Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35978648
5 декабря

Директор по продажам, директор представительства

30 000 грн.
не имеет значения
не имеет значения
38 лет (13 июля 1978), мужской, высшее образование
Киев
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 6 месяцев

январь 2013 — н.в.
4 года

Заместитель директора по развитию

(Полная занятость)

Группа компаний (подробно- при личной встрече).

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ систем безопасности, энергоеффективных технологий и альтернативных источников энергии

• Разработка, развитие и внедрение нового направления оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов.
• Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проектов технической и административной модернизации.
• Планирование и организация оперативной работы компании и управленческих процессов.
• Разработка и реализация стратегии исследований рынка безопасности и енергоеффективных технологий (продукты, поставщики, потребители, возможности и т.д.).
• Формирование и обеспечение реализации бюджета компании.
• Контроль деятельности подразделений, обеспечение устойчивой прибыльности хозяйственно-эксплуатационной деятельности и эффективного управления издержками.
• Внедрение стратегии продвижения новых продуктов и технологий внутри компании; анализ возможности финансового обеспечения программ внедрения или модернизации соответствующих систем и технологий.
• Анализ инвестиционной привлекательности компании, разработка и внедрение программ по привлечению внутренних и внешних инвестиций.
• Бизнес-планирование по отдельным проектам головной компании.
• Доработка и адаптация корпоративных бизнес-процессов с учетом местной специфики. Их внедрение и документация Подготовка своевременной и достаточной отчетности для инвесторов, в том числе - аналитического характера.
• Ведение переговоров с первыми лицами ключевых компаний-партнеров, государственных органов, кредитных организаций. Создание и поддержание с ними эффективных деловых отношений.

РЕЗУЛЬТАТ:
1.программа по использованию нетрадиционных источников энергии для элетро- и теплообеспечения объектов компании;
2.программа повышения энергоеффективности и модернизации систем энергообеспечения;
3.программа развития и организации системы охраны и безопасности.

июль 2005 — декабрь 2012
7 лет и 6 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ВП ООО- продажа услуг и оборудования, г. Киев.

• Формирование общей маркетинговой политики и стратегии развития продаж компании.
• Подготовка программ стимулирования продаж и поддержания лояльности клиентов.
• Обеспечение экономической безопасности компании, управление кредиторской и дебиторской задолженностью.
• Анализ и изучение конъюнктуры внутреннего и внешнего рынков, мониторинг изменений и конкурентной среды.
• ВЭД (разработка и внедрение новых видов и каналов поступления продукции, работа с поставщиками, планирование и составление заказов).
• Работа с контролирующими и разрешающими органами (сертификация, таможенная очистка, др)
• Постановка целей, планирование, организация и контроль.
• Формирование и реализация ассортиментной, сбытовой и ценовой политик для различных каналов сбыта.
• Поиск и развитие новых клиентов по всей Украине, разработка и согласование взаимовыгодных условий сотрудничества, подготовка программ стимулирования продаж и поддержания лояльности клиентов. Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
• Полный цикл продаж с последующим их сопровождением (разработка проектов, ведение переговоров на различных уровнях, успешное участие в тендерах, гарантийное и посгарантийное обслуживание).
• Разработка системы мотивации.
• Формирование дилерской сети, отслеживание и сопровождение продаж представителями.
• Разработка и развитие представительства компании за рубежом (г. Москва).
• Проведение тренингов по продажам.
• Анализ продаж.
• Проведение выставок, презентаций и рекламных компаний, публикации в тематических журналах.
• Командировки.

РЕЗУЛЬТАТ:
1.создание новой группы товаров в портфеле продаж компании, вывод новых брендов;
2.увеличение объемов продаж компании (в том числе – личные продажи), по отдельным группам - более 100%;
3.создание эффективной системы продаж, успешная ее реализация;
4. новый рынок сбыта;
5.новые каналы поставки.

Ключевые навыки
* успешный практический опыт в развитии направления с "0";
* знание и опыт современных технологий продаж;
* планирование, организация, мотивация и контроль;
* ВЭД;
* изучение и анализ рынка;
* осуществление бизнес-процессов по направлению потока товаров и услуг от производителя к потребителю;
* знание этики деловых переговоров;
* знание первичной бухгалтерии
Учился

по 2005

Тернопольская академия народного хозяйства , г. Тернополь. Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организаций. Специальность: Менеджер - экономист. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1997

Коммерческий техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Коммерсант. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Эффективная деятельность по руководству отделом продаж. Mercuri Business School, г. Киев

2005

Жесткие переговоры: на войне как на войне. Real Trainess Group, г. Киев

О себе

Руководствуясь желанием профессионального роста, с большим вниманием рассмотрю конструктивные предложения и вышлю расширенное резюме на вакансию, где я смогу применить свои знания и опыт в организации коммерческой деятельности предприятия, создание команды, способной эффективно реализовывать поставленные задачи. Отказ от шаблонов, общепринятых стереотипов и большой практический опыт в развитии новых направлений и выводе новых брендов на рынке Украины, в планировании и организации продаж в различных сферах позволяют не зацикливаться на отдельном сегменте рынка, где я работаю последние годы, а браться и достигать новых, порой противоречивых целей с максимальной отдачей и эффективностью.

Жду ваших вопросов и предложений.

Спасибо за проявленный интерес к моему резюме, .

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор по продажам»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35978648 обновлено 5 декабря, 08:20
Директор по продажам, директор представительства
30 000 грн
Мужчина, 38 лет (13 июля 1978)
Киев
Опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию
4 года
январь 2013  — н.в.
Группа компаний (подробно- при личной встрече), полная занятость
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ систем безопасности, энергоеффективных технологий и альтернативных источников энергии

• Разработка, развитие и внедрение нового направления оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов.
• Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проектов технической и административной модернизации.
• Планирование и организация оперативной работы компании и управленческих процессов.
• Разработка и реализация стратегии исследований рынка безопасности и енергоеффективных технологий (продукты, поставщики, потребители, возможности и т.д.).
• Формирование и обеспечение реализации бюджета компании.
• Контроль деятельности подразделений, обеспечение устойчивой прибыльности хозяйственно-эксплуатационной деятельности и эффективного управления издержками.
• Внедрение стратегии продвижения новых продуктов и технологий внутри компании; анализ возможности финансового обеспечения программ внедрения или модернизации соответствующих систем и технологий.
• Анализ инвестиционной привлекательности компании, разработка и внедрение программ по привлечению внутренних и внешних инвестиций.
• Бизнес-планирование по отдельным проектам головной компании.
• Доработка и адаптация корпоративных бизнес-процессов с учетом местной специфики. Их внедрение и документация Подготовка своевременной и достаточной отчетности для инвесторов, в том числе - аналитического характера.
• Ведение переговоров с первыми лицами ключевых компаний-партнеров, государственных органов, кредитных организаций. Создание и поддержание с ними эффективных деловых отношений.

РЕЗУЛЬТАТ:
1.программа по использованию нетрадиционных источников энергии для элетро- и теплообеспечения объектов компании;
2.программа повышения энергоеффективности и модернизации систем энергообеспечения;
3.программа развития и организации системы охраны и безопасности.
Руководитель отдела продаж
7 лет 6 месяцев
июль 2005  — декабрь 2012
ВП ООО- продажа услуг и оборудования, Киев, полная занятость
• Формирование общей маркетинговой политики и стратегии развития продаж компании.
• Подготовка программ стимулирования продаж и поддержания лояльности клиентов.
• Обеспечение экономической безопасности компании, управление кредиторской и дебиторской задолженностью.
• Анализ и изучение конъюнктуры внутреннего и внешнего рынков, мониторинг изменений и конкурентной среды.
• ВЭД (разработка и внедрение новых видов и каналов поступления продукции, работа с поставщиками, планирование и составление заказов).
• Работа с контролирующими и разрешающими органами (сертификация, таможенная очистка, др)
• Постановка целей, планирование, организация и контроль.
• Формирование и реализация ассортиментной, сбытовой и ценовой политик для различных каналов сбыта.
• Поиск и развитие новых клиентов по всей Украине, разработка и согласование взаимовыгодных условий сотрудничества, подготовка программ стимулирования продаж и поддержания лояльности клиентов. Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
• Полный цикл продаж с последующим их сопровождением (разработка проектов, ведение переговоров на различных уровнях, успешное участие в тендерах, гарантийное и посгарантийное обслуживание).
• Разработка системы мотивации.
• Формирование дилерской сети, отслеживание и сопровождение продаж представителями.
• Разработка и развитие представительства компании за рубежом (г. Москва).
• Проведение тренингов по продажам.
• Анализ продаж.
• Проведение выставок, презентаций и рекламных компаний, публикации в тематических журналах.
• Командировки.

РЕЗУЛЬТАТ:
1.создание новой группы товаров в портфеле продаж компании, вывод новых брендов;
2.увеличение объемов продаж компании (в том числе – личные продажи), по отдельным группам - более 100%;
3.создание эффективной системы продаж, успешная ее реализация;
4. новый рынок сбыта;
5.новые каналы поставки.
Высшее образование
2005
Тернопольская академия народного хозяйства
Менеджмент организаций
Очно-заочная форма обучения
Менеджер - экономист
Среднее специальное образование
1997
Коммерческий техникум
Дневная/Очная форма обучения
Коммерсант
Курсы
2008
Mercuri Business School
Эффективная деятельность по руководству отделом продаж
Киев
2005
Real Trainess Group
Жесткие переговоры: на войне как на войне
Киев
Навыки и умения
Профессиональные навыки
* успешный практический опыт в развитии направления с "0";
* знание и опыт современных технологий продаж;
* планирование, организация, мотивация и контроль;
* ВЭД;
* изучение и анализ рынка;
* осуществление бизнес-процессов по направлению потока товаров и услуг от производителя к потребителю;
* знание этики деловых переговоров;
* знание первичной бухгалтерии
Дополнительные сведения
Руководствуясь желанием профессионального роста, с большим вниманием рассмотрю конструктивные предложения и вышлю расширенное резюме на вакансию, где я смогу применить свои знания и опыт в организации коммерческой деятельности предприятия, создание команды, способной эффективно реализовывать поставленные задачи. Отказ от шаблонов, общепринятых стереотипов и большой практический опыт в развитии новых направлений и выводе новых брендов на рынке Украины, в планировании и организации продаж в различных сферах позволяют не зацикливаться на отдельном сегменте рынка, где я работаю последние годы, а браться и достигать новых, порой противоречивых целей с максимальной отдачей и эффективностью.

Жду ваших вопросов и предложений.

Спасибо за проявленный интерес к моему резюме, .