Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Инспектор отдела кадров» в Киеве

Найдено 682 резюме
После регистрации будет доступно 1 025 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
7 000 грн. 41 год Киев стаж 23 года и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров 23 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
Киевская городская дирекция УГППС
Ведение кадрового деловодства, штат около 1000 человек, владение ПК. Подготовка приказов. Приьем, перевод, увольнение, табелирование, оформление приказов на отпуск, подготовка и переподготовка кадров, подбор персонала.
Обновлено 30 октября
10 000 Р 41 год Киев Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Финансовый аналитик 3 месяца (по сентябрь 2008)
ТОВ "Браун"
Внесение в справочник товаров в программе 1-С новые наименования, прослеживание за состоянием справочника и классификацией ТМЦ. Контроль ведения учета в базе данных движения ТМЦ. Анализ рентабельности продаж. Проведение инвентаризации ТМЦ, оформление необходимой документацию по результатам инвентаризаций, отражение результата в базе данных.
Финансовый менеджер, Администратор, кассир, Бухгалтер, финансовый менеджер, Ведущий специалист организационного отдела, Кассир скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 10 октября
10 000 грн. 44 года Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования 6 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
Пат Платинум банк
Главный специалист управления по работе с персоналом, Специалист отдела по работе с персоналом, Инспектор отдела кадров, Координатор, офис-менеджер, специалист по персоналу, Офис-менеджер, инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам, офис-менеджер, Секретарь скрыть
Обновлено 25 сентября
10 000 грн. 44 года Киев
Обновлено 4 октября
25 000 грн. 38 лет Киев Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель директора по кадровым вопросам 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГП "Центральная лаборатория по анализу качества лекарственных средств и медицинской продукции"
Полное ведение кадрового делопроизводства, аудиты в филиалах предприятия, работа с государственными разрешительными органами.
Заместитель директора по кадровым вопросам, Заместитель директора по кадровым вопросам, Юрисконсульт, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер Управления персоналом, Консультант при отделении разрешительной системы РУГУ МВД Украины, Инспектор при отделении разрешительной системы Радянского РУ ГУ МВД Украины, Администратор, Инспектор при отделении разрешительной системы Радянского РУ ГУ МВД Украины скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности 43 года Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Польский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 24 года и 3 месяца
Менеджер отдела сбыта (временно, декретная ставка) 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Киевский стеклотарный завод"
Поиск клиентов, презентация продукта, сопровождение отгрузок стеклотары, выписка бухгалтерских документов, учет кредиторско-дебиторской задолжености клиентов
Старший менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Старший лаборант, Секретарь, инспектор ОК, Секретарь, Токарь 1 разряда скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 36 лет Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Функциональные обязанности: сканирование рынка труда; кадровый консалтинг; структуризация /реструктуризация компании Заказчика; формирование кадровой стратегии в компании клиента (Заказчика); организационное проектирование и реконструкция; налаживание системы деловых коммуникаций в организации; набор, подбор и расстановка персонала; оценка и аттестация персонала; продвижение кадров; профессиональная адаптация; планирование и управление профессиональной карьерой работников; работа с кадровым резервом; формирование рабочих и управленческих команд; формирование и изменение состава коллективов и целевых групп; стимулирование механизмов саморегуляции коллективов; мотивация работников (Разработка и внедрение Положения о мотивации и оплате труда и др.); развитие и обучение персонала организации (Разработка и внедрение обучающих модулей); формирование действенной корпоративной культуры; работа по обеспечению стабильности и оптимизации движения кадров (лизинг, аутсорсинг персонала); снятие социальных напряжений и разрешение производственных и организационных конфликтов.
Обновлено 24 июля
По договоренности 35 лет Киев стаж 7 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 7 лет и 8 месяцев (по май 2016)
ООО
Обновлено 24 июля
10 000 грн. 35 лет Киев стаж 8 лет и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров 8 лет и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО "КАТРОНИК"
Работа с людьми, найм, ведение кадровой политики организации
Обновлено в 10:02
По договоренности 40 лет Киев Английский (Технический) и еще 7 Английский (Технический) Белорусский (Разговорный) Молдавский (Разговорный) Польский (Разговорный) Словацкий (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Словенский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет
Юридический поверенный представитель 6 месяцев (по октябрь 2017)
гражданин Саудовской Аравии, (физ.лицо)
Все потребности реализованы на 98%.
Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела маркетинга и ФЭП скрыть
Обновлено 17 ноября
7 000 грн. 41 год Киев
Обновлено 22 октября
По договоренности 55 лет Киев стаж 20 лет и 1 месяц
Менеджер по кадрам 20 лет и 1 месяц (по июль 2008)
Финансовое упрааление Шполянской райдержадминимтрации
Обновлено 7 октября
8 000 Р 40 лет Киев стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист по трудоустройству 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
Районный центр занятости
Прием, консультирование, регистрация безработных. Картотека 250 человек. Сотрудничество с предприятиями, максимальное закрытие вакансий. Адаптация безработных (тренинги, семениры, курсы повышения квалификации)
Обновлено 6 октября
По договоренности 38 лет Киев Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЧП "Техногаз Украина"
Кадровые, организационные, менеджерские функции.
