Резюме «Начальник отдела кадров» в Киеве

Найдено 878 резюме
После регистрации будет доступно 1 277 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 марта
10 000 Р, 46 лет, Киев, стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник відділу кадрів, комплексний комунальний заклад в структурі Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), 2 года и 1 месяц
Організація і здійснення: – кадрової роботи (працівники та студенти), кадрового діловодства, роботи по зв'язкам з громадськістю; – проведення кадрового аудиту; – військового обліку військовозобов’язаних; – роботи з організаційно-розпорядчими документами; – підготовки аналітичних документів, документування управлінської діяльності; – роботи щодо практичних аспектів трудового законодавства та адміністративно-го права; – пошуку та підбору працівників; – процесу адаптації новоприйнятих працівників; – формування кадрового резерву; – планування потреб в персоналі, проводити аналіз кадрових процесів; – проведення навчання з підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів з питань кадрової роботи, з періодичного навчання з охорони праці (наявність посвідчення), менеджменту, трудового та адміністративного права та охорони праці; – організація та проведення інструктажів з охорони праці; – впровадження ефективної системи управління охорони праці у відповідності з вимогами діючого законодавства України; – розробка та впровадження документів з охорони праці «Під ключ» (інструкцій, положень, наказів, розпоряджень); – організація і проведення періодичного навчання з охорони праці працівників з отриманням посвідчення; – організація розслідування нещасних випадків.
Обновлено 1 марта
8 000 грн., 41 год, Киев, стаж 7 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадровой работе, Киевский НИИ судебных экспертиз Министерства юстиции Украины, 6 лет
Обязанности: - оформление сотрудников; - ведение кадровой документации; - поиск и подбор персонала по Украине; - составление должностных инструкций; - ведение воинского учета; - составление планов и отчетов.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 22 февраля
20 000 грн., 38 лет, Киев, стаж 9 лет и 9 месяцев
HR директор, ООО «Телерадиокомпания «Всемирная информационная служба», Киев (Собственный канал 3S.TV), 4 года
• Разработка стратегии Компании в области управления персоналом • Управление системой оценки, ротации, формирования кадрового резерва персонала • Управление процессами, направленными на поддержку корпоративной культуры, привлечения и удержания персонала • Оптимизация существующих бизнес-процессов компании • Подбор, адаптация, оценка персонала • Ведение кадрового делопроизводства • Контроль за соблюдением норм трудового законодательства • Разработка нормативной документации • Работа над start-up проектом создания профсоюзной организации
Обновлено 24 мая
26 000 грн., 54 года, Киев, стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию персонала, ООО «Автодистрибьюшн Карго Партс» (дистрибуция запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также строительной, сельскохозяйственной и специальной техники, сервис коммерческого грузового автотранспорта, http://cargo-parts.ua), 2 года
Обязанности: реорганизация системы обучения персонала, проведение семинаров, тренингов, оценка персонала, описание бизнес-процессов компании, разработка и внедрение технологий оптимизации деятельности компании. Результаты:  проведено диагностирование организационной культуры компании;  подготовлены нормативные документы для системы обучения персонала;  реорганизована система обучения персонала;  проведены корпоративные тренинги и семинары;  упорядочена база знаний компании;  внедрены инструменты совершенствования корпоративной коммуникации;  разработаны и проведены аналитические опросы по различным кадровым и производственным вопросам;  описаны и оптимизированы бизнес-процессы подразделений компании;  разработаны модели компетенций персонала;  усовершенствована система мотивации персонала;  внедрена система рейтинговой оценки деятельности подразделений компании.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 52 года, Киев, готов к переезду, стаж 25 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Международная ассоциация теплоэнергетических компаний, 4 года и 11 месяцев
Защита интересов членов ассоциации, осуществление информационной, правовой и технической поддержки. Продвижение и содействие внедрению энергоэффективных и экологических материалов и технологий. Организация финансирования перспективных проектов.
