Visa и MC. Контроль за выполнением планов розницы в сети. Участие в перестройке сети отделений банка. Обеспечение работы розничного бизнеса: - все продукты. Председатель Главного кредитного комитета по потребительским кредитам: - выдано порядка 700 тыс. шт. потреб кредитов. Поддержка бизнеса платёжных карт (5 млн. карт). Организация тендеров по аутсорсингу. Достижения. Налаживание работы Информационного Центра. - 7 тыс. обращений клиентов ежедневно, поднятие уровня дозвона с 66 до 98,8%, понижено время ожидания клиента с 80с до 7с. - остановлена текучесть кадров; - повышен сервис/качество обслуживания и уровень знаний сотрудников. Создание «с нуля» Центра сбора долгов – централизация сбора. Упрощение процедуры списания безнадёжных долгов. Улучшение качества кредитного портфеля. Получение на развитие от МПС Visa и MC суммарно более 1 млн. долл. (по PFG-договорам подписанным мною за 2 года). Уменьшен срок доставки карт в отделения с 2 недель до 4 дней. Переговоры со страховыми компаниями – теперь СК платят банку в среднем 10% от страхового платежа клиента. 10.2004 - 06.06 "Аваль". Центральный офис. Начальник управления обеспечения Департамента розничного бизнеса (PI Operations+PI Risky). Ответственность за РІ риски, разработка технологических карт, внутренних документов по РІ рискам, контроль погашения кредитов. Создано эффективно работающее подразделение «Back» офиса банка. Изменены и отлажены процессы и технологии работы в пяти отделах Центрально офиса (64 штатных сотрудника + вертикаль в Дирекциях~250 человек). Сеть (24 областные Дирекции,1400 филиалов) - реорганизация отделов обеспечения и мониторинга кредитов, изменение функций, технологий и процессов; контроль за выполнением текущей и внеплановой работы. Достижения. Отдел сопровождения и возвратов кредитов – пересмотрены децентрализированные процессы и технологии работы по возвратам проблемных долгов. Описаны и внедрены новые процедуры. Разработка и внедрение новой концепции всех розничных рисков, новое Положение о всех розничных рисках. Результат – ежемесячное улучшение качества портфеля физ лиц. Отдел эмиссии платёжных карт – создан второй (резервный) центр эмиссии в Днепропетровской Дирекции, перераспределена эмиссия по регионам, уменьшен срок доставки карт клиентам. Отдел по работе с международными платёжными системами – получены средства на маркетинг и развитие от МПС Visa и MC, привлечены на обслуживание пять банков афилиатов. Отдел поддержки бизнеса – улучшена процедура хранения и рассылки монет, рекламных материалов, автоматизированы процессы сопровождения денежных переводов, налажена работа с страховыми компаниями. Отдел мониторинга карточных операций – поддержка и внедрение новых способов мониторинга. Результат – предотвращено мошенничество на сумму более миллиона долларов. 8.2003 - 10.2004 "Аваль". Центральный офис. Начальник отдела мониторинга Управления кредитных карт Департамента розничного бизнеса. Изменены все действующие инструкции, технологические карты и положения, улучшены условия работы сотрудников. Разработаны новые программы мониторинга банковских операций. 4.2001- 8.2003 "Аваль". Центральный офис. Начальник сектора мониторинга эмитентских операций отдела мониторинга Управления кредитных карт. Разработаны положения «Про мониторинг карточных операций», «Про порядок подготовки и списание дебиторских задолженностей, которые возникли при использовании платёжных карт», «Возврата неправильно зачисленных средств на карточные счета". Работа с VIP-клиентами, решение наиболее проблематичных и конфликтных ситуаций. 12.1999-4.2001 "Аваль". Центральный офис. Ведущий экономист отдела мониторинга операций по платёжным картам Управления кредитных карт. Разработано положение «Про овердрафты/дебиторов по платёжным картам». Уменьшена безнадёжная дебиторская задолженность по карточным счетам клиентов на 57%. Систематизированы данные по карточным счетам клиентов. 1998–12.1999 "Аваль". Центральный офис. Специалист отдела потребительского кредитования Департамента неторговых операций и платежных карт Уменьшена безнадёжная задолженность по платёжным картам на суму 91 896,53 дол. США и 426 546,70 грн. Отменены штрафы за не пополнение неснижаемых остатков, введена система ежедневной выборки и анализа овердрафтов. Упрощена процедура оформления и выдачи кредитных карт с неснижаемым остатком, сокращён срок выдачи кредитных карт. Читал лекции в Украине и России на темы: 2001-2002 Розничные риски в Украинских банках; 2004-2007 Банкоматное мошенничество - виды, способы, минимизация потерь; 2008 Практика построения центров сбора долгов в Украине. Поощрения: 12.2006г. – Благодарность Правления «РайфайзенбанкАваль»; 12.2005г. – Золотой знак «РайфайзенбанкАваль»; 2004г. – Памятный подарок «Аваль» Банка; 2002г. – Почетная грамота «Аваль» Банка; 1999г. – Памятный подарок «Аваль» Банка. Разное: 11.03.1972г.. Женат. Двое детей - 9 лет. Увлечения – рыбалка. Приложение: Небольшая детализация (не полный перечень) выполнявшейся/контролируемой в различное время работы. Бизнес, маркетинг, развитие: - разработка маркетинговых компаний; - решение бизнес и маркетинговых вопросов с Международными платежными системами; - участие в разработке стратегии захвата рынка; - максимизация прибыли; - анализ процентных ставок по кредитам, определение оптимальных; - переговоры с важными клиентами банка; - обсуждение и принятие решений по выдаваемым кредитам на кредитном комитете Банка; - анализ статистической информации, решения и предложения по результатам; - внедрение программ лояльности МПС; - внедрение он-лайн мониторинга и поддержки ВИП-клиентов; - работа с банками агентами по денежным переводам и платёжным картам; - организация сотрудничества с партнерами Банка (СК, автосалоны, рестораны и т.д.) и реализации общих программ; - обеспечение процесса разработки, внедрения, контроля реализации и своевременного обновления внутренней нормативной базы розничных продуктов; - обеспечение процесса обслуживания, продажи продуктов и услуг для клиентов - физлиц и субъектов малого и среднего бизнеса; - участие в согласовании и контроле выполнения плановых показателей по розничному бизнесу. - разработка тарифов банка. Обеспечение операционной деятельности банка: Неторговые операции - открытие/закрытие депозитных, текущих и т.д. счетов - переводы ВЮ, Юнистрим, Травелекс, Русский Славянский Банк, МГ. - проплата дорожных чеков. Сопровождение тарифных пакетов для малого и среднего бизнеса. Сопровождение ФГВ. Коммунальные платежи. Электронные ваучеры. - анализ сверок розничных систем. - кассовый блок: руководство проектом по изменению рабочего места и функционала/операций кассира. - перечисления/проводки по неторгам. Кредитные операции - полное сопровождение (абсолютно все операции) от момента окончания продажи кредита до списания с внебаланса. Карточные операции - полное сопровождение от момента заполнения анкеты до выдачи карты клиенту и последующего мониторинга операций. Разное - подготовка отчетности в НБУ и МПС, внутренней отчетности; - усовершенствование IT, совместное написание программ, минимизация ручных операций и т.д.; - оформление кредитных договоров, сопровождение кредитов; - решение спорных, конфликтных ситуаций возникающих при обслуживании клиентов: овердрафты/работа с дебиторами, мошеннические операции, технические сбои, утеря денежных переводов, ошибки сотрудников и т.д.; - мониторинг/выявление нестандартных операций клиентов, сотрудников, мошенников. Риски: - оценка рисков и контроль качества текущего кредитного портфеля; - оценка и разработка мер по предотвращению всех розничных рисков, минимизации финансовых потерь и мошенничества; - разработка концепции мониторинга и программ мониторинга «с нуля»; - написание технологических карт, инструкций, памяток и т.д.; - мониторинг качества кредитного портфеля банка. - контроль мероприятий, направленных на поддержание плановых показателей качесва кредитного портфеля и снижения кредитных рисков. - формирование резервов для покрытия возможных убытков от обесценивания активов. - членство и в дальнейшем руководство Кредитным комитетом «Райфайзенбанкаваль» по потреб кредитам; - создание «колекшн» центра, описание процедур работы по сбору долгов на всех стадиях. Управление персоналом: - организация эффективной работы подразделений банка (от 3 до 500 человек); - подбор новых сотрудников; - разработка систем мотивации; - контроль работы сотрудников проводимой в Дирекциях и филиалах банка; - неоднократное обучение сотрудников Центрального офиса, Дирекций и филиалов, других банков.
Обновлено 30 августа
По договоренности 42 года Киев Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник подразделения развития бизнеса и методологии банковских продуктов • разработка и внедрение новых продуктов в банке (электронная тендерная гарантия, депозитные продукты физ. и юр. лиц, овердрафтное кредитование и пр.); • развитие продуктовой линейки в сети продаж (подключение к новым международным системам переводов, таким как Welsend, IBOX MONEY TRANSFER, RIA, MONEY GRAMM); • непосредственная подготовка Положений, Технологических карт и прочих внутрибанковских документов (Положение про открытие поточных счетов, Положения про коллегиальные органы, Положение про аккредитацию партнеров (страховых компаний), Положение про открытие депозитных счетов и многое другое); • проведение сегментации клиентов банка; • работа над стратегией банка; • подключение к таким сервисам как «Zakupki.Prom.ua», DEPOZITKA, работа по взаимодействию с Prozorro и пр. • вся общая банковская методология (Положения (про открытие счетов, про работу с агентами, про аренду ячеек и пр.), Тех. карты, Продукты и пр.)
Заместитель директора департамента развития сети, Заместитель директора департамента развития банковской сети, Директор филиала банка, Директор департамента МСБ скрыть
Обновлено 18 августа
10 000 грн. 39 лет Киев стаж 17 лет и 11 месяцев
Скульптор 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Занимаемся эксклюзивной авторской скульптурой из бронзы. Работаем Лепку - Портрет, Фигура, Розработка эксклюзивных проэтов, Декор, Дизайн интерьера, Формовку, Отлив Восковых моделей, Литье из Бронзы и Гипса, Чеканка, Шлифовка, Полировка, Хромирование, Золочение, Тонировка, Монтаж, Установка... Интересны проекты в которых можно принять участие. Победили в конкурсе на памятник В. С. Высоцкому в Киеве и установили памятник - "Истоптанным башмакам Страхового Агента" на Лукьяновке ул. Белорусская 3. Также известен Киевлянам многими выставками и АРТ проектами которые проходили в столице. Последние Выставки: 2010-й Персональная выставка в Президентском фонде Л. Д. Кучмы «Украина» Ювелир-Экспо 2010 весна. Арт-Киев 2010 Украинский дом. Международная выставка «Стальная Грань» Ювелирный Салон в г. Одессе. Первая премия на конкурсе ювелиров “Лазурная Волна” за работу “Небесный Виноградарь”. “Первый винный Бал” Проходивший в Украинском доме.
Обновлено 14 августа
11 000 грн. 31 год Киев стаж 10 лет и 6 месяцев
Специалист по страхованию 10 лет и 6 месяцев (по август 2017)
СК"Арсенал Страхование"
Привлечение потенциальных клиентов и увеличение продаж страховых продуктов.
Обновлено 11 июля
По договоренности 39 лет Киев готов к переезду в Симферополь, Тбилиси, Астану и еще 2 города стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор проекта 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний: Aragon S.R.O. Czech Republic, Modul Line S.R.O. Slovakia, Unimex-Trading LTD United Kingdom. (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт)
Сфера деятельности: Компании Трейдеры. Импорт из Казахстана, Узбекистана, Китая на территорию ЕС, Катодной Меди 99,99%. Обязанности: Переговоры с заводами производителями и дилерами катодной меди, заключение контрактов на поставку. Были проведены переговоры с производителями продукции, которые аккредитованы и не аккредитованы на LME (Лондонская Биржа Металлов) в следующих странах: Узбекистан, Казахстан, Китай, Чили, Россия, Украина, ЮАР, Индия и др. Поиск и просчет различных вариантов логистики груза: Морские перевозки, ЖД перевозки, Авто перевозки. Заключение контрактов на логистику грузов. Подготовка и доработка контрактов поставщиков, разработка процедуры сделки. Обсуждение с поставщиками условий отгрузки - FOB, CIF, DAP, FCA и др. Заключение контрактов с SGS, CCIC, BUREAU VERITAS, ALEX STEWART на проведение химического анализа товара, контроль количества и качества. Предварительный отбор проб/образцов для получения предварительного химического анализа. Переговоры с OTP Bank Slovakia и SBERBANK Slovakia в рамках финансирования проекта. Обсуждение финансирования в виде LC, SBLC, BG и тд. Переговоры со Страховыми компаниями. Страхование груза. Командировки: Китай, Узбекистан, Казахстан, Словакия, Чехия, Россия. Деловая переписка и документация: LOI, FCO, ICPO и другие документы..
Директор проектов, Директор/Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 июня
4 900 грн. 31 год Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет
Помощник менеджера 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Планы продаж, статистика, повышение продаж путем акций и разнообразных мероприятий.
Обновлено 26 мая
8 000 грн. 31 год Киев стаж 4 года
Менеджер визового отдела 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Натали Турс
- обработка и подготовка всех необходимых документов для подачи в консульства/визовые центры по направлениям: ОАЭ, Кипр, Мексика, Куба, Страны Шенгена. - работа с агентствами, курьерской доставкой - оформление страховых полисов - подача и выдача документов
Обновлено 30 апреля
10 000 грн. 71 год Киев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 3 месяца
Директор, вице-президент, директор агентства 24 года и 3 месяца (по настоящее время)
Различные страховые компании и др. финучреждения.
09.1993 - 06.2008г. Различные страховые компании Украины – числом двенадцать; от агента по страхованию грузов до вице-президента по страхованию; агент по страхованию грузов – страховой компании "АСКО-Киев- Центральная", начальник центра страхования грузов этой же компании, начальник управления страхования грузов и авиарисков этой же компании, с одновременным преподаванием в школе страхового бизнеса при компании; директор департамента имущественных видов страхования САСК "СКИФ", вице-президент по работе с филиалами и представительствами САСК "СКИФ"; в ряде других компаний - директор департамента авиастрахования, вице-президент по страхованию, вице-президент по маркетингу (должности вице-президента занимал в трех страховых компаниях в разное время), директор дочернего предприятия АО ЗТ страховая компания "ЛЕММА"(предприятие ликвидируется равно как как и все остальные ДП сыгравшие свою роль на рынке страховых услуг), начальник управления страхования имущества СК «АКВ Гарант» с 2005г по 05. 2008г. Пройдя обучение и тренинги, успешно трудился директором агенства в СК "ТАС" до 30.07.2010 г. В настоящее время сотрудник одной известной брокерской компании UBK - markets.
Обновлено 9 марта
По договоренности 34 года Киев стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер зі страхування 2 года (по январь 2016)
ТОВ “Лідер”
- Робота з клієнтами, персоналом, телефонні переговори. - Оформлення договорів страхування, консультування клієнтів з питань страхування. – Розрахунок тарифів, збір документів для підписання договорів з клієнтами. Робота з документами: - Договір КАСКО, - Договір ДГО, - Зелена карта - Медичні картки для страхування
Обновлено 26 января
По договоренности 61 год Киев стаж 40 лет и 4 месяца
Занятия с учеником по школьной программе с целью повышения уровня успеваемости и знаний (начальные и средние классы-украинский язык, русский язык, математика, кроме иностранных языков). Вторая половина дня, территория-недалеко от центра.
Обновлено 11 октября 2016
10 000 грн. 32 года Киев Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО (инжиниринг, производство)
Поиск и подбор персонала на вакансии: - ИТР: инженеры-конструктора, чертёжники, электронщики, стажёры; - офисный персонал (секретарь, помощник инженера, бухгалтер). - научные сотрудники, лаборанты, - рабочие специальности: токари, фрезеровщики, сварщики, слесаря, монтажники, электрики, разнорабочие; Размещение вакансий в Интернете и печатных изданиях; Проведение собеседований; Кадровое делопроизводство (оформление кадровых приказов и распоряжений, формирование личных дел работников, заполнение трудовых книжек, реестр трудовых книжек); Начисление ЗП согласно выполненных объёмов работ.
Обновлено 6 октября 2016
По договоренности 31 год Киев стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора по безопасности 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Кремень Безопасность» (Охрана и безопасность.)
Соучредитель, Начальник отдела охраны, по переводу с ООО У Секьюрити Сервис, Менеджер охраны, Ничальник управления Южной региональной дирекции, Начальник отдела продаж Николаевского Южного регионального управления, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 1 сентября 2016
30 000 грн. 55 лет Киев стаж 15 лет и 6 месяцев
Менеджер по страхованию жизни в накопительной системе страхования 8 лет и 3 месяца (по май 2008)
Фирма Страховой-Агент "SI" (Швейцария), Фирма Страховой-Агент "ЕвроЛайф" (Украина), Страховая фирма "Grave",Страховая фирма "Grave - Украина"
Страховой агент с заработком до 5 000 Долл США в мес, командировки в разные страны Латвия, Австрия, Германия, Венгрия, Кипр, Тайланд. Страховая структура из 27 человек.
Генеральный директор, Президент, Инженер отдела Вычислительной техники скрыть
Обновлено 30 июля 2016
По договоренности 42 года Киев стаж 10 лет и 9 месяцев
Продавец-консультант 9 лет и 2 месяца (по январь 2014)
ЧП
09.2008 – 01.2012 продавец-консультант мебельной фурнитуры. Обязанности: консультирование клиентов и продажа продукции. 06.2004 - 12.2006 страховой агент. Alico AIG Life (Международная страховая компания), Киев. Обязанности: консультирование клиентов, заключение и ведение договоров. 10.1995 - 12.2006 исполнительный директор. ЧП (реализация мебельной оконной и дверной фурнитуры), Киев. Обязанности: ведение переговоров, заключение контрактов, реализация продукции, ведение бухгалтерии. 12.1994 - 10.1995 продавец-консультант. ЧП "Орловский П. Г." (реализация мебельной фурнитуры), Киев.
Обновлено 18 июля 2016
10 000 грн. 35 лет Киев Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по легализации отдела аренды 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Е С У"
Представитель мобильного оператора Киевстар. Договорная работа и всё, что с ней связано.
Юрист, Юрист, Ведущий специалист сектора 3-й ступени аналитического отдела кредитного управления по роботе с пробл, Юрист, Оператор, старший инструктор радист спецназначения, юрист, оперативный контролер скрыть
Обновлено 1 июля 2016
9 000 грн. 31 год Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Главный специалист по методам расширения рынка сбыта 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОВ "Пей-Мі Україна", Pay-Me
- увеличение количества продаж; - активный поиск клиентов; - работа с холодными звонками, а также преодоление возражений; - прием и обработка входящих звонков; - построение схемы продаж; - подготовка/разработка коммерческого предложения; - Подготовка презентационных материалов; - проведение переговоров с клиентами B2B, а так же встреч; - продажа услуг предоставляемых компанией; - заключение договоров; - анализ рынка и разработка предложений нацеленных на увеличение продаж и усовершенствование сервиса; - поддержка и развитие активной клиентской базы; - разработка мероприятий по продвижению товаров; - планирование бюджетов на основании выбранной и утвержденной стратегии; - ведение отчетности по результативности маркетинговых мероприятий.
Администратор съемочной группы, Главный специалист по работе с розничными клиентами, Менеджер по работе с кредитным портфелем физических лиц скрыть
Обновлено 30 июня 2016
По договоренности 42 года Киев стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по выкладке товара и контроля за ценами 2 года и 2 месяца (по декабрь 2014)
ООО «Эльдорадо»
Испольнительный Директор, Менеджер-страховой агент, Шеф-повар скрыть
Обновлено 23 июня 2016
10 000 грн. 34 года Киев стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист по страхованию 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2010)
Страховая компания "Брокбизнес"
Обновлено 2 июня 2016
По договоренности 31 год Киев
Обновлено 11 мая 2016
25 000 грн. 43 года Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по розничным продажам 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЧАО СК "Альфа Страхование"
Заместитель директора регионального управления, Начальник отдела автострахования скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.