Резюме «Директор по качеству» в Киеве

Найдено 3 651 резюме
После регистрации будет доступно 5 288 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 марта
По договоренности, 37 лет, Киев, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию новых продуктов, ООО МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ, 7 лет и 2 месяца
Должностные обязанности: • Освоение новых продуктов на металлургических предприятиях группы – сортовой и листовой прокат, электросварные трубы (от рыночного анализа до промышленного производства) • Координация работы кроссфункциональных групп управляющей компании и технических комитетов предприятий по развитию новых продуктов и технологий (участники - директора производственных активов, руководители службы продаж, ведущие технические специалисты) • Разработка и внедрение программ технического обучения сотрудников компании - повышение квалификации в области производства металлопродукции • Техническая поддержка сотрудников Дирекции по продажам, менеджеров по развитию бизнеса и ключевых клиентов • Участие в формировании продуктовой и технологической стратегий компании Основные достижения: • Разработал и внедрил систему освоения новых продуктов в условиях Группы МЕТИНВЕСТ • Обеспечил освоение 169 новых продуктов. Суммарный экономический эффект в 2010-2016 г.г. составил $ 214 млн. • Разработал и внедрил программу обучения сотрудников Дирекции по продажам в области производства продукции на предприятиях Холдинга. В 2012-2016 г. г. более 400 сотрудников прошли курсы обучения • Разработал концепцию создания корпоративного R&D центра. Пилотный проект успешно завершен в 2014 г. • Участвовал в разработке государственного стандарта «Стальные конструкции. Нормы проектирования», гармонизации и внедрении европейских стандартов • Сформировал технический блок корпоративной стратегии
Обновлено 1 марта
8 000 грн., 64 года, Киев, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер по качеству, ООО РЕАБИЛИТИМЕД, 2 года и 6 месяцев
Разработка системы качества медицинских изделий по EN ISO 13485:2012
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 47 лет, Киев, готов к переезду, стаж 23 года и 7 месяцев
Директор по продажам, Aydınlar Yedek Parça San. ve Tic. A.Ş.», 2 года и 1 месяц
Описание компании: крупнейший мировой производитель деталей подвески и рулевого управления для оригинального (ОЕ, ОЕS) и вторичного (IAM) рынков запасных частей для легковых автомобилей и коммерческого транспорта. ЭКСПОРТ. ОБЯЗАННОСТИ: - УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: ПЕРСОНАЛ (подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы)); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ: определение источников информации, целей и инструментов получения данных в рабочем режиме; систематизация и оперативный анализ любых полезных полученных данных, способных повлиять на конкурентную среду (новые маркетинговые решения, ценообразование, возможные операционные проблемы (доставка, финансовое положение, налоговые претензии), объем продаж, уровень доходности, мотивация персонала; информация об эффективных менеджерах); общая оценка состояния рынка (общий объем рынка в установленных единицах измерения, основные игроки и их доли рынка, возможные варианты развития отрасли и вероятность появления новых игроков); РЕШЕНИЯ ПО ЦЕНЕ (определение уровня цены продукта (услуги) соответственно объективным (качество, популярность, рыночная история и репутация, доступность) и субъективным (зависящим от конкурентной среды, колебания спроса, внешнего регулирования условий ведения бизнеса) причинам); создание гибкой системы мотивации (скидки-бонусы-штрафы) для каждой сделки (единовременной, постоянной, сезонной); контроль отпускной цены на продукт в точках продажи партнеров (если максимальный (минимальный) уровень отпускной цены был установлен компанией официально); ДОГОВОРЫ и КОНТРАКТЫ (детальный SWOT анализ перед каждой сделкой; персональное участие в подготовке и проведении переговоров (максимальный представительский уровень: Собственники и ТОР менеджеры компаний) от первой презентации до подписания Контрактов и Коммерческих условий; БЮДЖЕТ ПРОДАЖ (постоянный контроль и оперативное управление); ОТЧЕТЫ (в установленных формах и сроки). - УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ: ПЕРСОНАЛ: подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; SWOT АНАЛИЗ: помощь в разработке, исполнение и адаптация официальной маркетинговой стратегии компании для каждого локального рынка, каждого отдельного дистрибьютора; ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА службы маркетинговых коммуникаций, постоянный контроль над его исполнением; ПЕРСОНАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГАХ И СЕМИНАРАХ для конечных потребителей; персональное участие в коммерческих тренингах для продукт-менеджеров и торговых команд Дистрибьюторов; ФОРМИРОВАНИЕ МАКСИМАЛЬНО ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ОБРАЗА компании (продукта, услуги) для существующих и потенциальных партнеров, конечных потребителей, медиа-ресурсов; ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ В ОТРАСЛЕВЫХ ВЫСТАВКАХ и прочих публичных мероприятиях маркетинговой направленности ("круглые столы", экскурсии на завод Компании, подарки и поздравления). - ПРОГНОЗЫ И АНАЛИТИКА: общие обзоры рынка; кратко-, средне- и долгосрочное прогнозирование (на основе объективных и субъективных факторов, влияющих на бизнес компании вообще и конкретно на финансовую эффективность торговых операций); анализ системы дистрибуции. - РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: всестороннее исследование, планирование и участие в создании новых товаров (услуг, идей, бизнес подходов и инструментов); постоянный поиск и оперативное внедрение новых коммерческих и маркетинговых решений для максимально удовлетворения потребительского спроса. - РЕШЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ И СПОРНЫХ ВОПРОСОВ: решение проблем, относящихся к качеству продукта (услуги), споров и разногласий в досудебном порядке. Достижения (могут быть подтверждены ТОР менеджерами компаний-партнеров и бывшими коллегами): В течение двух лет персонально мной были организованы успешные продажи товаров APPLUS (APPLUS - экспортная торговая марка AYD) в 6-ти странах: России, Украине, Молдавии, Латвии, Литве и Эстонии. Проведена подготовка к старту продаж в Казахстане и Беларуси в 2016 году (стадия окончательного согласования и подписания Контрактов). СТАРТ-АП (до открытия проекта в 2013 году компания AYD экспортировала свои товары под ТМ APPLUS только в ЮАР). Проект APPLUS продолжает успешно развиваться в настоящее время.
Обновлено 28 апреля
12 000 грн., 41 год, Киев, стаж 21 год
Начальник отдела операционного учета, ТДВ СК «Нефтегазстрах», 4 года и 2 месяца
- Создание отдела с "нуля". - Координация работы региональных управлений. - Контроль учета договоров автострахования (проверка корректности и полноты информации, своевременного ввода договоров в учетную систему, "проведение" договоров страхования). - Учет страховых платежей (подтверждение о оперативном порядке поступивших страховых платежей по заключенным договорам страхования). - Учет и контроль бланков строгой отчетности. - Обучение и контроль работы персонала (предоставление консультаций работникам региональных управлений, практическая помощь в организации работы по учету бланков строгой отчетности, договорам страхования, устранение выявленных недостатков и нарушений). - Организация и контроль документооборота. - Координация процессов учета страховых, агентских договоров, актов выполненных работ, подготовка отчетов. - Создание системы внутреннего и операционного учета. - Контроль ведения корректной базы данных. - Приём и проверка отчетов региональных управлений по бланкам строгой отчетности. - Выявление фактов фальсификации и злоупотреблений при заключении договоров страхования. - Контроль за исполнением приказов и распоряжений региональными управлениями. - Разработка проектов приказов, распоряжений и других нормативных документов. - Формирование информации по договорам страхования в целом по Компании, анализ, предложения по усовершенствованию учета в базе данных, тестирование нововведений. Достижения: Формирование отдела. Разработка внутренних и нормативных документов. Организация операционного учета договоров в компании.
Обновлено 28 апреля
10 000 грн., 61 год, Киев, стаж 8 лет и 5 месяцев
Технический директор, ООО "Слав Инвест" (Управление недвижимостью (Property end Facility management)), 4 года и 2 месяца
• руководство хозяйственной деятельностью: решение вопросов хозяйственного, материально-технического, транспортного обеспечения, вопросов по эксплуатации ЖК, БЦ, ТРК, ГРК, Мультибрендовых компаний; • проведение переговоров с существующими и потенциальными арендодателями относительно условий аренды новых помещений или условий существующих договоров; • обеспечение контроля строительства, строительно-монтажных и отделочных работ; • прием в эксплуатацию законченных строительством объектов недвижимости; • организация и контроль эксплуатации и ремонта объектов недвижимости; • ведение нормативных документов по эксплуатации инженерного оборудования, коммуникаций, организации энергетического хозяйства.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Киев, стаж 16 лет
Коммерческий директор, ООО «Промэлектроснабжение», 13 лет и 9 месяцев
Непосредственное участие в создании компании с “0“. Подготовка и регистрация всей разрешительной документации для ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Осуществление руководства коммерческой и финансово-хозяйственной деятельностью компании в области товарного обеспечения, заказа, приобретения и хранения товара, непосредственной реализации и доставки продукции. Начиная с момента открытия предприятия, формирование миссии, целей компании и проведение анализов (SWOT анализа, всесторонний анализ рынков, АВС – анализ) для создания необходимой стратегии и полной ее реализации. Разработка и внедрение корпоративной системы управления проектами (КСУП), формирование всех структурных подразделений предприятия (торговый, логистический, складской, бухгалтерский отделы, дилерские и консигнационные склады). Формирование коммерческой политики и маркетинговой стратегии развития компании. Разработка всех аспектов стратегии закупки (матрица товарных категорий), переговорная стратегия, внедрение инструментов категорийного менеджмента, бюджетирование, планирование и личный контроль перечисления и прохождения денежных средств, контроль количества и качества закупаемого сортамента, а так же его сертификацию. Непрерывный контроль цен и условий поставщиков, а также их новаций как коммерческих, так и репрезентативных. Разработка гибкой стратегии доставки продукции. Определение и внедрение стратегии в области приоритетных продаж по различным группам клиентов и направлениям. Системный анализ результатов, прогнозирование объемов предстоящих продаж ежемесячно, ежеквартально и по сезонно. Тактическая детализация эксклюзивной стратегии компании. Анализ показателей эффективности проводимой политики продаж, личное формирование ценовой политики, методов и способов продаж продукции. Формирование и тотальный контроль, планов продаж и их выполнение. Разработка и внедрение стратегии увеличения объемов продаж и ее реализация. Перманентный анализ ассортиментного и ценового портфеля ближайших и основных конкурентов. Постоянный, полный, личный анализ рынков сбыта, введение системы «системный бенч-маркетинг», (регулярный мониторинг рынков и конкурентов). Оптимизация работы всех структур компании (склад, логистика, маркетинг, продажи и бухгалтерия). НR-менеджмент, рекрутинг, разработка и внедрение программ мотивации и организация эффективной работы персонала. Персональная дифференциация и расстановка кадровых единиц согласно личным и профессиональным качествам на соответствующие должности и направления ответственности для улучшения деятельности предприятия. Латентный мониторинг общечеловеческих отношений в коллективе, а при необходимости и личное открытое вмешательство в трения между подчинёнными при соблюдении индивидуального человеческого подхода к каждому. Формирование идеологии команды. Создание команды из различных по своим качествам людей и удержание команды «в стяжке» при непрерывном прививании командного духа каждой кадровой единице непосредственно. Систематическое проведение летучек, совещаний, собраний для рассмотрения проблем и ситуаций, как производственного характера так и возникающих в коллективе. Коучинг (обучение персонала), обеспечение плановых показателей. Разработка, анализ и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. PR-менеджмент, разработка и внедрение рекламных и маркетинговых ходов для поддержания и увеличения спроса. Анализ и непосредственное использование различных каналов коммуникаций (ТВ, пресса, наружная реклама, радио, интернет). Подготовка, разработка концепций и личное участие во всевозможных выставках, презентациях, рекламных акциях компании. Разработка концепции и рекламных макетов в печатные СМИ; заказ и контроль изготовления рекламной продукции (полиграфия, сувениры) для рекламных мероприятий. Разработка каталогов продукции и прайс-листов. Личная работа с VIP- клиентами. Личные продажи. Ведение переговоров на различных уровнях, решение спорных вопросов с «проблемными» и др. клиентами по горизонтали, построение долгосрочных взаимоотношений с партнёрами, в различных секторах рынка (В2В, FMCG, дилеры) и продаж по средствам торгового персонала и дилерских структур, сопровождение продаж. Личное участие в построении дилерских и консигнационных складских сетей. Непосредственная работа по увеличению, сопровождению и систематическому наращиванию клиентской базы покупателей. Финансово-кредитное долгосрочное и краткосрочное планирование. Сбор информации и детальный анализ рынка банковского кредитования, ведение переговоров, заключение договоров с кредитными организациями, коммерческими банками, для привлечения дополнительных инвестиций. Финансовая и юридическая подготовка документальной базы объектов залога для получения дополнительных кредитных лимитов и увеличения кредитного портфеля предприятия. Представление интересов компании во всех государственных разрешительных органах, судах разной юрисдикции, хозяйственном, апелляционном и верховном судах.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 47 лет, Киев, готов к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор службы Заказчика строительства, Приватные инвестиции в недвижимость, 6 лет и 4 месяца
Управление реализацией строительных проектов. Организация и контроль производственного и строительного процесса. Представление интересов Заказчика в работе со строительными (подрядными) организациями, органами местного самоуправления. Проведения тендеров по выбору субподрядных организаций на строительные работы, поставку материалов, заключение и сопровождение договоров. Обеспечение технического надзора, получение всей необходимой документации для сдачи объекта службе эксплуатации.
Обновлено 28 апреля
10 000 грн., 52 года, Киев, готов к переезду, стаж 27 лет и 8 месяцев
Главный инженер по эксплуатации, ООО "Эксплуатационная компания", 11 месяцев
Работа с подрядными организациями, контроль качества выполненых работ, контроль работы оборудования (ИТП, насосные, лифты, электрощитовые, общестроительные работы), проведение предупредительных работ, работа с жильцами по техническим вопросам. На обслуживании 61 дом, передача на баланс коммуникаций, заключение договоров.
Обновлено 28 апреля
25 000 грн., 45 лет, Киев, стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель направления, ЧП "Solo Femme", 4 года и 8 месяцев
- бизнес-планирование; - организация эффективной структуры сбыта; - реализация коммерческой политики Компании в оптовом канале; - оптимизация издержек.
Обновлено 28 апреля
15 000 грн., 51 год, Киев, стаж 10 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Собственный бизнес, 8 лет и 5 месяцев
1.декабрь 2008 года – настоящее время –собственный бизнес в системе Интернет –торговли., имею собственные сайты: - rinok-ukraina.com.ua - www.ukr-video.net - haleckiy.com.ua Функциональные обязанности: - Руководство интернет-проектами, планирование и координация процессов: - Разработка стратегии и развитие интернет-проекта с нуля - Знание процессов: управления проектами, рисками, сравнения цен - Знание интернет-маркетинга; - Знание PHP5, JavaScript, HTML, CSS, Ajax; - Опыт продаж в сфере рекламы и информационных технологий - Участие в подборе и мотивации команды проекта.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 53 года, Киев, готов к переезду, стаж 24 года и 1 месяц
Технический директор, ООО "ССК", 9 месяцев
Строительство многоэтажных жилых домов, АСУ ТП, строительство и модернизация трансформаторных подстанций и энергосетей, ремонтно-строительные работы, услуги по энергосбережению организациям, предприятиям и населению.
Обновлено 27 апреля
20 000 грн., 36 лет, Киев, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель проектного офиса ПРОФ, Архитектурное бюро, 1 год и 11 месяцев
Требования к квалификации: - Высшее образование в области проектного менеджмента и архитектуры (проектирования); - Опыт работы в управлении проектами, аналитике, PMO - Владение пакетом офисных приложений, в частности MS Office и MS Project Server 2013; - Способности переводить бизнес-требования в техническое выражения; - Отличные аналитические способности. - Хорошие письменные и устные коммуникационные навыки, понимание технической терминологии; - Свободное владение украинским и русским языками, знания английского языка желательны. На Руководителя ОСУП возлагаются следующие функции: - Действовать как заместитель Директора по проектам в части координации проектов Предприятия. - Участие в инициировании, планировании, мониторинге и завершении всех проектов, которые реализует Предприятие. - Руководство Отделом Системного Управления Проектами. - Консультации руководству Предприятия, структурным подразделениям Предприятия и командам управления проектами по методологии и стандартам управления проектами. Должностные обязанности. Для выполнения возложенных на него функций Руководитель ОСУП обязан: - Организовывать и планировать деятельность ОСУП. - Составлять бюджеты деятельности ОСУП. - Актуализировать Корпоративный стандарт управления проектами. - Организовывать разработку, развитие и поддержку процедур управления проектами и проектного документооборота. - Организовывать обеспечение производственных подразделений нормативной и рабочей документацией для управления проектами. На этапе подготовки проектов (процессы инициации и планирования проекта): - Проверять соответствие подготовки проектов Корпоративному стандарту управления проектами. Определять степень детализации планов проектов. Проверять наличие всех документов для управления проектами и степень их детализации. Анализировать корректность документов планирования. - Анализировать интегрированные планы проектов. - Организовывать планирование рисков проекта. На этапе реализации проектов (процессы исполнения и мониторинга проекта): - Контролировать соответствие хода исполнения планам проектов. - Получать отчетность от Руководителей проектов. - Контролировать предоставление регулярной отчетности по проектам. На этапе завершения проектов (процесс завершения проекта): - Анализировать завершенные проекты. - Выделять типовые фрагменты и нормативы, пригодные для использования в аналогичных проектах. - Организация базы данных и шаблонов типовых решений по проектам.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 39 лет, Киев, стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель отдела маркетинга, ООО, 19 лет и 4 месяца
* разработка маркетинговой стратегии компании * формирование отдела маркетинга с "0" * планирование годового бюджета и кампаний, контроль за выполнением * разработка, вывод на рынок нового бренда (адаптация) * оценка эффективности маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний * заключение коммерческих, маркетинговых и рекламных договоров * организация и проведение сезонных акций, дисконтных программ * разработка корпоративных стандартов работы для персонала * маркетинговые исследования * разработка ценового мониторинга * разработка и внедрение мониторинга конкурентов * разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга * проведение PR и saler - акции * работа по рекламно - сувенирной продукции (прямые контакты) * работа в области наружной рекламы (бигборды, транспорт) * работа со СМИ, телевидением и радио (медиапланирование, медиабаинг) * разработка и изготовление полиграфической продукции (прямые контакты с полиграфическими компаниями) * работа с дизайн – студиями * разработка мотивационной программы и программы обучения для сотрудников отдела. Отдел состоял в разное время от 3 до 15 человек:менеджер по продаже рекламы, менеджер - аналитик, дизайнер, промоутеры, супервайзеры, бренд - менеджеры, PR - менеджер.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 53 года, Киев, стаж 20 лет и 1 месяц
Управляющий, Частная резиденция, 5 лет и 2 месяца
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 53 года, Киев, стаж 20 лет и 1 месяц
Управляющий, Частная резиденция, 5 лет и 2 месяца
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 53 года, Киев, стаж 20 лет и 1 месяц
Управляющий, Частная резиденция, 5 лет и 2 месяца
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено 27 апреля
20 000 грн., 52 года, Киев, готов к переезду, стаж 28 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «ЭЛЕКТРА» Проектирование, поставка и монтаж оборудования для наружных электрических сетей, 2 года и 8 месяцев
• Разработка, согласование и утверждение проектно-сметной документации; • Составление технико-коммерческих предложений и договоров; • Заключение договоров на выполнение поставок и монтажных работ; • Контроль за ходом и качеством выполнения монтажных работ. • Нормирование рабочего времени и расчет заработной платы • Поиск потенциальных заказчиков; ведение переговоров. • Отбор персонала, проведение тренингов. • Сдача объекта заказчику.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 52 года, Киев, готов к переезду, стаж 24 года и 6 месяцев
Коммерческий директор, Международная ассоциация теплоэнергетических компаний, 4 года и 10 месяцев
Защита интересов членов ассоциации, осуществление информационной, правовой и технической поддержки. Продвижение и содействие внедрению энергоэффективных и экологических материалов и технологий. Организация финансирования перспективных проектов.
Обновлено 26 апреля
18 000 грн., 50 лет, Киев, стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, 7 лет и 7 месяцев
- ООО «Кью Партс», ООО «МБ Моторс» - Контроль за внутренними и внешними поставками запасных частей. - Контроль ценовой политики компании по отношению рынка Украины. - Анализ и расчет цен внутренних поставщиков с учетом доставки на предприятие. - Оперативное управление работой складского хозяйства, контроль над работой складских работников. - Контроль над транспортной логистикой и улучшения показателей доставки груза. - Описание основных бизнес процессов на предприятии отдела аналитики. - Описание функциональных обязанностей персонала, занятого в конкретном процессе. - Определение неликвидного склада, (XYZ-сложным анализом) планирование и принятие решения по его реализации - Анализ товарных остатков, а также планирование их пополнения, составление отчетов, графиков и голограмм. - Анализ и прогноз продаж запасных частей (АВС - сложный анализ). - Контроль над бюджетными показателями предприятия, предоставление отчетов вышестоящему руководству. - Определение планов закупок и продаж по результатам прошлых периодов, активное участие в обсуждении бюджета предприятия, разработки стратегии. - Контроль дебиторской задолженности перед поставщиками и контроль над остатками товара по заказам клиентов. - Подбор персонала, а также разработка эффективной мотивации работников отдела. - Организация и проведение инвентаризации на складе - Определение основных, второстепенных и др. групп поставщиков товара, сотрудничество с другими брендами и оценка новых поставщиков. - Описание процессов по обработке прайсов поставщиков и прайсов наличия на складе предприятия, распределение между сотрудниками по загрузке в базу данных 1С Предприятия, а так же контроль загрузки, выгрузки и периодичностью отправки поставщиками оперативными данными. - Посильная помощь в обработке прайсов наличия поставщиков. - Работа с дилерскими предприятиями и ключевыми клиентами, обсуждение контрактов и принципов работы, заключение договорных обязательств условий поставки. - Решение спорных вопросов и урегулирование конфликтных ситуаций.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 51 год, Киев, стаж 14 лет и 1 месяц
Управляющий комплексом отдыха Блисс, ЧП Гришин С. Ю., 8 месяцев
1. Формирование команды, набор, обучение, постановка задач, контроль их выполнения (более 40 человек) 2 Ведение договорной работы. 3. Организация проведения инвентаризации. 4. Контроль: закупки, снабжение, поставки, обеспечение сырьем и материалами. 5. Разработка ценовой политики. 6. Представление интересов комплекса в Контролирующих органах. 7. Контроль уровня сервиса.
Обновлено 26 апреля
10 000 грн., 52 года, Киев, стаж 25 лет и 8 месяцев
Специалист по управленческому консалтингу, Частная практика, 2 года и 3 месяца
Обновлено 25 апреля
10 000 грн., 43 года, Киев, стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству, ТрансЛок, 1 год и 7 месяцев
- руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха деревообработки. - обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции. - проведение работы по совершенствованию организации производства. - обеспечение технически правильной эксплуатации деревообрабатывающих станков. - координация работы мастеров и цеховых служб.
Обновлено 24 апреля
125 000 Р, 45 лет, Киев, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
ГИП / Главный инженер проекта, Девелоперская компания (http://retroville.ua, www.novus.com.ua/), 4 года и 3 месяца
Разработка концепции, проектирование, расчёт энергоносителей объекта для ТУ, строительно-монтажные работы, авторский надзор, проведение тендеров на закупку материалов и оборудования торгово-развлекательного комплекса с бизнес-центром (135.000 м2), сети супермаркетов, жилой комплекс. Внедрение BIM технологии, при работе над проектом. Технология проектирования и строительства энергоэффективных, пассивных, "умных" зданий. Профессиональное ведение разрешительной, проектной, сопроводительной, исполнительной документации при строительстве объектов. Численность работающих- 1000 чел.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 44 года, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора по экономике и финансам, ООО Луганский трубопрокатный завод, 4 года
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 56 лет, Киев, стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, Производство полотенцесушителей из н/ж стали, 4 года и 10 месяцев
Функции директора предприятия. Достижения: - оптимизация процесса производства; - оптимизация складских запасов; - изменение технологии производства; - увеличение продаж, от 50 до 70% помесячно за последний год; - выпуск новых видов продукции с "0"; - вывод на рынок продукции с "0".
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен