Резюме «Директор по развитию» в Киеве

Найдено 3 778 резюме
После регистрации будет доступно 5 795 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
300 000 Р , 42 года , Киев , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель / Индивидуальный предприниматель, Кризис-менеджмент, консалтинг, оценка и продажа готовых предприятий, 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Www.kovalchuk.24ua.com
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Киев , готов к переезду , стаж 14 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор / Директор по продажам и развитию бизнеса, ВИДИ Авто Менеджмент Групп, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Разработка и реализация стратегии продаж и развития бизнеса по всем направлениям; Операционное управление направлениями бизнеса в управляющей компании (экономика, инвестиции, финансы, логистика, закупки, продажи, маркетинг, персонал.) Формирование и утверждение годового финансового, инвестиционного и маркетингового бюджета; Контроль и реализация бизнес планов предприятий холдинга Прямое управление продажами, кризис-управление корпоративными продажами, обеспечение выполнения плановых показателей департаментами продаж по каналам; Проведение аудита всех коммерческих процессов и административных расходов предприятия, финансовый анализ эффективности маркетинговых проектов; Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия подразделений и департаментов группы; Подготовка и прохождение сертификации по стандартам менеджмента качества ISO Планирование конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения данных программ, привлечение внешнего финансирования; Подготовка предложений по освоению новых и нетрадиционных направлений бизнеса; Обеспечение контроля качества предоставляемых услуг, позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, разработка программ лояльности; финансовый и операционный анализ планируемых новых направлений. Презентация проектов и графиков их реализации собственнику бизнеса, их защита и обоснование. Формирование кадровой политики, организация корпоративного обучения персонала, внедрение стандартов подбора, аттестации и развития сотрудников, разработка мотивационных программ. Непосредственное участие в переговорах и взаимодействии с партнерами группы на уровне собственников и высшего менеджмента компаний; Операционная деятельность с банками и лизинговыми компаниями; Организация и участие в государственных и коммерческих тендерах.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Киев , готов к переезду , стаж 14 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор / Директор по продажам и развитию бизнеса, ВиДи, Группа компаний, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Разработка и реализация стратегии продаж и развития бизнеса по всем направлениям; Операционное управление направлениями бизнеса в управляющей компании (экономика, инвестиции, финансы, логистика, закупки, продажи, маркетинг, персонал.) Формирование и утверждение годового финансового, инвестиционного и маркетингового бюджета; Контроль и реализация бизнес планов предприятий холдинга Прямое управление продажами, кризис-управление корпоративными продажами, обеспечение выполнения плановых показателей департаментами продаж по каналам; Проведение аудита всех коммерческих процессов и административных расходов предприятия, финансовый анализ эффективности маркетинговых проектов; Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов и взаимодействия подразделений и департаментов группы; Подготовка и прохождение сертификации по стандартам менеджмента качества ISO Планирование конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения данных программ, привлечение внешнего финансирования; Подготовка предложений по освоению новых и нетрадиционных направлений бизнеса; Обеспечение контроля качества предоставляемых услуг, позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, разработка программ лояльности; финансовый и операционный анализ планируемых новых направлений. Презентация проектов и графиков их реализации собственнику бизнеса, их защита и обоснование. Формирование кадровой политики, организация корпоративного обучения персонала, внедрение стандартов подбора, аттестации и развития сотрудников, разработка мотивационных программ. Непосредственное участие в переговорах и взаимодействии с партнерами группы на уровне собственников и высшего менеджмента компаний; Операционная деятельность с банками и лизинговыми компаниями; Организация и участие в государственных и коммерческих тендерах.
Обновлено 26 июня
75 000 грн. , 49 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 21 год и 4 месяца
Руководитель коммерческих проектов, SMART Холдинг, 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОБЯЗАННОСТИ: • Разрабатывал «с нуля» стратегии развития компании, направления деятельности; • Готовил проекты стратегических планов развития предприятий и внедрял их; • Руководил процессами разработки стратегического плана развития бизнесом (до уровня отдельных мероприятий); • Анализировал рынки и определял возможности развития компаний (проектов, бизнес-направлений); • Вёл мониторинг и контроль реализации проектов стратегического развития; • Осуществлял поиск клиентов и стратегических партнеров; • Проводил анализ ближнего и дальнего рыночного окружения; • Работал с компаниями (проектами) за рубежом; • Разрабатывал функциональную и организационную структуры новых бизнесов; • Осуществлял поиск и внедрение инноваций; управлял группами по разработке инвестиционных проектов; • Разрабатывал программы повышения операционной эффективности бизнес-направлений в рамках утвержденного стратегического плана развития; • Разрабатывал Системы Продаж (цепочка добавочной стоимости от производства до постпродажного обслуживания); • Разрабатывал управление каналами сбыта, осуществлял продвижение новой продукции и выход на региональные рынки; • Организовывал финансово-хозяйственной деятельность бизнес-проектов; • Руководил подбором квалифицированного персонала, планированием деятельности бизнесов, управлением и контролем работы структур; • Проводил переговоры о сотрудничестве, заключал новые договоры, контролировал их исполнение; • Налаживал стабильные и долгосрочные партнерские отношения с VIP-клиентами и партнерами; • Руководил маркетинговым сопровождением (реклама, PR, управление каналами распределения, стимулирование сбыта, администрирование маркетинга); • Управлял товаро-проводящей системой (складская и транспортная логистика, документооборот, контроль движения материальных и финансовых потоков) ДОСТИЖЕНИЯ: • Запуск и выведение на уровень прибыльности 11 проектов (Украина, Казахстан, Узбекистан)
Директор по стратегическому развитию компании и продвижению на внешних рынках, Заместитель генерального директора корпорации по коммерческим вопросам, Директор по маркетингу по продажам а управляющего Центра компании, Директор по развитию и продажам корпоративного центра производственно-торговой группы, Бренд менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043D\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\u0445,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 мая
150 000 Р , 46 лет , Киев , готов к переезду , стаж 10 лет и 2 месяца
Head of Marketing Department, Skopalino Finance LTD, 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Создание, развитие и поддержка брокерских услуг, в рамках регуляции CYSEC. Адаптация услуг под международную целевую аудиторию. Выполнение требований регулятора. Переговоры с акционерами компании и мониторинг исполнения решений подразделениями компании. Участие в создании и постановки технического задания продуктов и сайта компании. Маркетинговые исследования. Разработка маркетинговой стратегии и комплекса мероприятий. Контроль над маркетинговым бюджетом компании. Результат: Компания была продана иному владельцу. Продажа данного актива принесла владельцу более 100% прибыли.
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 46 лет , Киев , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по развитию компании, ООО "Темпо-логистик", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Компания по импорту и дистрибуции пищевых и химических ингредиентов. Область использования-молочная, кондитерская, фармацевтическая промышленность, рынок алкогольных и безалкогольных напитков. Внедрение новых технологий и продукции в производство.
Обновлено 25 марта
По договоренности , 37 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию новых продуктов, ООО МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ, 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности: • Освоение новых продуктов на металлургических предприятиях группы – сортовой и листовой прокат, электросварные трубы (от рыночного анализа до промышленного производства) • Координация работы кроссфункциональных групп управляющей компании и технических комитетов предприятий по развитию новых продуктов и технологий (участники - директора производственных активов, руководители службы продаж, ведущие технические специалисты) • Разработка и внедрение программ технического обучения сотрудников компании - повышение квалификации в области производства металлопродукции • Техническая поддержка сотрудников Дирекции по продажам, менеджеров по развитию бизнеса и ключевых клиентов • Участие в формировании продуктовой и технологической стратегий компании Основные достижения: • Разработал и внедрил систему освоения новых продуктов в условиях Группы МЕТИНВЕСТ • Обеспечил освоение 169 новых продуктов. Суммарный экономический эффект в 2010-2016 г.г. составил $ 214 млн. • Разработал и внедрил программу обучения сотрудников Дирекции по продажам в области производства продукции на предприятиях Холдинга. В 2012-2016 г. г. более 400 сотрудников прошли курсы обучения • Разработал концепцию создания корпоративного R&D центра. Пилотный проект успешно завершен в 2014 г. • Участвовал в разработке государственного стандарта «Стальные конструкции. Нормы проектирования», гармонизации и внедрении европейских стандартов • Сформировал технический блок корпоративной стратегии
Обновлено 15 марта
По договоренности , 57 лет , Киев , стаж 31 год
Заместитель начальника производственного департамента, ГП "Укроборонсервис", 13 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и руководство производственными и коммерческими подразделениями предприятия. Создание необходимых производственных мощностей предприятия. Освоение новых технологий. Заключение и выполнение договоров на оказание услуг и выполнения работ. Создание производственных мощностей за пределами Украины.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 43 года , Киев , стаж 2 года и 5 месяцев
Инженер, MККК, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Привлечение многомиллионных иностранных инвестиций на восстановление инфраструктуры Востока Украины
Обновлено 9 марта
30 000 грн. , 38 лет , Киев , стаж 12 лет
Заместитель директора по развитию, Группа компаний (подробно- при личной встрече), 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ систем безопасности, энергоеффективных технологий и альтернативных источников энергии • Разработка, развитие и внедрение нового направления оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов. • Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проектов технической и административной модернизации. • Планирование и организация оперативной работы компании и управленческих процессов. • Разработка и реализация стратегии исследований рынка безопасности и енергоеффективных технологий (продукты, поставщики, потребители, возможности и т.д.). • Формирование и обеспечение реализации бюджета компании. • Контроль деятельности подразделений, обеспечение устойчивой прибыльности хозяйственно-эксплуатационной деятельности и эффективного управления издержками. • Внедрение стратегии продвижения новых продуктов и технологий внутри компании; анализ возможности финансового обеспечения программ внедрения или модернизации соответствующих систем и технологий. • Анализ инвестиционной привлекательности компании, разработка и внедрение программ по привлечению внутренних и внешних инвестиций. • Бизнес-планирование по отдельным проектам головной компании. • Доработка и адаптация корпоративных бизнес-процессов с учетом местной специфики. Их внедрение и документация Подготовка своевременной и достаточной отчетности для инвесторов, в том числе - аналитического характера. • Ведение переговоров с первыми лицами ключевых компаний-партнеров, государственных органов, кредитных организаций. Создание и поддержание с ними эффективных деловых отношений. РЕЗУЛЬТАТ: 1.программа по использованию нетрадиционных источников энергии для элетро- и теплообеспечения объектов компании; 2.программа повышения энергоеффективности и модернизации систем энергообеспечения; 3.программа развития и организации системы охраны и безопасности.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 38 лет , Киев , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет
Заместитель директора по развитию, Группа компаний (подробно- при личной встрече), 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ • Разработка, развитие и внедрение нового направления оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов. • Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проектов технической и административной модернизации. • Планирование и организация оперативной работы компании и управленческих процессов. • Разработка и реализация стратегии исследований рынка безопасности и енергоеффективных технологий (продукты, поставщики, потребители, возможности и т.д.). • Формирование и обеспечение реализации бюджета компании. • Контроль деятельности подразделений, обеспечение устойчивой прибыльности хозяйственно-эксплуатационной деятельности и эффективного управления издержками. • Внедрение стратегии продвижения новых продуктов и технологий внутри компании; анализ возможности финансового обеспечения программ внедрения или модернизации соответствующих систем и технологий. • Анализ инвестиционной привлекательности компании, разработка и внедрение программ по привлечению внутренних и внешних инвестиций. • Бизнес-планирование по отдельным проектам головной компании. • Доработка и адаптация корпоративных бизнес-процессов с учетом местной специфики. Их внедрение и документация Подготовка своевременной и достаточной отчетности для инвесторов, в том числе - аналитического характера. • Ведение переговоров с первыми лицами ключевых компаний-партнеров, государственных органов, кредитных организаций. Создание и поддержание с ними эффективных деловых отношений. РЕЗУЛЬТАТ: 1.программа по использованию нетрадиционных источников энергии для электро- и теплообеспечения объектов компании; 2.программа повышения энергоеффективности и модернизации систем энергообеспечения; 3.программа развития и организации системы охраны и безопасности.
