Резюме «Диспетчер транспортного отдела» в Киеве

Найдено 89 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 декабря 2016
По договоренности, 33 года, Киев, стаж 12 лет и 4 месяца
- Организация, координация и руководство процессом перевозок грузов между отделениями по г. Киеву и области; - Контроль процесса оплаты за транспортные перевозки; - Управление жизненным циклом транспортной логистики; - Разработка форм и методов ведения отчетности; - Разработка и внедрение методических и нормативных документов по логистике для конкретных подразделений; - Координация и налаживание связи между структурными подразделениями компании и региональными складами; - Анализ затрат на транспортную логистику и координация ценовой политики; - Разработка и внедрение новых систем оплаты и мотивации для наемного транспорта; - Контроль своевременности сдачи отчетов сотрудниками отдела; - Управление персоналом; - Контроль GPS-навигации с целью урегулирования выполнения графика посещения клиентов, маршрутизации доставки.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 августа 2016
17 000 грн., 45 лет, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Заведующий складом, "Фирма "Антарес", ООО, 6 месяцев
Организация и управление работой склада и автопарка
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 ноября 2016
8 000 грн., 41 год, Киев, стаж 11 лет и 10 месяцев
Диспетчер отдела доставки, ДП "Эйвон Косметикс Юкрейн", 1 год и 7 месяцев
- Составление маршрутов (Киев, Киевская, Черкасская, Черниговская, Винницкая, Житомирская области), а так же магистральная доставка в Западный регион; - Ведение сопроводительной документации на маршрут (реестры, итоговые накладные, товарно-транспортные накладные, грузовые декларации); - Обеспечение контроля и регистрацию возвратной документации и возвратных реестров с почтовых отделений.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 декабря 2016
30 000 грн., 52 года, Киев, стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник департамента логистики, ЧАО "КОЛОС." (ГЛЕНКОР), 1 год и 6 месяцев
- организовал с «нуля» службу диспетчеров в отделе логистики; - внедрил системы ИНТЕЛЛЕКТ на предприятии и 4 инвестиционных проектов в департаменте и лично занимался тремя проектами. Количество подчиненных: 75 человек Основные обязанности: управление внутренней логистикой маслоэкстракционного завода: цех приема семян, склад готовой продукции, отдел логистики, транспортный цех; организация своевременного приема, подготовки, выдачи на производство, учета входящего сырья; организация хранения и учета готовой продукции и продуктов переработки предприятия (масло, шрот, лузга, фуз); обеспечение бесперебойной и качественной работы по приему сырья авто и ЖД транспортом; обеспечение максимального использования складских объемов и необходимых условий при хранении готовой продукции; обеспечение отгрузки готовой продукции авто и ЖД транспортом в соответствие с графиками отгрузок; обеспечение контроля над остатками сырья и готовой продукции; планирование производства; контроль проведения инвентаризаций; анализ затрат на хранение и перемещение продукции, их минимизация; обоснование и внедрение инвестиционных проектов по модернизации и установки нового оборудования и процессов, способствующих снижению затрат, повышению производительности труда, выполнению правил и норм по пищевой безопасности и безопасности труда; разработка, внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; участие в формировании бюджета департамента, контроль его выполнения; контроль подготовки и своевременного предоставления документов, необходимых для обеспечения отгрузок готовой продукции и продуктов переработки производства; организация предоставления всех необходимых отчетов по движению продукции и остаткам по складам; организация работы подчиненного персонала, его мотивация и развитие, эффективное распределение обязанностей для подчиненных.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 октября 2016
8 000 грн., 39 лет, Киев, стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по логистике, ООО «Кику», 2 года и 8 месяцев
- управление транспортировкой товара, определение транспортных тарифов перевозки; - обеспечение заключение договоров на перевозку, связанное с транспортировкой грузов; - разработка планов перевозок, доставки грузов; - организация технологического процесса перевозки, координация погрузочно-разгрузочных работ; - оформление заявки на отгрузку и доставку товара; - своевременное информирование руководителя и клиентов об изменениях в доставках и отгрузках товара; - своевременное и достоверное предоставление установленной отчетности; - участие в инвентаризациях. Налажена и определена непрерывная работа склада.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 апреля 2016
По договоренности, 30 лет, Киев, стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер ВЭД, «Instar Logistics», 1 год и 7 месяцев
- Обеспечение процессов: импорт (траки, курьерская служба, товары, выпущенные под реестр), таможенное оформление (без набора ГТД и похода в таможню); - Подготовка полного пакета документов для проведения таможенной очистки груза, работа с таможенными брокерами; - Консультации клиента по определению таможенного кода, разрешительным документам и т.п.; - Проверка правильности оформления товаросопроводительных документов; - Контроль денежного остатка на счете клиента после таможенного оформления; - Выставление счета клиенту за предоставленные услуги компанией; - Ведение деловой переписки; - Обеспечение внутреннего и внешнего документального сопровождения; - Внутренняя и внешняя отчетность; - Работа с курьерскими службами; - Подготовка презентации для клиента
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 марта 2016
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Днепропетровск, стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Кондитерская компания "АВК", 2 года и 1 месяц
Управление прямыми продажами на территории Донецкой, Луганской, Днепропетровской, Запорожской, Херсонской, Николаевской областей и АР Крым. В подчинении структура из 325 человек: Прямое подчинение - 10 Территориальных менеджеров; 40 Торговых супервайзеров; 255 Эксклюзивных торговых агентов; 20 Мерчендайзеров Достижения: Защитил проект по качественной работе с торговым оборудованием (контроль работы посредством фотоотчетов, предоставляемых при каждом визите), который на данный момент внедрен в работу компании на всей территории Украины. Данная программа позволила: а) собрать более 5% от общего количества торгового оборудования, которое не использовалось, т.е. находилось на складах, в подсобках и т.п. б) увеличить эффективность использования ТО на территории больше чем на 32% в) создать СИСТЕМУ работы с ТО, псоредстовом которой, менеджер влияет на ситуацию не только по заполняемости торгового оборудования, но и на ситуацию в торговой точке посредством постановки задач по перемещению/установке ТО, а также контроля по выполнению этих задач. Удержал продажи на том же уровне (в грн.) несмотря на сокращение штата на 28% Запустил новый дистрибутор на территории Лугаснкой области после начала боевых действий, что позволило сохранить продажи на этой территории, в то время как большинсво компаний-конкурентов ушли с рынка Луганской области (территория ЛНР). Сменил дистрибутор на территории г. Донецк. Увеличил количество тяжелого торгового оборудования на территории региона за Июнь-Август 2015 г. на 7,2%.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Платан Систем Трейд Украина", 1 год и 1 месяц
Специализация компании: дистрибьюция строительно-отделочных материалов в национальном масштабе. Основные обязанности: Стратегическое и операционное развитие компании - Организация и управление коммерческим департаментом - Формирование торговой политики компании и ее дальнейшая реализация - Определение и развитие перспективных каналов сбыта, составление алгоритма работы с каждым из них - Формирование ассортиментной политики, определение правил работы с ассортиментом на основе ТОС Маркетинг - Разработка, реализация политики ценообразования, системы бонусов, скидок. - Организация регулярного мониторинга условий работы конкурентов. - Участие в разработке, утверждение и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж, представленности, увеличения АКБ - Разработка годовых программ бонусирования VIP-клиентов. - Организация и проведение конференций для клиентов компании, направленных на продажу продуктов компании, а также поддержание позитивного имиджа компании. Управление финансами - Разработка бюджета доходов (на год, квартал, месяц) и его дальнейшее соблюдение. - Утверждение расходных статей бюджета коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок, служба маркетинга) и дальнейший контроль за использованием. - Ежемесячное утверждение плана оплат закупленного товара, ежедневный контроль его соблюдения. - Контроль состояния дебиторской задолженности компании, контроль недопущения превышенной норм просроченной дебиторской задолженности. - Разработка программ направленных на снижение затрат в рамках коммерческого департамента Развитие взаимоотношений с контрагентами - Ведение переговоров с ключевыми поставщиками-производителями с целью получения лучших условий/договоренностей долгосрочного сотрудничества. - Разработка предложений для поставщиков-производителей, направленных на увеличение доли рынка, объема продаж, их согласование и дальнейший контроль соблюдения обязательств. - Формирование позитивного имиджа компании. - Ведение переговоров с ключевыми покупателями компании с целью построения долгосрочных отношений. Организация и развитие бизнес-процессов - Оптимизация, автоматизация и контроль соблюдения бизнес-процессов коммерческого департамента. - Организация и контроль выполнения операционного цикла службы продаж - Принятие решений в ситуациях выходящих за рамки типовых бизнес-процессов. Управление и развитие персонала - Подбор, адаптация линейных руководителей коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой разработка систем мотивации для сотрудников коммерческого департамента (служба продаж, служба закупок) на основе ключевых показателей эффективности (KPI) и последующая оценка эффективности. - Совместно с HR-службой организация проведения аттестаций сотрудников коммерческого департамента. - Совместно с HR-службой определение потребностей в обучении, проведение обучающих программ силами привлеченных специалистов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 декабря 2015
8 000 грн., 42 года, Киев, стаж 20 лет
Командир взвода, преподаватель, Вооруженные Силы Украины, Львовская область (АТО), 2 года и 7 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 июля 2015
По договоренности, 35 лет, Киев, стаж 9 лет и 6 месяцев
Логист, ООО «УНК Капитал», 8 месяцев
• заключение договоров с клиентами и разработка графика отгрузок, • мониторинг и заключение договоров с перевозчиками, • контроль отгрузок по всей цепочке, • Документооборот и контроль оплат.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 июля 2015
5 000 грн., 35 лет, Киев, стаж 5 лет
Логист, ООО «УНК Капитал», 8 месяцев
• заключение договоров с клиентами и разработка графика отгрузок, • мониторинг и заключение договоров с перевозчиками, • контроль отгрузок по всей цепочке, • Документооборот и контроль оплат.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 апреля 2015
По договоренности, 42 года, Киев, готов к переезду, стаж 4 года и 2 месяца
Куратор региональной логистики, ООО «УДК» ООО «Торговый дом «Мегаполис», 4 года и 2 месяца
ООО «УДК» ООО «Торговый дом «Мегаполис» ТМ "Хортиця", "Шустов", "Ореанда", "Благов", "Медовуха", "Мороша" Запорожье- Киев. Административно- логистический департамент В подчинении 22 склада по Украине, 2 распределительных склада при заводах, более 400 человек в подчинении. Должностные обязанности: • Складская и транспортная логистика. Контроль над работой всех складов и людей представительств (22складда представительства, 2 распределительных склада и более 400 человек). Соблюдение условий хранения продукции. Сбор и анализ отчетной информации. Организация доставки продукции в торговые точки, на представительствах. Создание оптимальных маршрутов, проведение мероприятий по повышению рентабельности и уменьшению затрат отдела доставки. Контроль за ценами на рынке перевозок. Создание мотивационных систем З/П для людей (рейтинг, индикаторы, бонусы). Подготовка Управляющих, диспетчеров, кладовщиков для полноценной работы филиалов, а так же для переездов для работы на другие филиалы компании. Подбор персонала. Формирование кадрового резерва. Заключение договоров, проведение тендеров по подбору организаций перевозчиков и организаций поставщиков для ведения закупочной деятельности представительств. Разработка и внедрение новых систем комплектации продукции для склада. Аудиторские проверки складов. Поиск новых складов, организация переездов представительств (склад и офис) Контроль за содержанием передвижного складского оборудования (погрузчик, роклы) Подбор контрагентов по обслуживанию складской техники. Открытие и закрытие филиалов. Достижения: - В 2011-10гг Успешные результаты в переговорах с крупными компаниями в частности METRO. После сбора информации и самостоятельной оценки ситуации у бизнес-партнера (уровень загрузки складских помещений, интенсивность работы их транспорта и т.д.) по собственной инициативе провел длительные переговоры по снижению стоимости услуг со стороны METRO. - В 2010 Одновременно были заблокированы 22 склада представительств, после чего в течение суток была разработана и внедрена схема доставки продукции на регионы нашим клиентам. В результате, интересы ни одного из заказчиков не пострадали, компания сохранила свои позиции на рынке, Так же, была разработана схема доставки продукции при максимальной загрузке транспорта. Стрессоустойчив, 3 недели работал в режиме ограниченного отдыха (2-3ч.на сон). (см. предыдущий блок) - Положительный опыт решения конфликтных ситуаций между сотрудниками подведомственных торговых представительств (массовый отказ от выхода на работу, бунты, саботаж и т.д. по причине несогласия с действиями непосредственного руководителя представительства) После проведения телефонных конференций (2-3 часа) конфликтная ситуация была решена, с последующей заменой управляющего. - За время работы куратором заменил и подготовил 18 управляющих на филиалы. - В феврале 2012 в течении 10 календарных дней нашел новый склад, оформил все разрешительные документы (разрешение на начало работы от МЧС, разрешение на начало работы от СЭС, получение розничной лицензии) и организовал переезд. Параллельно готовил нового управляющего на филиал. - Разработка и запуск проекта по уменьшению затрат компании (аутсорсинг)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 июля 2014
8 000 грн., 49 лет, Киев, стаж 23 года и 7 месяцев
Менеджер по перевозкам зерновых грузов, Транспортно-экспедиционная компания, 4 года и 10 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 мая 2014
3 500 грн., 52 года, Киев, стаж 9 лет и 5 месяцев
Секретарь, С 1986г. по 2006г. на Государственном предприятии Павлоградский химический завод, 9 лет и 5 месяцев
Организация рабочего дня руководителя. Работа с оргтехникой. Организация приема посетителей. Делопроизводство. Прием, исходящих/входящих звонков. Регистрация и распределение текущей входящей/исходящей документации. Контроль исполнения поручений и приказов руководителя другими отделами и подразделениями предприятия. Выполнение поручений руководителя. Заказ и бронирование ж/д и авиа билетов, гостиниц.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 мая 2014
4 000 грн., 52 года, Киев, стаж 9 лет и 5 месяцев
Секретарь генерального директора, НПО "Павлоградский химический завод", 9 лет и 5 месяцев
Организация рабочего дня руководителя. Работа с оргтехникой. Организация приема посетителей. Делопроизводство. Прием исходящих/входящих звонков. Регистрация и распределение текущей входящей/исходящей документации. Контроль за исполнением поручений и приказов руководителя другими отделами и подразделениями предприятия. Выполнение поручений руководителя. Заказ и бронирование ж/д и авиа билетов, гостиниц, оформление командировок руководителя.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 мая 2014
3 500 грн., 52 года, Киев, стаж 9 лет и 5 месяцев
Секретарь генерального.директора, Государственное предприяти НПО "Павлоградский химический завод", 9 лет и 5 месяцев
Организация рабочего дня руководителя. Приём и распределение входящих/исходящих звонков. Делопроизводство. Работа с оргтехникой. Приём посетителей. Организация деловых встреч руководителя. Выполнение поручений руководителя. Оформление командировок руководителя, бронирование ж/д, авиа билетов, гостиниц. Регистрация и распределение текущей входящей/исходящей корреспонденции. Контроль за исполнением поручений и приказов руководителя другими отделами и подразделениями предприятия.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 октября 2013
12 000 грн., 37 лет, Киев, готов к переезду, стаж 14 лет
Заведующий складом, Объединение Трейд Продакшн, 5 лет и 1 месяц
Управление работой склада, учет материалов, сборка заказов, отправка товаров перевозчиками
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 25 января 2013
10 000 грн., 49 лет, Киев, стаж 19 лет и 2 месяца
Менеджер по перевозкам зерновых грузов, Транспортно-экспедиционная компания, 5 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 сентября 2012
3 000 грн., 54 года, Киев, стаж 25 лет и 1 месяц
Кладовщик, ООО Агромат склад, 7 месяцев
Комплектация товара по заявке отправка заказчику
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 июня 2012
25 000 грн., 39 лет, Киев, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО Витис Групп, 2 года и 6 месяцев
Обязанности: • Создание организационной структуры коммерческого отдела • Подбор ключевых менеджеров в структуре • Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж, бюджетирование • Формирование торговой политики (наценки, скидки, дебиторская задолженность…) • Проведение переговоров с ключевыми клиентами (национальные сети) • Ведение переговоров с клиентами On trade (HoReCa) • Разработка трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж • Разработка и внедрение эффективной системы стимулирования персонала Достижения: • Создание коммерческого отдела компании с «нуля»; • Разработана стратегия продаж в каждом из каналов сбыта; • Разработана торговая политика (классификация/категоризация клиентов) с матрицей условий и наценок, положение о дебиторской задолженности и другие основополагающие документы коммерческой службы; • Разработаны формы для расчета эффективности коммерческих проектов – формирование политики наценок и скидок при сохранении маржинальности бизнес-процессов; • Сформированы фокусы (ассортиментно-ценовые) в ассортименте для целевой дистрибуции – нужный товар для соответствующей категории торговой точки; • Создан маркетинговый план продвижения продуктов в каждом канале сбыта; • Созданы 5 полноценных региональных филиалов в Украине; • Создан отдел по работе с дистрибуторами; • Листинг продуктов во все национальные и локальные сети; • Введен системный анализ рынка для корректного ценового позиционирования продуктов; • Создана система обучения и введения в должность торгового персонала, которая включает в себя обучение ассортименту (1 800 SKU), оргполитики правильной работы в компании на различных постах коммерческой службы, внутренний тренинг по продажам, с использованием видеоматериалов, адаптированный под специфику бизнеса; • Разработана и адаптирована система стимулирования торгового персонала на основании ключевых показателей постов коммерческой службы. Создано территориальное деление киевской дистрибуции с маршрутизацией ТП.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен