Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 15145426
27 сентября

Руководитель департамента / управления

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (5 марта 1974), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Киев, Святошинский (Беличи), м. Академгородок
Готов к командировкам, гражданство: Украина
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 3 месяца

март 2011 — март 2013
2 года и 1 месяц

Начальник управления развития и координации деятельности региональной сети банка

ОАО Укринбанк, г. Киев.

 Стратегическое планирование региональной сети.
 Развитие, организация, оптимизация региональной сети банка по всей Украине (200 точек продаж по состоянию на начало 2013 года).
 Контроль операционных показателей региональной сети.
 Проведение финансового анализа деятельности отделений региональной сети в разрезе бизнесов.
 Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, связанных с открытием и работой точек продаж. Поиск помещений, переговоры с арендодателями, договорная деятельность.
 Мониторинг недвижимости.
 Подбор ключевого персонала региональной сети.
 Выездной мониторинг работы отделений (проходимость, нагрузка, объем продаж, качество продаж "тайный покупатель", месторасположение, условия работы и другое).
 Построение эффективной коммуникации с региональной сетью Банка.
 Контроль и организация работы управления.

Достижения:
• На основании проведеного своего swot-анализа региональной сети банка, внес предложение, защитил перед Правлением Банка, реорганизацию структуры главного офиса банка с дальнейшей реорганизацией региональной сети. Результат: четкое разделение на back office (поддержку) front officе (продажи), бизнес направления (розница и корпоративный бизнес) с закреплением зон ответственности каждой; стандартизация процедур открытия/закрытия точек продаж, подбора ключевого персонала.
• С 2011 по 2013 года, открыл (в 2011 г. году было 110 точек продаж) 90 точек продаж, из них 20 полноформатных отделений (старт 3-4 сотрудника), остальные мини-отделения.
• Отобрал и согласовал порядка 35 руководителей для региональной сети.

октябрь 2006 — август 2010
3 года и 11 месяцев

Региональный директор Управления развития и контроля эфективности сети банка

ОАО ВТБ Банк, г. Киев.

 Куратор по западному региону Украины - 8 филиалов и более 35 отделений.
 Организация, координация и контроль процесса продаж.
 Принимал участие в разработке/внедрении механизмов повышения эффективности розничных продаж подразделениями.
 Контролировал выполнение бюджетных и плановых показателей.
 Осуществлял практическую и методологическую поддержку курируемых отделений в части построения работы в подразделении, структурирования работы руководителя подразделения, проработки проектов и реализации последующих этапов продаж.
 Осуществлял информационно-консультационную поддержку курируемых отделений на этапе привлечения клиентов. Осуществлял планирование, развитие, организацию, полный запуск и оптимизацию региональной сети банка. Принимал участие в разработке мероприятий для повышения доходности отделений региональной сети.
 Занимался подбором ключевого персонала региональной сети в проблемных точках продаж.
 Проводил: переговоры с собственниками помещений, мониторинг недвижимости, поиск помещений под локации. Осуществлял контроль организации качества розничных продаж в точках продаж с выездом на место.
 Контролировал административно-хозяйственные вопросы (техническое состояние объектов, закупка канцтоваров, проведение тендеров).

Достижения:
• Открыл / запустил более 30 точек продаж современного формата (корпоративный стандарт ВТБ).
• Организовал покупку нового помещения под филиал в Львове.
• Ноябрь 2006г. – убедил руководство о необходимости удержания профессионального управленческого состава точек продаж - директора дирекций (Львов, Хмельницкий, Ивано-Франковск, Тернополь), подобрал новый персонал (Луцк, Ужгород, Черновцы, Ровно), что впоследствии положительно отразилось на экономических показателях и рейтингах точек продаж в системе банка.
• Принимал участие в подборе нового персонала среднего уровня под обучение и внедрение в дальнейшем технологии модели продаж.
• Успешно завершил, как куратор проекта, переход региональной сети на единый баланс (около 300 точек продаж).
• В период кризиса, успешно провел переговоры с собственниками помещений по понижению арендной платы. Результат более 700 тыс. грн. экономии по году.

февраль 2005 — октябрь 2006
1 год и 9 месяцев

Заместитель начальника управления развития банка/Начальник отдела международных расчетов

(Полная занятость)

ООО КБ "ФИНАНСОВАЯ ИНИЦИАТИВА", г. Киев.

Заместитель начальника управления развития банка: и.о. начальника управления, запуск и организация работы управления, методология, развитие региональной сети, подбор персонала на точки продаж.
Достижения:
1. Запуск и организация работы управления с "0"
2. Открыто 2 точки продаж.
Начальник отдела международных расчетов: установление корреспондентских отношений с банка резидентами/не резидентами, открытие/закрытие корр.счетов (лоро/ностро), анализ движения средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, деловая переписка, подача отчетности в НБУ.
Достижения:
1. Запуск и организация работы отдела с "0".
2. Подготовка и утверждение соответствующей методологии

декабрь 2002 — октябрь 2004
1 год и 11 месяцев

Начальник отдела корреспондентских отношений

(Полная занятость)

ООО "Фортуна банк", г. Киев.

Установление корреспондентских отношений с банками (Ностро счета), анализ движение средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, деловая переписка, подача отчетности в НБУ.

Достижения:
1. Организация и запуск отдела с "0".
2. В процессе переговоров (холодный звонок) с банком-нерезидентом в Бельгии открыты корр/счет в период международных санкций FATF к Украине (запрет на открытие корр./счетов для Украинских банков).
3. Обучен с "0" в течении 2-х недель сотрудник для финансового мониторинга, в дальнейшем Член Правления Банка.
4. При моем участии в банке внедрена платежная система SWIFT.

апрель 2000 — октябрь 2002
2 года и 7 месяцев

Ведущий специалист отдела корреспондентских отношений

(Полная занятость)

КБ "Украинский Капитал", г. Киев.

Установление корреспондентских отношений с банка резидентами/не резидентами, открытие/закрытие корр.счетов (лоро/ностро), анализ движения средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, подача отчетности в НБУ.

март 1993 — апрель 2000
7 лет и 2 месяца

Ревизор 1-й категории (Ревизионный департамент)/Ведущий спец.(Департамент банковского надзора), экон

(Полная занятость)

Национальный банк Украины, г. Киев.

Проведение проверок внутрисистемных областных управлений, структур Национального банка Украины; инспектирование коммерческих банков по тематическим направлениям, деловая переписка.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
SWIFT, Telex, DOS, Windows, MSOffice (Word, Excel), Internet, E-mail
Ревизионное направление
Корреспондентские отношения
Развитие, организация, планирование, оптимизация рег.сети
Подбор ключевого персонала региональной сети банка
Управленческий опыт
Учился

по 2000

Тернопольская академия народного хозяйства Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.

по 1995

Одесский финансово-экономический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Бухгалтер-финансист. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, украинский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Стаж государственной службы (в НБУ) более 7-ми лет. Присвоен ранг и категория гос.служащего.

Участник и финалист открытого всеукраинского конкурса на вакантные позиции в Администрации Президента в 2002 году.

Свободное время посвящаю своей семье, спорту.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 15145426 обновлено 27 сентября, 19:18
Руководитель департамента / управления
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 42 года (5 марта 1974)
Женат, есть дети, гражданство Украина
Киев, Святошинский (Беличи) (м. Академгородок)
Опыт работы 19 лет и 3 месяца
Начальник управления развития и координации деятельности региональной сети банка
2 года 1 месяц
март 2011 — март 2013
ОАО Укринбанк, Киев
 Стратегическое планирование региональной сети.
 Развитие, организация, оптимизация региональной сети банка по всей Украине (200 точек продаж по состоянию на начало 2013 года).
 Контроль операционных показателей региональной сети.
 Проведение финансового анализа деятельности отделений региональной сети в разрезе бизнесов.
 Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, связанных с открытием и работой точек продаж. Поиск помещений, переговоры с арендодателями, договорная деятельность.
 Мониторинг недвижимости.
 Подбор ключевого персонала региональной сети.
 Выездной мониторинг работы отделений (проходимость, нагрузка, объем продаж, качество продаж "тайный покупатель", месторасположение, условия работы и другое).
 Построение эффективной коммуникации с региональной сетью Банка.
 Контроль и организация работы управления.

Достижения:
• На основании проведеного своего swot-анализа региональной сети банка, внес предложение, защитил перед Правлением Банка, реорганизацию структуры главного офиса банка с дальнейшей реорганизацией региональной сети. Результат: четкое разделение на back office (поддержку) front officе (продажи), бизнес направления (розница и корпоративный бизнес) с закреплением зон ответственности каждой; стандартизация процедур открытия/закрытия точек продаж, подбора ключевого персонала.
• С 2011 по 2013 года, открыл (в 2011 г. году было 110 точек продаж) 90 точек продаж, из них 20 полноформатных отделений (старт 3-4 сотрудника), остальные мини-отделения.
• Отобрал и согласовал порядка 35 руководителей для региональной сети.
Региональный директор Управления развития и контроля эфективности сети банка
3 года 11 месяцев
октябрь 2006 — август 2010
ОАО ВТБ Банк, Киев
 Куратор по западному региону Украины - 8 филиалов и более 35 отделений.
 Организация, координация и контроль процесса продаж.
 Принимал участие в разработке/внедрении механизмов повышения эффективности розничных продаж подразделениями.
 Контролировал выполнение бюджетных и плановых показателей.
 Осуществлял практическую и методологическую поддержку курируемых отделений в части построения работы в подразделении, структурирования работы руководителя подразделения, проработки проектов и реализации последующих этапов продаж.
 Осуществлял информационно-консультационную поддержку курируемых отделений на этапе привлечения клиентов. Осуществлял планирование, развитие, организацию, полный запуск и оптимизацию региональной сети банка. Принимал участие в разработке мероприятий для повышения доходности отделений региональной сети.
 Занимался подбором ключевого персонала региональной сети в проблемных точках продаж.
 Проводил: переговоры с собственниками помещений, мониторинг недвижимости, поиск помещений под локации. Осуществлял контроль организации качества розничных продаж в точках продаж с выездом на место.
 Контролировал административно-хозяйственные вопросы (техническое состояние объектов, закупка канцтоваров, проведение тендеров).

Достижения:
• Открыл / запустил более 30 точек продаж современного формата (корпоративный стандарт ВТБ).
• Организовал покупку нового помещения под филиал в Львове.
• Ноябрь 2006г. – убедил руководство о необходимости удержания профессионального управленческого состава точек продаж - директора дирекций (Львов, Хмельницкий, Ивано-Франковск, Тернополь), подобрал новый персонал (Луцк, Ужгород, Черновцы, Ровно), что впоследствии положительно отразилось на экономических показателях и рейтингах точек продаж в системе банка.
• Принимал участие в подборе нового персонала среднего уровня под обучение и внедрение в дальнейшем технологии модели продаж.
• Успешно завершил, как куратор проекта, переход региональной сети на единый баланс (около 300 точек продаж).
• В период кризиса, успешно провел переговоры с собственниками помещений по понижению арендной платы. Результат более 700 тыс. грн. экономии по году.
Заместитель начальника управления развития банка/Начальник отдела международных расчетов
1 год 9 месяцев
февраль 2005 — октябрь 2006
ООО КБ "ФИНАНСОВАЯ ИНИЦИАТИВА", Киев, полная занятость
Заместитель начальника управления развития банка: и.о. начальника управления, запуск и организация работы управления, методология, развитие региональной сети, подбор персонала на точки продаж.
Достижения:
1. Запуск и организация работы управления с "0"
2. Открыто 2 точки продаж.
Начальник отдела международных расчетов: установление корреспондентских отношений с банка резидентами/не резидентами, открытие/закрытие корр.счетов (лоро/ностро), анализ движения средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, деловая переписка, подача отчетности в НБУ.
Достижения:
1. Запуск и организация работы отдела с "0".
2. Подготовка и утверждение соответствующей методологии
Начальник отдела корреспондентских отношений
1 год 11 месяцев
декабрь 2002 — октябрь 2004
ООО "Фортуна банк", Киев, полная занятость
Установление корреспондентских отношений с банками (Ностро счета), анализ движение средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, деловая переписка, подача отчетности в НБУ.

Достижения:
1. Организация и запуск отдела с "0".
2. В процессе переговоров (холодный звонок) с банком-нерезидентом в Бельгии открыты корр/счет в период международных санкций FATF к Украине (запрет на открытие корр./счетов для Украинских банков).
3. Обучен с "0" в течении 2-х недель сотрудник для финансового мониторинга, в дальнейшем Член Правления Банка.
4. При моем участии в банке внедрена платежная система SWIFT.
Ведущий специалист отдела корреспондентских отношений
2 года 7 месяцев
апрель 2000 — октябрь 2002
КБ "Украинский Капитал", Киев, полная занятость
Установление корреспондентских отношений с банка резидентами/не резидентами, открытие/закрытие корр.счетов (лоро/ностро), анализ движения средств по к/счетам, межбанковские и клиентские платежи в валюте, подача отчетности в НБУ.
Ревизор 1-й категории (Ревизионный департамент)/Ведущий спец.(Департамент банковского надзора), экон
7 лет 2 месяца
март 1993 — апрель 2000
Национальный банк Украины, Киев, полная занятость
Проведение проверок внутрисистемных областных управлений, структур Национального банка Украины; инспектирование коммерческих банков по тематическим направлениям, деловая переписка.
Высшее образование
2000
Тернопольская академия народного хозяйства
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1995
Одесский финансово-экономический колледж
Заочная форма обучения
Бухгалтер-финансист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), украинский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
SWIFT, Telex, DOS, Windows, MSOffice (Word, Excel), Internet, E-mail
Ревизионное направление
Корреспондентские отношения
Развитие, организация, планирование, оптимизация рег.сети
Подбор ключевого персонала региональной сети банка
Управленческий опыт
Дополнительные сведения
Стаж государственной службы (в НБУ) более 7-ми лет. Присвоен ранг и категория гос.служащего.

Участник и финалист открытого всеукраинского конкурса на вакантные позиции в Администрации Президента в 2002 году.

Свободное время посвящаю своей семье, спорту.