Обновлено 8 марта
По договоренности , 35 лет , Киев , готов к переезду в Днепропетровск, Харьков , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Славутич, 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Составление бизнес планов новых проектов - Контроль действующих проектов - Финансовый анализ - Планирование развития компании Торговля оптовая и розничная на внутреннем рынке и международные поставки
Обновлено 27 февраля
20 000 грн. , 39 лет , Киев , Английский (Базовый)   и еще 1, , Болгарский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор департамента развития, Финансово-промышленная группа, 15 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Опыт разработки, внедрения и сопровождения систем менеджмента по международным стандартам ISO: 9001:2015, 14001:2015, 22000, 27001, 30000, DIS 45001:2015, 50001; BS OHSAS 18001:2007, BRC, HACCP, Global GAP, GMP+, BS EN 13485:2012 более чем на 60-ти отечественных и зарубежных предприятиях различных отраслей. Опыт в разработке и внедрении интегрированных систем менеджмента. Построение эффективных моделей ведения бизнеса для клиентов из различных сфер деятельности. Моделирование, анализ, оптимизации, регламентация и улучшение бизнес-процессов.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 51 год , Киев , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Специалист по качеству, ИТ-Славутич, 2 года (по сентябрь 2012)
Планирование целей и разработка программ Системы Менеджмента Качества, мониторинг и анализ деятельности, предупреждающие и улучшающие мероприятия в управлении. Разработка, описание и актуализация бизнес-процессов компании. Взаимодействие с госорганами (УкрСепро), Сертификация компании требованиям ISO 9001. Проведение аудитов.
Начальник цехов/производств, Руководитель проекта развития, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель начальника службы Управления главного механика, Начальник участка управления главного механика, Производственный мастер участка станков, Производственный мастер сборочно-сварочного участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u043E\u0432\x2F\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u0441\u0432\u0430\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430')%}
Обновлено 21 февраля
15 000 грн. , 57 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ТОВ "Универсум пласт", 2 года (по настоящее время)
Девелопмент
Обновлено 18 февраля
По договоренности , 39 лет , Киев , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий Директор, Компания ООО «Е-Трейд» www.e-trade.ua, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
 Открытие Компании с «нуля» (Start-Up 2009 год)  Создание бизнес-плана, прогнозирование объема продаж, прибыли, разработка стратегии, поиск продуктов, формирование портфеля, разработка ценовой, коммерческой политики, формирование команды, покрытие всех потенциальных каналов сбыта.  Подбор персонала, формирование команды, мотивация и контроль.  Стратегическое управление и развитие Компании.  Руководство финансово-хозяйственной деятельностью Компании.  Формирование и управление Бюджетом P&L  Ответственность за выполнение ключевых финансовых показателей развития Компании – Доход, Расход, Чистая прибыль.  Анализ рынка, формирование портфеля брендов.  Структурирование, оптимизация бизнес-процессов.  Обеспечение эффективного взаимодействия и функционирования структурных подразделений Компании (отделов: персонала, ВЭД, продаж, логистики, маркетинга, финансового отдела)  Выполнение плановых показателей по маржинальной и чистой прибыли на 100%.
Обновлено 11 февраля
12 000 грн. , 47 лет , Киев , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, Евротрейд лтд, 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Для расширения деятельности компании и увеличения продаж в регионах составил бизнес-план по созданию и развитию ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ в РЕГИОНАХ с нуля. По своей схеме утвердил и набрал штат Представительств. Произвёл мониторинг кондиционерного рынка Украины. Утвердил бизнес-план по продажам. Контролировал и куррировал продажи Представительств в сезон 2007г. Полностью управлял Представительствами (постановка задач развития, планы по продажам, контроль продаж, начисление зар. плат и премий, распределение и поставка товара, утверждение ценовой политики продаж, работа с проектными структурами). Исполнение функций Ком. Директора Центрального офиса: приём-увольнение сотрудников, начисление зар. платы сотрудникам, участие в ценообразовании и в утверждении стратегических планов компании по закупке и продаже техники, многое другое.
Обновлено 24 января
По договоренности , 45 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор предприятия, Представительство российской компании, 2 года (по ноябрь 2011)
1. Организация работы компании с "нуля".(юр.оформление, создание офиса). 2. Разработка и стратегия развития компании на рынке Украины. 3. Поиск потенциальных клиентов на рынке Украины, создание клиентской базы. 4. Подготовка и заключение договоров с крупными покупателями, отстаивание интересов компании. 5. Опыт участия в тендерах.(подготовка документов, участие в проведении). 5. Полный цикл ВЭД, организация поставок из Европы (Германия, Литва, Польша) и России. 6. Организация склада (200 м2) и создание товарного запаса.(до 1 тыс. артикулов продукции). 7. Обеспечение работы офиса, решение кадровых, организационно-хозяйственных задач. 8. Работа с гос.органами.(налоговая, таможня, СЭС, УкрЦСМ). 9. Подбор и обучение персонала для работы в компании.(отдел продаж-3чел., склад). 10. Налаживание доставки заказов по регионам Украины.
Обновлено в 15:06
По договоренности , 40 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО Финансово-промышленная группа «Магнатек»., 2 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании, ведение переговоров с партнерами компании, заключение договоров и соглашений, взаимодействие с контролирующими органами и органами государственного самоуправления, контроль и обеспечение бухгалтерского учета и отчетности предприятия, контроль финансовых потоков предприятия. Участие в стратегическом планировании развития компании. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж, развитие новых каналов продаж. Формирование бюджета доходов и ценообразование, анализ рынка, конкурентной среды. Постановка задач отделу маркетинга и продаж, оценка и анализ эффективности работы компании, сбор и анализ отчетности. Развитие и поддержание деловых отношений с клиентами, партнерами, повышение их лояльности к компании.
Обновлено в 09:08
По договоренности , 47 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор службы Заказчика строительства, Приватные инвестиции в недвижимость, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление реализацией строительных проектов. Организация и контроль производственного и строительного процесса. Представление интересов Заказчика в работе со строительными (подрядными) организациями, органами местного самоуправления. Проведения тендеров по выбору субподрядных организаций на строительные работы, поставку материалов, заключение и сопровождение договоров. Обеспечение технического надзора, получение всей необходимой документации для сдачи объекта службе эксплуатации.
Обновлено в 08:22
25 000 грн. , 52 года , Киев , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Старший менеджер по сбыту, ООО«Инфокс»/ТД БИОЛОНГ, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Старший Менеджер по сбыту • Анализ рынка и стратегическое планирование продаж по Украине; • Оптимизация бизнес-процессов; • Разработка и создание новых товаров (6 видов) • Вывод на разные рынки разного ассортимента продукции (индустрия красоты, медицинский, национальные сети); • Прямые Личные продажи составляют 70% от объемов по проекту (Украина); • Создание отдела продаж с 0 (от 10 человек) • Подбор персонала, обучение, проведение тренингов; • Формирование клиентской базы по каналам сбыта, (70 %) • Планирование и составление бюджета маркетинговых мероприятий; • Развитие дистрибьюторской сети по Украине; • Работа с национальными сетями; • Управление работой отдела продаж; • Управление ценообразованием и формирование ассортимента; • Сбор маркетинговой информации по собственному продукту и конкурентным продуктам; • Опыт Участия в тендерных закупках, оформление тендерной документации; • Ведение взаиморасчетов с клиентами; • Презентация продукции.
Обновлено в 08:22
25 000 грн. , 52 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Старший менеджер по сбыту, ООО Инфокс/ТД БИОЛОНГ, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Старший Менеджер по сбыту • Анализ рынка и стратегическое планирование продаж по Украине; • Оптимизация бизнес-процессов; • Разработка и создание новых товаров (6 видов) • Вывод на разные рынки разного ассортимента продукции (индустрия красоты, медицинский, национальные сети); • Прямые Личные продажи составляют 70% от объемов по проекту (Украина); • Создание отдела продаж с 0 (от 10 человек) • Подбор персонала, обучение, проведение тренингов; • Формирование клиентской базы по каналам сбыта, (70 %) • Планирование и составление бюджета маркетинговых мероприятий; • Развитие дистрибьюторской сети по Украине; • Работа с национальными сетями; • Управление работой отдела продаж; • Управление ценообразованием и формирование ассортимента; • Сбор маркетинговой информации по собственному продукту и конкурентным продуктам; • Опыт Участия в тендерных закупках, оформление тендерной документации; • Ведение взаиморасчетов с клиентами; • Презентация продукции.
Обновлено 28 июня
15 000 грн. , 43 года , Киев , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по работе с промсектором, КСМ "СИОЛ", 1 год и 3 месяца (по май 2017)
Активные продажи Киев и область. В подчинении 4человека.
Обновлено 28 июня
53 000 грн. , 49 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 22 года и 3 месяца
Директор по стратегическому развитию компании и продвижению на внешних рынках, ГК «Верес» - лидер Восточной Европы в области производства и продажи продуктов питания, пищевого сырья, 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОБЯЗАННОСТИ: • Отслеживал изменения конъюнктуры спроса и предложения на рынках и делал прогноз продаж Проводил анализ конкурентной позиции компании в отрасли • Анализировал инвестиционную привлекательность сегментов продовольственного рынка • Разрабатывал перспективные и текущие планы производства и сбыта продукции, финансовые планы по ВЭД, маркетингу и стратегическому развитию • Участвовал в определении коммерческой политики • Разрабатывал качественно новые группы товаров (ПБП) • Руководил определением рентабельности производства и ценообразованием • Формировал общую маркетинговую стратегию и стратегию развития компании на 5 лет • Разрабатывал и внедрял систему планирования производства, стимулирования сбыта и оценки его эффективности • Активно участвовал в развитии ВЭД • Руководил и координировал деятельность логистических комплексов • Разрабатывал предложения и рекомендации ГД по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта • Руководил финансово-хозяйственной деятельностью предприятий в продвижении и сбыте • Контролировал финансовую дисциплину в СБЭ и подразделениях Корпоративного центра, основные показатели работы предприятий, вносил коррективы в их деятельность • Разрабатывал и внедрял политику поиска и привлечения новых клиентов, обеспечивал увеличение клиентской базы, вёл VIP переговоры с игроками рынка Занимался развитием дистрибуции • Обеспечивал своевременное представление отчетной документации инвесторам ДОСТИЖЕНИЯ: • В системе бизнес-процессов и документооборота по дистрибуции разработал 4 БП, оптимизировал 5 БП • Сформировал концепцию производственной базы с выносом производств в Индию, Молдову, Россию, Китай, Румынию • Разработал и контролировал проведение 6 национальных РК в России, Украине, Беларуси • Сформулировал концепцию вертикально дифференцированного холдинга для группы компаний (ГК) и занимался формированием департамента агрохозяйственной деятельности ГК • Оценил и защитил проект по разработке производства полуфабрикатов и продуктов быстрого приготовления (ПБП, пельмени, вареники, блины ТМ «Сели поели») • Сформировал систему управления стратегическим и операционныммаркетингом • Обеспечил объём импорта сырья и готовых продуктов 10% в оптовых ценах от оборота в Украине • Разработал план РК и разработал бюджет под РК в России на 5 лет в пределах $32 млн • Подготовил 2 рекламных ролика • Организовал департамент агробизнеса, объединил 40000 Га в 5 хозяйствах с оборотом €15 млн • Вывел на рынок новые продукты в 50% категорий и добился до 40% долей рынка в категориях овощной икры, овощной консервации, закусок • Подготовил сметную документацию для покупки 3х предприятий в Молдове, России, Индии на сумму более €40 млн • Вывел на рынок ТМ «6 соток», «Geos», «Катигорошко» заняв 15% рынка в соответствующих сегментах • Подготовил и реализовал продвижение свежих грибов в стоковые мегамаркеты, достиг занятия в них доли 15% по Украине
Заместитель генерального директора корпорации по коммерческим вопросам, Директор по маркетингу по продажам а управляющего Центра компании, Директор по развитию и продажам корпоративного центра производственно-торговой группы, Бренд менеджер скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 47 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 7 месяцев
Директор по продажам, Aydınlar Yedek Parça San. ve Tic. A.Ş.», 2 года и 1 месяц (по октябрь 2015)
Описание компании: крупнейший мировой производитель деталей подвески и рулевого управления для оригинального (ОЕ, ОЕS) и вторичного (IAM) рынков запасных частей для легковых автомобилей и коммерческого транспорта. ЭКСПОРТ. ОБЯЗАННОСТИ: - УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: ПЕРСОНАЛ (подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы)); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ: определение источников информации, целей и инструментов получения данных в рабочем режиме; систематизация и оперативный анализ любых полезных полученных данных, способных повлиять на конкурентную среду (новые маркетинговые решения, ценообразование, возможные операционные проблемы (доставка, финансовое положение, налоговые претензии), объем продаж, уровень доходности, мотивация персонала; информация об эффективных менеджерах); общая оценка состояния рынка (общий объем рынка в установленных единицах измерения, основные игроки и их доли рынка, возможные варианты развития отрасли и вероятность появления новых игроков); РЕШЕНИЯ ПО ЦЕНЕ (определение уровня цены продукта (услуги) соответственно объективным (качество, популярность, рыночная история и репутация, доступность) и субъективным (зависящим от конкурентной среды, колебания спроса, внешнего регулирования условий ведения бизнеса) причинам); создание гибкой системы мотивации (скидки-бонусы-штрафы) для каждой сделки (единовременной, постоянной, сезонной); контроль отпускной цены на продукт в точках продажи партнеров (если максимальный (минимальный) уровень отпускной цены был установлен компанией официально); ДОГОВОРЫ и КОНТРАКТЫ (детальный SWOT анализ перед каждой сделкой; персональное участие в подготовке и проведении переговоров (максимальный представительский уровень: Собственники и ТОР менеджеры компаний) от первой презентации до подписания Контрактов и Коммерческих условий; БЮДЖЕТ ПРОДАЖ (постоянный контроль и оперативное управление); ОТЧЕТЫ (в установленных формах и сроки). - УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖБОЙ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ: ПЕРСОНАЛ: подбор, тестирование, обучение; разработка и внедрение простой системы мотивации (премии-штрафы); КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (KPI): определение в деталях и детальный анализ исполнения для каждого сотрудника; SWOT АНАЛИЗ: помощь в разработке, исполнение и адаптация официальной маркетинговой стратегии компании для каждого локального рынка, каждого отдельного дистрибьютора; ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА службы маркетинговых коммуникаций, постоянный контроль над его исполнением; ПЕРСОНАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГАХ И СЕМИНАРАХ для конечных потребителей; персональное участие в коммерческих тренингах для продукт-менеджеров и торговых команд Дистрибьюторов; ФОРМИРОВАНИЕ МАКСИМАЛЬНО ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ОБРАЗА компании (продукта, услуги) для существующих и потенциальных партнеров, конечных потребителей, медиа-ресурсов; ОРГАНИЗАЦИЯ УЧАСТИЯ В ОТРАСЛЕВЫХ ВЫСТАВКАХ и прочих публичных мероприятиях маркетинговой направленности ("круглые столы", экскурсии на завод Компании, подарки и поздравления). - ПРОГНОЗЫ И АНАЛИТИКА: общие обзоры рынка; кратко-, средне- и долгосрочное прогнозирование (на основе объективных и субъективных факторов, влияющих на бизнес компании вообще и конкретно на финансовую эффективность торговых операций); анализ системы дистрибуции. - РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: всестороннее исследование, планирование и участие в создании новых товаров (услуг, идей, бизнес подходов и инструментов); постоянный поиск и оперативное внедрение новых коммерческих и маркетинговых решений для максимально удовлетворения потребительского спроса. - РЕШЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ И СПОРНЫХ ВОПРОСОВ: решение проблем, относящихся к качеству продукта (услуги), споров и разногласий в досудебном порядке. Достижения (могут быть подтверждены ТОР менеджерами компаний-партнеров и бывшими коллегами): В течение двух лет персонально мной были организованы успешные продажи товаров APPLUS (APPLUS - экспортная торговая марка AYD) в 6-ти странах: России, Украине, Молдавии, Латвии, Литве и Эстонии. Проведена подготовка к старту продаж в Казахстане и Беларуси в 2016 году (стадия окончательного согласования и подписания Контрактов). СТАРТ-АП (до открытия проекта в 2013 году компания AYD экспортировала свои товары под ТМ APPLUS только в ЮАР). Проект APPLUS продолжает успешно развиваться в настоящее время.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.