Резюме «Менеджер по продажам банковских продуктов и услуг» в Киеве

Найдено 230 резюме
После регистрации будет доступно 331 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности, 31 год, Киев, стаж 10 лет и 7 месяцев
Работа с корпоративными клиентами с оборотом свыше 125 млн. грн.: • представление позиции региона в службах банка; • защита кредитных заявок региона на Кредитном Совете; • регулярный мониторинг выполнения регионом плановых показателей продаж; • анализ баз с целью выявления потенциальных клиентов.
Обновлено 22 мая
150 000 Р, 46 лет, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Head of Marketing Department, Skopalino Finance LTD, 3 года и 1 месяц
Создание, развитие и поддержка брокерских услуг, в рамках регуляции CYSEC. Адаптация услуг под международную целевую аудиторию. Выполнение требований регулятора. Переговоры с акционерами компании и мониторинг исполнения решений подразделениями компании. Участие в создании и постановки технического задания продуктов и сайта компании. Маркетинговые исследования. Разработка маркетинговой стратегии и комплекса мероприятий. Контроль над маркетинговым бюджетом компании. Результат: Компания была продана иному владельцу. Продажа данного актива принесла владельцу более 100% прибыли.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 19 апреля
25 000 грн., 37 лет, Киев, стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Пиллар, 8 месяцев
Производитель кремниевых пластин для солнечных элементов
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 42 года, Киев, стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник подразделения развития бизнеса и методологии банковских продуктов • разработка и внедрение новых продуктов в банке (электронная тендерная гарантия, депозитные продукты физ. и юр. лиц, овердрафтное кредитование и пр.); • развитие продуктовой линейки в сети продаж (подключение к новым международным системам переводов, таким как Welsend, IBOX MONEY TRANSFER, RIA, MONEY GRAMM); • непосредственная подготовка Положений, Технологических карт и прочих внутрибанковских документов (Положение про открытие поточных счетов, Положения про коллегиальные органы, Положение про аккредитацию партнеров (страховых компаний), Положение про открытие депозитных счетов и многое другое); • проведение сегментации клиентов банка; • работа над стратегией банка; • подключение к таким сервисам как «Zakupki.Prom.ua», DEPOZITKA, работа по взаимодействию с Prozorro и пр. • вся общая банковская методология (Положения (про открытие счетов, про работу с агентами, про аренду ячеек и пр.), Тех. карты, Продукты и пр.)
Обновлено 28 февраля
5 000 грн., 33 года, Киев, стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела маркетинга и сбыта, Зат кб приватбанк, 9 лет и 6 месяцев
- обслуживание физических и юридических лиц; - прямые и непрямые продажи банковских продуктов; - активные продажи банковских услуг.
Обновлено 15 декабря 2016
По договоренности, 27 лет, Киев, стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер, ТОВ «РЕК Гамма», 9 месяцев
- мониторинг залогового имущества - сопровождение работы субподрядчиков - подбор персонала - ведение отчётности - составление договоров
Обновлено 19 января
По договоренности, 50 лет, Киев, готов к переезду, стаж 19 лет
Главный риск-менеджер, Коммерческий банк, 7 лет и 10 месяцев
Минимизация рисков: 1. Кредитный анализ корпоративных, СМБ, ф.л.- заемщиков (финансовый анализ, отраслевой анализ, построение финансовых моделей). Оценка рисков кредитных сделок и подготовка заключений/рекомендаций для Кредитного комитета. Определение рейтингов корпоративных заемщиков. Мониторинг действующих кредитных продуктов.