Обновлено 17 мая
25 000 грн., 65 лет, Киев, готов к переезду, стаж 35 лет и 11 месяцев
Заведующий биоаналитической лабораторией, ООО "Клинфарм", 3 года и 5 месяцев
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 31 год, Киев, стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник транспортного отдела, Научно-исследовательский институт питания, 1 год и 9 месяцев
Приобретение и ввод в эксплуатацию новой техники. Повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач связанных с деятельностью парка. Контроль технического состояния автопарка, планирование ТО и ремонта автомобилей, заказ и закупка запасных частей, ГСМ, контроль над учетом и списанием топлива, запчастей и материалов, координация работы водителей, оперативное решение вопросов с различными службами и инстанциями возникающих в процессе работы
Обновлено 7 апреля
10 000 грн., 35 лет, Киев, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ГАК "Хлеб Украины", 6 лет и 9 месяцев
- учет личного состава Компании; - оформление прием, перевод, увольнение сотрудников согласно КЗоТ; - формирование и ведение личных дел сотрудников Копании, внесение изменений связанных с трудовой деятельностью; - ведение карточек форми П-2; - заполнение, учет трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности; - составление графика отпусков, контроль за его выполнением, учет отпусков; - регистрация и заполнение больничных листов; - табельный учет; - подготовка и подача отчетности в центр занятости.
Обновлено 29 марта
10 000 грн., 42 года, Киев, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела рекламы, ПАО "ВБР", 4 года и 4 месяца
Формирование рекламно-информационных стратегий и мероприятий по продвижения продуктов Банка. Организация работы и осуществление контроля деятельности отдела рекламы. Планирование рекламных кампаний. Составление медиа-планов (годовой/ежемесячно); работа с рекламными агентствами и СМИ: выбор наиболее оптимальных форм и методов рекламы, определение оптимальных носителей; определения наилучшего времени и места размещения рекламы, заключение договорных отношений, оценка эффективности рекламных кампаний, проведение btl-мероприятий; контроль использования элементов фирменного стиля Банка, постановка задач дизайнерам. Планирование и проведение маркетинговых исследований рынка банковских услуг. Анализ данных полученных в результате проведения исследований. Подготовка отчетов и презентаций проведенной работы. Анализ рекламных компаний и медиа-каналов. Отслеживание эффективности размещения рекламных материалов в средствах массовой информации (СМИ) для планирования стратегии Банка с целью привлечения новых клиентов. • Разработка рекламной стратегии банка: • развитие бренда «БАНКА»; • продвижение на рынке Украины банковских продуктов (вклады физических лиц, кредитование физических лиц, пенсионная программа), карточные продукты банка; • разработка бюджетов согласно финансовых планов банка; • разработки креативных концепций (как с рекламными агентствами, так и с командой рекламного отдела); • разработка медиа-планов по каждому из направлений рекламной стратегии банка; • реализация рекламных кампаний; • Участие в разработке финансовых планов банка; • Участие в разработке методологий маркетинговых исследований и тестирований; • Разработка региональных рекламных кампаний - от бюджета до концепций (продуктовая реклама, PR открытий региональных управлений банка). Повышение узнаваемости бренда в регионах.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 38 лет, Киев, стаж 9 лет и 3 месяца
- работа со СМИ, - формирование позитивного имиджа компании; Участие в разработке фирменного стиля, логотипа канала - в команде специалистов бренд-менеджеров. - определение наиболее эффективных способов выполнения исследовательско-аналитических и иных заданий в рамках подготовки и выполнения рекламных/PR-мероприятий; - разработка проектов, маркетинговых концепций, - организация и проведение пресс-конференций - написание текстов, статей для публикации в СМИ; - организация Event - проведение презентаций, вечеринок - участие и организация пресс-конференций, форумов, выставок, переговоров, теле- и фото- съемок, видеофильмов о компании, рекламных роликов; - подготовка информации на критические замечания в адрес организации; - сопровождение проектов, включая документооборот; - PR-деятельность в сети Интернет (социальные сети, блоги, форумы); - продвижение компании в соцсетях (facebook, twitter, контакт); - мониторинг СМИ, формирование отчетов, анализ конкурентной среды; - подготовка/рассылка ежедневного обзора прессы.
Обновлено 27 мая
20 000 грн., 52 года, Киев, готов к переезду, стаж 28 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «ЭЛЕКТРА» Проектирование, поставка и монтаж оборудования для наружных электрических сетей, 2 года и 8 месяцев
• Разработка, согласование и утверждение проектно-сметной документации; • Составление технико-коммерческих предложений и договоров; • Заключение договоров на выполнение поставок и монтажных работ; • Контроль за ходом и качеством выполнения монтажных работ. • Нормирование рабочего времени и расчет заработной платы • Поиск потенциальных заказчиков; ведение переговоров. • Отбор персонала, проведение тренингов. • Сдача объекта заказчику.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 48 лет, Киев, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник управления складской и транспортной логистики, ПАТ «ПБК «Радомышль» Перша Приватна Броварня (Производство пива), 1 год и 11 месяцев
В подчинении 110 человек - общее руководство логистическим центром, складами ТМЦ, отделом транспорта; - управления складскими остатками; - своевременное планирование отгрузки готовой продукции; - планирование затрат: заработная плата, расходные материалы, запасные части, комплектующие, ГСМ, грузоподъемная техника, хозяйственные нужды; - заключение договоров на поставку товарно-материальных ценностей, аренды помещений и складов, контроль оплаты их выполнения; - подбор, прием и перемещение персонала между подразделениями (в подчинении 110 человек); - определение оптимального количества персонала и количества техники для выполнения производственных заданий; - анализ работы складов; - организация транспортной логистики; - организация и контроль проведения инвентаризаций в логистическом центре; - контроль санитарного состояния помещений и уличной территории логистического центра ППБ; - участие в еженедельной комиссии по контролю санитарно - гигиенического состояния завода; - проведение инструктажей для подчиненного персонала о поддержание санитарно – гигиенических условий на рабочем месте, по охране труда, пожарной и электробезопасности; - учет и контроль рабочего времени персонала; - контроль микроклиматических параметров в помещениях складов; - контроль и учет коммунальных параметров (водоснабжение, обопление) в установленных лимитах; - разработка мотивации для работников логистического центра; - совместная работа с центральным офисом г. Киева; - и пр. Имею успешный опыт работы менеджера на большом логистическом центре от момента создания до стабильного функционирования с учетом электронного учета ТМЦ – адресного ячеечного хранения, сканирования штрих – кодов и пр., внедрения системы экологического менеджмента, являюсь внутренним аудитором СМБПП и СЭМ, что подтверждается сертификатами, выданным Бюро Веритас о успешном прохождении курса и сдаче экзамена.
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 48 лет, Киев, готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Симферополь, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник управления складской и транспортной логистики, ПАТ «ПБК «Радомышль» Перша Приватна Броварня, (Производство пива), 1 год и 11 месяцев
В подчинении 110 человек - общее руководство логистическим центром, складами ТМЦ, отделом транспорта; - управления складскими остатками; - своевременное планирование отгрузки готовой продукции; - планирование затрат: заработная плата, расходные материалы, запасные части, комплектующие, ГСМ, грузоподъемная техника, хозяйственные нужды; - заключение договоров на поставку товарно-материальных ценностей, аренды помещений и складов, контроль оплаты их выполнения; - подбор, прием и перемещение персонала между подразделениями (в подчинении 110 человек); - определение оптимального количества персонала и количества техники для выполнения производственных заданий; - анализ работы складов; - организация транспортной логистики; - организация и контроль проведения инвентаризаций в логистическом центре; - контроль санитарного состояния помещений и уличной территории логистического центра ППБ; - участие в еженедельной комиссии по контролю санитарно - гигиенического состояния завода; - проведение инструктажей для подчиненного персонала о поддержание санитарно – гигиенических условий на рабочем месте, по охране труда, пожарной и электробезопасности; - учет и контроль рабочего времени персонала; - контроль микроклиматических параметров в помещениях складов; - контроль и учет коммунальных параметров (водоснабжение, обопление) в установленных лимитах; - разработка мотивации для работников логистического центра; - совместная работа с центральным офисом г. Киева; - и пр. Имею успешный опыт работы менеджера на большом логистическом центре от момента создания до стабильного функционирования с учетом электронного учета ТМЦ – адресного ячеечного хранения, сканирования штрих – кодов и пр., внедрения системы экологического менеджмента, являюсь внутренним аудитором СМБПП и СЭМ, что подтверждается сертификатами, выданным Бюро Веритас о успешном прохождении курса и сдаче экзамена.
Обновлено 6 февраля
По договоренности, 44 года, Березань, стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела охраны, ПП «Барьер. Безопасность бизнесу», 6 лет и 11 месяцев
Подбор, обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны на 12 объектах. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий, необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично, данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д., изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах во вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных, оказывать помощь в разрешении объективных трудностей, возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта, изменять состав смен при необходимости, перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников, проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Ежемесячно подавать в службу оперативного дежурного графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях, случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки, анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 9.00-9.30 доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству, сообщить оперативному дежурному, незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны, в случае необходимости, выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела, оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны.
Обновлено 10 января
10 000 грн., 35 лет, Киев, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Эксперт-оценщик техники и драгоценных металлов, ЧПЗТ Ломбард «Скарбниця», 7 месяцев
Обновлено 28 февраля
65 000 Р, 55 лет, Киев, готова к переезду, стаж 19 лет
Начальник отдела кадров, ГК "КАРБОН", 3 года и 10 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким предприятиям, прием, увольнение, переводы, отпуска, отчеты, контроль учета рабочего времени, справки сотрудникам, консультации, учет военнообязанных и т.п. Трудовое право. Архивное делопроизводство. Работа в 1С 7.7 (8.2)
Обновлено 27 мая
12 000 грн., 41 год, Киев, стаж 21 год и 1 месяц
Начальник отдела операционного учета, ТДВ СК «Нефтегазстрах», 4 года и 3 месяца
- Создание отдела с "нуля". - Координация работы региональных управлений. - Контроль учета договоров автострахования (проверка корректности и полноты информации, своевременного ввода договоров в учетную систему, "проведение" договоров страхования). - Учет страховых платежей (подтверждение о оперативном порядке поступивших страховых платежей по заключенным договорам страхования). - Учет и контроль бланков строгой отчетности. - Обучение и контроль работы персонала (предоставление консультаций работникам региональных управлений, практическая помощь в организации работы по учету бланков строгой отчетности, договорам страхования, устранение выявленных недостатков и нарушений). - Организация и контроль документооборота. - Координация процессов учета страховых, агентских договоров, актов выполненных работ, подготовка отчетов. - Создание системы внутреннего и операционного учета. - Контроль ведения корректной базы данных. - Приём и проверка отчетов региональных управлений по бланкам строгой отчетности. - Выявление фактов фальсификации и злоупотреблений при заключении договоров страхования. - Контроль за исполнением приказов и распоряжений региональными управлениями. - Разработка проектов приказов, распоряжений и других нормативных документов. - Формирование информации по договорам страхования в целом по Компании, анализ, предложения по усовершенствованию учета в базе данных, тестирование нововведений. Достижения: Формирование отдела. Разработка внутренних и нормативных документов. Организация операционного учета договоров в компании.
Обновлено 22 мая
26 000 грн., 59 лет, Киев, стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник эксплуатационно-технического отдела, государствееный университет, 5 лет и 5 месяцев
Тех. обеспечение всех процессов жизнедеятельности здания (энергоснабжение, теплоснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение и канализация, охранная и пожарная сигнализации, система доступа а также автоматизация управления по компьютерной программе (умный дом). Работа с проектными и строительными организациями а также со всеми проверяющими службами города.
Обновлено 26 марта
15 000 грн., 73 года, Киев, стаж 31 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадрово-организационной и методологически-образовательной работы, ЗАО (сейчас – ЧАО) УИСК "Инвестсервис" — Страхование, 3 года и 5 месяцев
Организация ведения полного цикла работы по кадрам и управлению персоналом Компании, разработка положений о её структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников, положений о Системе их мотивации, об оценке их труда, об их аттестации и др. Организация работы секретариата (включая приёмную), архива.
Обновлено 14 марта
8 000 грн., 29 лет, Киев, стаж 6 лет
Ведущий инспектор отдела кадров, ТОВ "ПРО Маркетинг", 6 лет
Обязанности: - контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров;  - проведение приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; - ведение учета трудовых книжек, книг приказов; - ведение учета о предоставлении отпусков работников, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отчетных отпусков; - Оформление карточек социального страхования; - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - подача отчетности для государственных учреждений, и пр.
Обновлено 7 февраля
20 000 грн., 51 год, Киев, стаж 22 года и 5 месяцев
Парк грузовой, специализированной, легковой и строительной техники более 350 единиц, включающий технику MAN (автоцистерны, самосвалы.миксеры. автовышки, автотопливозаправщики), Mercedes (термобудки), КАМАЗ (автомобили технического обслуживания и ремонта.пожарные автомобили, автоцистерны), парк легковых автомобилей (TOYOTA Hilux. TOYOTA Hiace, TOYOTA Coaster), строительная техника Caterpillar (карьерные самосвалы, бульдозеры. экскаваторы.грейдеры.фронтальные погрузчики), автобусы Blue Bird, 2 Станции технического обслуживания и ремонта.мойка, склады ГСМ и МТО. Планирование, составление бюджета департамента, анализ и оптимизация затрат. Работа с начальниками автоколонн. Контроль приема-передачи автотранспортных средств. Обучение и контроль технического персонала, контроль технического обслуживания, контроль выхода автомобилей на линию. Закупка и поставка горюче-смазочных материалов, запчастей, расходных материалов, масел и технических жидкостей, контроль состояния техники, управление СТО, техническим персоналом.
Обновлено 29 декабря 2016
8 000 грн., 56 лет, Киев, стаж 25 лет и 1 месяц
Начальник отдела, Интертранс, 25 лет и 1 месяц
Организация кадровой работы, знание программы 1С Бухгалтерия+ Кадры, качественный подбор персонала, оформление всех документов для визовых центров Посольств в Украине, организация переговоров, организация переводов, отличные знания КЗоТ Украины, опыт работы начальником отдела кадров более 25 лет
Обновлено 3 мая
По договоренности, 56 лет, Киев, стаж 29 лет и 9 месяцев
Начальник участка, ООО Аэротерм, 3 года и 10 месяцев
Начальник участка по производству воздуховодов. Со временем участок перерос в завод (Бердичевский завод энергетического оборудования). Занимал должность директора предприятия.
Обновлено 5 апреля
24 000 грн., 42 года, Киев, стаж 1 год и 2 месяца
Начальник отделения прямой рекламы, КОРПОРАЦИЯ «ТЕХНОКОМ», ТМ «МИВИНА» (ПРОДУКТЫ БЫСТРОГО ПРИГОТОВЛЕНИЯ И ПРИПРАВЫ), 1 год и 2 месяца
• Обеспечение эффективной коммуникации зонтичного бренда «Мивина» (фаст-фуд и приправы) и саб-брендов с конечным потребителем. Планирование и реализация интегрированных кампаний для всех брендов и саб-брендов корпорации "Мивина". Категория - FMCG (крупнейший бренд, производитель и дистрибьютор продуктов питания в Украине). • Разработка и реализация эффективной медиастратегии на 2008 г, медиапланирование и реализация всех интегрированных рекламных кампаний 4 кв. 2007- 4 кв. 2008. Комплексный анализ медиастратегии конкурентов по всем каналам/индексам медиапланирования в прямых и смежных категориях (субституты). Проведение тендеров в медиа с целью обеспечения оптимальных для корпорации условий работы с поставщиками услуг и эффективного расходования маркетингового бюджета. • R&D (product management): Разработка новых направлений и новых саб-брендов корпорации – от идеи, анализа количественных данных (ACN, MMI, TNS) и качественных (фокус-группы, БД розничных сетей), нейминга, упаковки, обоснования и утверждения позиционирования, и заканчивая разработкой креативной концепции, продакшном, медиапланированием и размещением. Разработаны три новых категорий для корпорации «Техноком» - готовые блюда (идея, маркетинговые исследования, позиционирование, нейминг, упаковка), макаронные изделия для семейного потребления (быстроваримая лапша под зонтичным брендом «Мивина»), премиальные специи и приправы «Мивина Букет». Проведен ребрендинг линейки соевых и острых соусов «Новаро». • Разработка конструкции и дизайна упаковки, креатив, нейминг, качественный видео и фото-продакшн, шутинг роликов, продакт-демо съемка, в т.ч. high speed, продуктовая макрофотосъемка и т.д. • Планирование и реализация полного комплекса ATL по всем брендам и саб-брендам корпорации начиная с разработки креатива и заканчивая производством и размещением материалов в каналах коммуникации в разрезе брендов/сегментов: TV, outdoor, пресса, Internet, метро outdoor&indoor, корпоративный и городской транспорт, POSm, торговое оборудование и проч. Управление бюджетом 6 500 000 USD. • Разработка более четкого позиционирования для существующих саб-брендов корпорации (имела место проблема каннибализации) и Brand identity для зонтичного бренда «Мивина» и саб-брендов. • Подготовка к лончу новых брендов, продуктов и саб-брендов корпорации. Успешный лонч новой категории «готовые супы» («Мивина Домашняя»), саббрендов «Привет Обед» (продукты быстрого приготовления), «Мивина Букет» (премиум-приправы), «Новаро» (соевые соусы), категории макаронных изделий (быстроваримая яичная лапша «Мивина»). Дальнейшее развитие категории "готовые обеды" ("Мивина Домашняя"). • Планирование и обеспечение коммуникации зонтичного бренда «Мивина» на экспортных рынках Беларуси, России, Молдовы. Анализ медиастратегии конкурентов на экспортных рынках. Адаптация креативной концепции и материалов в соответствии с требованиями законодательства на экспортных рынках, медиапланирование и размещение на экспортных рынках. • Предложение и использование новых маркетинговых возможностей за счет каналов сбыта HoReCa, privat label (до 2007 г не рассматривались). Разработка privat label направления совместно с подразделениями отдела продаж. • Разработка и подготовка масштабных национальных промоакций для конечного потребителя. • Корпоративный маркетинг (корпоративная символика, brand identity, подготовка и освещение корпоративных мероприятий, корпоративный PR (с 3 кв. 2008 г). Участие в разработке внутренних корпоративных стандартов. • Бюджетирование департамента прямой рекламы. • Управление персоналом. Подбор и обучение кадров. Мотивация персонала. Коллектив в подчинении – 6 чел. С 3 кв. 2008 г - 8 чел.
Обновлено 14 января
6 000 грн., 53 года, Киев, стаж 32 года и 9 месяцев
Заместитель начальника цеха по продаже услуг, Руководитель, ПАО «Укртелеком» Киевская городская дирекция, 32 года и 9 месяцев
- организация рабочих процессов в коллективе; - повышение эффективности и качества работы отдела; - качественное обслуживание абонентов; - выявление пробелов в знаниях сотрудников; - организация и контроль обучений; - помощь операторам по сложным вопросам; - создание должностных инструкций; - проведение адаптации новых сотрудников; - приём конфликтных звонков; - работа с техдокументацией; - ведение статистики по работе; - ведение месячных, квартальных, годовых отчетов; - ведение табеля и материальных отчетов; - инвентаризация материальных ценностей; - структурные взаимоотношения между подразделениями; - работа с бухгалтерией; - работа с отделом кадров.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за  грн.
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен