Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по развитию» в Киеве

Найдено 1 317 резюме
После регистрации будет доступно 2 028 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 ноября
По договоренности 39 лет Киев готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет
Первый заместитель директора, начальник литейного производства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО "ПТМЗ" Концерн "Никмас"
- общее руководство бизнес направлением (производство, техническая служба, продажи, маркетинг, закупки, логистика, финансы) - оперативное управление бизнес - направлениями, контроль финансовой и коммерческой деятельности - организация и планирование производственной деятельности - разработка и реализация маркетинговой & рекламной стратегии, анализ рынка - подготовка и реализация бизнес/инвестиционных планов - бюджетирование объёмов продаж и маркетинговой деятельности на годовой и поквартальной основе - оптимизация затрат и повышение экономической эффективности; контроль закупок, проведения тендеров - разработка и внедрение системы продаж и политики по дистрибуции - выявление и развитие новых каналов дистрибуции - разработка программ по стимулированию продаж и мотивации дилеров - переговоры и заключение договоров поставки/сотрудничества с иностранными и украинскими поставщиками - написание регламентов, разработка организационных структур, нормативных документов, контроль написания должностных инструкций и положений по организации по взаимодействию между подразделениями Профессиональные достижения: Увеличение объёмов производства в 2 раза, увеличение объёмов реализации и прихода ДС в 1,8 раза за счёт расширения и освоения новых изделий и марок стали и чугуна, снижение стоимости закупочных материалов за счёт поиска новых контрагентов и проведения переговоров, снижение суммы постоянных затрат за счёт квалифицированной оптимизации, снижение % бракованной продукции за счёт организации технических советов, дней качества, контроля технологической дисциплины на участках, замены некачественных поставщиков.
Технический директор, Директор по производству, Заместитель директора по производству, Начальник цеха, Начальник термообрубного цеха, Заместитель генерального директора по механосборочному производству, Начальник Производственно-диспетчерского Отдела скрыть
Обновлено 23 ноября
50 000 грн. 41 год Киев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Генеральный директор 3 года и 3 месяца (по август 2017)
ООО Финансово-промышленная группа «Магнатек».
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании, ведение переговоров с партнерами компании, заключение договоров и соглашений, взаимодействие с контролирующими органами и органами государственного самоуправления, контроль и обеспечение бухгалтерского учета и отчетности предприятия, контроль финансовых потоков предприятия. Участие в стратегическом планировании развития компании. Поиск новых обьектов строительства, подготовка и участие в тендерах. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж, развитие новых каналов продаж. Формирование бюджета доходов и ценообразование, анализ рынка, конкурентной среды. Оценка и анализ эффективности работы компании, сбор и анализ отчетности. Развитие и поддержание деловых отношений с клиентами, партнерами, повышение их лояльности к компании.
Директор, Заместитель генерального директора, Экономист отдела инвестиций и кредитования, Оперуполномоченный оперативного отдела скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 22 ноября
16 000 грн. 46 лет Киев Украинский (Свободно владею) и еще 1 Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Организация процесса подбора персонала в страны ЕС, деловая переписка с зарубежными партнерами на предмет сотрудничества, проведение собеседований, консультационная помощь в оформлении документов для получения рабочих виз. Налажена работа с партнерами в Польше, Чехии, Словакии, Австрии, стран Прибалтики.
Слесарь, оператор шрутовальной машины, слесарь-сборщик металлоконструкций, Акционер, заместитель генерального директора, директор департамента HR, Заместитель директора Департамента организации деятельности региональной сети – куратор, Заместитель Генерального директора по вопросам регионального развития и сопровождению продаж, Директор департамента регионального развития, Директор Киевской сети, Главный специалист Департамента по контролю и организации деятельности региональной сети, Старший ревизор-аудитор, Менеджер по развитию региональной сети филиалов, ревизор, Ведущий специалист КРУ скрыть
Обновлено 22 ноября
300 000 Р 42 года Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель / Индивидуальный предприниматель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Кризис-менеджмент, консалтинг, оценка и продажа готовых предприятий
Www.kovalchuk.24ua.com
Руководитель направления, Управляющий франчайзинговой сетью магазинов, Директор ресторана Nouvelle, Заместитель директора ресторана TGI Fridays, Менеджер ресторана TGI Fridays скрыть
Обновлено 20 ноября
75 000 грн. 49 лет Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 21 год и 9 месяцев
Руководитель коммерческих проектов 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
SMART Холдинг
ОБЯЗАННОСТИ: • Разрабатывал «с нуля» стратегии развития компании, направления деятельности; • Готовил проекты стратегических планов развития предприятий и внедрял их; • Руководил процессами разработки стратегического плана развития бизнесом (до уровня отдельных мероприятий); • Анализировал рынки и определял возможности развития компаний (проектов, бизнес-направлений); • Вёл мониторинг и контроль реализации проектов стратегического развития; • Осуществлял поиск клиентов и стратегических партнеров; • Проводил анализ ближнего и дальнего рыночного окружения; • Работал с компаниями (проектами) за рубежом; • Разрабатывал функциональную и организационную структуры новых бизнесов; • Осуществлял поиск и внедрение инноваций; управлял группами по разработке инвестиционных проектов; • Разрабатывал программы повышения операционной эффективности бизнес-направлений в рамках утвержденного стратегического плана развития; • Разрабатывал Системы Продаж (цепочка добавочной стоимости от производства до постпродажного обслуживания); • Разрабатывал управление каналами сбыта, осуществлял продвижение новой продукции и выход на региональные рынки; • Организовывал финансово-хозяйственной деятельность бизнес-проектов; • Руководил подбором квалифицированного персонала, планированием деятельности бизнесов, управлением и контролем работы структур; • Проводил переговоры о сотрудничестве, заключал новые договоры, контролировал их исполнение; • Налаживал стабильные и долгосрочные партнерские отношения с VIP-клиентами и партнерами; • Руководил маркетинговым сопровождением (реклама, PR, управление каналами распределения, стимулирование сбыта, администрирование маркетинга); • Управлял товаро-проводящей системой (складская и транспортная логистика, документооборот, контроль движения материальных и финансовых потоков) ДОСТИЖЕНИЯ: • Запуск и выведение на уровень прибыльности 11 проектов (Украина, Казахстан, Узбекистан)
Директор по стратегическому развитию компании и продвижению на внешних рынках, Заместитель генерального директора корпорации по коммерческим вопросам, Директор по маркетингу по продажам а управляющего Центра компании, Директор по развитию и продажам корпоративного центра производственно-торговой группы, Бренд менеджер скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 35 лет Киев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер (Черниговская, Полтавская, Харьковская, Днепропетровская обл.) 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
мясокомбинат
Старший специалист по продажам, Руководитель филиалов / заместитель директора по развитию, Руководитель отдела продаж Черкасского и Полтавского регионов, Директор филиала, Начальник службы безопасности скрыть
Обновлено 1 ноября
60 000 грн. 42 года Киев стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель директора 4 года и 2 месяца (по июнь 2017)
LLC «West invest company»
Обязанности: • управление компанией • стратегия развития компании • разработка бюджета • управление инвестиционной привлекательностью проектов • контроль выполнения проектов • разработка портфеля продуктов в зависимости от рынка сбыта • контроль использования ресурсов • управление инвестиционными проектами, проведение переговоров с партнерами об условиях поставок, бонусах, условиях оплаты • внедрение мотивации и программы обучения для сотрудников. Достижения: • В результаты сформированной стратегии объем продаж компании поднял на 47% по сравнению с предыдущим периодом. • Провел тендер, выбрал разработчика и проконтролировал внедрение CRM системы, что позволило нарастить клиентскую базу на 180%. • За время работы прибыль компании была увеличена в 5 раз.
