Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 15492555
25 октября

HR директор, HR-менеджер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
48 лет (4 марта 1968), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Киев, Соломенский, м. Политехнический институт, готова к переезду в Москву
Гражданство: Украина
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 8 месяцев

ноябрь 2013 — май 2016
2 года и 7 месяцев

Директор по персоналу

G4S, г. Киев.

Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; формирование групп для обучения сотрудников и контроль за повышением квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; планирование мероприятий по массовому набору сотрудников; выполнение поручений руководителя компании.

январь 2012 — ноябрь 2013
1 год и 11 месяцев

Менеджер по персоналу

G4S, г. Киев.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; массовый набор сотрудников; обучение и повышение квалификации сотрудников; планирование мероприятий по рекламе; выполнение поручений руководителя отдела.

октябрь 2009 — январь 2012
2 года и 4 месяца

Старший инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ПЛ НТУУ "КПІ", г. Киев.

Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; формирование личных дел работников; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждению; подача информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, также своевременное обновление и пополнение его; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; своевременная сдача установленной отчетности.

Ключевые навыки
Пакет программ Microsoft Office; 1 С 8.2.
Училась

по 2004

НАКККіМ Уровень образования: Высшее. Факультет: Информационная деятельность. Специальность: Документовед. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 15492555 обновлено 25 октября, 20:11
HR директор, HR-менеджер
По договоренности
Женщина, 48 лет (4 марта 1968)
Не замужем, есть дети, гражданство Украина
Киев, Соломенский (м. Политехнический институт), готова к переезду в Москву
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу
2 года 7 месяцев
ноябрь 2013 — май 2016
G4S, Киев
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; формирование групп для обучения сотрудников и контроль за повышением квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; планирование мероприятий по массовому набору сотрудников; выполнение поручений руководителя компании.
Менеджер по персоналу
1 год 11 месяцев
январь 2012 — ноябрь 2013
G4S, Киев
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; массовый набор сотрудников; обучение и повышение квалификации сотрудников; планирование мероприятий по рекламе; выполнение поручений руководителя отдела.
Старший инспектор отдела кадров
2 года 4 месяца
октябрь 2009 — январь 2012
ПЛ НТУУ "КПІ", Киев, полная занятость
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; формирование личных дел работников; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждению; подача информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, также своевременное обновление и пополнение его; учет отпусков работников; контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; своевременная сдача установленной отчетности.
Высшее образование
2004
НАКККіМ
Информационная деятельность
Заочная форма обучения
Документовед
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Пакет программ Microsoft Office; 1 С 8.2.