Информационный менеджер, Главный консультант управления кадров Главного управления организационного обеспечения, Консультант, старший консультант Главного управления документального обеспечения скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности 52 года Киев Английский (Базовый) стаж 24 года
Організатор діловодства, інспектор з кадрів 5 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
ТОВ «Дезант»/ТОВ «НВП «ВІЛАН»
ТОВ «Дезант» з 10.10.2011 по 17.02.2017 р. (14 шт. одиниць) ТОВ «НВП «ВІЛАН» за сумісництвом з 02.07.2012р. по 17.02.2017 р. (78 штатних одиниць) Прийом, звільнення, переведення згідно КЗпП України у повному обсязі; - ведення, зберігання та облік трудових книжок, особових справ працівників; - розміщення об’яв про вакансії в інтернеті; - підбір персоналу на сайтах з пошуку роботи в Інтернеті, проведення попередніх/первинних співбесід, супровід на період терміну випробування; - взаємодія із центром зайнятості, інтернет-ресурсами з пошуку персоналу: - оформлення відпусток (видання наказу, внесення даних до особової картки працівника); - щорічне складання графіку відпусток працівників, контроль за вчасне надання відпусток згідно графіку; - розрахунок резерву відпусток працівників станом на кінець року та подання до бухгалтерії; - ведення табелю обліку використання робочого часу працівників; - оформлення листків тимчасової непрацездатності; - оформлення відряджень; - складання Правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій, положень про відділи, про адаптацію новоприйнятих працівників; - надання довідок з місця роботи, характеристик, рекомендацій; - розроблення і внесення змін до штатного розпису; - підготовка і здача звітів в державні установи. Організація роботи з діловодства: - розроблення положення про діловодство на підприємстві; - приймання, реєстрація, передача за призначенням; - реєстрація, відправлення вихідної кореспонденції; - складання листів, запитів, відповідей на запити; - редагування текстів у листах, зверненнях, тезах, статтях - забезпечення офісу канц/госптоварами та їх видача: - приймання замовлень від підрозділів. Ведення бібліотечного фонду підприємства: - упорядкування каталогу літератури; - облік видання літератури для використання у роботі; - оформлення формуляру читача. Оформлення передплати періодичних видань на рік: - контроль за отриманням підписних видань; - ведення підшивки газет і журналів; - зберігання підписних видань за роками; - щорічний контроль за подовженням дії договору про оренду поштової скриньки на поштовому відділенні зв’язку. Організація корпоративних заходів.
Менеджер, Редактор навчальної і реферативної літератури, Завідувач відділу кадрів/канцелярії скрыть
Обновлено 22 июля
7 000 грн. 26 лет Киев
Обновлено 6 июля
70 000 Р 58 лет Киев готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 29 лет и 10 месяцев
Заместитель Генерального Директора ГК по персоналу 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ГК "Формула Смаку"
Разработка и контроль Системы оплаты и премирования (мотивации). Управленческий и кадровый аудит - оптимизация структур (состава и численности). Контроль КДП, рекрутинга, ротаций, соц. льгот, штрафов. Организация и разработка организационно-регламентирующих документов.
Бизнес-тренер, Исполнительный и HR дир-р, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий консультант департамента управленческого консалтинга, Руководитель группы консультантов по персоналу, Начальник службы социально-психологического обеспечения (14 чел.), Ведущий психолог по оценке и отбору персонала, Социолог,-руководитель группы (5чел) скрыть
Обновлено 19 мая
8 000 грн. 57 лет Киев Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор департамента по работе с персоналом 8 лет и 6 месяцев (по январь 2011)
ООО "МаксБет"
Самостоятельное создание базы данных «Кадры» в приложении Access. Разработка и принятие в компании «Коллективного договора», должностных инструкций, положений об отделах и службах. Разработка и внедрение мотивационных программ. Разработка системы оплаты труда для операционного состава персонала и офисных работников. Организация и введение в работу корпоративного учебного центра, разработка методических материалов для обучения персонала. Проведение лекций и семинаров по повышению квалификации персонала в сфере предоставления услуг. Опыт административной, руководящей роботы. Умение общаться с людьми, работать в коллективе. Организация системы подбора и адаптации персонала. Знание КЗоТ и нормативных документов. Создание структуры компании. Оформление приказов, штатного расписания, справок, отчетов, писем. Работа с государственными структурами. Организация и проведение аттестации всего персонала компании. Разработка мотивационных методов развития персонала в компании. Умение работать с ОС Windows, с базами данных на их платформах. Работа с приложениями Windows (Access, Excel, PowerPoint, Outlook Express, FrontPage), а так же со средствами Internet.