Обновлено 23 октября
40 000 грн. 39 лет Киев стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний (подробно- при личной встрече)
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ систем безопасности, энергоеффективных технологий и альтернативных источников энергии • Разработка, развитие и внедрение нового направления оптимизации внутренних и внешних бизнес-процессов. • Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проектов технической и административной модернизации. • Планирование и организация оперативной работы компании и управленческих процессов. • Разработка и реализация стратегии исследований рынка безопасности и енергоеффективных технологий (продукты, поставщики, потребители, возможности и т.д.). • Формирование и обеспечение реализации бюджета компании. • Контроль деятельности подразделений, обеспечение устойчивой прибыльности хозяйственно-эксплуатационной деятельности и эффективного управления издержками. • Внедрение стратегии продвижения новых продуктов и технологий внутри компании; анализ возможности финансового обеспечения программ внедрения или модернизации соответствующих систем и технологий. • Анализ инвестиционной привлекательности компании, разработка и внедрение программ по привлечению внутренних и внешних инвестиций. • Бизнес-планирование по отдельным проектам головной компании. • Доработка и адаптация корпоративных бизнес-процессов с учетом местной специфики. Их внедрение и документация Подготовка своевременной и достаточной отчетности для инвесторов, в том числе - аналитического характера. • Ведение переговоров с первыми лицами ключевых компаний-партнеров, государственных органов, кредитных организаций. Создание и поддержание с ними эффективных деловых отношений. РЕЗУЛЬТАТ: 1.программа по использованию нетрадиционных источников энергии для элетро- и теплообеспечения объектов компании; 2.программа повышения энергоеффективности и модернизации систем энергообеспечения; 3.программа развития и организации системы охраны и безопасности.
Обновлено 23 октября
По договоренности 50 лет Киев стаж 12 лет и 1 месяц
ООО «ХИММЕД – UA», «ХИММЕД - УКРАИНА», «ЭКОХИММЕД – УКРАИНА». Род деятельности предприятий: представительство химических и фармацевтических, (производственных) компаний Европейских стран и России. Обслуживание химических, медицинских лабораторий, институтов, учреждений и предприятий по всей территории Украины. Фармацевтика. Аналитическое, медицинское оборудование и техника, оборудования для микроэлектроники и биохимии. Биотехнология. Импортные реактивы, химия, биохимия. Прекурсоры. Изготовление медицинской мебели. Обслуживание агрокомплексов, нефтекомплексов, атомных станций. Автомобильная, бытовая химия и косметология, агроудобрения - производство. Снабжение строительных компаний. Сферы бытового обслуживания. Развитие экологического направления и производство новых экологических продуктов. Производство - продукция специального (ядерного, химического) назначения. Специализация С. Б. и специального оборудования спец. объектов. 2003 – 2015 гг. Генеральный директор. Директор. Заместитель директора Коммерческий директор, (директор производства). Выполняемая работа: Работа с крупнейшими иностранными компаниями производителями, организация филиала, представительства и производства с “нуля”. Лидирующая компания Украины. Руководство несколькими компаниями - общее руководство холдингом. Опыт работы доверенным представителем более 13 лет. Организация направления ядерной и химической безопасности государства. Работа с инвесторами. Внешнеэкономическая деятельность. Работа с международными контрактами. Финансово-хозяйственная (международная) деятельность. Контроль складского учёта. Договорная работа. Проведение тендеров. Поиск новых партнёров и клиентов. Разработка новых направлений деятельности. Нормативно-сертификационная работа. Подбор и обучение персонала. Организация оптово-розничной торговли. Сервисное обслуживание. Логистика. Лицензированная деятельность. Проведение семинаров, лекций. Доклады на конференциях. Участие на международных мероприятиях. Выставки. Финансовая аналитика. Аналитическая деятельность тенденции рынка Украины. Кризис аналитика компании.
Обновлено 5 октября
По договоренности 63 года Киев стаж 39 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, технический директор, директор, заместитель директора 39 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
НПО"Большевик", СП"Киевская Русь", ООО"Росинтер", ЧП"Виват плюс", ООО "Ника", ООО "Вира-Конти Премье
• Стратегическое планирование, разработка маркетинговой стратегии предприятия (анализ и исследование сегментов рынка, анализ целевой аудитории). • Разработка стратегии и тактики развития сетевых программ. • Бюджетное планирование деятельности предприятия (оптимизация затрат основной деятельности предприятия, планирование затрат, доходов и расходов бюджетного планирования, целесообразность создания новых производственных подразделений, штатное расписание и планирование фонда заработной платы, реализация бонусных программ, планирование и контроль за использованием денежных средств согласно статей бюджета). • Реструктуризация компании с целью оптимизации расходов и управления. • Координация действий и взаимодействий структурных подразделений. • Развитие сети и строительство новых объектов: o Поиск и анализ месторасположения помещений, o Разработка критериев оценки и перспективности, o Контроль за соблюдением концептуального дизайна помещений, o Заключение договоров на разработку проектно-сметной документации и строительство (реконструкцию) объектов с подрядными организациями. o Сдача объектов в эксплуатацию. o Дальнейшее управление деятельностью подразделений • Подбор и управление кадрами, составление должностных инструкций; контроль выполнения должностных обязанностей руководителями подразделений. • Координация работы по охране труда и технике безопасности. • Ведение переговоров, заключение договоров и контрактов, сопровождение договоров, работа с поставщиками и партнерами. • Инженерное обеспечение функционирования объектов. • Поддержка подразделений по линии разрешительной системы (СЭС, таможня, пожнадзор, РГА, налоговая инспекция). • Работа с контролирующими органами (СЭС, пожнадзор, РГА, защитники прав потребителей и т.п.). • Организация и контроль складского учета и учета автотранспорта, логистика.
Обновлено 3 октября
40 000 грн. 45 лет Киев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Экономист, заместитель председателя правления банка 11 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2009)
Банки
Образование: 07.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Strategic skills. 05.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Manager‘s skills. 04.2006 Cambridge. Visa Bank Card Business School. 01.2006 – Спайдер, Курс –Project Management for Executives. 05.2004 - Nordic Training International, Курс - Эффективная коммуникация в команде. 02.2002-06.2003 Business Link. English Language Course at High-Elementary level. 11.2002 - MasterCard Europe. Effective Fraud & Risk Management Courses. Обучение в банках Райфайзенгруп. Различные курсы и семинары в таких странах как Польша, Россия, Англия, Шотландия, Канада и Южная Африка. 1993–1999 Государственная Академия железнодорожного транспорта. Факультет: Менеджмент. Специальность: Инженер-экономист. Средний бал диплома 4,5. 1987-1991 Киевский техникум транспорта. С отличием. 01.2010-10.2011 МВА «Наилучшие практики». SIC-Academy (Великобритания) на базе Межрегиональной Академии Управления Персоналом. 10.2011-11.2011 Обучение в докторантуре. Специализация - Доктор философии в области економики. Опыт работы: 7.2009-11.2009: «Активбанк». Киев. Заместитель Председателя Правления. Усовершенствование/налаживание/контроль работы/процессов в подчиненных подразделениях: - Департаменте ИТ; - Департаменте кредитного администрирования; - Операционном Департаменте; - Департаменте обслуживания карт; - Административно-хозяйственном управлении. Достижения. Собраны/систематизированы все «ручные» операции в банке, составлен план ИТ Департаменту и начата их автоматизация. Самостоятельно создан внутренний сайт банка. Организация системы ведения/контроля выполнения проектов/задач - внедрение приложения позволяющего контролировать/вести учет выполнения длительных по времени задач на базе Лотуса. Изменена структура и функционал Департамента кредитного администрирования. Введена система КРІ в Операционном Департаменте и Департаменте по обслуживанию карт: В Департаменте по обслуживанию карт начата работа по выходу на безубыточность. Пересмотрен функционал Операционного Департамента. Разделены операции бек и фронт офиса, начато создание отделения на базе ЦО. Разработан ряд новых нормативных документов. Контроль руководителей: - введена отчетность, с целью понимания самими руководителями их функций и выполняемой работы, введены еженедельные совещания с обсуждением общих проблем/их решением и т.