Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель департамента» в Киеве

Найдено 1 590 резюме
После регистрации будет доступно 2 461 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
35 000 грн. 37 лет Киев Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 2 месяца
CFO / Финансовый директор 8 месяцев (по октябрь 2017)
ARENA Lux
- Разработка методологии и постановка управленческого учета; - Автоматизация бизнес-процессов. - Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; - Бюджетирование, контроль анализ отклонений, консолидация отчетности для учредителя; - Управление финансовыми потоками компании; - Анализ и снижение возможных финансовых рисков; - Управление коллективом финансовой и бухгалтерской службы
Финансовый менеджер (руководитель службы сопровождения инвестиционных проектов), CFO/ Финансовый директор, Финансовый аналитик, Аудитор скрыть
Обновлено 6 ноября
15 000 грн. 58 лет Киев Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 9 месяцев
Заместитель директора оперативного департамента 1 год и 8 месяцев (по июнь 2013)
Служба внешней разведки (СВР) Украины
Могут быть обговорены в ходе собеседования.
Заместитель начальника Аппарата Председателя СВР Украины, Первый секретарь Посольства Украины в одной из стран СНГ, Начальник Управления, Помощник начальника департамента по оперативным вопросам, Военная служба на офицерских должностях скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 2 октября
По договоренности 42 года Киев готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель департамента тарифообразования 9 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ПАТ Киевэнерго
3. Руководитель департамента. Функционал: тарифообразование (формирование, защита тарифов и ИП в регуляторных органах), взаимодействие с регуляторными органами, сопровождение проверок. 2. Руководитель ПАО 1. Начальник отдела казначейства.
Обновлено 13 июля
8 000 грн. 44 года Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2006)
"Торговый дом ТМХ"
- участие в формировании штата сотрудников: подбор персонала, первичное обучение и организация мероприятий по повышению уровня квалификации специалистов; - участие в разработке организационной структуры компании и штатного расписания; - контроль и оформление кадровых перемещений в соответствии с действующим законодательством Украины; - организация и ведение кадрового делопроизводства.
Помощник генерального директора, Административный помощник генерального директора, Руководитель аппарата генерального директора, Помощник президента акционерного общества скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 43 года Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 9 месяцев
Департамента финансовых расследований 6 месяцев (по май 2016)
Государственная служба финансового мониторинга Украины
Анализ рисков в сфере страховых, инвестиционных услуг и во внешнеэкономической сфере.
Начальник управления развития и координации деятельности региональной сети банка, Региональный директор Управления развития и контроля эфективности сети банка, Заместитель начальника управления развития банка/Начальник отдела международных расчетов, Начальник отдела корреспондентских отношений, Ведущий специалист отдела корреспондентских отношений, Ревизор 1-й категории (Ревизионный департамент)/Ведущий спец.(Департамент банковского надзора), экон скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 47 лет Киев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам 9 месяцев (по апрель 2014)
ООО "ФБМ-Сервис""
- участие в разработке схем работы с иностранными поставщиками; - защита интересов компании в судах всех инстанций по регионам Украины - полное юридическое сопровождение группы компаний входящих в холдинг Оформление разрешения на начало работы предприятия. Участие в конкурсах, проводимых местными органами самоуправления. Правовой анализ, подготовка проектов приказов, инструкций, положений и других локальных актов предприятия. Организация работы юридического отдела. Основные достижения: O полностью организовал работу юридической службы предприятия («с нуля»), O разработал договорную систему работы с эксклюзивными поставщиками и оптовыми покупателями; дополнительно осуществлял юридическое сопровождение аффилированных структур предприятия правовой аудит филиалов.
Консультант по правовым вопросам, Руководитель юридического отдела, Руководитель юридического департамента, Руководитель юридического департамента, Руководитель юридического департамента, Начальник отдела правового обеспечения скрыть
Обновлено в 01:42
15 000 грн. 42 года Киев Английский (Технический) стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий инженер отдела ServiceDesk 3 месяца (по настоящее время)
ЦА ДП НЕК "Укренерго"
Ведущий инженер отдела ServiceDesk. Заместитель начальника отдела, руководитель группы ServiceDesk. Инженер линии поддержки 1-2. Прием, обработка и контроль выполнения заявок пользователей в системе OTRS ServiceDesk. Работа с учетными записями пользователей в AD. Согласование и корректировка взаимодействий управлений и служб предприятия при работе с заявками пользователей. Участие в написании регламентной документации отдела и должностных инструкций. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии в отдел ServiceDesk.
Ведущий инженер отдела ServiceDesk, Инженер службы поддержки пользователей и ПК, инженер IP-АТС, Инженер по ремонту и настройке компьютерной техники, Начальник службы технической поддержки ServiceDesk скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 50 лет Киев Английский (Технический) стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела сервиса 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Италмоторс Украина"
• • создание отдела и организация работы; • организация и контроль взаимодействия с другими подразделениями предприятия; • обеспечение взаимодействия с импортёром и дилерскими сервисными центрами; • обеспечение дилеров необходимой технической документацией и инструментами; • привлечение новых партнёров, ведение переговоров и подписание договоров; • организация работы и контроль направления гарантийной поддержки; • контроль поставок запасных частей и доп.оборудования; • работа с технической и бухгалтерской документацией.
Технический эксперт (заместитель начальника департамента), Начальник смены, Заместитель директора по производству (ИО), старший мастер СТО. скрыть
Обновлено 17 ноября
13 000 грн. 54 года Киев стаж 1 год и 1 месяц
Руководитель подразделения ВОХР 1 год и 1 месяц (по январь 1985)
Киевский мясокомбинат
Организация работы подразделения
Обновлено 16 ноября
16 000 грн. 46 лет Киев Украинский (Свободно владею) и еще 1 Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Организация процесса подбора персонала в страны ЕС, деловая переписка с зарубежными партнерами на предмет сотрудничества, проведение собеседований, консультационная помощь в оформлении документов для получения рабочих виз. Налажена работа с партнерами в Польше, Чехии, Словакии, Австрии, стран Прибалтики.
Слесарь, оператор шрутовальной машины, слесарь-сборщик металлоконструкций, Акционер, заместитель генерального директора, директор департамента HR, Заместитель директора Департамента организации деятельности региональной сети – куратор, Заместитель Генерального директора по вопросам регионального развития и сопровождению продаж, Директор департамента регионального развития, Директор Киевской сети, Главный специалист Департамента по контролю и организации деятельности региональной сети, Старший ревизор-аудитор, Менеджер по развитию региональной сети филиалов, ревизор, Ведущий специалист КРУ скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 36 лет Киев Английский (Технический) стаж 14 лет и 3 месяца
Специалист сервисного отдела 6 лет и 5 месяцев (по август 2017)
ООО "МЕДЖИК МОБАЙЛ"
Организация, полное обеспечение, поддержка гарантии и не гарантийных изделий. Продажи. Предоставление инновационных идей и данных, собранных в процессе обеспечения гарантии и их обработка. Тестирование. Ремонт (физический и программный). Подробнее - ниже. Деятельность фирмы - создание, производство, продажа мобильной техники (смартфоны, планшеты, электронные книги, мобильные телефоны, GPS-навигаторы). Фирма являлась официальным представительством THL и MAGIC в Украине. До того как появились смартфоны в нашей стране, фирма занималась техникой из вышеперечисленного списка деятельности. Перед появлением смартфонов и планшетов так же занимались разработкой будущих смартфонов, а затем и планшетов. То есть какими они должны быть с точки зрения запросов технических характеристик и возможностей в нашей стране, а так же в плане софта. Плавный переход от двух/трех симовых телефонов к двухсимовы смартфонам (GSM/GSM или GSM/CDMA). Чем дальше, тем больше отходили от совокупности GSM/CDMA и переходили к GSM/GSM или GSM/WCDMA, а позже и к 2G, 3G и т.д. Кнопочный телефон, кнопочно-сенсорный телефон с резистивным сенсором, кнопочно-сенсорный телефон с емкостным сенсором, сенсорный телефон с емкостным сенсором и смартфоны с резистивными или емкостными сенсорами (позже только с емкостными). Начали с двухсимовых телефонов, а закончили современными смартфонами и планшетами. Продавали как свои смартфоны, телефоны, планшеты, электронные книги смоделированные в Украине и собранные в Китае под брендом MAGIC, так и просто завезенную из Китая продукцию Xiaomi, THL, Lenovo, Anycool. При поступлении на работу мне был передан склад запчастей, который необходимо было проинвентаризировать и упорядочить для дальнейшей работы/наполнения. Предоставлены данные китайский партнеров из Китая, а так же данные сервисов с которыми сотрудничали на тот момент в плане ремонтов предпродажной, гарантийной и пост гарантийной техники на территории Украины. Из сервисов необходимо было выбрать 1-2 или найти новые для сотрудничества на постоянной основе по типу аутсорсинга. После упорядочивания склада и налаживания контактов с партнерами из Китая и сервисами в Украине я приступил к своим обязанностям на работе: 1 Создание номенклатуры запчастей на новые готовые позиции (разборка готового изделия, фотографирование, фиксация всех нюансов). 2 Создание заказа запчастей на основе выше созданной номенклатуры, прайса китайских партнеров и допустимой нормы заказа для продаж и обеспечения гарантии. 3 Согласование возможности их приобретения у китайских партнеров, заказ, сопровождение и мониторинг заказа до его поступления в Украину. 4 При невозможности заказа/завоза необходимых запчастей, нужно было согласовать и завезти готовые изделия для последующих их разборок на запчасти при необходимости. 5 При поступлении товара для обеспечения гарантии на склад, его нужно сопоставить с заказом (количество, правильность и цена), при необходимости протестировать, затем оприходовать на склад. 6 Обеспечение гарантии софтом. 7 Прием с нашего внутреннего склада предпродажной продукции после ее тестирования перед продажами для обработки и ремонта/оправки в СЦ. 8 Пункт 7 мог быть и от ВИП клиентов. 9 Мониторинг продукции в ремонте, отгрузка по необходимости, запчастей для ремонта техники после запроса от СЦ. 10 Получение продукции из ремонта, тестирование и перенаправление для возврата на склад/клиентам. 11 Решение самых тяжелых сервисных вопросов, с которыми не могли справиться в сервисах. 12 Контроль работы сервисов с нашей продукцией и клиентами. 13 Запрос, получение и обработка отчетности по проделанной работе от сервисов. 14 Оплата работы сервисов. 15 Сбор данных о качестве проданной продукции, обработка и вывод статистики. 16 Отчетность руководству. 17 Обеспечение сервисов запчастями для не гарантийных ремонтов, а так же простые продажи другим клиентам по Украине во время гарантии. 18 Последние два года, по окончанию гарантии от MAGIC, я занимался исключительно продажами запчастей как для сервисов и наших клиентов, так и для всех других клиентов в Украине по продукции Xiaomi, THL, Lenovo, Magic, Anycool и т.п. Получение заказов, обработка, отгрузка. 19 Всеми другими обязанностями, которые необходимо выполнять в любом сервисном центре для функционирования услуги гарантии и не гарантии. К обязанностям можно прибавить многие пункты с прошлых работ, указанных ниже.
Сервис-менеджер, Специалист логистики сервисного департамента, Грузчик, Рекламный агент скрыть
Обновлено 13 ноября
40 000 грн. 59 лет Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 34 года и 1 месяц
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Он лайн Украина"
Обеспечение коммерческих результатов деятельности компании
Главный специалист технического отдела, Глава представительства, генеральный директор, Генеральный Директор, Операционный Менеджер, Менеджер Проекта, Исполняющий обязанности Операционного лидера, Руководитель Инженерного Сектора, Менеджер Проекта, Инженер по продажам, Инженер проекта, Инженер, ведущий инженер. Было предложено стать главным специалистом отдела скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 30 лет Киев стаж 8 лет и 5 месяцев
Особистий водій 9 месяцев (по настоящее время)
Фізична особа
Водій департаменту страхування, Менеджер зі збуту, Економіст відділу депозитів юридичних осіб Управління ресурсною базою банку Департаментів пасивів скрыть
Обновлено 3 ноября
По договоренности 43 года Киев готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Мытищи Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Зеленая энергия
Организация бизнеса
Генеральный директор, Советник, Генеральный директор, Директор центра развития внешнеэкономических отношений, Заместитель директора украинского филиала, Начальник управления валютных операций и корреспондентских отношений, Страховой агент, менеджер департамента КАСКО, начальник департамента, директор Черкасского предст скрыть
Обновлено 3 ноября
30 000 грн. 49 лет Киев стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ДТЭК "КИЕКВЕНЕРГО")
• управление коллективом (отдел, 13 человек) для решения производственных задач; • автоматизация технологического процесса подготовки документов по присоединению к электросетям г. Киева посредством подготовки технических заданий службе ИТ (постановщик задачи); • организация правильного использования информационных ресурсов департамента (инвентаризация и категорирование информационных ресурсов, раздача и контроль прав на использование информационных ресурсов); • обеспечение работоспособности рабочих модулей базы данных (БД)
Ведущий инженер, Департамент перспек¬тивного развития, технический отдел, ведущий инженер по учету тепловой энергии и, Ведущий инженер-метролог скрыть
Обновлено 3 октября
40 000 грн. 45 лет Киев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Экономист, заместитель председателя правления банка 11 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2009)
Банки
Образование: 07.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Strategic skills. 05.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Manager‘s skills. 04.2006 Cambridge. Visa Bank Card Business School. 01.2006 – Спайдер, Курс –Project Management for Executives. 05.2004 - Nordic Training International, Курс - Эффективная коммуникация в команде. 02.2002-06.2003 Business Link. English Language Course at High-Elementary level. 11.2002 - MasterCard Europe. Effective Fraud & Risk Management Courses. Обучение в банках Райфайзенгруп. Различные курсы и семинары в таких странах как Польша, Россия, Англия, Шотландия, Канада и Южная Африка. 1993–1999 Государственная Академия железнодорожного транспорта. Факультет: Менеджмент. Специальность: Инженер-экономист. Средний бал диплома 4,5. 1987-1991 Киевский техникум транспорта. С отличием. 01.2010-10.2011 МВА «Наилучшие практики». SIC-Academy (Великобритания) на базе Межрегиональной Академии Управления Персоналом. 10.2011-11.2011 Обучение в докторантуре. Специализация - Доктор философии в области економики. Опыт работы: 7.2009-11.2009: «Активбанк». Киев. Заместитель Председателя Правления. Усовершенствование/налаживание/контроль работы/процессов в подчиненных подразделениях: - Департаменте ИТ; - Департаменте кредитного администрирования; - Операционном Департаменте; - Департаменте обслуживания карт; - Административно-хозяйственном управлении. Достижения. Собраны/систематизированы все «ручные» операции в банке, составлен план ИТ Департаменту и начата их автоматизация. Самостоятельно создан внутренний сайт банка. Организация системы ведения/контроля выполнения проектов/задач - внедрение приложения позволяющего контролировать/вести учет выполнения длительных по времени задач на базе Лотуса. Изменена структура и функционал Департамента кредитного администрирования. Введена система КРІ в Операционном Департаменте и Департаменте по обслуживанию карт: В Департаменте по обслуживанию карт начата работа по выходу на безубыточность. Пересмотрен функционал Операционного Департамента. Разделены операции бек и фронт офиса, начато создание отделения на базе ЦО. Разработан ряд новых нормативных документов. Контроль руководителей: - введена отчетность, с целью понимания самими руководителями их функций и выполняемой работы, введены еженедельные совещания с обсуждением общих проблем/их решением и т.д. Экономия операционных затрат только за 4 месяца порядка за 618 238,7 грн. 11.2007 - 7.2009: «Надра» банк. Киев. Центральный офис. Директор Департамента сопровождения операций (Operations, IT, PI). Организация работы с персоналом в пяти Управлениях (кредиты – три отдела со всеми операциями сопровождения розничного и МСБ кредитного портфеля, кредитная отчетность + работа со страховыми компаниями; неторги – два отдела: сопровождение текущих и депозитных счетов физ и юр лиц + др. неторговые операции: денежные переводы, чеки и т.д., карты – четыре отдела: международные отношения, ПИН генерация/рассылка, все внутренние и внешние расчетные операции/проводки/сверки, зачисления зарплат, фронт-офис для сотрудников ЦО и т.д.; коллекшн-мидл и софт; управление мониторинга – контроль/выявление всех нестандартных/мошеннических операций в том числе и сотрудников банка): до 217 штатных сотрудников в ЦО + до 300 в сети. Ежедневный контроль выполнения задач, работа над ошибками и мерами позволяющими предотвратить проблемы в будущем. Еженедельные встречи (планерки) с начальниками управлений – анализ случившегося за прошлую неделю/контроль выполнения задач, СЗ, обучение. Результативные переговоры с важными клиентами банка. Помощь в построении обеспечения работы корпоративного бизнеса. Работа/контроль выполнения задач в сети по перечисленным выше направлениям. Участие в перестройке сети отделений. Работа с сетью: - ежедневный контроль рисковых операций. Работа по устранению ошибок в сети; - регулярные разъяснения/рекомендации, контроль выполнения поставленных задач; - по результатам системных нарушений либо хорошей работы – вынесение сотрудников на балансовую комиссию либо поощрения. Рабочие группы – ребрендинг отделений, изменение методологии кассовых операций, изменение ИТ систем и т.д. Достижения. Введение новых форм отчетности KPI позволяющих: - контролировать ежедневную нагрузку на каждого сотрудника; - оценивать в принципе фактическую загруженность и её изменение по каждому отделу/управлению; - вести работу по оптимизации действий каждого сотрудника начиная с самых "долговременных" процессов. Создание практически с нуля колекшн центра (мягкий сбор долгов, 90+): - утверждена новая структура; - описан, утверждён новый порядок процесса сбора долгов, введена система поощрений; - увеличены сборы с 32 тыс.грн до 74 млн.грн в месяц. Расчеты со страховыми компаниями: - создана новая структура; набран, обучен персонал; увеличены сборы платежей СК в 7 раз. Инициирована передача функций обеспечения операций от розничного бизнеса в сопровождение бизнеса. Выпуск карт на срок более 1года. Экономия затрат порядка 826 025 дол США в год. Заключение новых договоров с поставщиками ПИН –конвертов и пластиковых карт. Ежегодная экономия порядка 579 319 грн. Договора о сотрудничестве с МПС (доход банка до 400тыс $ и до 300тыс евро). Усовершенствование IT. - мелкие доработки в программные комплексы; - изменение архитектуры и логики программ. 06.2006 – 11.2007: "РайфайзенбанкАваль". Киев. Центральный офис. Заместитель Директора Департамента маркетинга и развития – начальник управления обеспечения карточного бизнеса (до 200 штатных сотрудников в ЦО+ вертикаль в Дирекциях). All PI Сопровождение/поддержка/усовершенствование/оптимизация всех розничных операций. Опыт управления большим коллективом, выполнение сложных системных задач. Участие в разработке новых розничных продуктов (ипотека, карты и т.д.). Перевод торговцев на прием карт AmEx. Переговоры, заключение новых договоров с Украинскими банками агентами. Привлечение и переговоры с новыми банками агентами по МПС Visa и MC. Контроль за выполнением планов розницы в сети. Участие в перестройке сети отделений банка. Обеспечение работы розничного бизнеса: - все продукты. Председатель Главного кредитного комитета по потребительским кредитам: - выдано порядка 700 тыс. шт. потреб кредитов. Поддержка бизнеса платёжных карт (5 млн. карт). Организация тендеров по аутсорсингу. Достижения. Налаживание работы Информационного Центра. - 7 тыс. обращений клиентов ежедневно, поднятие уровня дозвона с 66 до 98,8%, понижено время ожидания клиента с 80с до 7с. - остановлена текучесть кадров; - повышен сервис/качество обслуживания и уровень знаний сотрудников. Создание «с нуля» Центра сбора долгов – централизация сбора. Упрощение процедуры списания безнадёжных долгов. Улучшение качества кредитного портфеля. Получение на развитие от МПС Visa и MC суммарно более 1 млн. долл. (по PFG-договорам подписанным мною за 2 года). Уменьшен срок доставки карт в отделения с 2 недель до 4 дней. Переговоры со страховыми компаниями – теперь СК платят банку в среднем 10% от страхового платежа клиента. 10.2004 - 06.06 "Аваль". Центральный офис. Начальник управления обеспечения Департамента розничного бизнеса (PI Operations+PI Risky). Ответственность за РІ риски, разработка технологических карт, внутренних документов по РІ рискам, контроль погашения кредитов. Создано эффективно работающее подразделение «Back» офиса банка. Изменены и отлажены процессы и технологии работы в пяти отделах Центрально офиса (64 штатных сотрудника + вертикаль в Дирекциях~250 человек). Сеть (24 областные Дирекции,1400 филиалов) - реорганизация отделов обеспечения и мониторинга кредитов, изменение функций, технологий и процессов; контроль за выполнением текущей и внеплановой работы. Достижения. Отдел сопровождения и возвратов кредитов – пересмотрены децентрализированные процессы и технологии работы по возвратам проблемных долгов. Описаны и внедрены новые процедуры. Разработка и внедрение новой концепции всех розничных рисков, новое Положение о всех розничных рисках. Результат – ежемесячное улучшение качества портфеля физ лиц. Отдел эмиссии платёжных карт – создан второй (резервный) центр эмиссии в Днепропетровской Дирекции, перераспределена эмиссия по регионам, уменьшен срок доставки карт клиентам. Отдел по работе с международными платёжными системами – получены средства на маркетинг и развитие от МПС Visa и MC, привлечены на обслуживание пять банков афилиатов. Отдел поддержки бизнеса – улучшена процедура хранения и рассылки монет, рекламных материалов, автоматизированы процессы сопровождения денежных переводов, налажена работа с страховыми компаниями. Отдел мониторинга карточных операций – поддержка и внедрение новых способов мониторинга. Результат – предотвращено мошенничество на сумму более миллиона долларов. 8.2003 - 10.2004 "Аваль". Центральный офис. Начальник отдела мониторинга Управления кредитных карт Департамента розничного бизнеса. Изменены все действующие инструкции, технологические карты и положения, улучшены условия работы сотрудников. Разработаны новые программы мониторинга банковских операций. 4.2001- 8.2003 "Аваль". Центральный офис. Начальник сектора мониторинга эмитентских операций отдела мониторинга Управления кредитных карт. Разработаны положения «Про мониторинг карточных операций», «Про порядок подготовки и списание дебиторских задолженностей, которые возникли при использовании платёжных карт», «Возврата неправильно зачисленных средств на карточные счета". Работа с VIP-клиентами, решение наиболее проблематичных и конфликтных ситуаций. 12.1999-4.2001 "Аваль". Центральный офис. Ведущий экономист отдела мониторинга операций по платёжным картам Управления кредитных карт. Разработано положение «Про овердрафты/дебиторов по платёжным картам». Уменьшена безнадёжная дебиторская задолженность по карточным счетам клиентов на 57%. Систематизированы данные по карточным счетам клиентов. 1998–12.1999 "Аваль". Центральный офис. Специалист отдела потребительского кредитования Департамента неторговых операций и платежных карт Уменьшена безнадёжная задолженность по платёжным картам на суму 91 896,53 дол. США и 426 546,70 грн. Отменены штрафы за не пополнение неснижаемых остатков, введена система ежедневной выборки и анализа овердрафтов. Упрощена процедура оформления и выдачи кредитных карт с неснижаемым остатком, сокращён срок выдачи кредитных карт. Читал лекции в Украине и России на темы: 2001-2002 Розничные риски в Украинских банках; 2004-2007 Банкоматное мошенничество - виды, способы, минимизация потерь; 2008 Практика построения центров сбора долгов в Украине. Поощрения: 12.2006г. – Благодарность Правления «РайфайзенбанкАваль»; 12.2005г. – Золотой знак «РайфайзенбанкАваль»; 2004г. – Памятный подарок «Аваль» Банка; 2002г. – Почетная грамота «Аваль» Банка; 1999г. – Памятный подарок «Аваль» Банка. Разное: 11.03.1972г.. Женат. Двое детей - 9 лет. Увлечения – рыбалка. Приложение: Небольшая детализация (не полный перечень) выполнявшейся/контролируемой в различное время работы. Бизнес, маркетинг, развитие: - разработка маркетинговых компаний; - решение бизнес и маркетинговых вопросов с Международными платежными системами; - участие в разработке стратегии захвата рынка; - максимизация прибыли; - анализ процентных ставок по кредитам, определение оптимальных; - переговоры с важными клиентами банка; - обсуждение и принятие решений по выдаваемым кредитам на кредитном комитете Банка; - анализ статистической информации, решения и предложения по результатам; - внедрение программ лояльности МПС; - внедрение он-лайн мониторинга и поддержки ВИП-клиентов; - работа с банками агентами по денежным переводам и платёжным картам; - организация сотрудничества с партнерами Банка (СК, автосалоны, рестораны и т.д.) и реализации общих программ; - обеспечение процесса разработки, внедрения, контроля реализации и своевременного обновления внутренней нормативной базы розничных продуктов; - обеспечение процесса обслуживания, продажи продуктов и услуг для клиентов - физлиц и субъектов малого и среднего бизнеса; - участие в согласовании и контроле выполнения плановых показателей по розничному бизнесу. - разработка тарифов банка. Обеспечение операционной деятельности банка: Неторговые операции - открытие/закрытие депозитных, текущих и т.д. счетов - переводы ВЮ, Юнистрим, Травелекс, Русский Славянский Банк, МГ. - проплата дорожных чеков. Сопровождение тарифных пакетов для малого и среднего бизнеса. Сопровождение ФГВ. Коммунальные платежи. Электронные ваучеры. - анализ сверок розничных систем. - кассовый блок: руководство проектом по изменению рабочего места и функционала/операций кассира. - перечисления/проводки по неторгам. Кредитные операции - полное сопровождение (абсолютно все операции) от момента окончания продажи кредита до списания с внебаланса. Карточные операции - полное сопровождение от момента заполнения анкеты до выдачи карты клиенту и последующего мониторинга операций. Разное - подготовка отчетности в НБУ и МПС, внутренней отчетности; - усовершенствование IT, совместное написание программ, минимизация ручных операций и т.д.; - оформление кредитных договоров, сопровождение кредитов; - решение спорных, конфликтных ситуаций возникающих при обслуживании клиентов: овердрафты/работа с дебиторами, мошеннические операции, технические сбои, утеря денежных переводов, ошибки сотрудников и т.д.; - мониторинг/выявление нестандартных операций клиентов, сотрудников, мошенников. Риски: - оценка рисков и контроль качества текущего кредитного портфеля; - оценка и разработка мер по предотвращению всех розничных рисков, минимизации финансовых потерь и мошенничества; - разработка концепции мониторинга и программ мониторинга «с нуля»; - написание технологических карт, инструкций, памяток и т.д.; - мониторинг качества кредитного портфеля банка. - контроль мероприятий, направленных на поддержание плановых показателей качесва кредитного портфеля и снижения кредитных рисков. - формирование резервов для покрытия возможных убытков от обесценивания активов. - членство и в дальнейшем руководство Кредитным комитетом «Райфайзенбанкаваль» по потреб кредитам; - создание «колекшн» центра, описание процедур работы по сбору долгов на всех стадиях. Управление персоналом: - организация эффективной работы подразделений банка (от 3 до 500 человек); - подбор новых сотрудников; - разработка систем мотивации; - контроль работы сотрудников проводимой в Дирекциях и филиалах банка; - неоднократное обучение сотрудников Центрального офиса, Дирекций и филиалов, других банков.
Обновлено 28 сентября
77 000 грн. 54 года Киев готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 30 лет и 2 месяца
Приглашенный геолог-эксперт 1 месяц (по май 2017)
SMB Sarl, DRC
Составление программы мероприятий по промышленному освоению месторождений Ta-Nb
Приглашенный эксперт-геолог, Руководитель экспертной группы, Технический директор, Приглашенный эксперт по оценке горных проектов, Приглашенный эксперт по горным работам, Приглашенный эксперт для оценки сырьевых объектов на Филиппинах, Главный специалист дирекции по работе с предприятиями железорудного комплекса, Главный геолог, заместитель начальника департамента по управлению ГОКами, Геолог отделения геологии, Начальник отряда, начальник партии, Технолог горных работ, главный горняк, заместитель генерального директора по производству, Начальник горного отряда, Геолог Диксонской партии, начальник полевого отряда скрыть
Обновлено 27 сентября
25 000 грн. 36 лет Киев Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Корпоративные телекоммуникации, ТОВ
• Организация процесса продаж. • Маркетинговое планирование продаж оборудования. • Планирования продаж отдела. • Подготовка и участие в государственных тендерах. • Введение переговоров на высоком должностном уровне. • Разработка и внедрение оптимальных решений. • Презентация и защита проектов в инвестиционных комитетах крупных предприятий Украины
Менеджер по продажам, Руководитель отдела, Специалист, Менеджер отдела прямых продаж, Руководитель направления телекоммуникаций, Инженер, Лаборант кафедры Высшей математики скрыть
Обновлено 26 сентября
По договоренности 38 лет Киев Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Экономист, финансовый контролер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ТОВ «Гелиополис Украина»
 Разработан и поставлен управленческий учет на фирме.  Были поставлены задачи для доработки 1С «УТП», которые в последствии были внедрены. (Упр. Бюджет, Баланс, Проверка двойной записи, Начисление обязательств в Управленческом учете).  Проведена Инвентаризация.  В обязанности входило: - Составление отчетов по прибылям и убыткам. Подготовка аналитических справок. Баланс. - Отслеживание денежных потоков, контроль затрат.
Специалист внутреннего контроллинга, Экономист, Руководитель отдела финансового контролинга, Экономист в Строительном департаменте, Руководитель планово-экономического отдела, Экономист по ведению контроля за инвестициями скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 62 года Киев Английский (Технический) и еще 3 Английский (Технический) Венгерский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 40 лет и 5 месяцев
Старший преподаватель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Национальный университет обороны Украины
- подготовка специалистов в сфере государственного управления
Заместитель директора Департамента международного сотрудничества, Заместитель директора Департамента международного сотрудничества, Консультант, Начальник Организационно-аналитического управления Министра обороны Украины, Начальник отдела (стратегического планирования, научного, закупки техники), командир подразделения скрыть
Обновлено 1 сентября
20 000 грн. 34 года Киев стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Дольче Вита
- налаживание и контроль бизнес процессов; настройка crm, телефонии, написание инструкций; - документооборот компании: договора, счета и т.д.; - поиск поставщиков услуг; - продажи услуг компании; - проведение оплат счетов компании; - закупка расходных материалов; - выстраивание административной деятельности компании; - наполнение сайта (контент, HTML); - мониторинг и анализ рынка; - продвижение услуг компании на рынке: корпоративная рассылка, соцсети, контекстная реклама, акционные предложения, лояльность клиента к компании; - увеличение базы клиентов, партнеров; - подбор и адаптация персонала; - проведение вебинаров; - развитие с нуля нового направления компании: Бюро Переводов (подбор персонала, построение бизнес-процессов, маркетинговая стратегия); - обеспечение бесперебойной работы офиса: оргтехника, закупка расходных материалов, заказ баннеров, рекламной продукции и т.д.
Руководитель административного департамента, Начальник визового отдела (повышение с менеджера отдела), Старший менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 53 года Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Директор предприятия 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ДП Каневское НВРГ
Управление предприятием с/х направления. Организация управленческого учёта, логистики по проекту. Подготовка и составление бюджета, финансовой отчётности. Подготовка и обоснование управленческих решений для повышения инвестиционной привлекательности предприятия.
Заместитель генерального директора по ВЭД, Заместитель директора департамента Solar Kw по маркетингу, Исполнительный директор, Ведущий специалист, начальник департамента, Зам.директора, директор скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 47 лет Киев стаж 18 лет и 2 месяца
Заместитель начальника службы безопасности 7 лет и 2 месяца (по май 2014)
Компания "Merx"
- проверка кандидатов на руководящие должности Компании (негласно); - сбор и анализ полученной информации; - взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами; - проведение инвентаризаций, их анализ и принятие санкций в отношении сотрудников; - проведение служебных расследований; - контроль и выявление негативных тенденций в работе менеджеров по реализации готовой продукции; - негласная работа по выявлению родственных связей между сотрудниками производства и менеджерами; - контроль за отгрузкой готовой продукции со склада и их дальнейшая доставка к клиенту; - переговоры с контролирующими органами; - разработка и контроль системы сохранности материальных ценностей Компаии
Специалист по расследованиям в торговой сети, Начальник отдела скрыть
Обновлено 10 июля
15 000 грн. 54 года Киев Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Чешский (Разговорный) скрыть стаж 30 лет и 1 месяц
Руководитель проекта 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Завод Тонкого Органического Синтеза «БАРВА »
Внедрение на заводе собственного бизнес-проекта.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Заместитель коммерческого директора, Начальник департамента химии, Начальник департамента химической продукции, Ниже указано скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности 36 лет Киев Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Иврит (Базовый) Польский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Консультант по рекламе и продвижению 3 года и 1 месяц (по март 2012)
«Kinar Classic Hotel»
• Продвижение отеля на рынок туристических услуг стран СНГ, сотрудничество с туристическими агентствами стран СНГ; • Разработка проектов по привлечению туристов; • Представление услуг отеля на выставках: • Написание статей, пресс-релизов и др. PR-материалов; • Организация и проведение мероприятий для клиентов сектора Бизнес-туризм (выездные конференции, семинары для персонала и партнёров компаний); • Взаимодействие с подрядчиками. Основные направления в работе: PR, event-менеджмент, разработка маркетинговой и рекламной стратегии, продажи. Личные достижения: - внедрение и продвижение нового вида услуг для отеля - обслуживание клиентов сектора Бизнес-туризм (тренинги, семинары, презентации, корпоративные мероприятия).
Заместитель директора по вопросам развития бизнеса, Руководитель департамента маркетинга, Специалист по маркетингу, рекламе и расширению рынков сбыта, Региональный координатор по маркетинговым исследованиям в Черкасском регионе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.