Резюме «Начальник отдела кадров» в Киеве

Найдено 881 резюме
После регистрации будет доступно 1 279 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 марта
10 000 Р , 46 лет , Киев , стаж 23 года и 7 месяцев
Начальник відділу кадрів, комплексний комунальний заклад в структурі Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), 2 года и 1 месяц (по февраль 2017)
Організація і здійснення: – кадрової роботи (працівники та студенти), кадрового діловодства, роботи по зв'язкам з громадськістю; – проведення кадрового аудиту; – військового обліку військовозобов’язаних; – роботи з організаційно-розпорядчими документами; – підготовки аналітичних документів, документування управлінської діяльності; – роботи щодо практичних аспектів трудового законодавства та адміністративно-го права; – пошуку та підбору працівників; – процесу адаптації новоприйнятих працівників; – формування кадрового резерву; – планування потреб в персоналі, проводити аналіз кадрових процесів; – проведення навчання з підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів з питань кадрової роботи, з періодичного навчання з охорони праці (наявність посвідчення), менеджменту, трудового та адміністративного права та охорони праці; – організація та проведення інструктажів з охорони праці; – впровадження ефективної системи управління охорони праці у відповідності з вимогами діючого законодавства України; – розробка та впровадження документів з охорони праці «Під ключ» (інструкцій, положень, наказів, розпоряджень); – організація і проведення періодичного навчання з охорони праці працівників з отриманням посвідчення; – організація розслідування нещасних випадків.
Обновлено 1 марта
8 000 грн. , 41 год , Киев , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадровой работе, Киевский НИИ судебных экспертиз Министерства юстиции Украины, 6 лет (по июль 2016)
Обязанности: - оформление сотрудников; - ведение кадровой документации; - поиск и подбор персонала по Украине; - составление должностных инструкций; - ведение воинского учета; - составление планов и отчетов.
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 22 февраля
20 000 грн. , 38 лет , Киев , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
HR директор, ООО «Телерадиокомпания «Всемирная информационная служба», Киев (Собственный канал 3S.TV), 4 года (по декабрь 2016)
• Разработка стратегии Компании в области управления персоналом • Управление системой оценки, ротации, формирования кадрового резерва персонала • Управление процессами, направленными на поддержку корпоративной культуры, привлечения и удержания персонала • Оптимизация существующих бизнес-процессов компании • Подбор, адаптация, оценка персонала • Ведение кадрового делопроизводства • Контроль за соблюдением норм трудового законодательства • Разработка нормативной документации • Работа над start-up проектом создания профсоюзной организации
Обновлено 26 июня
26 000 грн. , 54 года , Киев , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию персонала, ООО «Автодистрибьюшн Карго Партс» (дистрибуция запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов, а также строительной, сельскохозяйственной и специальной техники, сервис коммерческого грузового автотранспорта, http://cargo-parts.ua), 2 года (по март 2015)
Обязанности: реорганизация системы обучения персонала, проведение семинаров, тренингов, оценка персонала, описание бизнес-процессов компании, разработка и внедрение технологий оптимизации деятельности компании. Результаты:  проведено диагностирование организационной культуры компании;  подготовлены нормативные документы для системы обучения персонала;  реорганизована система обучения персонала;  проведены корпоративные тренинги и семинары;  упорядочена база знаний компании;  внедрены инструменты совершенствования корпоративной коммуникации;  разработаны и проведены аналитические опросы по различным кадровым и производственным вопросам;  описаны и оптимизированы бизнес-процессы подразделений компании;  разработаны модели компетенций персонала;  усовершенствована система мотивации персонала;  внедрена система рейтинговой оценки деятельности подразделений компании.
Фрилансер, Специалист по обучению персонала, Фрилансер, Начальник отдела обучения персонала, Главный специалист по обучению и развитию персонала в составе управления по работе с персоналом, Заместитель директора лицея по научно-методической работе скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности , 52 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Международная ассоциация теплоэнергетических компаний, 5 лет (по настоящее время)
Защита интересов членов ассоциации, осуществление информационной, правовой и технической поддержки. Продвижение и содействие внедрению энергоэффективных и экологических материалов и технологий. Организация финансирования перспективных проектов.
Инженер-экономист, Ведущий экономист, Менеджер, Заместитель директора, Директор, Заместитель директора по коммерции, Заместитель директора по экономике, коммерции и финансам, Инженер по организации труда (экономист) скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности , 38 лет , Киев , Английский (Технический)   и еще 4, , Французский (Технический) , Польский (Технический) , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Специалист по связям с общественностью, начальник отдела маркетинга и PR, Автомобильный Телеканал (сми), 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- работа со СМИ, - формирование позитивного имиджа компании; Участие в разработке фирменного стиля, логотипа канала - в команде специалистов бренд-менеджеров. - определение наиболее эффективных способов выполнения исследовательско-аналитических и иных заданий в рамках подготовки и выполнения рекламных/PR-мероприятий; - разработка проектов, маркетинговых концепций, - организация и проведение пресс-конференций - написание текстов, статей для публикации в СМИ; - организация Event - проведение презентаций, вечеринок - участие и организация пресс-конференций, форумов, выставок, переговоров, теле- и фото- съемок, видеофильмов о компании, рекламных роликов; - подготовка информации на критические замечания в адрес организации; - сопровождение проектов, включая документооборот; - PR-деятельность в сети Интернет (социальные сети, блоги, форумы); - продвижение компании в соцсетях (facebook, twitter, контакт); - мониторинг СМИ, формирование отчетов, анализ конкурентной среды; - подготовка/рассылка ежедневного обзора прессы.
Обновлено 17 мая
25 000 грн. , 65 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 36 лет
Заведующий биоаналитической лабораторией, ООО "Клинфарм", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Директор, Начальник отдела хроматографии, Заведующий аналитической группы Центральной лаборатории, Заместитель генерального директора по науке, Мл.науч.сотрудник, Старший инженер-рентгенолог, начальник специализированной лаборатории, Инженер скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 31 год , Киев , стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник транспортного отдела, Научно-исследовательский институт питания, 1 год и 9 месяцев (по июнь 2015)
Приобретение и ввод в эксплуатацию новой техники. Повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач связанных с деятельностью парка. Контроль технического состояния автопарка, планирование ТО и ремонта автомобилей, заказ и закупка запасных частей, ГСМ, контроль над учетом и списанием топлива, запчастей и материалов, координация работы водителей, оперативное решение вопросов с различными службами и инстанциями возникающих в процессе работы
Обновлено 7 апреля
10 000 грн. , 35 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ГАК "Хлеб Украины", 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- учет личного состава Компании; - оформление прием, перевод, увольнение сотрудников согласно КЗоТ; - формирование и ведение личных дел сотрудников Копании, внесение изменений связанных с трудовой деятельностью; - ведение карточек форми П-2; - заполнение, учет трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности; - составление графика отпусков, контроль за его выполнением, учет отпусков; - регистрация и заполнение больничных листов; - табельный учет; - подготовка и подача отчетности в центр занятости.
Обновлено 29 марта
10 000 грн. , 43 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела рекламы, ПАО "ВБР", 4 года и 4 месяца (по ноябрь 2012)
Формирование рекламно-информационных стратегий и мероприятий по продвижения продуктов Банка. Организация работы и осуществление контроля деятельности отдела рекламы. Планирование рекламных кампаний. Составление медиа-планов (годовой/ежемесячно); работа с рекламными агентствами и СМИ: выбор наиболее оптимальных форм и методов рекламы, определение оптимальных носителей; определения наилучшего времени и места размещения рекламы, заключение договорных отношений, оценка эффективности рекламных кампаний, проведение btl-мероприятий; контроль использования элементов фирменного стиля Банка, постановка задач дизайнерам. Планирование и проведение маркетинговых исследований рынка банковских услуг. Анализ данных полученных в результате проведения исследований. Подготовка отчетов и презентаций проведенной работы. Анализ рекламных компаний и медиа-каналов. Отслеживание эффективности размещения рекламных материалов в средствах массовой информации (СМИ) для планирования стратегии Банка с целью привлечения новых клиентов. • Разработка рекламной стратегии банка: • развитие бренда «БАНКА»; • продвижение на рынке Украины банковских продуктов (вклады физических лиц, кредитование физических лиц, пенсионная программа), карточные продукты банка; • разработка бюджетов согласно финансовых планов банка; • разработки креативных концепций (как с рекламными агентствами, так и с командой рекламного отдела); • разработка медиа-планов по каждому из направлений рекламной стратегии банка; • реализация рекламных кампаний; • Участие в разработке финансовых планов банка; • Участие в разработке методологий маркетинговых исследований и тестирований; • Разработка региональных рекламных кампаний - от бюджета до концепций (продуктовая реклама, PR открытий региональных управлений банка). Повышение узнаваемости бренда в регионах.
