Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32716241
8 декабря

Руководитель подразделения по аренде, продаже недвижимости

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
42 года (15 января 1974), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Киев
Гражданство: Украина
Работал
Общий рабочий стаж — 26 лет и 7 месяцев

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Руководитель отдела управления коммерческой недвижимостью

(Полная занятость)

«Professional Property Management», ООО, г. Киев.

Обязанности:
1. Сдача в аренду объектов недвижимости, имеющихся в распоряжении компании.
2. Поиск объектов недвижимости для дальнейшего управления ими и сдачи в аренду.
3. Переговоры с собственниками недвижимости о целесообразности, преимуществах и перспективах сотрудничества с управляющей компанией.
4. Поиск арендаторов/субарендаторов для собственников недвижимости.
5. Подготовка и заключение Договоров аренды с собственниками недвижимости и последующих Договоров аренды/субаренды с арендаторами/субарендаторами.
6. Контроль выполнения условий Договоров.
7. Контроль своевременной оплаты платежей в соответствии с условиями Договоров.
8. Работа с собственниками и арендаторами/субарендаторами по любым текущим вопросам аренды/субаренды недвижимости.
9. Контроль наличия порядка и дисциплины на арендованных объектах недвижимости.
10. Оказание посреднических услуг собственникам недвижимости по поиску арендаторов.
11. Оказание посреднических услуг клиентам по поиску недвижимости для аренды.
Достижения:
1. Успешная сдача в аренду/субаренду всей имевшейся в распоряжении компании коммерческой недвижимости.
2. Пополнение портфеля компании новым количеством коммерческой недвижимости для управления.
3. Подбор качественных специалистов в отдел для выполнения необходимых задач.

январь 2008 — сентябрь 2015
7 лет и 9 месяцев

Начальник арендного отдела

(Полная занятость)

"ФОРА", ООО (Fozzy Group), г. Киев.

Обязанности:
1. Организация сдачи в аренду торговых площадей.
2. Получение дохода от аренды.
3. Качественная работа своего направления.
4. Организация поиска арендаторов.
5. Проведение переговоров с потенциальными клиентами по условиям сотрудничества.
6. Организация контроля за своевременным получением оплат за аренду от арендаторов.
7. Организация контроля за выполнением арендаторами условий Договоров аренды/субаренды.
8. Организация систематического контроля за техническим состоянием арендных площадей, находящихся в текущем пользовании у арендаторов.
Достижения:
1. Повышение эффективности работы отдела в первый год работы, в части увеличения дохода от аренды для компании, на 70 %.
2. Ежегодное увеличение дохода от аренды для компании на 10 – 30 %.
3. Повышение эффективности и качества взаимодействия со всеми сопричастными в работе структурными подразделениями внутри компании.
4. Налаживание и установление качественного уровня сотрудничества со всеми внешними компаниями и организациями.
5. Налаживание и установление качественной коммуникации и взаимопонимания с арендаторами для обеспечения высокого имиджа своей компании, как достойного, взаимовыгодного и долгосрочного арендодателя.
6. Поступательное увеличение качества арендаторов для арендных площадей компании путём кропотливого поиска и организации сотрудничества с крупными компаниями и сетями.
7. Подбор профессиональной команды специалистов для выполнения поставленных задач.
8. Установление должной рабочей дисциплины внутри своего подразделения.
9. Внедрение бонусно-мотивационной системы оплаты труда для работников своего подразделения с целью поддержания высокого уровня качества их работы.

август 2005 — январь 2008
2 года и 6 месяцев

Администратор (менеджер по аренде недвижимости)

(Полная занятость)

"Маркетленд", ООО - "Дарынок" Центр Торговли, г. Киев.

Обязанности:
1. Сдача в аренду торговых площадей.
2. Работа с Договорами.
3. Контроль выполнения условий Договоров.
4. Подготовка документов на оплату платежей в соответствии с условиями Договоров.
5. Контроль своевременной оплаты платежей в соответствии с условиями Договоров.
6. Работа с арендаторами по любым текущим вопросам их деятельности.
7. Контроль наличия порядка и дисциплины на арендованных площадях.
8. Консультации арендаторов об их правах и обязанностях в соответствии с действующим законодательством Украины.
9. Организация поиска арендаторов.
10. Анализ предложений и материалов потенциальных арендаторов.
11. Подготовка различных писем от имени предприятия.
Достижения:
1. Улучшение заполняемости арендных площадей путём повышения эффективности поиска арендаторов за счёт проявления своей инициативы и коммуникабельности.

октябрь 1997 — июль 2005
7 лет и 10 месяцев

Ведущий инженер

(Полная занятость)

«Киевпасстранс», Коммунальное Предприятие, Дирекция (Киев, Украина) - «Киевэлетротранс», Государственное Коммунальное Предприятие, Дирекция, г. Киев.

Обязанности:
1. Управленческая организация и обеспечение работы городского пассажирского транспорта.
2. Контроль качества работы городского пассажирского транспорта на городских маршрутах.
3. Аналитика работы городского пассажирского транспорта.
4. Разработка мероприятий по улучшению качества работы городского пассажирского транспорта.
5. Делопроизводство по профильной документации.
Достижения:
1. В знак систематического проявления инициативы и рвения в работе, постоянно назначался ответственным исполнителем на наиболее сложные и ответственные участки работы. На основании положительных результатов доверенной мне работы, вырос по карьерной службе с инженера 2-й категории до высшей категории ведущего инженера.
2. Был персональным ответственным исполнителем от своего предприятия за организационную и техническую составляющие по изготовлению для города Киева троллейбусов на Киевском Государственном Авиационном Заводе «Авиант» (Киев), ПО «Южмаш» и КБ «Южное» (Днепропетровск). В ходе этой работы, имел непосредственный производственный контакт с первыми должностными лицами данных предприятий.
3. В числе первых лиц своего предприятия, участвовал в составе рабочих делегаций в Киевскую Городскую Государственную Администрацию (Киев), ПО «Южмаш» и КБ «Южное» (Днепропетровск) с целью организации улучшения и доработок изготовляемых троллейбусов. В ходе этих мероприятий получил огромный и бесценный опыт делового общения и работы с высшими должностными лицами данных и других структур.

июнь 1996 — сентябрь 1997
1 год и 4 месяца

Мастер

(Полная занятость)

Трамвайное Ремонтно-Эксплуатационное Депо им. Красина – Государственное Коммунальное Предприятие «Киевэлектротранс», г. Киев.

Обязанности:
1. Организация ремонта и технического обслуживания трамвайных вагонов.
Достижения:
1. Первый реальный и тяжёлый опыт руководства и управления людьми в составе 11-ти человек.
2. В ходе данной работы, нашёл и раскрыл в себе способности находить взаимопонимание и компромиссы с каждым отдельным подчинённым, а также и другими сотрудниками.
3. В течение первого месяца работы, вник в её суть и смысл, а также понял основные её нюансы.
4. Через полгода своей работы, уже был устно поощрён руководством за первые положительные результаты своей работы, а также получил материальное вознаграждение в виде денежной премии.

март 1992 — июнь 1996
4 года и 4 месяца

Техник-технолог 1-й кат., Машинист насосных установок

(Полная занятость)

Киевское Авиационное Производственное Объединение им. 50-летия Октября – Киевский Государственный Авиационный Завод «Авиант», г. Киев.

Обязанности:
1. Ремонт и техническое обслуживание механического станочного оборудования.
2. Работа с авиационной технологической документацией.
Достижения:
1. За усердие и прилежность в работе, был переведён в другой цех с рабочей должности на инженерную.

июнь 1990 — март 1992
1 год и 10 месяцев

Слесарь-ремонтник

(Полная занятость)

«Завод Арсенал», Государственное Производственное Объединение, г. Киев.

Обязанности:
1. Ремонт и техническое обслуживание механического станочного оборудования.
Достижения:
1. Начал учиться по-настоящему работать и постигать реальную взрослую жизнь.

Ключевые навыки
Цель: Реализовать свои знания, опыт, способности и потенциал в качестве руководителя направления по аренде и продаже недвижимости в перспективной, активно развивающейся и надёжной компании.

1. Опыт руководящей работы.
2. Управление структурными подразделениями и организация их работы.
3. Опыт ведения переговоров на различном уровне.
4. Опыт работы с Договорами различных категорий и уровней.
5. Опыт организации контроля за выполнением условий договоров.
6. Опыт организации подготовки документов на оплату платежей в соответствии с условиями Договоров.
7. Опыт организации контроля за своевременным получением платежей в соответствии с условиями Договоров.
8. Опыт подготовки бюджета компании.
9. Опыт работы с контрагентами по любым текущим вопросам их деятельности.
10. Опыт организации контроля за наличием порядка и дисциплины на арендованных площадях.
11. Опыт консультации контрагентов об их правах и обязанностях в соответствии с действующим законодательством.
12. Опыт организации поиска арендаторов.
13. Анализ предложений и материалов потенциальных арендаторов.
14. Опыт подготовки писем и документов различного уровня от имени предприятия.
15. Опыт работы с различными компаниями и организациями в различных сферах и направлениях деятельности.
16. Опыт продажи и сдачи в аренду жилой и коммерческой недвижимости.
17. Опыт и умение достижения необходимого результата в своей работе.
18. Инициативный, ответственный и креативный подход к выполнению работы и поставленных задач.
19. Опыт работы с людьми.
Учился

по 1999

Харьковская Государственная Академия Городского Хозяйства Уровень образования: Высшее. Факультет: Электрический транспорт. Специальность: Инженер. Форма обучения: Заочная.

по 1996

Киевский Электро-Технический Техникум (Киев) Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Электрический транспорт. Специальность: Техник. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный, украинский язык свободно владею, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

- целеустремлённый, коммуникабельный, инициативный, ответственный, исполнительный, обязательный, пунктуальный, трудолюбивый, требовательный, аккуратный, быстрообучающийся;
- дружен в коллективе;
- ориентирован на достижение в работе необходимого результата и повышение её эффективности;
- готов к освоению любых направлений деятельности;
- люблю чтение и путешествия;
- вредных привычек не имею.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32716241 обновлено 8 декабря, 01:16
Руководитель подразделения по аренде, продаже недвижимости
По договоренности
Мужчина, 42 года (15 января 1974)
Женат, есть дети, гражданство Украина
Киев
Опыт работы 26 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела управления коммерческой недвижимостью
1 год 3 месяца
октябрь 2015  — н.в.
«Professional Property Management», ООО, Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Сдача в аренду объектов недвижимости, имеющихся в распоряжении компании.
2. Поиск объектов недвижимости для дальнейшего управления ими и сдачи в аренду.
3. Переговоры с собственниками недвижимости о целесообразности, преимуществах и перспективах сотрудничества с управляющей компанией.
4. Поиск арендаторов/субарендаторов для собственников недвижимости.
5. Подготовка и заключение Договоров аренды с собственниками недвижимости и последующих Договоров аренды/субаренды с арендаторами/субарендаторами.
6. Контроль выполнения условий Договоров.
7. Контроль своевременной оплаты платежей в соответствии с условиями Договоров.
8. Работа с собственниками и арендаторами/субарендаторами по любым текущим вопросам аренды/субаренды недвижимости.
9. Контроль наличия порядка и дисциплины на арендованных объектах недвижимости.
10. Оказание посреднических услуг собственникам недвижимости по поиску арендаторов.
11. Оказание посреднических услуг клиентам по поиску недвижимости для аренды.
Достижения:
1. Успешная сдача в аренду/субаренду всей имевшейся в распоряжении компании коммерческой недвижимости.
2. Пополнение портфеля компании новым количеством коммерческой недвижимости для управления.
3. Подбор качественных специалистов в отдел для выполнения необходимых задач.
Начальник арендного отдела
7 лет 9 месяцев
январь 2008  — сентябрь 2015
"ФОРА", ООО (Fozzy Group), Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Организация сдачи в аренду торговых площадей.
2. Получение дохода от аренды.
3. Качественная работа своего направления.
4. Организация поиска арендаторов.
5. Проведение переговоров с потенциальными клиентами по условиям сотрудничества.
6. Организация контроля за своевременным получением оплат за аренду от арендаторов.
7. Организация контроля за выполнением арендаторами условий Договоров аренды/субаренды.
8. Организация систематического контроля за техническим состоянием арендных площадей, находящихся в текущем пользовании у арендаторов.
Достижения:
1. Повышение эффективности работы отдела в первый год работы, в части увеличения дохода от аренды для компании, на 70 %.
2. Ежегодное увеличение дохода от аренды для компании на 10 – 30 %.
3. Повышение эффективности и качества взаимодействия со всеми сопричастными в работе структурными подразделениями внутри компании.
4. Налаживание и установление качественного уровня сотрудничества со всеми внешними компаниями и организациями.
5. Налаживание и установление качественной коммуникации и взаимопонимания с арендаторами для обеспечения высокого имиджа своей компании, как достойного, взаимовыгодного и долгосрочного арендодателя.
6. Поступательное увеличение качества арендаторов для арендных площадей компании путём кропотливого поиска и организации сотрудничества с крупными компаниями и сетями.
7. Подбор профессиональной команды специалистов для выполнения поставленных задач.
8. Установление должной рабочей дисциплины внутри своего подразделения.
9. Внедрение бонусно-мотивационной системы оплаты труда для работников своего подразделения с целью поддержания высокого уровня качества их работы.
Администратор (менеджер по аренде недвижимости)
2 года 6 месяцев
август 2005  — январь 2008
"Маркетленд", ООО - "Дарынок" Центр Торговли, Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Сдача в аренду торговых площадей.
2. Работа с Договорами.
3. Контроль выполнения условий Договоров.
4. Подготовка документов на оплату платежей в соответствии с условиями Договоров.
5. Контроль своевременной оплаты платежей в соответствии с условиями Договоров.
6. Работа с арендаторами по любым текущим вопросам их деятельности.
7. Контроль наличия порядка и дисциплины на арендованных площадях.
8. Консультации арендаторов об их правах и обязанностях в соответствии с действующим законодательством Украины.
9. Организация поиска арендаторов.
10. Анализ предложений и материалов потенциальных арендаторов.
11. Подготовка различных писем от имени предприятия.
Достижения:
1. Улучшение заполняемости арендных площадей путём повышения эффективности поиска арендаторов за счёт проявления своей инициативы и коммуникабельности.
Ведущий инженер
7 лет 10 месяцев
октябрь 1997  — июль 2005
«Киевпасстранс», Коммунальное Предприятие, Дирекция (Киев, Украина) - «Киевэлетротранс», Государственное Коммунальное Предприятие, Дирекция, Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Управленческая организация и обеспечение работы городского пассажирского транспорта.
2. Контроль качества работы городского пассажирского транспорта на городских маршрутах.
3. Аналитика работы городского пассажирского транспорта.
4. Разработка мероприятий по улучшению качества работы городского пассажирского транспорта.
5. Делопроизводство по профильной документации.
Достижения:
1. В знак систематического проявления инициативы и рвения в работе, постоянно назначался ответственным исполнителем на наиболее сложные и ответственные участки работы. На основании положительных результатов доверенной мне работы, вырос по карьерной службе с инженера 2-й категории до высшей категории ведущего инженера.
2. Был персональным ответственным исполнителем от своего предприятия за организационную и техническую составляющие по изготовлению для города Киева троллейбусов на Киевском Государственном Авиационном Заводе «Авиант» (Киев), ПО «Южмаш» и КБ «Южное» (Днепропетровск). В ходе этой работы, имел непосредственный производственный контакт с первыми должностными лицами данных предприятий.
3. В числе первых лиц своего предприятия, участвовал в составе рабочих делегаций в Киевскую Городскую Государственную Администрацию (Киев), ПО «Южмаш» и КБ «Южное» (Днепропетровск) с целью организации улучшения и доработок изготовляемых троллейбусов. В ходе этих мероприятий получил огромный и бесценный опыт делового общения и работы с высшими должностными лицами данных и других структур.
Мастер
1 год 4 месяца
июнь 1996  — сентябрь 1997
Трамвайное Ремонтно-Эксплуатационное Депо им. Красина – Государственное Коммунальное Предприятие «Киевэлектротранс», Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Организация ремонта и технического обслуживания трамвайных вагонов.
Достижения:
1. Первый реальный и тяжёлый опыт руководства и управления людьми в составе 11-ти человек.
2. В ходе данной работы, нашёл и раскрыл в себе способности находить взаимопонимание и компромиссы с каждым отдельным подчинённым, а также и другими сотрудниками.
3. В течение первого месяца работы, вник в её суть и смысл, а также понял основные её нюансы.
4. Через полгода своей работы, уже был устно поощрён руководством за первые положительные результаты своей работы, а также получил материальное вознаграждение в виде денежной премии.
Техник-технолог 1-й кат., Машинист насосных установок
4 года 4 месяца
март 1992  — июнь 1996
Киевское Авиационное Производственное Объединение им. 50-летия Октября – Киевский Государственный Авиационный Завод «Авиант», Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Ремонт и техническое обслуживание механического станочного оборудования.
2. Работа с авиационной технологической документацией.
Достижения:
1. За усердие и прилежность в работе, был переведён в другой цех с рабочей должности на инженерную.
Слесарь-ремонтник
1 год 10 месяцев
июнь 1990  — март 1992
«Завод Арсенал», Государственное Производственное Объединение, Киев, полная занятость
Обязанности:
1. Ремонт и техническое обслуживание механического станочного оборудования.
Достижения:
1. Начал учиться по-настоящему работать и постигать реальную взрослую жизнь.
Высшее образование
1999
Харьковская Государственная Академия Городского Хозяйства
Электрический транспорт
Заочная форма обучения
Инженер
Неполное высшее образование
1996
Киевский Электро-Технический Техникум (Киев)
Электрический транспорт
Заочная форма обучения
Техник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), украинский (свободно владею), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Цель: Реализовать свои знания, опыт, способности и потенциал в качестве руководителя направления по аренде и продаже недвижимости в перспективной, активно развивающейся и надёжной компании.

1. Опыт руководящей работы.
2. Управление структурными подразделениями и организация их работы.
3. Опыт ведения переговоров на различном уровне.
4. Опыт работы с Договорами различных категорий и уровней.
5. Опыт организации контроля за выполнением условий договоров.
6. Опыт организации подготовки документов на оплату платежей в соответствии с условиями Договоров.
7. Опыт организации контроля за своевременным получением платежей в соответствии с условиями Договоров.
8. Опыт подготовки бюджета компании.
9. Опыт работы с контрагентами по любым текущим вопросам их деятельности.
10. Опыт организации контроля за наличием порядка и дисциплины на арендованных площадях.
11. Опыт консультации контрагентов об их правах и обязанностях в соответствии с действующим законодательством.
12. Опыт организации поиска арендаторов.
13. Анализ предложений и материалов потенциальных арендаторов.
14. Опыт подготовки писем и документов различного уровня от имени предприятия.
15. Опыт работы с различными компаниями и организациями в различных сферах и направлениях деятельности.
16. Опыт продажи и сдачи в аренду жилой и коммерческой недвижимости.
17. Опыт и умение достижения необходимого результата в своей работе.
18. Инициативный, ответственный и креативный подход к выполнению работы и поставленных задач.
19. Опыт работы с людьми.
Дополнительные сведения
- целеустремлённый, коммуникабельный, инициативный, ответственный, исполнительный, обязательный, пунктуальный, трудолюбивый, требовательный, аккуратный, быстрообучающийся;
- дружен в коллективе;
- ориентирован на достижение в работе необходимого результата и повышение её эффективности;
- готов к освоению любых направлений деятельности;
- люблю чтение и путешествия;
- вредных привычек не имею.