Работаем как обычно
15431030Обновлено 29 июля 2010Был(а) больше месяца назад

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Киеве / Резюме / Топ-персонал / Директор
38 лет (родился 01 февраля 1982), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Киев
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 6 лет и 8 месяцев

    • сентябрь 2009 – апрель 2010
    • 8 месяцев

    Директор

    ООО "Украинские строительные склады", Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    В непосредственном подчинении 35 чел. Основные обязанности: Исполнение всех выше перечисленные функции + административно-хозяйственные:  проведение переговоров с арендодателями о сокращении арендной платы складских помещений;  контроль работы зав. Складом;  проведение реконструкции складов ЦО и филиалов;  с целью освобождения рабочих площадей складов и пополнения оборотных средств организовал распродажу складского и выставочного оборудования;  контроль проведения инвентаризации складов;  контроль списания и последующей продажи некондиционного товара;  контроль и оптимизация функций логистического отдела;  контроль работы бухгалтерии;  работа с корпоративными отделами; Основные достижения:  в следствии реконструкции складских помещений существенно увеличил вместимость последних;  снижение расходов на транспортировку грузов и доставку персонала на 12%;  снижение на 49% количество бракованного товара;  снижение расходов на арендную плату складов до 30 %;  снижение расходов на содержание корпоративных отделов на 6%; Причина смены места работы различные взгляды с руководством на системы дальнейшего развитие компании. За время моего управления компания не только выжила в кризисные года, но и существенно развилась забрав основные доли рынков у конкурирующих компаний, нарастила объем продаж и существенно увеличила доходную часть.
    • август 2008 – сентябрь 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Коммерческий директор

    ООО "Украинские строительные склады", Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности:  управление и контроль торговой и закупочной системой предприятия и филиалов;  управление финансовыми потоками предприятия;  увеличение эффективности работы торгового персонала предприятия и филиалов с клиентом путем разработки и внедрения системы персональной ответственности за клиента;  расширение рабочего ассортимента внутри ТТ;  расширение рабочей клиентской базы;  изменение механизма работы с дистрибуторами на отдаленных территориях (путем разделения регионов, набора дополнительных региональных менеджеров, обучением и контролем новой системе работы существующего торгового персонала);  разработка и внедрение системы обратной связи (для филиальной сети и клиентов);  контроль выполнения плановых показателей торговым отделом;  контроль работы бренд-менеджеров;  усиление контроля активности конкурентов путем постановки планов и задач бренд-менеджерам и изменения стандартов их работы (выведение их в «поля»);  усиление контроля работы бренд-менеджеров с сотрудниками отдела ВЭД;  утверждение ассортиментной матрицы товарных групп;  участие в разработке новых коллекций панелей ПВХ и их утверждение;  контроль выполнения планов закупки и доходной части предприятия;  контроль закупочных цен импортируемых товаров;  контроль себестоимости производимых товаров;  контроль поддержания оптимальных товарных запасов на складах ЦО и филиалов;  контроль своевременных перемещений товаров со складов ЦО на склады филиалов;  перенятие и оптимизация функций закупки сырьевых материалов от структурного подразделения корпорации (завод по производству ПВХ изделий ООО «Унипласт») с целью повышения конкурентоспособности производимых товаров;  изучение и последующее освоение рынка сбыта сырья для производства ПВХ изделий;  изучение рынка сбыта сувенирной продукции и организация отдела дистрибуции товаров сувенирного направления;  управление доходно-расходной частью предприятия;  управление системой мотивации персонала; Основные достижения:  усовершенствована и расширена система сбыта и закупки предприятия;  разработана новая коллекция производимых панелей ПВХ;  переговорным путем сокращена кредиторская задолженность перед иностранными поставщиками до 40%;  сокращение расходной части на 400 000 грн. (32%);  увеличение объемов продаж предприятия на 40%;  увеличение доходности предприятия на 112%;  расширение клиентской базы на 36%;  построена система закупок сырья у производителей в следствии чего снижение себестоимости производимой продукции на 32%;  увеличение объемов продаж продукции собственного производства на 140%;  наработка объемов продаж сырья до 900 000 грн.;  увеличение объемов продаж сувенирных изделий с 40 000 до 300 000 грн
    • февраль 2008 – август 2008
    • 7 месяцев

    Директор по стратегическому развитию

    ООО "Украинские строительные склады", Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности: - изучение всех сфер и механизмов деятельности предприятия; - контроль анализа конкурентной среды; - определение потенциальных рынков сбыта; - подбор персонала; - построение системы дистрибуции на определенных каналах сбыта; - планирование объемов продаж, снабжения и налаживание логистических операций в подчиненных мне каналах сбыта; - управление и активизация существующей общей системой сбыта предприятия; - разработка и внедрение системы распределения товаров; - управление и координация системой ценообразования; - работа с отделами корпорации; - отчетность владельцу. Основные достижения: - сформирован с «0» отдела по работе с ключевыми клиентами (вхождение в торговые СЕТИ формата DIY: «Новая линия», «Практикер», «Олди», «Караван», «Эпицентр»). Что привело к увеличению объемов продаж предприятия на 16%. - путем качественного управления системой ценообразования и распределения товаров увеличен % ТН опл. На 11% - увеличена клиентская база на 7%
    • октябрь 2007 – февраль 2008
    • 5 месяцев

    Директор по продажам Донецкого филиала

    ОООТД «РДС», Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности: - построение системы качественной дистрибуции; - набор персонала; - постановка задач; - постановка планов и задач на VIP отдел; - контроль выполнения; - начисление заработной платы сотрудникам; - контроль своевременного возврата денежных средств; - контроль работы супервайзоров, команд торговых агентов; - контроль и организация работы бухгалтерии путем постановки задач зам. по АХЧ; - контроль остатков в складе путем постановки задач зам. по АХЧ; - контроль проведение инвентаризации склада, ревизии бухгалтерии путем постановки задач зам. по АХЧ; - контроль рационального использования фонда ГСМ; - контроль содержания автопарка в надлежащем состоянии; - контроль целевого использования холодильного оборудования и пост. материалов; Основные достижения: - 90% изменение состава торгового отдела в связи с кардинальным изменением системы дистрибуции; - обучение персонала новой стратегии продвижения продукта с последующим введением изменений в действия торгового персонала - внедрение системы КПД в 47 % т.т..
    • февраль 2007 – сентябрь 2007
    • 8 месяцев

    Директор филиала

    ООО«ЧФ»ВИОЛА», Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности: - набор персонала; - организация механизма продаж; - организация логистических механизмов; - постановка планов и задач; - контроль выполнения; - контроль своевременного возврата денежных средств; - контроль работы супервайзера, команды торговых агентов; - контроль и организация работы бухгалтерии путем постановки задач старшему бухгалтеру; - ежедневный контроль остатков в складе; - проведение инвентаризации склада, ревизии бухгалтерии; - контроль рационального использования фонда ГСМ; - содержание автопарка в надлежащем состоянии; - контроль целевого использования холодильного оборудования и пост. материалов; - начисление заработной платы сотрудникам; Основные достижения: - удачная работа филиала в сезон продаж - отсутствие недостач по складу - сокращение затрат филиала на 15% в сферах перерасхода ГСМ, арендной платы офис –склад, фонда оплаты труда. - оптимизация логистического процесса - стабильный рост обьема продаж ~ 17%
    • октябрь 2005 – февраль 2007
    • 1 год и 5 месяцев

    Супервайзер

    ООО «ЧФ»Виола», Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности: - набор и обучение персонала; - управление командой торговых представителей; - постановка планов задач; - контроль выполнения; - контроль выполнения цифры общего плана, плана по спец.брендам, ; - проведение коучингов с т.а., составление сторчиков; - контроль дебиторской задолженности; - оказание помощи т.а. в решении вопросов находящихся вне их компетенции; - координация работы кейкаунта Основные достижения: - разработано новое направление дистрибуции (города Волноваха, Докучаевск, Еленовка …) -развитие клиентской базы территории г Макеевки на 60% - Развитие сферы деятельности компании в продаже спиртных напитков с «0» в данный момент ООО «ЧФ Виола» одна из ведущих ликероводочных компаний объем продаж за 5 мес. составил 750000 гнр/мес; - постановка работы компании в продаже продукции ЗАО «Сармат» с «0» на данный момент обьем продаж составляет 20 % общего товарооборота фирмы
    • сентябрь 2003 – октябрь 2005
    • 2 года и 2 месяца

    ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, г. Донецк.

    ООО «ЧФ»Виола», Донецк (Донецкая область)

    Обязанности:

    Основные обязанности: - дистрибуция товара на вверенной мне территории; - контроль дебиторской задолженности; - поиск новых клиентов, заключение договоров; - постоянное расширение присутствия ассортимента моего товара в трт; За время моей работы объем продаж увеличился на 67 % рабочая база на 18 %

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: "Accent", "1 С" все офисные программы

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто