Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21416120
7 декабря

Генеральный директор

15 000 грн.
полный рабочий день
не имеет значения
51 год (21 мая 1965), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Киев, Киевский, м. Арсенальная
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 7 месяцев

декабрь 2008 — н.в.
8 лет и 1 месяц

Индивидуальный предприниматель / Руководитель

(Полная занятость)

Собственный бизнес, г. Киев.

1.декабрь 2008 года – настоящее время –собственный бизнес в системе Интернет –торговли., имею собственные сайты:
- rinok-ukraina.com.ua
- www.ukr-video.net
- haleckiy.com.ua

Функциональные обязанности:
- Руководство интернет-проектами, планирование и координация процессов:
- Разработка стратегии и развитие интернет-проекта с нуля
- Знание процессов: управления проектами, рисками, сравнения цен
- Знание интернет-маркетинга;
- Знание PHP5, JavaScript, HTML, CSS, Ajax;
- Опыт продаж в сфере рекламы и информационных технологий
- Участие в подборе и мотивации команды проекта.

ноябрь 2005 — апрель 2008
2 года и 6 месяцев

Президент корпорации (группа компаний многопрофильных направлений, объединенных в холдинг)

(Полная занятость)

Корпорация, г. Киев.

Направления деятельности корпорации:
торговля продуктами питания с широко разветвленной сетью;
торговля автопогрузчиками;
создание представительств по всей Украине, так и за рубежом;
ВЭД, логистика;
автомобильные грузоперевозки по Украине, в страны Европы,
морские перевозки,
Функциональные обязанности:
Оперативное управление работой всех служб корпорации, организации труда и управления коллективом, со штатной численностью более 400 человек.
Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений;
Открытие новых регионов и филиалов.
Организация и курирование систем продаж с использованием различных каналов сбыта.
Руководство региональной дилерской сетью, мотивация дилеров для увеличения продаж, расширение рынков сбыта. Обеспечение выполнения планов продаж.
Анализ коммерческой и финансово-хозяйственной деятельностью корпорации, обеспечение и контроль финансовой дисциплины.
Контроль исполнения бюджета всеми подразделениями корпорации.
Кадровая политика, подбор, наем, обучение персонала, разработка и внедрение систем его мотивации. Поддержание хорошего психологического климата в коллективе.
Создание безопасных и благоприятных условий труда.
Взаимодействие с местными органами власти и самоуправления.
Решение организационных вопросов в рамках предоставленных полномочий;
Достижения:
Торговая деятельность:
За время работы за счет открытия представительств в иностранных государствах, развития представительств по территории Украины, снижения себестоимости товара, путем детального анализа всех расходов, произошло увеличение реализации товара в 2 раза, это позволило значительно увеличить доходность от этого вида деятельности.
Автотранспорт:
Произведен средний ремонт 70% парка тягачей и полуприцепов.
Усовершенствована ремонтная база.
На 20% сокращены затраты на грузоперевозки (сокращение расходов ГСМ, сокращение затрат на ремонт в пути, исключение штрафных санкций, устранение дополнительных расходов в рейсе).
До 25% возросла рентабельность фрахтов (заключение прямых контрактов с заказчиками, повышение эффективности работы экспедиции, подбор и расстановка кадров.)
Базы и склады _ за счет эффективной деятельности сократилось количество простоев при доставке товара, излишествующие помещения сданы в аренду сторонним организациям, что позволило увеличить прибыльность предприятия.
Профессиональные знания и умения:
Знание законов, постановлений, приказов, других нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность предприятия.
Умение обеспечить законность деятельности предприятия.
Знание методик и инструментов построение бизнеса с нуля.
Бизнес-моделирование, описание и внедрение бизнес-процессов.
Стратегическое планирование и обеспечение развития компании.
Создание и развитие маркетинговой стратегии корпорации, стратегии продаж.
Финансовое планирование, бюджетирование.
Долгосрочное и краткосрочное планирование деятельности, вывод предприятия на новый уровень развития.
Управление персоналом.
Хорошие организаторские способности и управленческие навыки (опыт работы на руководящих должностях в организации со штатом более 3000 человек)

Личные качества:
Опыт руководства большой многопрофильной компанией.
Высокая работоспособность, коммуникационные качества, умение систематизировать процессы.
Аналитический склад ума.
Высокий уровень самоорганизованности.
Способность гибко реагировать на различные изменения в управленческой ситуации.
Пунктуальность.
Ответственность..

4. Ноябрь 2003 - ноябрь 2005 года - та же корпорация.

Должность - Финансовый директор корпорации.
Штатная численность: непосредственно в подчинении - 46 человек.
Функциональные обязанности:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Отчетность наблюдательному совету и акционерам.
Бюджетирование.
Анализ и оценка финансовых отношений в компании.
Участие в реализации стратегии компании.
Разработка учетной политики компании.
Управление бюджетными процессами, денежными потоками и ликвидностью.
Управление структурой капитала.
Финансовое планирование.
Финансовый учет, консолидированная отчетность всех направлений деятельности.
Расчет себестоимости, планирование и контроль доходности.
Оптимизация налогообложения.
Знание специфики ВЭД, контроль управления валютными потоками.
Кредитование, отношение с банками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженностью.
Взаимодействие с финансовыми учреждениями Украины и зарубежья.
Участие в процессе подготовки контрактов и документации для покупателей.
Организация внутреннего аудита и контроля.
Управление персоналом, финансового отдела и бухгалтерией предприятия (формирование
систем эффективного контроля поощрений и санкций).
Достижения:
За счет подбора и расстановки профессиональных бухгалтеров, значительно уменьшились финансовые нарушения, сократилось количество расходов, которые повлияли на себестоимость продукции.
Создан аудиторский отдел.

5. Июнь 2001г. - ноябрь 2003г. - Производственное предприятие "Киевский ремонтный завод "Арсенал-2".

Должность - Главный бухгалтер.- финансовый директор.
Штатная численность предприятия - более 500 человек.
Профессиональные знания и умения:
Профессиональные навыки о процессе производства с формированием себестоимости товара.
Организация работы предприятия в полном цикле от начало проведения ремонта до выпуска готовой продукции.
Высокий уровень знания управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
Функциональные обязанности.
Организация работы бухгалтерии в процессе непрерывного производства.
Планирование финансовых потоков.
Разработка оптимальной финансовой структуры в соответствии со стратегией предприятия.
Внедрение системы бюджетирования.
Проведение финансового анализа предприятий, показателей операционной деятельности.
Финансовое планирование; организация финансового учета, контроля и анализа деятельности предприятия; кредитование предприятия, организация схем работы с кредитами.

Служба в рядах армии: с 1978г. по 2004г.
Звание - подполковник.

6. Ноябрь 1997 г. - июнь 2001г. Мотострелковое воинское соединение.

Должность: Начальник финансовой службы воинского соединения.
Штатная численность: более 3000 человек: структурная численность -14 крупных подразделений, штат непосредственно подчиненных должностных лиц - 40 человек, общая численность - более 3000 человек.
Основные обязанности:
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности воинской части.
Составление бюджетных и финансовых планов.
Ведение учета и отчетности предусмотренное руководящими документами для соединения.
Контроль работы бухгалтерий от начисления заработной платы до учета материальных средств.
Ведение ревизионной работы в соединении.
Достижения: по результатам работы за 2000 год финансовая служба соединения была признана одной из лучших в округе.

7. С 1979г. по 1997 г.- служба в Вооруженных Силах на различных финансовых должностях и в различных регионах бывшего СССР и зарубежья.

Личные данные:. Место рождения – Белоруссия.
Женат. 2 детей. Сыновья, 1987г.р. и 1991г.р.
Место жительства: г. Киев.
1983 год: Ярославское высшее военное финансовое училище: специальность - финансы.
2003 год: Финансовый институт Ажио: специальность - банк и финансы (диплом международного образца).

В январе 2009 года успешно прошел тестирование на аппарате "Полиграф" при городской администрации г, Киева

Рекомендации (по требованию)

Учился

по 1994

ЯВВФУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы. Специальность: Финансы. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21416120 обновлено 7 декабря, 08:54
Генеральный директор
15 000 грн, полный рабочий день
Мужчина, 51 год (21 мая 1965)
Женат, есть дети
Киев, Киевский (м. Арсенальная)
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель
8 лет 1 месяц
декабрь 2008  — н.в.
Собственный бизнес, Киев, полная занятость
1.декабрь 2008 года – настоящее время –собственный бизнес в системе Интернет –торговли., имею собственные сайты:
- rinok-ukraina.com.ua
- www.ukr-video.net
- haleckiy.com.ua

Функциональные обязанности:
- Руководство интернет-проектами, планирование и координация процессов:
- Разработка стратегии и развитие интернет-проекта с нуля
- Знание процессов: управления проектами, рисками, сравнения цен
- Знание интернет-маркетинга;
- Знание PHP5, JavaScript, HTML, CSS, Ajax;
- Опыт продаж в сфере рекламы и информационных технологий
- Участие в подборе и мотивации команды проекта.
Президент корпорации (группа компаний многопрофильных направлений, объединенных в холдинг)
2 года 6 месяцев
ноябрь 2005  — апрель 2008
Корпорация, Киев, полная занятость
Направления деятельности корпорации:
торговля продуктами питания с широко разветвленной сетью;
торговля автопогрузчиками;
создание представительств по всей Украине, так и за рубежом;
ВЭД, логистика;
автомобильные грузоперевозки по Украине, в страны Европы,
морские перевозки,
Функциональные обязанности:
Оперативное управление работой всех служб корпорации, организации труда и управления коллективом, со штатной численностью более 400 человек.
Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений;
Открытие новых регионов и филиалов.
Организация и курирование систем продаж с использованием различных каналов сбыта.
Руководство региональной дилерской сетью, мотивация дилеров для увеличения продаж, расширение рынков сбыта. Обеспечение выполнения планов продаж.
Анализ коммерческой и финансово-хозяйственной деятельностью корпорации, обеспечение и контроль финансовой дисциплины.
Контроль исполнения бюджета всеми подразделениями корпорации.
Кадровая политика, подбор, наем, обучение персонала, разработка и внедрение систем его мотивации. Поддержание хорошего психологического климата в коллективе.
Создание безопасных и благоприятных условий труда.
Взаимодействие с местными органами власти и самоуправления.
Решение организационных вопросов в рамках предоставленных полномочий;
Достижения:
Торговая деятельность:
За время работы за счет открытия представительств в иностранных государствах, развития представительств по территории Украины, снижения себестоимости товара, путем детального анализа всех расходов, произошло увеличение реализации товара в 2 раза, это позволило значительно увеличить доходность от этого вида деятельности.
Автотранспорт:
Произведен средний ремонт 70% парка тягачей и полуприцепов.
Усовершенствована ремонтная база.
На 20% сокращены затраты на грузоперевозки (сокращение расходов ГСМ, сокращение затрат на ремонт в пути, исключение штрафных санкций, устранение дополнительных расходов в рейсе).
До 25% возросла рентабельность фрахтов (заключение прямых контрактов с заказчиками, повышение эффективности работы экспедиции, подбор и расстановка кадров.)
Базы и склады _ за счет эффективной деятельности сократилось количество простоев при доставке товара, излишествующие помещения сданы в аренду сторонним организациям, что позволило увеличить прибыльность предприятия.
Профессиональные знания и умения:
Знание законов, постановлений, приказов, других нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность предприятия.
Умение обеспечить законность деятельности предприятия.
Знание методик и инструментов построение бизнеса с нуля.
Бизнес-моделирование, описание и внедрение бизнес-процессов.
Стратегическое планирование и обеспечение развития компании.
Создание и развитие маркетинговой стратегии корпорации, стратегии продаж.
Финансовое планирование, бюджетирование.
Долгосрочное и краткосрочное планирование деятельности, вывод предприятия на новый уровень развития.
Управление персоналом.
Хорошие организаторские способности и управленческие навыки (опыт работы на руководящих должностях в организации со штатом более 3000 человек)

Личные качества:
Опыт руководства большой многопрофильной компанией.
Высокая работоспособность, коммуникационные качества, умение систематизировать процессы.
Аналитический склад ума.
Высокий уровень самоорганизованности.
Способность гибко реагировать на различные изменения в управленческой ситуации.
Пунктуальность.
Ответственность..

4. Ноябрь 2003 - ноябрь 2005 года - та же корпорация.

Должность - Финансовый директор корпорации.
Штатная численность: непосредственно в подчинении - 46 человек.
Функциональные обязанности:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
Отчетность наблюдательному совету и акционерам.
Бюджетирование.
Анализ и оценка финансовых отношений в компании.
Участие в реализации стратегии компании.
Разработка учетной политики компании.
Управление бюджетными процессами, денежными потоками и ликвидностью.
Управление структурой капитала.
Финансовое планирование.
Финансовый учет, консолидированная отчетность всех направлений деятельности.
Расчет себестоимости, планирование и контроль доходности.
Оптимизация налогообложения.
Знание специфики ВЭД, контроль управления валютными потоками.
Кредитование, отношение с банками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженностью.
Взаимодействие с финансовыми учреждениями Украины и зарубежья.
Участие в процессе подготовки контрактов и документации для покупателей.
Организация внутреннего аудита и контроля.
Управление персоналом, финансового отдела и бухгалтерией предприятия (формирование
систем эффективного контроля поощрений и санкций).
Достижения:
За счет подбора и расстановки профессиональных бухгалтеров, значительно уменьшились финансовые нарушения, сократилось количество расходов, которые повлияли на себестоимость продукции.
Создан аудиторский отдел.

5. Июнь 2001г. - ноябрь 2003г. - Производственное предприятие "Киевский ремонтный завод "Арсенал-2".

Должность - Главный бухгалтер.- финансовый директор.
Штатная численность предприятия - более 500 человек.
Профессиональные знания и умения:
Профессиональные навыки о процессе производства с формированием себестоимости товара.
Организация работы предприятия в полном цикле от начало проведения ремонта до выпуска готовой продукции.
Высокий уровень знания управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
Функциональные обязанности.
Организация работы бухгалтерии в процессе непрерывного производства.
Планирование финансовых потоков.
Разработка оптимальной финансовой структуры в соответствии со стратегией предприятия.
Внедрение системы бюджетирования.
Проведение финансового анализа предприятий, показателей операционной деятельности.
Финансовое планирование; организация финансового учета, контроля и анализа деятельности предприятия; кредитование предприятия, организация схем работы с кредитами.

Служба в рядах армии: с 1978г. по 2004г.
Звание - подполковник.

6. Ноябрь 1997 г. - июнь 2001г. Мотострелковое воинское соединение.

Должность: Начальник финансовой службы воинского соединения.
Штатная численность: более 3000 человек: структурная численность -14 крупных подразделений, штат непосредственно подчиненных должностных лиц - 40 человек, общая численность - более 3000 человек.
Основные обязанности:
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности воинской части.
Составление бюджетных и финансовых планов.
Ведение учета и отчетности предусмотренное руководящими документами для соединения.
Контроль работы бухгалтерий от начисления заработной платы до учета материальных средств.
Ведение ревизионной работы в соединении.
Достижения: по результатам работы за 2000 год финансовая служба соединения была признана одной из лучших в округе.

7. С 1979г. по 1997 г.- служба в Вооруженных Силах на различных финансовых должностях и в различных регионах бывшего СССР и зарубежья.

Личные данные:. Место рождения – Белоруссия.
Женат. 2 детей. Сыновья, 1987г.р. и 1991г.р.
Место жительства: г. Киев.
1983 год: Ярославское высшее военное финансовое училище: специальность - финансы.
2003 год: Финансовый институт Ажио: специальность - банк и финансы (диплом международного образца).

В январе 2009 года успешно прошел тестирование на аппарате "Полиграф" при городской администрации г, Киева

Рекомендации (по требованию)
Высшее образование
1994
ЯВВФУ
Финансы
Дневная/Очная форма обучения
Финансы
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B