Обновлено 16 мая
5 000 грн. 30 лет Киев стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадров по работе с персоналом 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
«Киевский нацыоный економический университета им. В.Гетьмана»
Профессиональные навыки: Работа с бумагами, с людьми, знание программ Exel, Word, Accses. Дополнительная информация: Свободно владею персональным компьютером, офисными программами Иностранный язык: английский (базовый) Личные качества: настойчивость, ответственность, желание работать и повышать свой профессиональный, интеллектуальный уровень, правильная речь, способность к работе в команде на результат.
Обновлено 15 мая
По договоренности 49 лет Киев готова к переезду в Москву стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд"
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
Старший инспектор отдела кадров (generalist), Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры, Менеджер скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 49 лет Киев готова к переезду в Москву стаж 16 лет
Директор по персоналу 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
G4S
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); своевременное сдача отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); снижение текучести кадров; упорядочение и организация хранения архива; планирование мероприятий по массовому набору сотрудников.
Старший инспектор отдела кадров (generalist), Заведующая лаборатории, Менеджер скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 49 лет Киев готова к переезду в Москву стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
СП ТОВ "Группа 4 Секуритас Лтд"
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению; массовый набор сотрудников; планирование, организация и контроль за подразделениями вахтовым методом работы; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; обучение и повышение квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Достижения: формирование команды для реализации бизнес задач; организация нового структурного подразделения (call-centre); массовый набор, расширение штата на 100%
Старший инспектор отдела кадров (generalist), Заведующая лабораторией и старший преподаватель кафедры теории, истории и практики культуры, Менеджер скрыть
Обновлено 18 апреля
15 000 грн. 33 года Киев Английский (Базовый) стаж 1 год и 2 месяца
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ФОП Федченко
- оперативный поиск, подбор и адаптация персонала для новых и действующих торговых точек (17 магазинов по регионам Украины); - разработка обучающих программ об особенностях продукции, правил презентации товара, стандартов обслуживания клиентов; - обучение персонала и систематический контроль знаний, и навыков; - запуск новых торговых точек: введение в должность продавца на новой торговой точке, прием-передача товарно-материальных ценностей, обучение правилам безопасности и сохранности ТМЦ, требованиям законодательства по продаже ювелирных изделий; выкладки товара, условий текущих акций и скидок, правил обслуживания покупателей, оформление в 1С продажи, возврата, обмена, инвентаризаций, решение вопросов ремонта, спорных вопросов, вопросов коммуникации с офисом. - консультационная поддержка новых сотрудников; - оценка, аттестация персонала; разработка тестирования, оценка результатов, предоставление обратной связи, постановка задач, контроль выполнения; Создание системы мотивации (изменение принципа начисления ЗП и доп.мотивация акции/соревнования среди персонала); - мониторинг уровня ЗП в отрасли, поддержание конкурентной ЗП в сети; - транслирование персоналу корпоративной культуры компании; - управление конфликтными ситуациями; - выделение и систематическая работа с «рисковым» персоналом; - организация работы с увольняющимися сотрудниками, документооборот прием/увольнение; - Разработка и реализации оценки сервиса внутренним ресурсом компании; - регулярное посещение торговых точек (командировки)-контроль работы персонала, соблюдение правил и процедур компании; - проведение собеседований и телефонных/скайп интервью, оценка соискателей. Достижения: Обеспечила своевременное закрытие вакансий по подбору и замене персонала; своевременный запуск новых торговых точек и готовность персонала к работе; обеспечила высокий уровень сервиса и знаний персонала. Организовала и координировала работу персонала по процесу обмена. Сформировала обучающую программу и программу оценки
Обновлено 7 апреля
10 000 грн. 35 лет Киев Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ГАК "Хлеб Украины"
- учет личного состава Компании; - оформление прием, перевод, увольнение сотрудников согласно КЗоТ; - формирование и ведение личных дел сотрудников Копании, внесение изменений связанных с трудовой деятельностью; - ведение карточек форми П-2; - заполнение, учет трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности; - составление графика отпусков, контроль за его выполнением, учет отпусков; - регистрация и заполнение больничных листов; - табельный учет; - подготовка и подача отчетности в центр занятости.
Младший научный сотрудник, Юрисконсульт, Начальник бюро аренды, Помощник-консультант народного депутата Украины скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 49 лет Киев готова к переезду в Москву, Ульяновск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 7 месяцев (по май 2016)
G4S
Руководство подразделением (организация подчиненных и контроль поставленных задач); составление отчётности (статистической в государственные органы, внутренней для подразделений и руководства а также для руководства главного офиса); аудит дел в подразделении; планирование бюджета и контроль за его исполнением; выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению; планирование мероприятий по рекламе; участие в подготовке договорной и тендерной документации; составление штатного расписания и табелей рабочего времени; формирование групп для обучения сотрудников и контроль за повышением квалификации сотрудников; подача документации на представление работников к поощрениям и награждению; контроль по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; планирование мероприятий по массовому набору сотрудников; выполнение поручений руководителя компании.
Менеджер по персоналу, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.