Обновлено 26 июня
15 000 грн. , 36 лет , Киев , готов к переезду в Николаев, Тернополь
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Киев , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Начальник отдела кадров, 9 месяцев (по настоящее время)
Кадровый аудит; работа по усовершенствованию организационно-штатной структуры предприятия; - поиск персонала всех уровней (определение оптимальных методов подбора и средств поиска, анализ производственных потребностей в персонале); - разработка кадровых документов, шаблонов, бланков и кадровых процедур; - ведение кадрового делопроизводства по предприятию и др. задачи контроль прохождения и.с., адаптация нового персонала.
Менеджер по персоналу, Заместитель директора, HR специалист, Директор по персоналу группы компаний, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Преподаватель, методист скрыть
Обновлено 10 июня
20 000 грн. , 52 года , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «ЭЛЕКТРА» Проектирование, поставка и монтаж оборудования для наружных электрических сетей, 2 года и 8 месяцев (по июнь 2010)
• Разработка, согласование и утверждение проектно-сметной документации; • Составление технико-коммерческих предложений и договоров; • Заключение договоров на выполнение поставок и монтажных работ; • Контроль за ходом и качеством выполнения монтажных работ. • Нормирование рабочего времени и расчет заработной платы • Поиск потенциальных заказчиков; ведение переговоров. • Отбор персонала, проведение тренингов. • Сдача объекта заказчику.
Обновлено 3 июня
10 000 грн. , 33 года , Киев , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Кожно-венерологический диспансер №2, 9 лет и 9 месяцев (по май 2016)
Все что касается кадровой работы, работы с персоналом, административная работа, работа с бухгалтерией, экономистом, клиентами
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 48 лет , Киев , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник управления складской и транспортной логистики, ПАТ «ПБК «Радомышль» Перша Приватна Броварня (Производство пива), 1 год и 11 месяцев (по март 2016)
В подчинении 110 человек - общее руководство логистическим центром, складами ТМЦ, отделом транспорта; - управления складскими остатками; - своевременное планирование отгрузки готовой продукции; - планирование затрат: заработная плата, расходные материалы, запасные части, комплектующие, ГСМ, грузоподъемная техника, хозяйственные нужды; - заключение договоров на поставку товарно-материальных ценностей, аренды помещений и складов, контроль оплаты их выполнения; - подбор, прием и перемещение персонала между подразделениями (в подчинении 110 человек); - определение оптимального количества персонала и количества техники для выполнения производственных заданий; - анализ работы складов; - организация транспортной логистики; - организация и контроль проведения инвентаризаций в логистическом центре; - контроль санитарного состояния помещений и уличной территории логистического центра ППБ; - участие в еженедельной комиссии по контролю санитарно - гигиенического состояния завода; - проведение инструктажей для подчиненного персонала о поддержание санитарно – гигиенических условий на рабочем месте, по охране труда, пожарной и электробезопасности; - учет и контроль рабочего времени персонала; - контроль микроклиматических параметров в помещениях складов; - контроль и учет коммунальных параметров (водоснабжение, обопление) в установленных лимитах; - разработка мотивации для работников логистического центра; - совместная работа с центральным офисом г. Киева; - и пр. Имею успешный опыт работы менеджера на большом логистическом центре от момента создания до стабильного функционирования с учетом электронного учета ТМЦ – адресного ячеечного хранения, сканирования штрих – кодов и пр., внедрения системы экологического менеджмента, являюсь внутренним аудитором СМБПП и СЭМ, что подтверждается сертификатами, выданным Бюро Веритас о успешном прохождении курса и сдаче экзамена.
Первый заместитель генерального директора, Директор (руководитель), Начальник производства, Начальник подразделения складов ДП КК РОШЕН, Заместитель председателя правления по режиму и работе с персоналом, Специалист службы экономической безопасности, председатель контроль ревизионной службы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\x20\u0414\u041F\x20\u041A\u041A\x20\u0420\u041E\u0428\u0415\u041D,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B')%}
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 48 лет , Киев , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Симферополь , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник управления складской и транспортной логистики, ПАТ «ПБК «Радомышль» Перша Приватна Броварня, (Производство пива), 1 год и 11 месяцев (по март 2016)
В подчинении 110 человек - общее руководство логистическим центром, складами ТМЦ, отделом транспорта; - управления складскими остатками; - своевременное планирование отгрузки готовой продукции; - планирование затрат: заработная плата, расходные материалы, запасные части, комплектующие, ГСМ, грузоподъемная техника, хозяйственные нужды; - заключение договоров на поставку товарно-материальных ценностей, аренды помещений и складов, контроль оплаты их выполнения; - подбор, прием и перемещение персонала между подразделениями (в подчинении 110 человек); - определение оптимального количества персонала и количества техники для выполнения производственных заданий; - анализ работы складов; - организация транспортной логистики; - организация и контроль проведения инвентаризаций в логистическом центре; - контроль санитарного состояния помещений и уличной территории логистического центра ППБ; - участие в еженедельной комиссии по контролю санитарно - гигиенического состояния завода; - проведение инструктажей для подчиненного персонала о поддержание санитарно – гигиенических условий на рабочем месте, по охране труда, пожарной и электробезопасности; - учет и контроль рабочего времени персонала; - контроль микроклиматических параметров в помещениях складов; - контроль и учет коммунальных параметров (водоснабжение, обопление) в установленных лимитах; - разработка мотивации для работников логистического центра; - совместная работа с центральным офисом г. Киева; - и пр. Имею успешный опыт работы менеджера на большом логистическом центре от момента создания до стабильного функционирования с учетом электронного учета ТМЦ – адресного ячеечного хранения, сканирования штрих – кодов и пр., внедрения системы экологического менеджмента, являюсь внутренним аудитором СМБПП и СЭМ, что подтверждается сертификатами, выданным Бюро Веритас о успешном прохождении курса и сдаче экзамена.
Первый заместитель генерального директора, Директор (руководитель), Начальник производства, Начальник подразделения складов ДП КК РОШЕН, Заместитель председателя правления по режиму и работе с персоналом, Специалист службы экономической безопасности, председатель контроль ревизионной службы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\x20\u0414\u041F\x20\u041A\u041A\x20\u0420\u041E\u0428\u0415\u041D,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B')%}
Обновлено 6 февраля
По договоренности , 44 года , Березань , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела охраны, ПП «Барьер. Безопасность бизнесу», 6 лет и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Подбор, обучение и контроль за дисциплиной сотрудников охраны на 12 объектах. Качественное и своевременное выполнение сотрудниками конкретных функций по охране объекта. Создание бытовых условий, необходимых для работы сотрудников. Поддерживать деловые отношения с ответственным представителем Заказчика на охраняемом объекте. Четко знать систему охрану объекта и обязанности сотрудников охраны. Контролировать работу сотрудников охраны на охраняемом объекте по средством периодических проверок объектов лично, данных о нарушениях и замечаниях выявленных в результате проверок объектов другими руководителями и т.д., изучая и анализируя мнения сотрудников охраняемых объектов о качестве работы сотрудников охраны. Участвовать в проверках дежурства на объектах во вне рабочее время в соответствии с графиком проверок. Проявлять заботу о подчиненных, оказывать помощь в разрешении объективных трудностей, возникающих в их деятельности. Формировать смены охраны объекта, изменять состав смен при необходимости, перемещать сотрудников между сменами и объектами обо всех перемещениях сообщать в службу оперативного дежурного. При определении участков работы учитывать личные качества сотрудников. Своевременно и правильно доводить распоряжения руководства до сотрудников, проверять их исполнение. При приеме либо переводе на объект новых сотрудников охраны лично проводить с ними вводный инструктаж. Составлять графики дежурства сотрудников на месяц контролировать их выполнение. Ежемесячно подавать в службу оперативного дежурного графики несения дежурства на объектах на следующий месяц своевременно вносить в их изменения. Своевременно производить расчет заработной платы сотрудников отдела и предоставлять его на утверждение руководству. Контролировать состояние и правильность ведения служебной документации на охраняемых объектах. Ежедневно иметь информацию о происшествиях, случившихся на охраняемых объектах за истекшие сутки, анализировать и принимать решения по недопущению их в будущем. В рабочие дни до 9.00-9.30 доложить руководству о положение дел на подчиненных объектах. При чрезвычайном происшествии на охраняемом объекте немедленно доложить руководству, сообщить оперативному дежурному, незамедлительно прибыть на объект для организации мероприятий по ликвидации чрезвычайного происшествия. Контролировать наличие и состояние формы одежды и экипировки сотрудников охраны, в случае необходимости, выходить с предложением к руководству о досрочной замене. Контролировать состояние и работоспособность технических средств охраны на объектах. При обнаружении неисправности технических средств охраны своевременно организовывать их устранение. Отстранять от работы любого сотрудника отдела, оказавшегося неготовым к выполнению должностных обязанностей. Обращаться к руководству с предложениями о поощрении либо наложение взыскания на сотрудников охраны.
Обновлено 10 января
10 000 грн. , 35 лет , Киев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Эксперт-оценщик техники и драгоценных металлов, ЧПЗТ Ломбард «Скарбниця», 7 месяцев (по сентябрь 2015)
Менеджер по удалённым продажам, товаров народного потреблениям, Экономист в отделе взыскания простроченной задолженности на этапе судебного производства, Специалист департамента взыскания простроченной задолженности, Валютный брокер, Начальник отдела казначейских операций, Начальник отдела казначейских операций, Экономист в финансовом отделе, Экономист в отделе активных операций скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0434\u0430\u043B\u0451\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\x20\u044D\u0442\u0430\u043F\u0435\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0412\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0440\u043E\u043A\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439')%}
Обновлено в 13:27
8 000 грн. , 39 лет , Киев , стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ДП «Гриндель Украина», 1 год (по февраль 2014)
- подбор и комплектация персонала; - проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство; - оформление прием, перевод и увольнение работников; - учет трудовых книжек, записи в них; - контроль и ведение табелирования; - составление приказов по кадровому движению и деятельности; - составление графиков, оформление и учет отпусков, больничных листов; - разработка и внедрение должностных инструкций; - оформление всей кадровой документации; - формирование штатного расписания и изменения к нему; - составление кадровой отчетности.
Обновлено 28 февраля
65 000 Р , 55 лет , Киев , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ГК "КАРБОН", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким предприятиям, прием, увольнение, переводы, отпуска, отчеты, контроль учета рабочего времени, справки сотрудникам, консультации, учет военнообязанных и т.п. Трудовое право. Архивное делопроизводство. Работа в 1С 7.7 (8.2)
Обновлено 28 июня
12 000 грн. , 41 год , Киев , стаж 21 год и 2 месяца
Начальник отдела операционного учета, ТДВ СК «Нефтегазстрах», 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Создание отдела с "нуля". - Координация работы региональных управлений. - Контроль учета договоров автострахования (проверка корректности и полноты информации, своевременного ввода договоров в учетную систему, "проведение" договоров страхования). - Учет страховых платежей (подтверждение о оперативном порядке поступивших страховых платежей по заключенным договорам страхования). - Учет и контроль бланков строгой отчетности. - Обучение и контроль работы персонала (предоставление консультаций работникам региональных управлений, практическая помощь в организации работы по учету бланков строгой отчетности, договорам страхования, устранение выявленных недостатков и нарушений). - Организация и контроль документооборота. - Координация процессов учета страховых, агентских договоров, актов выполненных работ, подготовка отчетов. - Создание системы внутреннего и операционного учета. - Контроль ведения корректной базы данных. - Приём и проверка отчетов региональных управлений по бланкам строгой отчетности. - Выявление фактов фальсификации и злоупотреблений при заключении договоров страхования. - Контроль за исполнением приказов и распоряжений региональными управлениями. - Разработка проектов приказов, распоряжений и других нормативных документов. - Формирование информации по договорам страхования в целом по Компании, анализ, предложения по усовершенствованию учета в базе данных, тестирование нововведений. Достижения: Формирование отдела. Разработка внутренних и нормативных документов. Организация операционного учета договоров в компании.
Директор департамента страховой отчетности, Директор департамента страховой отчетности, Директор департамента аналитики, отчетности и контроля за страховой деятельностью, Специалист, ведущий, главный аналитического управления, Ведущий специалист отдела страхования, Специалист, ведущий специалист отдела страхования, Оператор баз данных скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0430\u0437\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445')%}
Обновлено 29 мая
26 000 грн. , 59 лет , Киев , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник эксплуатационно-технического отдела, государствееный университет, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Тех. обеспечение всех процессов жизнедеятельности здания (энергоснабжение, теплоснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение и канализация, охранная и пожарная сигнализации, система доступа а также автоматизация управления по компьютерной программе (умный дом). Работа с проектными и строительными организациями а также со всеми проверяющими службами города.
Обновлено 26 марта
15 000 грн. , 73 года , Киев , стаж 31 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадрово-организационной и методологически-образовательной работы, ЗАО (сейчас – ЧАО) УИСК "Инвестсервис" — Страхование, 3 года и 5 месяцев (по декабрь 2010)
Организация ведения полного цикла работы по кадрам и управлению персоналом Компании, разработка положений о её структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников, положений о Системе их мотивации, об оценке их труда, об их аттестации и др. Организация работы секретариата (включая приёмную), архива.
Начальник административно-хозяйственного управления, Заместитель генерального директора, Заместитель председателя Киевского регионального отделения, Председатель Киевского областного отделения, Заместитель председателя совета – председатель исполкома скрыть
Обновлено 14 марта
8 000 грн. , 29 лет , Киев , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Ведущий инспектор отдела кадров, ТОВ "ПРО Маркетинг", 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности: - контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров;  - проведение приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; - ведение учета трудовых книжек, книг приказов; - ведение учета о предоставлении отпусков работников, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отчетных отпусков; - Оформление карточек социального страхования; - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - подача отчетности для государственных учреждений, и пр.
Обновлено 7 февраля
20 000 грн. , 52 года , Киев , Английский (Технический) , стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения, "Duglas Alliance" LTD, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Парк грузовой, специализированной, легковой и строительной техники более 350 единиц, включающий технику MAN (автоцистерны, самосвалы.миксеры. автовышки, автотопливозаправщики), Mercedes (термобудки), КАМАЗ (автомобили технического обслуживания и ремонта.пожарные автомобили, автоцистерны), парк легковых автомобилей (TOYOTA Hilux. TOYOTA Hiace, TOYOTA Coaster), строительная техника Caterpillar (карьерные самосвалы, бульдозеры. экскаваторы.грейдеры.фронтальные погрузчики), автобусы Blue Bird, 2 Станции технического обслуживания и ремонта.мойка, склады ГСМ и МТО. Планирование, составление бюджета департамента, анализ и оптимизация затрат. Работа с начальниками автоколонн. Контроль приема-передачи автотранспортных средств. Обучение и контроль технического персонала, контроль технического обслуживания, контроль выхода автомобилей на линию. Закупка и поставка горюче-смазочных материалов, запчастей, расходных материалов, масел и технических жидкостей, контроль состояния техники, управление СТО, техническим персоналом.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.