Обновлено 18 мая
50 000 грн., 45 лет, Киев, стаж 22 года и 5 месяцев
- продажа банковских продуктов клиентам корпоративного бизнеса (все сегменты) - разработка стратегии развития корпоративного бизнеса - организация работы сети (60 отделений) и площадки ГБ по привлечению на комплексное обслуживание клиентов; - оценка эффективности и оптимизация действующих продуктов, бизнес- процессов, процедур - разработка и внедрение новых видов продуктов и услуг - контроль и выполнение утвержденных финансово- экономических показателей - подбор, адаптация и организация обучения персонала - поиск и привлечение клиентов - набор и координация работы менеджеров по привлечению и обслуживанию клиентов по сети (вся Украина) - постановка на сеть плановых задач по привлечению и обслуживанию клиентов - поиск и проведение встреч с клиентами - согласование индивидуальных условий на обслуживание - усиление конкурентной позиции банка на рынке - разработка банковских продуктов, тарифов и т.д. - составление бюджета - создание команды высокопрофессиональных продавцов
Обновлено 28 февраля
10 000 грн., 30 лет, Киев, стаж 7 лет и 10 месяцев
Главный экономист по работе с юридическими лицами, ПАО "КБ "Хрещатик", 5 лет и 6 месяцев
Предоставление информационно-консультационных услуг клиентам по банковским продуктам и услугам; открытие счетов; расчётно-кассовые операции; оформление и выдача чековых книжек; работа с чеками; контроль над своевременным списанием комиссий по операционной деятельности; отправка внешних платежей клиентов, прием платежей по системе «Клиент- Банк»; открытие депозитов; оформление внутренних кассовых операций (подкрепление/вывоз наличных, загрузка/выгрузка банкомата); формирование документов дня, а также выпуск и обслуживание платежных карт, начисление з/п на банковские карты, отправка и получение банковских переводов, бронирование ж/д, авто-, авиабилетов, продажа памятных и юбилейных монет НБУ
Обновлено 19 января
По договоренности, 34 года, Киев, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель отделения банка, ПАО КБ ПриватБанк, Киев, 2 года
Активное привлечение новых клиентов на обслуживание в банк; • прямые продажи банковских продуктов и услуг; • увеличение прибыльности отделения; • повышение эффективности работы сотрудников отделения; • проведение встреч и презентаций банковских продуктов.
Обновлено 10 января
10 000 грн., 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Эксперт-оценщик техники и драгоценных металлов, ЧПЗТ Ломбард «Скарбниця», 7 месяцев
Обновлено 6 января
10 000 грн., 30 лет, Киев, стаж 9 лет и 6 месяцев
Бухгалтер, БИ.ЭС.ЭМ. ООО (Услуги), 1 год и 4 месяца
Ведение всех бухгалтерских участков 2х юридических лиц (общая система, НДС) и 2х ФЛП (единый налог, 2ая и 3ья группа).
Обновлено 3 января
По договоренности, 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО “УютИнвестСтрой”. Стартап в сфере строительства. Строительные, монтажные, кровельные, отделочные работы на территории Москвы и Московской области., 2 года
Должность: Генеральный Директор. Что делал сам? • Регистрация компании. • Получение всего пакета документов для начала финансовой, операционной и бизнес деятельности компании. • Стратегическое и оперативное планирование и менеджмент. • Маркетинговые исследования, сегментация рынка. • Позиционирование компании. • Ценовая стратегия компании, продвижение ТМ. • Минимизация налогообложения. • Планирование новых направлений деятельности компании. • Разработка новых продуктов и услуг. • Сбытовая и ценовая политика. • Управление финансовыми потоками • Активная работа с дебиторской задолженностью. • Контроль за исполнением бюджетов. • Создание управленческой команды. • Взаимодействия и сотрудничество с Федеральными органами власти. • Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах).
Обновлено 21 декабря 2016
По договоренности, 37 лет, Киев, стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель группы разработки и маркетинга, Национальный платежный сервис UAPAY в составе Softinvest Holding, 10 месяцев
Полный цикл разработки продукта и маркетинговая поддержка. Разработка концепции Продукта с учетом рыночной конъюктуры, определение уникальных маркетинговых характеристик, разработка и реализация коммуникационной платформы Достижения: • В кратчайшие сроки (6 мес.) разработан и запущен первый в Украине сервис простых и удобных С2С денежных переводов, без регистрации, с любой карты на любую карту любого банка, без ограничений по каналам, включая переводы по номеру телефона, email, соц. сети • Обеспечена разработка Продукта в универсальном, мультиплатформенном и кросс-браузерном виде, с учетом основных UI/UX требований. • Разработано позиционирование и обеспечена эффективная работа маркетингового комплекса, SMM, онлайн и офлайн маркетинга. • Участие в подготовке успешного due-diligence для инвесторов
Обновлено 21 ноября 2016
15 000 грн., 33 года, Киев, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель главного бухгалтера, ООО "ПРОГРЕС-92", 2 года и 8 месяцев
Ведение бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчётности предприятия (учёт основных средств, материалов, расчетов с поставщиками и покупателями, заработной платы, расчетов с подотчетными лицами, кассовых операций, выписка и регистрация налоговых накладных) в программном продукте «1С:Бухгалтерия 8 для Украины», «1С-Звит».
Обновлено 11 ноября 2016
По договоренности, 36 лет, Киев, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, ОАО СК "РОСНО", 5 месяцев
Достижения: Успешно запустили продажу страховых продуктов через розничную сеть Сбербанка. Обязанности: Построение канала продаж. Выполнение бизнес плана по выручке и прибыли. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж страховых продуктов.
Обновлено 21 сентября 2016
15 000 грн., 40 лет, Киев, стаж 15 лет и 1 месяц
Ведущий специалист, АСК "Укрречфлот", 2 года и 10 месяцев
- Координация работы коммерческого отдела и коммерческих отделов портов - Постановка задач КО и контроль текущей работы отдела, контроль выполнения задач, соблюдение сроков и качества выполняемых работ КО в соответствии с утвержденным списком задач. - Осуществление анализа полученных данных от коммерческих отделов портов, подготовка план – факт анализа работы портов. - Контроль разработки, согласование и визирование договоров, коммерческих предложений и других документов, с которыми работает КО. - Предоставление телефонных и письменных ответов и консультаций клиентам КО по текущим вопросам, связанным с перевалкой грузов в портах Компании. - Составление и контроль выполнения бюджета движения денежных средств. Согласование заявок на оплату в рамках бюджета. - Контроль разработки систем ценообразования на услуги перевалки и транспортно - экспедиторского обслуживания в портах. - Разработка предложений по развитию новых проектов, стратегий, маркетинговых программ по направлению деятельности Департамента, инициирование их воплощения. - Внедрение и администрирование новых проектов деятельности Департамента по направлению предоставления услуги Комплексной логистики. - Участие в решении управленческих вопросов портово - коммерческой деятельности Компании (включая обособленные структурные подразделения). - Проведение экспертизы организационно - распорядительных документов по вопросам, входящим в функциональные обязанности Работника. - Представление руководству отчетности о результатах выполнения задач и обязанностей в определенные сроки и в установленных формах. Работа в автоматизированной программе учета 1С Документооборот, 1С:8 Предприятие.
Обновлено 5 августа 2016
По договоренности, 38 лет, Киев, готов к переезду, стаж 18 лет и 1 месяц
Финансовый директор, Кaravan-megastore, 8 лет и 6 месяцев
Группа компаний: - 9 гипермаркетов Караван: Киев (3), Харьков (3), Черновцы, Днепропетровск, Житомир; - 6 дискаунтеров Топ-март: все в Киеве; - 5 аптек ТОП-фарм: Киев (4), Черновцы (1). Количество сотрудников – около 4,5 тыс человек. Оборот 5,0 млрд грн. Цель компании – укрепление существующих рыночных позиций с последующей экспансией. Прямое подчинение: Собственники бизнеса и директор компании. Управление: - финансовый отдел: казначейство (2), бюджетирование и контроллинг (5), отчётность (1), расчёт мотивации (1) - бухгалтерия: управляющая компания (20), региональные бухгалтера (4), бухгалтера гипермаркетов (27). Яркие достижения: - Ускорение закрытия периода: с 25 числа (раньше) до 10 рабочего дня (сейчас). На 10 рабочий день мы имеем P&L в разрезе направлений деятельности и торговых точек. - Внедрение системы мотивации через КРІ во всех гипермаркетах и управляющей компании. Дало возможность закрепить ответственность конкретных сотрудников за выполнение конкретных бюджетных показателей (продажи, закупки, кассиры, склад, приход…). - Разработка и внедрение новых регламентов. Имеем понятные и контролируемые бизнес-процессы: учётная политика, закрытие периода и формирование отчётности, платёжный регламент, товарные разницы, проблемные документы, бюджетирование, контроль выполнения бюджета. - Консолидация денежных потоков. Оплаты стали делать из Киева – центра принятия решения. Централизация инкассации наличных средств. - Объединённый платеж. Учет задолженностей поставщиков ведем в разрезе торговых площадок, а платим одним платежом (объединяем платеж). Экономия по статье РКО около 9 тыс в месяц. - Внедрение с нуля 1-С8 по всех гипермаркетах Группы. Ранее первые 6 гипермаркетов работали в разных программных продуктах (1-С 7 - три разные версии и Финансы без проблем - 3 разные версии). Сначала внедрили back-office (2009-2010) и потом внедрили front-office (2012-2014). На данном этапе 1-С – полноценная ERP система, которая кроме бух учёта, принимает участие во всех операционных процессах компании: заказ товара, продажа, расчёт услуг, расчёты с поставщиками, компенсации поставщикам…. - Бюджетирование и контроль выполнения бюджета по затратам. Процесс происходит в 1-С: даёт возможность контролировать затратную часть по начислениям, используя аналог purchase order, а не кассовым методом. - Проект решения проблемных документов Информирование всех поставщиков о фактических проблемах с приходными накладными в автоматическом режиме через электронную почту и контроль их решения через инструменты 1-С 8. - Проект автоматического выставления счетов, актов выполненных работ, налоговых накладных (около 2 тис ежемесячно) по всем услугам поставщиков с полной аналитикой (услуга, места предоставления, период предоставления). Позволило минимизировать влияние человеческого фактора в процессе выставления счетов при расчете с поставщиками. - Проект формирования автооплат поставщика. Цель – своевременные оплаты поставщикам, а также исключение из процесса принятия решения «кому платить» человеческого фактора. - Формирование управленческого учёта компании: наличие ежемесячной отчётности P&L, Cash-flow (непрямой) и Balance по направлениям деятельности (гипермаркеты, топмарт, аптеки, недвижимость и рекламная деятельность). Статистика одноформатной отчетности с 2009 года. - Формирование финансовой команды в управляющей компании. Текучка персонала крайне низкая при среднерыночной заработной плате, что связано с благоприятным климатом в коллективе. - Оптимизация и автоматизация учётных процессов на торговых площадках. Дало возможность сократить учётную команду (без потери качества самого учёта) на 43 % (бухгалтерия, производство, отдел прихода) и достичь экономии 989 тыс в год (сравнение 2009 с 2011 годом). - Зарплатный проект. В 2010 году от решения о выборе банка до момента получения заработной платы на карточки прошло 42 дня. Сейчас поменять «зарплатный банк» можем в течении 2-3 недель. - Улучшение условий в эквайринге. Сейчас мы имеем самые лучшие ставки эквайринга которые когда-либо имела компания, и лучшие в своей сфере бизнеса (если сравнивать среднюю ставку). - Инвестиционный анализ каждой торговой площадки, начиная с момента открытия первого гипермаркета (10.2003). Собственники увидели прибыльность и окупаемость разных форматов и направлений бизнеса: гипермаркеты (арендный и в собственности), дискаунтеры (арендный и в собственности), аптеки.
Обновлено 29 июня 2016
По договоренности, 44 года, Киев, готов к переезду, стаж 17 лет
Директор Департамента, Коммерческий Банк, 13 лет и 10 месяцев
Руководство подразделениями по продаже банковских продуктов, кредитованию и сопровождению деятельности клиентов, управление персоналом подчиненных подразделений; Представление интересов банка в регионе; Проведение переговоров с ТОП менеджментом компаний, развитие и укрепление партнерских отношений с действующими клиентами; Кредитование клиентов, факторинг, документарные операции, привлечение пассивов, зарплатные проекты и корпоративные карты; За время работы в банке выполнение основных плановых показателей (кредитный и депозитный портфель, прирост клиентской базы, реализация зарплатных проектов) составляло от 98% до 120%. Работа со страховыми компаниями, аккредитация, партнерские программы. Создание и продвижение на рынок банковских продуктов/услуг корпоративным клиентам и клиентам МСБ. Кредитный комитет, тарифный комитет.
Обновлено 23 июня 2016
По договоренности, 39 лет, Киев, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела развития отделений Департамента маркетинга, ООО НОВА ПОШТА, логистическая компания, 11 месяцев
Разработка новых стандартов для разных форматов торговых точек, и стандартов фасадного и информационного наполнения отделений. Участие в общекорпоративных проектах и управление стратегическими проектами компании по разработке новых процессов обслуживания клиентов, стандартов открытия отделений, новых форматов торговых точек. Выстраивание модели обслуживания с изменением клиентского опыта с учетом новых потребностей предпочтений. Оптимизация и управление процессом ребрендинга в компании с оформлением за 7 месяцев более 1000 торговых точек. Оптимизация процесса организации открытия торговой точки. Управление программы навигации к отделениям с использованием более 800 носителей по всей территории Украины. Поддержание актуальности и качества навигационной программы. Организация процесса оформления разрешительных документов на фасадные элементы в различных городах Украины. Запуск процесса аудита торговых точек и оценки качества оформления как Партнерских отделений (более 1000 торговых точек) так и собственной сети (2 500 торговых точек). Брендирование и информационное наполнение отделений, в том числе с учетом Партнерских программ с другими компаниями. Продакшен рекламно - информационных материалов для отделений. Мерчендайзинг маркетинговой продукции. Проведение конкурентного анализа и поиск преимуществ на рынке с выявлением потенциала нового потребительского спроса. Управление маркетинговыми исследованиями по оценке работы торговых точек и выявлению потребительских предпочтений. Управлением работой отдела в составе 6 подчиненных (дизайнеров, продакшен менеджеров, менеджера по управлению стандартами, контент менеджера). Планирование работы отдела и управление бюджетом. Составление отчетов по проектной работы и общей деятельности отдела для вышестоящего руководства. Составление и управление базой сети отделений компании. Выработка рекомендаций по улучшению деятельности отделений.
Обновлено 21 марта 2016
50 000 грн., 59 лет, Киев, стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор, РЗА Системз енергетическое приборостроение, 7 лет и 9 месяцев
Управление полным циклом производства от конструирования новых изделий до реализации и продаж готовой продукции на объектах энергетики СНГ, Европы и Украины. Реализация "старт ап" проекта, построен прибыльный финансово устртойчивый в кризисных условиях бизнес.
Обновлено 2 февраля 2016
По договоренности, 34 года, Киев, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор, ООО «НАСА ТРЕЙД», 7 лет и 2 месяца
• Организовал успешный (прибыльный) стартап. • Разработал стратегию компании. • Наладил хорошие взаимоотношения и чёткую работу с поставщиками товара. • Спланировал и запустил эффективную рекламу. • Запустил работу интернет сайта компании. • Организовал хорошие продажи. • Занимался ценовой политикой, управлением ассортиментом товара. • Организовал логистику. • Наладил бухгалтерский и управленческий учёт. • Работа с VIP-клиентами, государственными компаниями, участие в тендерах.
Обновлено 22 ноября 2015
По договоренности, 43 года, Киев, готов к переезду, стаж 3 года и 2 месяца
Образование - высшее экономическое. Опыт работы: 10.09.2012г. по д.в. ОТП Банк – (Потребительское кредитование). 03.04.2012г.-03.09.12г. Зам. Начальника Регионального Центра в Житомирской обл. «Банк Русский Стандарт». (Потребительское кредитование, выдача кредитных карт VISA MasterCard, выдача депозитных карт, АВТО кредитование, интернет кредитование, продажа страховых продуктов, кредиты наличными, управление командой, постановка целей и задач, контроль за выполнением поставленных задач, привлечение физ. и юр. лиц к сотрудничеству, продажа банковских продуктов подбор персонала, управление персоналом, исполнял обязанности начальника Регионального Центра). 08.2011г. - 03.04.2012г. Начальник отдела коммерческого развития «Банк Русский Стандарт» (Потребительское кредитование, выдача кредитных карт VISA MasterCard, выдача депозитных карт, АВТО кредитование, интернет кредитование, кредиты наличными, продажа страховых продуктов, управление командой, постановка целей и задач, контроль за выполнением поставленных задач, привлечение физ. и юр. лиц к сотрудничеству, продажа банковских продуктов подбор персонала, управление персоналом). 06.2010г. - 08.2011г. Региональный представитель Укрсиббанк (Потребительское кредитование). 06.2009г. - 12.2009г. Партнёр компании «Глобал кредит Украина» 08.2008г. - 03.2009г. Заместитель Регионального директора (cтарший Менеджер по развитию бизнеса) Киевского региона «HOME CREDIT FINANCE» (ООО «Хоум Кредит Файненс»), в регион входят: г. Киев и Киевская обл., Житомирская обл., Винницкая обл., Черкасская обл., Черниговская обл. — (Управление менеджерами среднего звена, контроль за выполнением поставленных целей и задач, помощь при возникновении конфликтных ситуаций, замещал регионального директора). 01.2008г. - 07.2008г. Менеджер по развитию бизнеса «HOME CREDIT FINANCE» (ООО «Хоум Кредит Файненс»). - (Потребительское кредитование Развитие региона, продвижение и продажа банковских продуктов подбор персонала, управление персоналом). 2007г. - 2008г. Менеджер по продажам «HOME CREDIT FINANCE» (ООО «Хоум Кредит Файненс») — (Потребительское кредитование проведение переговоров с партнерами, привлечение новых партнеров, развитие с (нуля) сети торговых точек, обеспечение работоспособности торговых точек, управление персоналом, подбор персонала, выполнение планов продаж, составление ежемесячной отчетности). 2006г. - 2007г. Торговый представитель ООО «Приват — кредит» (Потребительское кредитование, проведение переговоров с партнерами. привлечение новых партнеров, развитие с (нуля) сети торговых точек, обеспечение работоспособности торговых точек, управление персоналом, подбор персонала, выполнение планов продаж, составление ежемесячной отчетности). 2004г. - 2006г. ОАО “Жовтнева Кузня” - юрисконсульт (специалист 1 — категории). 2003г. - 2004г. ООО “Петрус” (ТМ Златогор) — Мерчендайзер. Профессиональные навыки: Знание рынка (оптовых и розничных точек в Киевском регионе). Умение работать с клиентами. Знание документооборота. Увеличение объёмов продаж. Выполнение поставленных целей и заданий. Опыт работы в команде. Постановка целей и задач команде контроль, за их выполнением и др. Опыт загранкомандировок. Большая клиентская база. Опыт ведения переговоров и заключение договоров c Федеральными и Региональными сетями. Опыт ведения переговоров и заключение договоров с ФОП. Управление персоналом. Опыт работы с зарубежными партнёрами. Опыт продаж банковских продуктов. Образование: 1993г. - 1996г. Словянский МИУБиП, образование экономическое, специальность юрист — менеджер. 1991г. - 1993г. Ровенский Совхоз — Техникум, образование юридическое, специальность юрист. Тренинги: Тренинг для менеджеров - тренер Прус Елена (Украина, Днепропетровск) Тренинг для менеджеров по искусству продаж — тренер Томаш Парабик (Чехия - Россия, Москва) Тренинг для менеджеров по продаже услуги страхования — тренер Ольга Башинская (Украина, Киев) Тренинг для менеджеров по продаже страховки и страховым продуктам — тренер Наталия (Чехия — Украина, Киев Чешская Страховая Компания) для менеджеров по продаже страховки и страховым продуктам (СК «Кардиф») Тренинг для менеджеров - тренер Анна Зиновкина (Украина, Киев) Тренинг для менеджеров - тренер Антон Овечко (Украина, Киев) Тренинг Управление персоналом (Укрсиббанк) Тренинг Управление персоналом (Банк Русский Стандарт) Тренинг Управление персоналом, активные продажи, подбор персонала, привлечение клиентов (McKinsey Москва) Знание языков: русский, украинский — в совершенстве. Знание компьютера: уверенный пользователь. Водительское удостоверение: кат. В. Есть личное АВТО. При необходимости могу предоставить рекомендательные письма. Согласен на переезд.
Обновлено 11 ноября 2015
По договоренности, 35 лет, Киев, стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике, финансовый директор, ООО «Тревел Профешнл Груп», (туристический оператор), 5 лет и 1 месяц
Контроль работы бухгалтерской и финансовой службы предприятия (13чел.) Постановка и организация ведения управленческого учёта Организация бухгалтерского учёта и документооборота на предприятии Планирование, управление и контроль денежных потоков Подбор кадров, организация работы бухгалтерской и финансовой службы предприятия Разработка внутренних учётных политик и процедур, внутреннего плана счетов для управленческого учёта Разработка форм управленческой и финансовой отчётности Контроль и ведение управленческого учёта Составление финансовой отчётности Анализ финансово-экономических показателей работы Оптимизация процессов ведения учёта и составления отчётности.
Обновлено 25 сентября 2015
По договоренности, 40 лет, Киев
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен