Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33875170Обновлено 15 мая
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности
Жен., 49 лет (4 марта 1968), высшее образование
Киев , готова к переезду в Москву
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
4 года и 5 месяцев
январь 2012 — май 2016
Директор по персоналу
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд", Киев
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
2 года и 4 месяца
октябрь 2009 — январь 2012
Старший инспектор отдела кадров (generalist)
Политехнический лицей НТУУ "КПИ", Киев
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; формирование личных дел работников; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям; подача информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, также своевременное обновление и пополнение его; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; сдача установленной отчетности.
Достижения: частичное восстановление и подготовка документов к архивированию
5 лет и 3 месяца
август 2004 — октябрь 2009
Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры
Национальная Академия руководящих кадров культуры и искусства, Киев
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности; успешное участие в подготовке документов на аккредитацию новой специальности; ведение методической документации; ведение кадровой документации.
Достижения: участие в аккредитации специальности
3 года и 1 месяц
июль 2001 — июль 2004
Менеджер
«Издательский Дом Дмитрия Бураго», Киев
Руководство филиалом; организация конференций; планирование мерроприятий по рекламе; переговоры с клиентами; планирование бюджета и контроль за его исполнением; исполнение поставленных задач руководителя предприятия.
Достижения: привлечение новых клиентов, расширение структуры
Высшее образование
2003
Национальная Академия руководящих кадров культуры и искусства
Документоведение и информационная деятельность
Документоведение
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ответственность, коммуникабельность.
Права категории "В"
Пакет программ Microsoft Office, 1С 8.2
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, Главный редактор
14 000 грн.
Научный сотрудник, НИИ труда и занятости Минсоцполитики и НАН Украины
Директор по персоналу, Главный редактор
Резюме № 33875170 в открытом доступе Последнее обновление 15 мая, 10:24

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Дата рождения: 4 марта 1968, 49 лет.
Киев, готова к переезду в Москву
01.2012—05.2016   4 года 5 месяцев
Директор по персоналу
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд", г. Киев.
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
10.2009—01.2012   2 года 4 месяца
Старший инспектор отдела кадров (generalist)
Политехнический лицей НТУУ "КПИ", г. Киев.
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; формирование личных дел работников; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям; подача информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, также своевременное обновление и пополнение его; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; сдача установленной отчетности.
Достижения: частичное восстановление и подготовка документов к архивированию
08.2004—10.2009   5 лет 3 месяца
Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры
Национальная Академия руководящих кадров культуры и искусства, г. Киев.
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности; успешное участие в подготовке документов на аккредитацию новой специальности; ведение методической документации; ведение кадровой документации.
Достижения: участие в аккредитации специальности
07.2001—07.2004   3 года 1 месяц
Менеджер
«Издательский Дом Дмитрия Бураго», г. Киев.
Руководство филиалом; организация конференций; планирование мерроприятий по рекламе; переговоры с клиентами; планирование бюджета и контроль за его исполнением; исполнение поставленных задач руководителя предприятия.
Достижения: привлечение новых клиентов, расширение структуры
Высшее
2003
Национальная Академия руководящих кадров культуры и искусства
Факультет: Документоведение и информационная деятельность
Специальность: Документоведение
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Ответственность, коммуникабельность.
Права категории "В"
Пакет программ Microsoft Office, 1С 8.2