Резюме «Диспетчер-логист» в Киеве

Найдено 79 резюме
После регистрации будет доступно 109 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 января
7 500 грн., 23 года, Киев, стаж 1 год и 5 месяцев
Фахівець з супроводу адресної доставки, Міст Експрес, 1 год и 5 месяцев
- Контроль за формуванням та відправленням пакетів документів на доставку; - Складання планових звітів та ведення іншої необхідної документації для обслуговування клієнтів; - Побудова ефективної комунікації з клієнтом; - Контроль над операційними відділеннями і тд...
Обновлено 6 апреля
8 000 грн., 31 год, Киев, стаж 7 лет и 8 месяцев
Диспетчер транспортного отдела, ТОВ "Епицентр-К", 7 лет и 8 месяцев
Оформление первичной документации, работа с путевыми и маршрутными листами, оптимизация маршрутов, учет ГСМ, контроль за отгрузкой и своевременной поставкой продукции, анализ товарных остатком — планирование их пополнения, транспортно-складская логистическая деятельность, ведение телефонных переговоров, ведение документации, заключение договоров.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 марта
9 000 грн., 41 год, Киев, стаж 12 лет
Диспетчер отдела доставки, ДП "Эйвон Косметикс Юкрейн", 1 год и 9 месяцев
- Составление маршрутов (Киев, Киевская, Черкасская, Черниговская, Винницкая, Житомирская области), а так же магистральная доставка в Западный регион; - Ведение сопроводительной документации на маршрут (реестры, итоговые накладные, товарно-транспортные накладные, грузовые декларации); - Обеспечение контроля и регистрацию возвратной документации и возвратных реестров с почтовых отделений.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 28 лет, Киев, стаж 1 год и 1 месяц
Оператор ПК, Интернет-магазин, 9 месяцев
Прием заявок клиентов, консультация клиентов, оформление заказа, следить за оплатой и своевременной поставкой груза клиенту.
Обновлено 13 января
7 000 Р, 33 года, Киев, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по логистике, ООО "Оптима Сервис" (http://www.optima-service.kiev.ua), 2 года и 8 месяцев
Обязанности: - закупка товара, запрос счетов; - получение товара от поставщиков; - отслеживание комплектности и готовности заказов к отгрузке; - ведение электронной базы по приходу и отгрузке товара; - доставка товара, документации; - расчет маршрутов доставки; - проведение инвентаризации; - работа с клиентами по вопросам сервисного обслуживания техники, оборудования; - выполнение поручений руководства.
Обновлено 16 марта
7 000 грн., 41 год, Киев, стаж 22 года и 3 месяца
Администратор офиса, рекламная компания, 9 месяцев
Курирование и контроль работы персонала, проведение собеседований, тренинги, составления графика выхода на работу, работа с первичной документацией, отчетность
Обновлено 23 января
8 000 грн., 37 лет, Киев, стаж 13 лет и 5 месяцев
Кассир торгового зала, ПИИ "Билла", 3 месяца
Кассовая дисциплина, качественное обслуживание клиентов магазина, обеспечение эстетичного вида рабочего места, проверка товаров в тележке после выкладки товара на транспортер
Обновлено 9 января
5 000 грн., 29 лет, Киев, стаж 2 года и 6 месяцев
Сервис-менеджер, Девиком, 5 месяцев
Прием техники от клиентов для диагностики и ремонта в сервис-центре; прием телефонных звонков и согласование стоимости работ. координация действий сервисного центра по первоочередности выполнения работ. прием жалоб и претензий клиентов по поводу неисправностей и сбоев в работе приобретенной техники (планшеты, смартфоны, ноутбуки) частичная работа контент-менеджером (ответ клиентам через интернет: почта, социалки, чат) взаимодействие с сервисными центрами по ремонту техники в Украине и за ее пределами; ведение документооборота в 1С продажа оригинальных запчастей для планшетов и смартфонов другим сервис-центрам и оптовым покупателям.
Обновлено 22 декабря 2016
По договоренности, 33 года, Киев, стаж 12 лет и 6 месяцев
- Организация, координация и руководство процессом перевозок грузов между отделениями по г. Киеву и области; - Контроль процесса оплаты за транспортные перевозки; - Управление жизненным циклом транспортной логистики; - Разработка форм и методов ведения отчетности; - Разработка и внедрение методических и нормативных документов по логистике для конкретных подразделений; - Координация и налаживание связи между структурными подразделениями компании и региональными складами; - Анализ затрат на транспортную логистику и координация ценовой политики; - Разработка и внедрение новых систем оплаты и мотивации для наемного транспорта; - Контроль своевременности сдачи отчетов сотрудниками отдела; - Управление персоналом; - Контроль GPS-навигации с целью урегулирования выполнения графика посещения клиентов, маршрутизации доставки.
Обновлено 18 мая 2016
По договоренности, 28 лет, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет
Август 2015 г. – ноябрь 2015 г. – и.о. заместителя начальника цеха по производству
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Обновлено 9 мая 2015
По договоренности, 39 лет, Киев, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Координатор строительных работ, "Кафер Инжиниринг", 9 лет и 3 месяца
- обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией; - контроль качества выполненных работ, ввод обьектов в эксплуатацию - знания и опыт монтажа и эксплуатации различных инженерных сетей:электроснабжения, тепло-, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования - создание сервисной службы обслуживания инженерных сетей на выполненых объектах. - подбор и обучение персонала
Обновлено 22 января 2015
По договоренности, 36 лет, Киев, стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела курьерской доставки, АПД «Блиц-Пресса» ХК ЗАО «Блиц-Информ», 6 лет и 5 месяцев
Функциональные обязанности: В прямом подчинении: 25 водителей, 100 курьеров, 12 сортировщиков, 4 специалиста, 5 рекламных агентов. • Административно-хозяйственное управление отделом. • Планирование и контроль выполнения бюджета. • Составление и контроль графиков выезда и работы автотранспорта • Оптимизация маршрутов, оценка общей логической цепочки (затраты, топливо, качество, сроки). • Организация эксплуатации и ремонта транспорта, подготовка транспорта к техническому осмотру. • Формирование и контроль разнарядки курьеров, водителей. • Организация и контроль сортировки и упаковки. • Контроль времени доставки прессы, качества доставки. • Контроль и обеспечение качества обслуживания клиентов. • Работа с клиентами, с рекламациями. • Поддержка оборудования отдела в рабочем состоянии. • Проведение переговоров на уровне руководителей высшего звена. • Участие в расчете рентабельности новых проектов. • Разработки тех. заданий к проекту и реализация проектов с «0». • Проведение инвентаризаций, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов. • Подбор, обучение персонала для отдела. • Управление и контроль работы персонала. Достижения: • Успешный запуск проекта с «0» (от расчета до реализации) сортировки и доставки конвертов от «Фоззи групп». • Создание и внедрение схемы сортировки по клиент - пакетам, что позволило сократить затраты на расходные материалы, сократить время на упаковку, а так же дало возможность оптимизировать процессы выдачи и доставки клиентам одного пакета вместо трех, четырех. • Участие в разработке цеха сортировки (произвел расчет и подбор необходимой территории, оборудования, под моим руководством производилась подготовка всего цеха сортировки к работе). • Разработал обучающие материалы для курьерского состава, для сортировщиков-упаковщиков и водителей экспедиторов. • Были разработанным и утверждены маршруты движения (зафиксирован четкий маршрут, время, остановки и километраж) 25 автомобилей по г. Киеву и киевской области с учетом непересекаемости автомобилей. Что дало возможность четко делать своевременную доставку клиентам и контролировать водительский состав по километражу, топливу и времени.
Обновлено 20 ноября 2013
6 000 грн., 39 лет, Киев, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Координатор строительных работ, "Кафер Инжиниринг", 9 лет и 3 месяца
- обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией; - контроль качества выполненных работ, ввод обьектов в эксплуатацию - знания и опыт монтажа и эксплуатации различных инженерных сетей:электроснабжения, тепло-, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования - создание сервисной службы обслуживания инженерных сетей на выполненых объектах. - подбор и обучение персонала
Обновлено 20 ноября 2013
5 000 грн., 39 лет, Киев, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Координатор строительных работ, "Кафер Инжиниринг", 9 лет и 3 месяца
- обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией; - контроль качества выполненных работ, ввод обьектов в эксплуатацию - знания и опыт монтажа и эксплуатации различных инженерных сетей:электроснабжения, тепло-, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования - создание сервисной службы обслуживания инженерных сетей на выполненых объектах. - подбор и обучение персонала
Обновлено 20 ноября 2013
5 000 грн., 39 лет, Киев, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Координатор строительных работ, "Кафер Инжиниринг", 9 лет и 3 месяца
- обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией; - контроль качества выполненных работ, ввод обьектов в эксплуатацию - знания и опыт монтажа и эксплуатации различных инженерных сетей:электроснабжения, тепло-, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования - создание сервисной службы обслуживания инженерных сетей на выполненых объектах. - подбор и обучение персонала
Обновлено 11 января 2013
3 000 грн., 46 лет, Киев, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Водитель автовоза, Запорожевротранс, 2 месяца
Получение груза (легковых автомобилей) крепёж.получение и проверка сопроводительных документов.затаможка, проход таможни, разтаможка. Следить за сохранностью груза на протяжении следования до места выгрузки. Следить за техническим состоянием управляемым мной автомобилем (МЕРС АКТРОС) выполнять мелкий ремонт.
Обновлено 19 декабря 2012
4 000 грн., 40 лет, Киев, стаж 16 лет и 8 месяцев
Частный предприниматель / Руководитель, ЧП деятельность, 4 года и 1 месяц
Dстреча с потенциальными заказчиками, обсуждение объемов выполняемых работ, организация, контроль и выполнение поставленных задач (закупка стройматериалов, подбор персонала для выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения).
Обновлено 14 августа 2012
3 000 грн., 27 лет, Киев, готов к переезду, стаж 3 года и 8 месяцев
Электромонтажник, ПАТ “Трест “Київпідземшляхбуд-2”, 1 год и 1 месяц
Монтаж и наладка электрооборудования.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен