Резюме «Кредитный аналитик» в Киеве

Найдено 485 резюме
После регистрации будет доступно 664 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 30 лет, Киев, стаж 3 года и 11 месяцев
Аккаунт-менеджер, ООО «Долговое агентство «Пристав», 10 месяцев
- Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами: проведение встреч, переговоров, информирование о ходе выполнения обязательств компании. - Документооборот: акты приема-передачи реестра должников, акты выполненных работ, счета. - Обработка финансовой информации (Excel), работа с большим объемом информации. - Обработка, корректировка и загрузка данных в специализированное программное обеспечение. - Формирование отчетов для предоставления клиенту. - Подготовка презентационной отчетности директору компании.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 41 год, Киев, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Минск, стаж 15 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант, /продажи, производство, энергетика, полиграфия/, 3 года
(стратегическое планирование и антикризисное управление, внедрение систем управленческого учёта и бюджетирования, повышение экономической и финансовой эффективности, оптимизация налогообложения, внутренний аудит. привлечение финансирования, бизнес-планирование) авторские технологии, позволяющие эффективно управлять и контролировать бизнес из любой точки мира.
Обновлено 20 апреля
50 000 грн., 39 лет, Киев, стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по бюджетированию и управленческому учету, Corum Group (SCM Group), 1 год и 4 месяца
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 50 лет, Киев, готов к переезду в Харьков, стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела кредитования физических лиц, АО "КБ "ЭКСПОБАНК", 4 года и 6 месяцев
1. Привлечение на обслуживание новых клиентов юридических и физических лиц. 2. Организация и контроль за работой отдела кредитования физических лиц. 3. Непосредственное ведение кредитных дел крупных заемщиков 4. Работа с проблемной задолженностью. 5. Организация взаимодействия отдела со структурными подразделениями банка. 6. Подготовка информации для формирования резервов по кредитным рискам. 7. Контроль за ежемесячным проведением анализа платежеспособности заемщиков. 8. Проверка формирования, ведения и сопровождения кредитных дел. 9. Непосредственное участие в разработке проектов методических материалов по кредитному администрированию и сопровождению. 10. В рамках своей компетенции решение оперативных вопросов, подготовка проектов ответов на заявления, письма и жалобы заемщиков. 11. Контроль качества кредитного портфеля отдела. 12. Контроль за своевременным погашением заемщиками обязательств по кредитным договорам. 13. Участие в подготовке отчетов для прочих подразделений Банка по их запросам. 14. Контроль работы отделений Банка по продаже кредитных продуктов. 15. Контроль за проведением финансового мониторинга в отделе. 16. Контроль за взаимодействием отдела кредитования физических лиц со страховыми компаниями. 17. Контроль за отображением кредитных операций на счетах бухгалтерского учета.
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 42 года, Киев, стаж 16 лет и 7 месяцев
Ведение проектов по автоматизации управленческой отчетности
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 43 года, Киев, стаж 14 лет и 5 месяцев
Ведущий эксперт по корпоративному анализу и отчётности, ДП «АВТО Интернешнл», которое полностью принадлежит иностранному инвестору фирме «ИM Аутотрейд Гмбх, 6 лет и 9 месяцев
- Фев 2007- Июл 2012 Ведущий эксперт по корпоративному анализу и отчётности департамента корпоративного планирования и контроля; - Ноя 2005 - Янв 2007 Эксперт по корпоративному анализу и отчётности департамента корпоративного планирования и контроля Обязанности: - подготовка периодической финансовой отчётности компании согласно US GAAP (баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств); - бизнес-планирование, бюджетирование; - прогнозирование и контроль выполнения бюджета; - расчёт отложенных налогов; - подготовка управленческой отчётности; - анализ эффективности работы компании по направлениям деятельности; - контроль и анализ затрат (включая CAPEX); - расчёт окупаемости новых объектов; - анализ дебиторской задолженности; - участие в разработке учётной политики и системы внутреннего контроля; - сопровождение перехода компании с подготовки отчётности по принципам US GAAP на стандарты IFRS; - сопровождение международного аудита годовой финансовой отчётности предприятия.
Обновлено 3 марта
6 000 грн., 38 лет, Киев, стаж 10 месяцев
Кредитный эксперт, ломбард Благо, 10 месяцев
Оценка изделий и выдача беззалоговых и залоговых кредитов
Обновлено 21 января
По договоренности, 44 года, Киев, стаж 8 лет и 8 месяцев
Аналитика клиентов банка входящих в группу риска организация и проведение переговорных процессов с клиентами банка по вопросам кредитных задолженностей разработка планов и мероприятий совместно со структурными подразделениями банка по возврату кредитной задолженности, выявление и предотвращение мошеннических действий, направленных на уклонение от погашения кредитного долга
Обновлено 3 января
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО “УютИнвестСтрой”. Стартап в сфере строительства. Строительные, монтажные, кровельные, отделочные работы на территории Москвы и Московской области., 1 год и 11 месяцев
Должность: Генеральный Директор. Что делал сам? • Регистрация компании. • Получение всего пакета документов для начала финансовой, операционной и бизнес деятельности компании. • Стратегическое и оперативное планирование и менеджмент. • Маркетинговые исследования, сегментация рынка. • Позиционирование компании. • Ценовая стратегия компании, продвижение ТМ. • Минимизация налогообложения. • Планирование новых направлений деятельности компании. • Разработка новых продуктов и услуг. • Сбытовая и ценовая политика. • Управление финансовыми потоками • Активная работа с дебиторской задолженностью. • Контроль за исполнением бюджетов. • Создание управленческой команды. • Взаимодействия и сотрудничество с Федеральными органами власти. • Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах).
Обновлено 21 декабря 2016
По договоренности, 37 лет, Киев, стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель группы разработки и маркетинга, Национальный платежный сервис UAPAY в составе Softinvest Holding, 10 месяцев
Полный цикл разработки продукта и маркетинговая поддержка. Разработка концепции Продукта с учетом рыночной конъюктуры, определение уникальных маркетинговых характеристик, разработка и реализация коммуникационной платформы Достижения: • В кратчайшие сроки (6 мес.) разработан и запущен первый в Украине сервис простых и удобных С2С денежных переводов, без регистрации, с любой карты на любую карту любого банка, без ограничений по каналам, включая переводы по номеру телефона, email, соц. сети • Обеспечена разработка Продукта в универсальном, мультиплатформенном и кросс-браузерном виде, с учетом основных UI/UX требований. • Разработано позиционирование и обеспечена эффективная работа маркетингового комплекса, SMM, онлайн и офлайн маркетинга. • Участие в подготовке успешного due-diligence для инвесторов
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности, 23 года, Киев, стаж 1 год и 2 месяца
Кредитный эксперт, Сучасні фінансові рішення, 1 год и 2 месяца
Обновлено 20 сентября 2016
20 000 грн., 40 лет, Киев, стаж 12 лет и 2 месяца
1. Выполнение плана продаж телекоммуникационных услуг: - ведение коммерческих переговоров с клиентами, встречи, презентации, заключение договоров; - участие в разработке и реализации услуг и проектов, в формировании стратегии развития продаж; - осуществление информационной поддержки клиентов; - активный прямой поиск новых клиентов, обслуживание и мотивация существующих; - пресейл-продажи и пресейл-поддержка партнеров, - успешное участие в тендерах, их формирование и проведение, тендерная документация. 2. Планирование, контроль и аналитическая работа: - мониторинг рынка, определение потребностей, анализ статистических данных продаж и сравнительный анализ аналогичных продуктов рынка; - разработка акционных программ, бонусных систем и иных маркетинговых методов привлечения клиентов; - контроль финансовой дисциплины клиента; - контроль сроков и качества услуг, предоставляемых клиенту; - управление отделом продаж.
Обновлено 5 августа 2016
По договоренности, 38 лет, Киев, готов к переезду, стаж 18 лет
Финансовый директор, Кaravan-megastore, 8 лет и 5 месяцев
Группа компаний: - 9 гипермаркетов Караван: Киев (3), Харьков (3), Черновцы, Днепропетровск, Житомир; - 6 дискаунтеров Топ-март: все в Киеве; - 5 аптек ТОП-фарм: Киев (4), Черновцы (1). Количество сотрудников – около 4,5 тыс человек. Оборот 5,0 млрд грн. Цель компании – укрепление существующих рыночных позиций с последующей экспансией. Прямое подчинение: Собственники бизнеса и директор компании. Управление: - финансовый отдел: казначейство (2), бюджетирование и контроллинг (5), отчётность (1), расчёт мотивации (1) - бухгалтерия: управляющая компания (20), региональные бухгалтера (4), бухгалтера гипермаркетов (27). Яркие достижения: - Ускорение закрытия периода: с 25 числа (раньше) до 10 рабочего дня (сейчас). На 10 рабочий день мы имеем P&L в разрезе направлений деятельности и торговых точек. - Внедрение системы мотивации через КРІ во всех гипермаркетах и управляющей компании. Дало возможность закрепить ответственность конкретных сотрудников за выполнение конкретных бюджетных показателей (продажи, закупки, кассиры, склад, приход…). - Разработка и внедрение новых регламентов. Имеем понятные и контролируемые бизнес-процессы: учётная политика, закрытие периода и формирование отчётности, платёжный регламент, товарные разницы, проблемные документы, бюджетирование, контроль выполнения бюджета. - Консолидация денежных потоков. Оплаты стали делать из Киева – центра принятия решения. Централизация инкассации наличных средств. - Объединённый платеж. Учет задолженностей поставщиков ведем в разрезе торговых площадок, а платим одним платежом (объединяем платеж). Экономия по статье РКО около 9 тыс в месяц. - Внедрение с нуля 1-С8 по всех гипермаркетах Группы. Ранее первые 6 гипермаркетов работали в разных программных продуктах (1-С 7 - три разные версии и Финансы без проблем - 3 разные версии). Сначала внедрили back-office (2009-2010) и потом внедрили front-office (2012-2014). На данном этапе 1-С – полноценная ERP система, которая кроме бух учёта, принимает участие во всех операционных процессах компании: заказ товара, продажа, расчёт услуг, расчёты с поставщиками, компенсации поставщикам…. - Бюджетирование и контроль выполнения бюджета по затратам. Процесс происходит в 1-С: даёт возможность контролировать затратную часть по начислениям, используя аналог purchase order, а не кассовым методом. - Проект решения проблемных документов Информирование всех поставщиков о фактических проблемах с приходными накладными в автоматическом режиме через электронную почту и контроль их решения через инструменты 1-С 8. - Проект автоматического выставления счетов, актов выполненных работ, налоговых накладных (около 2 тис ежемесячно) по всем услугам поставщиков с полной аналитикой (услуга, места предоставления, период предоставления). Позволило минимизировать влияние человеческого фактора в процессе выставления счетов при расчете с поставщиками. - Проект формирования автооплат поставщика. Цель – своевременные оплаты поставщикам, а также исключение из процесса принятия решения «кому платить» человеческого фактора. - Формирование управленческого учёта компании: наличие ежемесячной отчётности P&L, Cash-flow (непрямой) и Balance по направлениям деятельности (гипермаркеты, топмарт, аптеки, недвижимость и рекламная деятельность). Статистика одноформатной отчетности с 2009 года. - Формирование финансовой команды в управляющей компании. Текучка персонала крайне низкая при среднерыночной заработной плате, что связано с благоприятным климатом в коллективе. - Оптимизация и автоматизация учётных процессов на торговых площадках. Дало возможность сократить учётную команду (без потери качества самого учёта) на 43 % (бухгалтерия, производство, отдел прихода) и достичь экономии 989 тыс в год (сравнение 2009 с 2011 годом). - Зарплатный проект. В 2010 году от решения о выборе банка до момента получения заработной платы на карточки прошло 42 дня. Сейчас поменять «зарплатный банк» можем в течении 2-3 недель. - Улучшение условий в эквайринге. Сейчас мы имеем самые лучшие ставки эквайринга которые когда-либо имела компания, и лучшие в своей сфере бизнеса (если сравнивать среднюю ставку). - Инвестиционный анализ каждой торговой площадки, начиная с момента открытия первого гипермаркета (10.2003). Собственники увидели прибыльность и окупаемость разных форматов и направлений бизнеса: гипермаркеты (арендный и в собственности), дискаунтеры (арендный и в собственности), аптеки.
Обновлено 27 мая 2016
8 000 грн., 36 лет, Киев, стаж 11 лет и 10 месяцев
Печать платежных карт с учетом стандартов. Подготовка сопроводительной документации к Платежным картам при отправке на отделения. Сопровождение процесса уничтожения невостребованных карт и пин-конвертов. Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам логистики платежных карт и ПИН-конвертов. Поддержка роботы отдела.
Обновлено 24 мая 2016
10 000 грн., 40 лет, Киев, стаж 14 лет и 1 месяц
Финансовый консультант, ООО «ОблБудИнвест», 6 лет и 3 месяца
Консультации в области финансов и построения управленческого учета.
Обновлено 16 апреля 2016
15 000 грн., 36 лет, Киев, стаж 12 лет и 7 месяцев
Младший менеджер проектов, Воля, телекоммуникации, 1 год и 11 месяцев
Обновлено 16 марта 2016
По договоренности, 37 лет, Киев, стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по развитию бизнеса, Международная группа компаний "Примоколлект", 6 лет и 8 месяцев
В период сотрудничества с группой компанией исполнял обязанности на следующих должностях: - country manager в России; - руководитель steering committee; - директор по развитию бизнеса; - директор департамента продаж; - директор департамента ИТ. На данный момент консультирую группу компаний "Примоколлект" по описанию и оптимизации бизнес-процессов. За время работы в группе компаний реализованы следующие проекты: - открытие офиса новой компании в группе с контакт – центром на 20 рабочих мест в Москве; - формирование нового подразделения в ООО «Примоколлект» (Россия). Цель проекта «Набор сотрудников в 4-х регионах РФ общей численностью 10-15 человек и организация их удаленной работы». Каждый сотрудник нового подразделения был подключен к программному обеспечению предназначенного для работы выездных сотрудников по защищенному каналу; - предпроектный анализ (техническая часть) по внедрению специального программного обеспечения для коллекторских компаний. Велись переговоры с такими брендами, как Experian, Qualco, FICO, Scorto; - перемещение компании в новый офис с увеличенной площадью, наличием нескольких телекоммуникационных провайдеров, с более комфортными условиями работы для сотрудников. Благодаря оптимальному планированию и слаженной работе команды (сотрудники компании и подрядчики) простой серверного оборудования составил двое суток (суббота и воскресенье), что практически не отразилось на работе группы компаний, имеющей контакт-центры в трех городах двух стран (Украина и Россия); - предпроектный анализ по выбору города для открытия контакт-центра в регионе России; - защита персональных данных (Россия); - перемещение контакт-центра (65 рабочих мест), находящегося в Киеве, в новое помещение, расположенное в другом здании комплекса, без прерывания его работы, с одновременным увеличением количества рабочих мест в 1,7 раза. Время реализации проекта – два месяца; - подготовка компании к сертификации по стандартам ISO. Роль в проекте: руководитель проекта и бизнес-аналитик; - вывоз архива кредитных дел объемом около 100 000 кредитных дел. Цель проекта – организовать выборку документов из общего архива клиента (г. Обухов) по приобретенным правам требования и перевести в архив компании, расположенный в г. Львов. Архив находился в здании без электроэнергии и санитарно-гигиенических помещений. Само здание архива находилось в управлении судебного распорядителя; - внедрение системы CRM на базе Sugar CRM (внедрение, обучение персонала, администрирование системы); - формирование и развитие команды департамента продаж (набор, организация работы, обучение, разработка системы мотивации) (г. Киев); - оптимизация структуры базы данных программного обеспечения, с которым работает компания; - формирование отдела по работе с персоналом (г. Львов).
Обновлено 15 марта 2016
По договоренности, 30 лет, Киев, стаж 7 лет и 6 месяцев
Помощник председателя совета, Общественный совет при Министерстве регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины, 8 месяцев
- Подготовка конференций - Подготовка заседаний и материалов для заседаний - Написание писем в адрес органов власти - Проведение региональных и местных заседаний - Налаживание общения представителей власти с общественностью - Координация и контроль работы сотрудников Общественного Совета - Формирование отчетности работы Общественного Совета
Обновлено 14 марта 2016
По договоренности, 42 года, Киев, стаж 20 лет и 1 месяц
Инвестиционный консалтинг, оценка проектов, управление инвестиционными портфелями. Разработка стратегий по хеджированию ценовых рисков в с/х, сырьевом секторе.
Обновлено 9 февраля 2016
12 000 Р, 34 года, Киев, стаж 14 лет и 4 месяца
- Организация и контроль финансовой деятельности компании-лидера рынка по экспорту сои. - Финансово-кредитное планирование - Выстраивание и управление финансовыми бизнес-процессами - Анализ финансово-экономической деятельности компании, оценка эффективности использования денежных средств - Планирование и текущий контролинг бюджета - Управленческий учет доходов и расходов. - Формирование управленческой отчетности
Обновлено 30 сентября 2015
По договоренности, 31 год, Киев, стаж 7 лет и 10 месяцев
Административно-финансовый асcистент, Международная, 3 года и 10 месяцев
- общая административная поддержка бесперебойной деятельности проекта; - контроль за платежами из бюджета, подготовка финансовых документов и составление финансовых отчетов; - перевод с/на английский письменный и устный; - регулярное информирование экспертов и консультантов проекта про текущие события проекта; - логистическая поддержка сотрудников проекта в проведении различных тренингов, рабочих семинаров, консультаций, организация визитов международных экспертов.
Обновлено 6 августа 2015
По договоренности, 32 года, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер проектов Управления стратегии и реформирования банковской системы, Национальный банк Украины, 1 год и 11 месяцев
Обновлено 19 июня 2015
По договоренности, 45 лет, Киев, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор департамента стратегического планирования, "СЕМСЕО Украина" (Escape Digital Marketing Group), 9 месяцев
Функциональные компетенции: - Бизнес-консалтинг Клиентов; - Разработка бизнес-стратегий; - Оптимизация процессов и коммуникаций; - Контроль проектных групп (аудит внедрения).
Обновлено 18 мая 2015
4 000 грн., 31 год, Киев, стаж 7 лет и 10 месяцев
Специалист отдела телемаркетинга, ПАО "Банк Русский Стандарт" (http://www.rsb.ua) ПАО Форвард Банк, 4 года и 2 месяца
- консультирование клиентов по кредитных и депозитных продуктах банка; - анализ данных клиента, выявление кредитоспособности и потребности; - презентация и продажа основных продуктов банка (кредиты, депозиты); - работа с простроченной задолженностью, проблемными клиентами; - реструктуризация задолженности; - продажа дополнительных опций (страхование жизни и имущества, информационные услуги); - анализ эффективности работы, ведение статистики; - обучение нового персонала навыкам и тонкостям работы, контроль эффективности, выявление ошибок и работа над ними; - работа с ПО КРЕДИТ - заведение кредитных анкет, внесение необходимых данных; - работа с ПО АГЕНТ - активация карт, перевыпуск/блокировка карт, - подключение/отключение дополнительных услуг, оформление депозитных продуктов (текущих счетов) в режиме online; - работа с программой Oktell.
Обновлено 10 мая 2015
По договоренности, 49 лет, Киев, стаж 12 лет и 5 месяцев
Финансовый директор, Pierre Cardin, 3 года и 9 месяцев
- аудит деятельности, постановка учёта; - контроль сохранения активов; - организация документооборота; - составление бюджета доходов/расходов предприятия, - анализ деятельности компании, оптимизация процессов, внедрение системы контроля и отчётности и её упорядочение, - подбор персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен