Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 15354619
3 декабря

Директор / Руководитель

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
45 лет (25 октября 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Киев, Украина, Киев, готов к переезду
Гражданство: Украина
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

август 2011 — сентябрь 2012
1 год и 2 месяца

Начальник департамента железнодорожных поставок и вагоностроения

(Полная занятость)

ООО "Украинская индустриальная инвестиционная группа", г. Киев.

1. Формирование политики компании в процессах развития по направлению взаимодействия с предприятиями "Укрзалізниці":
а) формирование организационной структуры департамента железнодорожных поставок и вагоностроения;
б) маркетинговое развитие в направлении продвижения товаров на предприятия "Укрзалізниці", завоевания новых рынков сбыта, а также освоение новых товаров для поставок.
2. Определение общей концепции и направлений перспективного развития компании, формирование обоснований, прописывание стратегических целей и тактических задач в проектах развития.
3. На основании стратегических планов развития компании формирование целей и контроль выполнения задач операционной деятельности менеджеров компании.
4. Подготовка конкретных проектов по вагоностроению, анализ возможностей и внесение предложений об их финансовом обеспечении.
5. Организация расчетов эффективности от реализации проектов, осуществление текущего мониторинга расходов в финансировании реализуемых проектов.
6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании. Регулярное информирование о результатах работы Собственников компании.

ноябрь 2010 — июль 2011
9 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО "Промвагонтранс", г. Киев.

• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• управление финансово-хозяйственной деятельностью;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку материалов для вагоностроения;
• организация структуры управления предприятием, организация обеспечения квалифицированными кадрами, утверждения штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и окладов работников;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления;
• организация взаимодействия с вагоностроительными предприятиями "Укрзализныци": ГП "Дарницкий ВРЗ", ГП "Стрийский ВРЗ", ГП "Укрспецвагон" по выпуску по давальческой схеме люковых полувагонов модели 12-9745, а так же по поставкам комплектующих и материалов для ремонтных программ (участие в тендерах и поставки по их результатам).
За период работы выпущено 430 полувагонов модели 12-9745 и реализованы Российским и Украинским владельцам железнодорожного подвижного состава. Средний оборот предприятия в месяц составлял 100-150 млн. гривен. Предприятие свернуло работу в связи с изменением политической ситуации в стране.

август 2010 — ноябрь 2010
4 месяца

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "Трансмаш", г. Кривой Рог.

• Организация, руководство и контроль за своевременным обеспечением всех основных и вспомогательных цехов и служб завода сырьём, материалами, покупными полуфабрикатами, комплектующими изделиями, необходимыми для ритмичного выпуска продукции;
• Организация, руководство и контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками на поставку заводу сырья, материалов, полуфабрикатов и других материалов и за своевременной реализацией фондов на них, а также договоров с потребителями на поставку им готовой продукции;
• Организация и контроль за хранением всех имеющихся на заводе товарно-материальных ценностей;
• Полное и рациональное использование заводского железнодорожного и автомобильного транспорта;
• Организация, руководство и контроль за погрузочно-разгрузочными работами, максимальное оснащение их необходимыми подъёмно-погрузочно-разгрузочными механизмами и приспособлениями.
• Организация, руководство и повседневный контроль за отгрузкой готовой продукции в установленные Генеральным директором сроки с расчётом безусловного выполнения плана реализации готовой продукции.
• Организация, руководство и контроль за сбором в цехах металлических отходов, своевременная реализация этих отходов.
• Организация, руководство и контроль за своевременным подбором и комплектацией завода рабочими кадрами по профессиям и инженерно-техническими работниками (ИТР) требуемой квалификации и специальности.
• Организационное развитие в направлении усовершенствований организационной структуры и органов управления предприятия;
• Организация, руководство и контроль за обеспечением охраны товарно-материальных ценностей и территории завода, осуществлением пропускного режима.
• Организация, руководство и контроль за работой административно-хозяйственного отдела.

январь 2008 — апрель 2010
2 года и 4 месяца

Исполняющий обязанности Генерального директора

(Полная занятость)

ОАО „ДРОГОБЫЧСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД”, г. Дрогобыч Львовская область.

• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• управление финансово-хозяйственной деятельностью;
• руководство и контроль за производственными процессами: организация выполнения производственных программ, материально-технического обеспечения, внедрения, в производство новой техники и прогрессивных технологий;
• реорганизация структуры управления предприятием, организация обеспечения квалифицированными кадрами, утверждения штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и окладов работников;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления.
Количество работников аппарата управления: 104 человека.
Штат предприятия: 322 человека.

август 2007 — январь 2008
6 месяцев

Директор по общим вопросам

(Полная занятость)

ОАО „ДРОГОБЫЧСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД”, г. Дрогобыч Львовская область.

• участие в бюджетировании и стратегическом планирование деятельности предприятия;
• организация и контроль за проведением капитального строительства (новых цехов), проведением реконструкции и ремонта основных средств, контроль за работой строительной службы предприятия;
• участие в подготовке перспективных планов развития предприятия, реконструкции и технического перевооружения;
• оперативное управление подразделениями социальной сферы (общежитие, столовая);
• контроль за деятельностью юридической службы предприятия.
Количество подчиненных: 25 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 312 человека.
Мотив увольнения: перевод на должность Генерального директора.

март 2005 — август 2007
2 года и 6 месяцев

Учредитель и директор

(Полная занятость)

ООО «Охранная фирма «Владия», г. Запорожье.

• организация работы по охране корпоративных объектов, контроль соблюдения коммерческой тайны, разработка руководящих документов, должностных инструкций, положений о внутриобъектовом и контрольно-пропускном режимах, положений о дисциплине;
• подбор персонала, проведение собеседований, проверка данных о сотрудниках службы охраны при приеме их на работу, контроль за сотрудниками охраны, проведение негласных проверок, проведение служебных расследований;
• обеспечение контрольно-пропускного и внутриобъектового режима, с использованием систем видеонаблюдения, сигнализации и контроля доступа на охраняемых объектах;
• проведение роботы по выявлению и предотвращению фактов незаконной деятельности которая приносит убытки предприятию, участие в мероприятиях по оптимизации использованию материальных средств и их экономии;
• заключения договоров на охраную деятельность с юридическими лицами не входящими в корпорацию;
• консультирование руководителей предприятий и организаций по вопросам безопасности.;
• взаимодействие с органами МВД;
• сбор информации о юридеческих и физических лицах (в т.ч.оперативным путем).
Количество подчиненных: 12 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 68 человек.
Мотив увольнения: перевод на другое место работы (ОАО „ Дрогобычский машиностроительный завод”).

июнь 2004 — август 2005
1 год и 3 месяца

Директор

(Полная занятость)

ОАО"Вольнянский кобинат хлебопродуктов", г. Вольнянск Запорожская область.

• управление финансово - хозяйственной деятельностью предприятия;
• руководство производственными процессами, контроль;
• реорганизация структуры управления предприятием;
• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления.
Количество работников аппарата управления: 20 человек.
Штат предприятия: 109 человек.
За время моей работы:
1. Пущен в эксплуатацию комбикормовый завод, который простаивал более 2-х лет, в настоящее время производственная мощность завода составляет 30 тон/час;
2. Дополнительно создано 31 рабочее место;
3. Чистая прибыль предприятия составила 1376,6 тыс. гривен;
4. Объём оплаченных налогов и обязательных платежей в бюджет 679,6 тыс. гривен. Мотив увольнения: в связи с изменением формы собственности предприятия по собственному желанию (новый владелец зашел на предприятие со своей командой).

май 2004 — июнь 2004
2 месяца

Заместитель директора

(Полная занятость)

ОАО „ВОЛЬНЯНСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ”, г. Вольнянск Запорожская область.

• участие в стратегическом планировании деятельности предприятия;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
• анализ состояния рынков услуг по переработке и хранению зерновых и масличных культур;
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных: 10 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 78 человек.
Мотив увольнения: перевод на должность директора

сентябрь 2002 — май 2004
1 год и 9 месяцев

Заместитель директора

(Полная занятость)

ОАО "ПРИШИБСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ"., г. Пгт Пришиб Запорожская область.

• участие в реорганизации структуры управления предприятием;
• участие в стратегическом планировании деятельности предприятия;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
• анализ состояния рынков зерновых и масличных культур;
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных рабочих: 11 человек (непосредственно).
Штат предприятия:65 человек.
Мотив увольнения: переход на более интересную и ответственную работу.

сентябрь 1994 — сентябрь 2002
8 лет и 1 месяц

Органы внутренних дел на должностях среднего та старшего нач.состава

(Полная занятость)

УМВД Украины в Запорожской области, г. Запорожье.

Профилактика дорожно-транспортных происшествий, детского дорожно-транспортного травматизма-организация этой работы в средних и высших учебных заведениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях. Тематические выступления в средствах массовой информации-периодическая печать, радио, телевидение. Организация работы общественных формирований ГАИ на территории Запорожской области - дружинники и внештатные сотрудники ГАИ, кураторство над районными подразделениями ГАИ Запорожской области.
Мотив увольнения: по собственному желанию в связи с предложением должности заместителя директора ОАО „Пришибский комбинат хлебопродуктов”.

Ключевые навыки
• Большой опыт успешной организационной и управленческой деятельности;
• Умение организовать коммерческую, хозяйственную деятельность, возможность стратегически мыслить, принимать ключевые решения и реализовывать их в работе;
• Аналитический склад ума, грамотный и инициативный работник, хороший организатор, администратор, хозяйственник, пунктуальный, целеустремленный, умеющий работать самостоятельно и в коллективе, находить общий язык с деловыми партнерами.
Очень энергичный. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Ответственно отношусь к серьезным и перспективным предложениям.

Компьютерные навыки:
Word, Internet, Ixcel
Учился

по 1994

Киевский институт инженеров гражданской авиации Уровень образования: Высшее. Факультет: Механический. Специальность: Техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

• права водителя категории “В” (стаж 19 лет);
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel), имею в личном пользовании ноутбук с интернетом;
• украинский и русский язык – в совершенстве
• немецкий язык – со словарем;
• загранпаспорт;
• согласен на переезд
Люблю заниматься плаваньем, боддибилдинг

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 15354619 обновлено 3 декабря, 13:29
Директор / Руководитель
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 45 лет (25 октября 1971)
Женат, есть дети, гражданство Украина
Киев, Украина, Киев, готов к переезду
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Начальник департамента железнодорожных поставок и вагоностроения
1 год 2 месяца
август 2011  — сентябрь 2012
ООО "Украинская индустриальная инвестиционная группа", Киев, полная занятость
1. Формирование политики компании в процессах развития по направлению взаимодействия с предприятиями "Укрзалізниці":
а) формирование организационной структуры департамента железнодорожных поставок и вагоностроения;
б) маркетинговое развитие в направлении продвижения товаров на предприятия "Укрзалізниці", завоевания новых рынков сбыта, а также освоение новых товаров для поставок.
2. Определение общей концепции и направлений перспективного развития компании, формирование обоснований, прописывание стратегических целей и тактических задач в проектах развития.
3. На основании стратегических планов развития компании формирование целей и контроль выполнения задач операционной деятельности менеджеров компании.
4. Подготовка конкретных проектов по вагоностроению, анализ возможностей и внесение предложений об их финансовом обеспечении.
5. Организация расчетов эффективности от реализации проектов, осуществление текущего мониторинга расходов в финансировании реализуемых проектов.
6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании. Регулярное информирование о результатах работы Собственников компании.
Директор
9 месяцев
ноябрь 2010  — июль 2011
ООО "Промвагонтранс", Киев, полная занятость
• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• управление финансово-хозяйственной деятельностью;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку материалов для вагоностроения;
• организация структуры управления предприятием, организация обеспечения квалифицированными кадрами, утверждения штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и окладов работников;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления;
• организация взаимодействия с вагоностроительными предприятиями "Укрзализныци": ГП "Дарницкий ВРЗ", ГП "Стрийский ВРЗ", ГП "Укрспецвагон" по выпуску по давальческой схеме люковых полувагонов модели 12-9745, а так же по поставкам комплектующих и материалов для ремонтных программ (участие в тендерах и поставки по их результатам).
За период работы выпущено 430 полувагонов модели 12-9745 и реализованы Российским и Украинским владельцам железнодорожного подвижного состава. Средний оборот предприятия в месяц составлял 100-150 млн. гривен. Предприятие свернуло работу в связи с изменением политической ситуации в стране.
Коммерческий директор
4 месяца
август   — ноябрь 2010
ООО "Трансмаш", Кривой Рог, полная занятость
• Организация, руководство и контроль за своевременным обеспечением всех основных и вспомогательных цехов и служб завода сырьём, материалами, покупными полуфабрикатами, комплектующими изделиями, необходимыми для ритмичного выпуска продукции;
• Организация, руководство и контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками на поставку заводу сырья, материалов, полуфабрикатов и других материалов и за своевременной реализацией фондов на них, а также договоров с потребителями на поставку им готовой продукции;
• Организация и контроль за хранением всех имеющихся на заводе товарно-материальных ценностей;
• Полное и рациональное использование заводского железнодорожного и автомобильного транспорта;
• Организация, руководство и контроль за погрузочно-разгрузочными работами, максимальное оснащение их необходимыми подъёмно-погрузочно-разгрузочными механизмами и приспособлениями.
• Организация, руководство и повседневный контроль за отгрузкой готовой продукции в установленные Генеральным директором сроки с расчётом безусловного выполнения плана реализации готовой продукции.
• Организация, руководство и контроль за сбором в цехах металлических отходов, своевременная реализация этих отходов.
• Организация, руководство и контроль за своевременным подбором и комплектацией завода рабочими кадрами по профессиям и инженерно-техническими работниками (ИТР) требуемой квалификации и специальности.
• Организационное развитие в направлении усовершенствований организационной структуры и органов управления предприятия;
• Организация, руководство и контроль за обеспечением охраны товарно-материальных ценностей и территории завода, осуществлением пропускного режима.
• Организация, руководство и контроль за работой административно-хозяйственного отдела.
Исполняющий обязанности Генерального директора
2 года 4 месяца
январь 2008  — апрель 2010
ОАО „ДРОГОБЫЧСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД”, Дрогобыч Львовская область, полная занятость
• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• управление финансово-хозяйственной деятельностью;
• руководство и контроль за производственными процессами: организация выполнения производственных программ, материально-технического обеспечения, внедрения, в производство новой техники и прогрессивных технологий;
• реорганизация структуры управления предприятием, организация обеспечения квалифицированными кадрами, утверждения штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и окладов работников;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления.
Количество работников аппарата управления: 104 человека.
Штат предприятия: 322 человека.
Директор по общим вопросам
6 месяцев
август 2007  — январь 2008
ОАО „ДРОГОБЫЧСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД”, Дрогобыч Львовская область, полная занятость
• участие в бюджетировании и стратегическом планирование деятельности предприятия;
• организация и контроль за проведением капитального строительства (новых цехов), проведением реконструкции и ремонта основных средств, контроль за работой строительной службы предприятия;
• участие в подготовке перспективных планов развития предприятия, реконструкции и технического перевооружения;
• оперативное управление подразделениями социальной сферы (общежитие, столовая);
• контроль за деятельностью юридической службы предприятия.
Количество подчиненных: 25 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 312 человека.
Мотив увольнения: перевод на должность Генерального директора.
Учредитель и директор
2 года 6 месяцев
март 2005  — август 2007
ООО «Охранная фирма «Владия», Запорожье, полная занятость
• организация работы по охране корпоративных объектов, контроль соблюдения коммерческой тайны, разработка руководящих документов, должностных инструкций, положений о внутриобъектовом и контрольно-пропускном режимах, положений о дисциплине;
• подбор персонала, проведение собеседований, проверка данных о сотрудниках службы охраны при приеме их на работу, контроль за сотрудниками охраны, проведение негласных проверок, проведение служебных расследований;
• обеспечение контрольно-пропускного и внутриобъектового режима, с использованием систем видеонаблюдения, сигнализации и контроля доступа на охраняемых объектах;
• проведение роботы по выявлению и предотвращению фактов незаконной деятельности которая приносит убытки предприятию, участие в мероприятиях по оптимизации использованию материальных средств и их экономии;
• заключения договоров на охраную деятельность с юридическими лицами не входящими в корпорацию;
• консультирование руководителей предприятий и организаций по вопросам безопасности.;
• взаимодействие с органами МВД;
• сбор информации о юридеческих и физических лицах (в т.ч.оперативным путем).
Количество подчиненных: 12 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 68 человек.
Мотив увольнения: перевод на другое место работы (ОАО „ Дрогобычский машиностроительный завод”).
Директор
1 год 3 месяца
июнь 2004  — август 2005
ОАО"Вольнянский кобинат хлебопродуктов", Вольнянск Запорожская область, полная занятость
• управление финансово - хозяйственной деятельностью предприятия;
• руководство производственными процессами, контроль;
• реорганизация структуры управления предприятием;
• бюджетирование, стратегическое планирование деятельности предприятия;
• оперативное управление финансовыми потоками;
• взаимодействие с региональными органами власти и самоуправления.
Количество работников аппарата управления: 20 человек.
Штат предприятия: 109 человек.
За время моей работы:
1. Пущен в эксплуатацию комбикормовый завод, который простаивал более 2-х лет, в настоящее время производственная мощность завода составляет 30 тон/час;
2. Дополнительно создано 31 рабочее место;
3. Чистая прибыль предприятия составила 1376,6 тыс. гривен;
4. Объём оплаченных налогов и обязательных платежей в бюджет 679,6 тыс. гривен. Мотив увольнения: в связи с изменением формы собственности предприятия по собственному желанию (новый владелец зашел на предприятие со своей командой).
Заместитель директора
2 месяца
май   — июнь 2004
ОАО „ВОЛЬНЯНСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ”, Вольнянск Запорожская область, полная занятость
• участие в стратегическом планировании деятельности предприятия;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
• анализ состояния рынков услуг по переработке и хранению зерновых и масличных культур;
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных: 10 человек (непосредственно).
Штат предприятия: 78 человек.
Мотив увольнения: перевод на должность директора
Заместитель директора
1 год 9 месяцев
сентябрь 2002  — май 2004
ОАО "ПРИШИБСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ"., Пгт Пришиб Запорожская область, полная занятость
• участие в реорганизации структуры управления предприятием;
• участие в стратегическом планировании деятельности предприятия;
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
• анализ состояния рынков зерновых и масличных культур;
• создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных рабочих: 11 человек (непосредственно).
Штат предприятия:65 человек.
Мотив увольнения: переход на более интересную и ответственную работу.
Органы внутренних дел на должностях среднего та старшего нач.состава
8 лет 1 месяц
сентябрь 1994  — сентябрь 2002
УМВД Украины в Запорожской области, Запорожье, полная занятость
Профилактика дорожно-транспортных происшествий, детского дорожно-транспортного травматизма-организация этой работы в средних и высших учебных заведениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях. Тематические выступления в средствах массовой информации-периодическая печать, радио, телевидение. Организация работы общественных формирований ГАИ на территории Запорожской области - дружинники и внештатные сотрудники ГАИ, кураторство над районными подразделениями ГАИ Запорожской области.
Мотив увольнения: по собственному желанию в связи с предложением должности заместителя директора ОАО „Пришибский комбинат хлебопродуктов”.
Высшее образование
1994
Киевский институт инженеров гражданской авиации
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Большой опыт успешной организационной и управленческой деятельности;
• Умение организовать коммерческую, хозяйственную деятельность, возможность стратегически мыслить, принимать ключевые решения и реализовывать их в работе;
• Аналитический склад ума, грамотный и инициативный работник, хороший организатор, администратор, хозяйственник, пунктуальный, целеустремленный, умеющий работать самостоятельно и в коллективе, находить общий язык с деловыми партнерами.
Очень энергичный. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Ответственно отношусь к серьезным и перспективным предложениям.

Компьютерные навыки:
Word, Internet, Ixcel
Дополнительные сведения
• права водителя категории “В” (стаж 19 лет);
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel), имею в личном пользовании ноутбук с интернетом;
• украинский и русский язык – в совершенстве
• немецкий язык – со словарем;
• загранпаспорт;
• согласен на переезд
Люблю заниматься плаваньем, боддибилдинг