Резюме «Директор по персоналу» в Киеве

Найдено 5 247 резюме
После регистрации будет доступно 7 715 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 августа
16 000 грн. , 46 лет , Киев , Украинский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Оператор станков с ЧПУ, слесарь-сборщик металлоконструкций 3 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
IM /instytut mechaniki Sp zoo
Работа в Республике Польша на позиции слесарь-монтер, сборщик металлоконструкций, оператор станков с ЧПУ на предприятиях, обслуживающих PESA. Производство трамваев, поездов.
Акционер, заместитель генерального директора, директор департамента HR, Заместитель директора Департамента организации деятельности региональной сети – куратор, Заместитель Генерального директора по вопросам регионального развития и сопровождению продаж, Директор департамента регионального развития, Директор Киевской сети, Главный специалист Департамента по контролю и организации деятельности региональной сети, Старший ревизор-аудитор, Менеджер по развитию региональной сети филиалов, ревизор, Ведущий специалист КРУ скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 48 лет , Киев , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет
HR директор управляющей компании 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
крупная национальная компания
- Создание системы управления персоналом. - Операционное управление hr. - Участие в стратегировании. - Проведение страт.сессий и обучающих модулей для руководителей.
HR директор, Консультант (проектная работа), Директор по персоналу скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 8 августа
50 000 грн. , 49 лет , Киев
Обновлено 19 июля
14 000 грн. , 35 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Научный сотрудник 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
НИИ труда и занятости Минсоцполитики и НАН Украины
Разработка квалификационных характеристик, внесение дополнений и изменений в Классификатор профессий, коллективно-договорное регулирование трудовых отношений и др (совмещение).
Автор статей, Главный редактор, Начальник методического отдела заочного / дистанционного обучения, Заведующий отделом продуктивности, Главный редактор газеты ACADEMIA, Заместитель декана, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 46 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 11 месяцев (по настоящее время)
Кадровый аудит; работа по усовершенствованию организационно-штатной структуры предприятия; - поиск персонала всех уровней (определение оптимальных методов подбора и средств поиска, анализ производственных потребностей в персонале); - разработка кадровых документов, шаблонов, бланков и кадровых процедур; - ведение кадрового делопроизводства по предприятию и др. задачи контроль прохождения и.с., адаптация нового персонала.
Менеджер по персоналу, Заместитель директора, HR специалист, Директор по персоналу группы компаний, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Преподаватель, методист скрыть
Обновлено 6 июля
70 000 Р , 58 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 7 месяцев
Заместитель Генерального Директора ГК по персоналу 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК "Формула Смаку"
Разработка и контроль Системы оплаты и премирования (мотивации). Управленческий и кадровый аудит - оптимизация структур (состава и численности). Контроль КДП, рекрутинга, ротаций, соц. льгот, штрафов. Организация и разработка организационно-регламентирующих документов.
Бизнес-тренер, Исполнительный и HR дир-р, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий консультант департамента управленческого консалтинга, Руководитель группы консультантов по персоналу, Начальник службы социально-психологического обеспечения (14 чел.), Ведущий психолог по оценке и отбору персонала, Социолог,-руководитель группы (5чел) скрыть
Обновлено 19 мая
8 000 грн. , 57 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор департамента по работе с персоналом 8 лет и 6 месяцев (по январь 2011)
ООО "МаксБет"
Самостоятельное создание базы данных «Кадры» в приложении Access. Разработка и принятие в компании «Коллективного договора», должностных инструкций, положений об отделах и службах. Разработка и внедрение мотивационных программ. Разработка системы оплаты труда для операционного состава персонала и офисных работников. Организация и введение в работу корпоративного учебного центра, разработка методических материалов для обучения персонала. Проведение лекций и семинаров по повышению квалификации персонала в сфере предоставления услуг. Опыт административной, руководящей роботы. Умение общаться с людьми, работать в коллективе. Организация системы подбора и адаптации персонала. Знание КЗоТ и нормативных документов. Создание структуры компании. Оформление приказов, штатного расписания, справок, отчетов, писем. Работа с государственными структурами. Организация и проведение аттестации всего персонала компании. Разработка мотивационных методов развития персонала в компании. Умение работать с ОС Windows, с базами данных на их платформах. Работа с приложениями Windows (Access, Excel, PowerPoint, Outlook Express, FrontPage), а так же со средствами Internet.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 49 лет , Киев , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд"
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
Старший инспектор отдела кадров (generalist), Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры, Менеджер скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 49 лет , Киев , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд"
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
Старший инспектор отдела кадров (generalist), Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры, Менеджер скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности , 41 год , Киев , готова к переезду , стаж 7 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ведущий специалист по налоговым вопросам 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
OSTCHEM
Обновлено 21 февраля
20 000 грн. , 43 года , Киев , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Проект Фантастика
Директор по персоналу Подбор команды, обучение и развитие персонала, разработка мотивационных программ и стимулирования персонала, организация оценки персонала, разработка кадровой политики, оценка персонала для других проектов и компаний, подбор и адаптация персонала для других компаний, разработка мотивационных программ и программ развития, коучинг персонала
Директор по персоналу, HR-director, Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Директор по персоналу, профессиональный психолог скрыть
Обновлено в 20:48
75 000 грн. , 49 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Руководитель коммерческих проектов 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
SMART Холдинг
ОБЯЗАННОСТИ: • Разрабатывал «с нуля» стратегии развития компании, направления деятельности; • Готовил проекты стратегических планов развития предприятий и внедрял их; • Руководил процессами разработки стратегического плана развития бизнесом (до уровня отдельных мероприятий); • Анализировал рынки и определял возможности развития компаний (проектов, бизнес-направлений); • Вёл мониторинг и контроль реализации проектов стратегического развития; • Осуществлял поиск клиентов и стратегических партнеров; • Проводил анализ ближнего и дальнего рыночного окружения; • Работал с компаниями (проектами) за рубежом; • Разрабатывал функциональную и организационную структуры новых бизнесов; • Осуществлял поиск и внедрение инноваций; управлял группами по разработке инвестиционных проектов; • Разрабатывал программы повышения операционной эффективности бизнес-направлений в рамках утвержденного стратегического плана развития; • Разрабатывал Системы Продаж (цепочка добавочной стоимости от производства до постпродажного обслуживания); • Разрабатывал управление каналами сбыта, осуществлял продвижение новой продукции и выход на региональные рынки; • Организовывал финансово-хозяйственной деятельность бизнес-проектов; • Руководил подбором квалифицированного персонала, планированием деятельности бизнесов, управлением и контролем работы структур; • Проводил переговоры о сотрудничестве, заключал новые договоры, контролировал их исполнение; • Налаживал стабильные и долгосрочные партнерские отношения с VIP-клиентами и партнерами; • Руководил маркетинговым сопровождением (реклама, PR, управление каналами распределения, стимулирование сбыта, администрирование маркетинга); • Управлял товаро-проводящей системой (складская и транспортная логистика, документооборот, контроль движения материальных и финансовых потоков) ДОСТИЖЕНИЯ: • Запуск и выведение на уровень прибыльности 11 проектов (Украина, Казахстан, Узбекистан)
Директор по стратегическому развитию компании и продвижению на внешних рынках, Заместитель генерального директора корпорации по коммерческим вопросам, Директор по маркетингу по продажам а управляющего Центра компании, Директор по развитию и продажам корпоративного центра производственно-торговой группы, Бренд менеджер скрыть
Обновлено в 17:45
По договоренности , 53 года , Киев , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Управляющий 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Частная резиденция
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено в 17:45
По договоренности , 53 года , Киев , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Управляющий 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Частная резиденция
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено в 17:45
По договоренности , 53 года , Киев , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Управляющий 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Частная резиденция
С марта 2012 по настоящее время управляющий резиденцией, штат обслуживающего персонала в подчинении 26 чел. (Водители, садовники, рабочие, горничные, охрана, повар, официант) Обязанности поддержание обьекта и всех его коммуникаций в образцовом состоянии, вся финансовая и хозяйственная деятельность по содержанию обьекта, финансовый учет и отчетность перед владельцем, подбор персонала, контроль работы персонала, обеспечение безопасности на территории обьекта, взаимодействие с техническими службами, планирование и проверка работы автотранспорта., организация проведения приемов с привлечением дополнительного персонала, прием и размещение гостей, контроль ухода за животными (собаки, лошади)
Обновлено в 15:49
По договоренности , 42 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Начальник участка 8 месяцев (по февраль 2016)
ПАО "Киевский КБК"
Планирование работы участков и персонала, распределение обязанностей и работ, учет рабочего времени и табелирование персонала, заказ и учет материалов, инструмента и запчастей, консультирование дизайн-группы. Руководство участком изготовления фотополимерных печатных форм – 3 монтажиста фотополимерных печатных форм, участком приготовления флексографских красок – 5 колористов. Технология флексопечати на линиях переработки гофрокартона (изготовление гофроупаковки + сложная высечка плоская и ротационная). Обучение и мотивация персонала. Внедрение на участках и производстве системы 5S, методов Системы Бережливое производство и др. по системе WCM.
Старший мастер участка, Руководитель проекта по снижению уровня отходов и брака ЗПГТ, И.о. заместитель директора завода по производству гофрированной тары, Старший мастер участка, Директор типографии, Копировщик печатных форм, Старший мастер участка, Мастер фотополимерных печатных форм, Слесарь газомазутного хозяйства 3 разряда ТЭЦ скрыть
Обновлено в 11:16
По договоренности , 41 год , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО Финансово-промышленная группа «Магнатек».
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании, ведение переговоров с партнерами компании, заключение договоров и соглашений, взаимодействие с контролирующими органами и органами государственного самоуправления, контроль и обеспечение бухгалтерского учета и отчетности предприятия, контроль финансовых потоков предприятия. Участие в стратегическом планировании развития компании. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж, развитие новых каналов продаж. Формирование бюджета доходов и ценообразование, анализ рынка, конкурентной среды. Постановка задач отделу маркетинга и продаж, оценка и анализ эффективности работы компании, сбор и анализ отчетности. Развитие и поддержание деловых отношений с клиентами, партнерами, повышение их лояльности к компании.
Финансовый директор, Заместитель генерального директора, Экономист отдела инвестиций и кредитования, Оперуполномоченный оперативного отдела скрыть
Обновлено в 11:16
По договоренности , 43 года , Киев , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2015)
АО "Золотые Ворота"
Координация работы отделов компании
Обновлено в 11:16
По договоренности , 43 года , Киев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2015)
АО"Золотые Ворота"
Координация работы отделов
Обновлено в 09:53
По договоренности , 48 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 7 месяцев
Директор по продажам 2 года и 1 месяц (по октябрь 2015)
Aydınlar Yedek Parça San. ve Tic. A.Ş.»
Описание компании: крупнейший мировой производитель деталей подвески и рулевого управления для оригинального (ОЕ, ОЕS) и вторичного (IAM) рынков запасных частей для легковых автомобилей и коммерческого транспорта. ЭКСПОРТ. ОБЯЗАННОСТИ: - УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: ПЕРСОНАЛ (подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы)); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ: определение источников информации, целей и инструментов получения данных в рабочем режиме; систематизация и оперативный анализ любых полезных полученных данных, способных повлиять на конкурентную среду (новые маркетинговые решения, ценообразование, возможные операционные проблемы (доставка, финансовое положение, налоговые претензии), объем продаж, уровень доходности, мотивация персонала; информация об эффективных менеджерах); общая оценка состояния рынка (общий объем рынка в установленных единицах измерения, основные игроки и их доли рынка, возможные варианты развития отрасли и вероятность появления новых игроков); РЕШЕНИЯ ПО ЦЕНЕ (определение уровня цены продукта (услуги) соответственно объективным (качество, популярность, рыночная история и репутация, доступность) и субъективным (зависящим от конкурентной среды, колебания спроса, внешнего регулирования условий ведения бизнеса) причинам); создание гибкой системы мотивации (скидки-бонусы-штрафы) для каждой сделки (единовременной, постоянной, сезонной); контроль отпускной цены на продукт в точках продажи партнеров (если максимальный (минимальный) уровень отпускной цены был установлен компанией официально); ДОГОВОРЫ и КОНТРАКТЫ (детальный SWOT анализ перед каждой сделкой; персональное участие в подготовке и проведении переговоров (максимальный представительский уровень: Собственники и ТОР менеджеры компаний) от первой презентации до подписания Контрактов и Коммерческих условий; БЮДЖЕТ ПРОДАЖ (постоянный контроль и оперативное управление); ОТЧЕТЫ (в установленных формах и сроки). - УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ: ПЕРСОНАЛ: подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; SWOT АНАЛИЗ: помощь в разработке, исполнение и адаптация официальной маркетинговой стратегии компании для каждого локального рынка, каждого отдельного дистрибьютора; ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА службы маркетинговых коммуникаций, постоянный контроль над его исполнением; ПЕРСОНАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГАХ И СЕМИНАРАХ для конечных потребителей; персональное участие в коммерческих тренингах для продукт-менеджеров и торговых команд Дистрибьюторов; ФОРМИРОВАНИЕ МАКСИМАЛЬНО ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ОБРАЗА компании (продукта, услуги) для существующих и потенциальных партнеров, конечных потребителей, медиа-ресурсов; ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ В ОТРАСЛЕВЫХ ВЫСТАВКАХ и прочих публичных мероприятиях маркетинговой направленности ("круглые столы", экскурсии на завод Компании, подарки и поздравления). - ПРОГНОЗЫ И АНАЛИТИКА: общие обзоры рынка; кратко-, средне- и долгосрочное прогнозирование (на основе объективных и субъективных факторов, влияющих на бизнес компании вообще и конкретно на финансовую эффективность торговых операций); анализ системы дистрибуции. - РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: всестороннее исследование, планирование и участие в создании новых товаров (услуг, идей, бизнес подходов и инструментов); постоянный поиск и оперативное внедрение новых коммерческих и маркетинговых решений для максимально удовлетворения потребительского спроса. - РЕШЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ И СПОРНЫХ ВОПРОСОВ: решение проблем, относящихся к качеству продукта (услуги), споров и разногласий в досудебном порядке. Достижения (могут быть подтверждены ТОР менеджерами компаний-партнеров и бывшими коллегами): В течение двух лет персонально мной были организованы успешные продажи товаров APPLUS (APPLUS - экспортная торговая марка AYD) в 6-ти странах: России, Украине, Молдавии, Латвии, Литве и Эстонии. Проведена подготовка к старту продаж в Казахстане и Беларуси в 2016 году (стадия окончательного согласования и подписания Контрактов). СТАРТ-АП (до открытия проекта в 2013 году компания AYD экспортировала свои товары под ТМ APPLUS только в ЮАР). Проект APPLUS продолжает успешно развиваться в настоящее время.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Украина, Беларусь, Молдавия), Директор, Директор, Директор, Региональный торговый представитель, Коммерческий Директор скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 39 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга 19 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
* разработка маркетинговой стратегии компании * формирование отдела маркетинга с "0" * планирование годового бюджета и кампаний, контроль за выполнением * разработка, вывод на рынок нового бренда (адаптация) * оценка эффективности маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний * заключение коммерческих, маркетинговых и рекламных договоров * организация и проведение сезонных акций, дисконтных программ * разработка корпоративных стандартов работы для персонала * маркетинговые исследования * разработка ценового мониторинга * разработка и внедрение мониторинга конкурентов * разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга * проведение PR и saler - акции * работа по рекламно - сувенирной продукции (прямые контакты) * работа в области наружной рекламы (бигборды, транспорт) * работа со СМИ, телевидением и радио (медиапланирование, медиабаинг) * разработка и изготовление полиграфической продукции (прямые контакты с полиграфическими компаниями) * работа с дизайн – студиями * разработка мотивационной программы и программы обучения для сотрудников отдела. Отдел состоял в разное время от 3 до 15 человек:менеджер по продаже рекламы, менеджер - аналитик, дизайнер, промоутеры, супервайзеры, бренд - менеджеры, PR - менеджер.
Обновлено 19 августа
12 000 грн. , 41 год , Киев , стаж 21 год и 4 месяца
Начальник отдела операционного учета 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТДВ СК «Нефтегазстрах»
- Создание отдела с "нуля". - Координация работы региональных управлений. - Контроль учета договоров автострахования (проверка корректности и полноты информации, своевременного ввода договоров в учетную систему, "проведение" договоров страхования). - Учет страховых платежей (подтверждение о оперативном порядке поступивших страховых платежей по заключенным договорам страхования). - Учет и контроль бланков строгой отчетности. - Обучение и контроль работы персонала (предоставление консультаций работникам региональных управлений, практическая помощь в организации работы по учету бланков строгой отчетности, договорам страхования, устранение выявленных недостатков и нарушений). - Организация и контроль документооборота. - Координация процессов учета страховых, агентских договоров, актов выполненных работ, подготовка отчетов. - Создание системы внутреннего и операционного учета. - Контроль ведения корректной базы данных. - Приём и проверка отчетов региональных управлений по бланкам строгой отчетности. - Выявление фактов фальсификации и злоупотреблений при заключении договоров страхования. - Контроль за исполнением приказов и распоряжений региональными управлениями. - Разработка проектов приказов, распоряжений и других нормативных документов. - Формирование информации по договорам страхования в целом по Компании, анализ, предложения по усовершенствованию учета в базе данных, тестирование нововведений. Достижения: Формирование отдела. Разработка внутренних и нормативных документов. Организация операционного учета договоров в компании.
Директор департамента страховой отчетности, Директор департамента страховой отчетности, Директор департамента аналитики, отчетности и контроля за страховой деятельностью, Специалист, ведущий, главный аналитического управления, Ведущий специалист отдела страхования, Специалист, ведущий специалист отдела страхования, Оператор баз данных скрыть
Обновлено 19 августа
25 000 грн. , 52 года , Киев , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Старший менеджер по сбыту 7 лет (по настоящее время)
ООО«Инфокс»/ТД БИОЛОНГ
• Анализ рынка и стратегическое планирование продаж по Украине; • Разработка и создание новых товаров (6 видов); • Разработка и создание рекламных материалов; • Вывод на разные рынки разного ассортимента продукции (индустрия красоты, медицинский, национальные сети); • Прямые Личные продажи составляют 70% от объемов по проекту (Украина); • Собственная база клиентов более 200 (косм. дистрибьюторы, фарм. дистрибьюторы; национальные сети, школы красоты; салоны красоты; аптечные сети, розничные сети индустрии красоты); • Создание отдела продаж с 0 (от 10 человек) • Подбор персонала, обучение, проведение тренингов; • Формирование клиентской базы по каналам сбыта, (70 %) • Планирование и составление бюджета маркетинговых мероприятий; • Развитие дистрибьюторской сети по Украине; • Работа с национальными сетями; • Управление работой отдела продаж; • Управление ценообразованием и формирование ассортимента; • Сбор маркетинговой информации по собственному продукту и конкурентным продуктам; • Опыт Участия в тендерных закупках, оформление тендерной документации; • Ведение взаиморасчетов с клиентами; • Презентация продукции.
Ведущий Менеджер по ключевым клиентам, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 19 августа
25 000 грн. , 52 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Старший менеджер по сбыту 7 лет (по настоящее время)
ООО Инфокс/ТД БИОЛОНГ
Старший Менеджер по сбыту • Анализ рынка и стратегическое планирование продаж по Украине; • Разработка и создание новых товаров (6 видов); • Разработка и создание рекламных материалов; • Вывод на разные рынки разного ассортимента продукции (индустрия красоты, медицинский, национальные сети); • Прямые Личные продажи составляют 70% от объемов по проекту (Украина); • Собственная база клиентов более 200 (косм. дистрибьюторы, фарм. дистрибьюторы; национальные сети, школы красоты; салоны красоты; аптечные сети, розничные сети индустрии красоты); • Создание отдела продаж с 0 (от 10 человек) • Подбор персонала, обучение, проведение тренингов; • Формирование клиентской базы по каналам сбыта, (70 %) • Планирование и составление бюджета маркетинговых мероприятий; • Развитие дистрибьюторской сети по Украине; • Работа с национальными сетями; • Управление работой отдела продаж; • Управление ценообразованием и формирование ассортимента; • Сбор маркетинговой информации по собственному продукту и конкурентным продуктам; • Опыт Участия в тендерных закупках, оформление тендерной документации; • Ведение взаиморасчетов с клиентами; • Презентация продукции.
Ведущий Менеджер по ключевым клиентам, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 августа
10 000 грн. , 52 года , Киев , стаж 26 лет
Специалист по управленческому консалтингу 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Директор, Директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.