д. Экономия операционных затрат только за 4 месяца порядка за 618 238,7 грн. 11.2007 - 7.2009: «Надра» банк. Киев. Центральный офис. Директор Департамента сопровождения операций (Operations, IT, PI). Организация работы с персоналом в пяти Управлениях (кредиты – три отдела со всеми операциями сопровождения розничного и МСБ кредитного портфеля, кредитная отчетность + работа со страховыми компаниями; неторги – два отдела: сопровождение текущих и депозитных счетов физ и юр лиц + др. неторговые операции: денежные переводы, чеки и т.д., карты – четыре отдела: международные отношения, ПИН генерация/рассылка, все внутренние и внешние расчетные операции/проводки/сверки, зачисления зарплат, фронт-офис для сотрудников ЦО и т.д.; коллекшн-мидл и софт; управление мониторинга – контроль/выявление всех нестандартных/мошеннических операций в том числе и сотрудников банка): до 217 штатных сотрудников в ЦО + до 300 в сети. Ежедневный контроль выполнения задач, работа над ошибками и мерами позволяющими предотвратить проблемы в будущем. Еженедельные встречи (планерки) с начальниками управлений – анализ случившегося за прошлую неделю/контроль выполнения задач, СЗ, обучение. Результативные переговоры с важными клиентами банка. Помощь в построении обеспечения работы корпоративного бизнеса. Работа/контроль выполнения задач в сети по перечисленным выше направлениям. Участие в перестройке сети отделений. Работа с сетью: - ежедневный контроль рисковых операций. Работа по устранению ошибок в сети; - регулярные разъяснения/рекомендации, контроль выполнения поставленных задач; - по результатам системных нарушений либо хорошей работы – вынесение сотрудников на балансовую комиссию либо поощрения. Рабочие группы – ребрендинг отделений, изменение методологии кассовых операций, изменение ИТ систем и т.д. Достижения. Введение новых форм отчетности KPI позволяющих: - контролировать ежедневную нагрузку на каждого сотрудника; - оценивать в принципе фактическую загруженность и её изменение по каждому отделу/управлению; - вести работу по оптимизации действий каждого сотрудника начиная с самых "долговременных" процессов. Создание практически с нуля колекшн центра (мягкий сбор долгов, 90+): - утверждена новая структура; - описан, утверждён новый порядок процесса сбора долгов, введена система поощрений; - увеличены сборы с 32 тыс.грн до 74 млн.грн в месяц. Расчеты со страховыми компаниями: - создана новая структура; набран, обучен персонал; увеличены сборы платежей СК в 7 раз. Инициирована передача функций обеспечения операций от розничного бизнеса в сопровождение бизнеса. Выпуск карт на срок более 1года. Экономия затрат порядка 826 025 дол США в год. Заключение новых договоров с поставщиками ПИН –конвертов и пластиковых карт. Ежегодная экономия порядка 579 319 грн. Договора о сотрудничестве с МПС (доход банка до 400тыс $ и до 300тыс евро). Усовершенствование IT. - мелкие доработки в программные комплексы; - изменение архитектуры и логики программ. 06.2006 – 11.2007: "РайфайзенбанкАваль". Киев. Центральный офис. Заместитель Директора Департамента маркетинга и развития – начальник управления обеспечения карточного бизнеса (до 200 штатных сотрудников в ЦО+ вертикаль в Дирекциях). All PI Сопровождение/поддержка/усовершенствование/оптимизация всех розничных операций. Опыт управления большим коллективом, выполнение сложных системных задач. Участие в разработке новых розничных продуктов (ипотека, карты и т.д.). Перевод торговцев на прием карт AmEx. Переговоры, заключение новых договоров с Украинскими банками агентами. Привлечение и переговоры с новыми банками агентами по МПС Visa и MC. Контроль за выполнением планов розницы в сети. Участие в перестройке сети отделений банка. Обеспечение работы розничного бизнеса: - все продукты. Председатель Главного кредитного комитета по потребительским кредитам: - выдано порядка 700 тыс. шт. потреб кредитов. Поддержка бизнеса платёжных карт (5 млн. карт). Организация тендеров по аутсорсингу. Достижения. Налаживание работы Информационного Центра. - 7 тыс. обращений клиентов ежедневно, поднятие уровня дозвона с 66 до 98,8%, понижено время ожидания клиента с 80с до 7с. - остановлена текучесть кадров; - повышен сервис/качество обслуживания и уровень знаний сотрудников. Создание «с нуля» Центра сбора долгов – централизация сбора. Упрощение процедуры списания безнадёжных долгов. Улучшение качества кредитного портфеля. Получение на развитие от МПС Visa и MC суммарно более 1 млн. долл. (по PFG-договорам подписанным мною за 2 года). Уменьшен срок доставки карт в отделения с 2 недель до 4 дней. Переговоры со страховыми компаниями – теперь СК платят банку в среднем 10% от страхового платежа клиента. 10.2004 - 06.06 "Аваль". Центральный офис. Начальник управления обеспечения Департамента розничного бизнеса (PI Operations+PI Risky). Ответственность за РІ риски, разработка технологических карт, внутренних документов по РІ рискам, контроль погашения кредитов. Создано эффективно работающее подразделение «Back» офиса банка. Изменены и отлажены процессы и технологии работы в пяти отделах Центрально офиса (64 штатных сотрудника + вертикаль в Дирекциях~250 человек). Сеть (24 областные Дирекции,1400 филиалов) - реорганизация отделов обеспечения и мониторинга кредитов, изменение функций, технологий и процессов; контроль за выполнением текущей и внеплановой работы. Достижения. Отдел сопровождения и возвратов кредитов – пересмотрены децентрализированные процессы и технологии работы по возвратам проблемных долгов. Описаны и внедрены новые процедуры. Разработка и внедрение новой концепции всех розничных рисков, новое Положение о всех розничных рисках. Результат – ежемесячное улучшение качества портфеля физ лиц. Отдел эмиссии платёжных карт – создан второй (резервный) центр эмиссии в Днепропетровской Дирекции, перераспределена эмиссия по регионам, уменьшен срок доставки карт клиентам. Отдел по работе с международными платёжными системами – получены средства на маркетинг и развитие от МПС Visa и MC, привлечены на обслуживание пять банков афилиатов. Отдел поддержки бизнеса – улучшена процедура хранения и рассылки монет, рекламных материалов, автоматизированы процессы сопровождения денежных переводов, налажена работа с страховыми компаниями. Отдел мониторинга карточных операций – поддержка и внедрение новых способов мониторинга. Результат – предотвращено мошенничество на сумму более миллиона долларов. 8.2003 - 10.2004 "Аваль". Центральный офис. Начальник отдела мониторинга Управления кредитных карт Департамента розничного бизнеса. Изменены все действующие инструкции, технологические карты и положения, улучшены условия работы сотрудников. Разработаны новые программы мониторинга банковских операций. 4.2001- 8.2003 "Аваль". Центральный офис. Начальник сектора мониторинга эмитентских операций отдела мониторинга Управления кредитных карт. Разработаны положения «Про мониторинг карточных операций», «Про порядок подготовки и списание дебиторских задолженностей, которые возникли при использовании платёжных карт», «Возврата неправильно зачисленных средств на карточные счета". Работа с VIP-клиентами, решение наиболее проблематичных и конфликтных ситуаций. 12.1999-4.2001 "Аваль". Центральный офис. Ведущий экономист отдела мониторинга операций по платёжным картам Управления кредитных карт. Разработано положение «Про овердрафты/дебиторов по платёжным картам». Уменьшена безнадёжная дебиторская задолженность по карточным счетам клиентов на 57%. Систематизированы данные по карточным счетам клиентов. 1998–12.1999 "Аваль". Центральный офис. Специалист отдела потребительского кредитования Департамента неторговых операций и платежных карт Уменьшена безнадёжная задолженность по платёжным картам на суму 91 896,53 дол. США и 426 546,70 грн. Отменены штрафы за не пополнение неснижаемых остатков, введена система ежедневной выборки и анализа овердрафтов. Упрощена процедура оформления и выдачи кредитных карт с неснижаемым остатком, сокращён срок выдачи кредитных карт. Читал лекции в Украине и России на темы: 2001-2002 Розничные риски в Украинских банках; 2004-2007 Банкоматное мошенничество - виды, способы, минимизация потерь; 2008 Практика построения центров сбора долгов в Украине. Поощрения: 12.2006г. – Благодарность Правления «РайфайзенбанкАваль»; 12.2005г. – Золотой знак «РайфайзенбанкАваль»; 2004г. – Памятный подарок «Аваль» Банка; 2002г. – Почетная грамота «Аваль» Банка; 1999г. – Памятный подарок «Аваль» Банка. Разное: 11.03.1972г.. Женат. Двое детей - 9 лет. Увлечения – рыбалка. Приложение: Небольшая детализация (не полный перечень) выполнявшейся/контролируемой в различное время работы. Бизнес, маркетинг, развитие: - разработка маркетинговых компаний; - решение бизнес и маркетинговых вопросов с Международными платежными системами; - участие в разработке стратегии захвата рынка; - максимизация прибыли; - анализ процентных ставок по кредитам, определение оптимальных; - переговоры с важными клиентами банка; - обсуждение и принятие решений по выдаваемым кредитам на кредитном комитете Банка; - анализ статистической информации, решения и предложения по результатам; - внедрение программ лояльности МПС; - внедрение он-лайн мониторинга и поддержки ВИП-клиентов; - работа с банками агентами по денежным переводам и платёжным картам; - организация сотрудничества с партнерами Банка (СК, автосалоны, рестораны и т.д.) и реализации общих программ; - обеспечение процесса разработки, внедрения, контроля реализации и своевременного обновления внутренней нормативной базы розничных продуктов; - обеспечение процесса обслуживания, продажи продуктов и услуг для клиентов - физлиц и субъектов малого и среднего бизнеса; - участие в согласовании и контроле выполнения плановых показателей по розничному бизнесу. - разработка тарифов банка. Обеспечение операционной деятельности банка: Неторговые операции - открытие/закрытие депозитных, текущих и т.д. счетов - переводы ВЮ, Юнистрим, Травелекс, Русский Славянский Банк, МГ. - проплата дорожных чеков. Сопровождение тарифных пакетов для малого и среднего бизнеса. Сопровождение ФГВ. Коммунальные платежи. Электронные ваучеры. - анализ сверок розничных систем. - кассовый блок: руководство проектом по изменению рабочего места и функционала/операций кассира. - перечисления/проводки по неторгам. Кредитные операции - полное сопровождение (абсолютно все операции) от момента окончания продажи кредита до списания с внебаланса. Карточные операции - полное сопровождение от момента заполнения анкеты до выдачи карты клиенту и последующего мониторинга операций. Разное - подготовка отчетности в НБУ и МПС, внутренней отчетности; - усовершенствование IT, совместное написание программ, минимизация ручных операций и т.д.; - оформление кредитных договоров, сопровождение кредитов; - решение спорных, конфликтных ситуаций возникающих при обслуживании клиентов: овердрафты/работа с дебиторами, мошеннические операции, технические сбои, утеря денежных переводов, ошибки сотрудников и т.д.; - мониторинг/выявление нестандартных операций клиентов, сотрудников, мошенников. Риски: - оценка рисков и контроль качества текущего кредитного портфеля; - оценка и разработка мер по предотвращению всех розничных рисков, минимизации финансовых потерь и мошенничества; - разработка концепции мониторинга и программ мониторинга «с нуля»; - написание технологических карт, инструкций, памяток и т.д.; - мониторинг качества кредитного портфеля банка. - контроль мероприятий, направленных на поддержание плановых показателей качесва кредитного портфеля и снижения кредитных рисков. - формирование резервов для покрытия возможных убытков от обесценивания активов. - членство и в дальнейшем руководство Кредитным комитетом «Райфайзенбанкаваль» по потреб кредитам; - создание «колекшн» центра, описание процедур работы по сбору долгов на всех стадиях. Управление персоналом: - организация эффективной работы подразделений банка (от 3 до 500 человек); - подбор новых сотрудников; - разработка систем мотивации; - контроль работы сотрудников проводимой в Дирекциях и филиалах банка; - неоднократное обучение сотрудников Центрального офиса, Дирекций и филиалов, других банков.
Обновлено 27 сентября
20 000 грн. 43 года Киев стаж 22 года и 5 месяцев
Директор 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Рекласное агенство "Топ Медиа"
Заместитель директора регионального развития, Охранник, Водитель категории В, Заместитель директора, Директор, Заместитель генерального директора по связям с общественностью, Инспектор, Инспектор отдела разрешительной системмы скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 43 года Киев Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
ОДО «Страховая компания «Мотор Гарант»
1. Общее руководство страховой компанией. 2. Операционная поддержка страховой деятельности (организация продаж страховых продуктов, разработка страховых продуктов, андеррайтинг, перестрахование, урегулирование убытков). 3. Неоперационная поддержка (персонал, финансы, ІТ, обеспечение учета деятельности компании). 4. Провел анализ и реорганизовал операционную и неоперационную деятельность страховой компании. 5. Описал и формализовал операционные бизнес-процессы в компании: - выделил бизнес-процесс «андеррайтинг» по видам страхования; - выделил бизнес-процесс «урегулирование убытков» по видам страхования; - выделил бизнес-процесс «перестрахование»; - обособил бизнес-процесс «продажи», создал организационно канальную структуру продаж, внедрил создание технологий продаж; - создал продуктовую фабрику. 6. Разработал новую организационную структуру страховой компании, задачи и функции структурных подразделений, единый классификатор должностей структурных подразделений и т.д.. 7. Разработал и внедрил нормативные документы страховой компании по организации работы структурных подразделений (положения, порядки, инструкции). 8. Разработал новую систему мотивации персонала и внедрил обучение продающих подразделений. 9. Организовал доработку IT системы страховой компании и создание новых модулей. 10. Реорганизовал страховой учет деятельности компании. 11. Увеличил поступление страховых платежей на 59%. 12. Увеличил долю рыночного страхования на 100%.
Директор, Заместитель председателя правления, Председатель правления, Заместитель начальника управления продаж автострахования скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 62 года Киев Английский (Технический) и еще 3 Английский (Технический) Венгерский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 40 лет и 5 месяцев
Старший преподаватель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Национальный университет обороны Украины
- подготовка специалистов в сфере государственного управления
Заместитель директора Департамента международного сотрудничества, Заместитель директора Департамента международного сотрудничества, Консультант, Начальник Организационно-аналитического управления Министра обороны Украины, Начальник отдела (стратегического планирования, научного, закупки техники), командир подразделения скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 42 года Киев готова к переезду в Москву стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
METRO C&C Украина
- организация и контроль операционных процессов ТЦ (в подчинении 120 сотрудников) - мотивация и обучение персонала, создание эффективной команды - проведение тренингов для обучения персонала - организация промо-мероприятий - контроль качества продукции, согласно стандартов компании и законодательства - контроль статей расходов ТЦ, выполнение KPI`s - организация и проведение инвентаризаций
Управляющий торговым залом, Директор магазина, Директор магазина, Руководитель отдела реализации сопутствующих товаров, Региональный директор, Операционный менеджер, Управляющий торговым залом скрыть
Обновлено 31 августа
По договоренности 31 год Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Чешский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Управляющий менеджер по развитию / Менеджер R&D 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Неохим
Формирование стратегии развития продуктового портфеля компании по трём направлениям: ЦБП, Кожа, ЛКМ. Обоснование необходимости создания новых продуктов, модификации текущих изделий. Формирование требований к создаваемым продуктам. Взаимодействие с техническими специалистами в процессе создания/разработки новых продуктов. Управление процессами вывода на рынок новых продуктов и их дальнейшего сопровождения. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами (рынок Европы и Азии). Взаимодействие с Первыми лицами отечественных и зарубежных компаний.
R&D manager (polymers), Research Fellow, Инженер-технолог, Заместитель начальника цеха термоформовки (термопластавтомат) и покраски скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 53 года Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 4 месяца
Директор предприятия 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ДП Каневское НВРГ
Управление предприятием с/х направления. Организация управленческого учёта, логистики по проекту. Подготовка и составление бюджета, финансовой отчётности. Подготовка и обоснование управленческих решений для повышения инвестиционной привлекательности предприятия.
Заместитель генерального директора по ВЭД, Заместитель директора департамента Solar Kw по маркетингу, Исполнительный директор, Ведущий специалист, начальник департамента, Зам.директора, директор скрыть
Обновлено 19 августа
38 500 грн. 51 год Киев готов к переезду стаж 17 лет и 2 месяца
Директор 17 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОВ«Часовой завод Час»
Организация работы предприятия и подразделений. Доход предприятия увеличился с 200тыс. $ до 1,5млн. $.
Обновлено 17 августа
38 500 грн. 51 год Киев стаж 17 лет и 2 месяца
Директор 17 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОВ«Часовой завод Час»
Организация работы предприятия и подразделений. Персонал- до 30 человек. Доход предприятия увеличился с 200тыс $ до 1,5млн. $.
Обновлено 11 августа
15 000 грн. 44 года Киев готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 22 года и 1 месяц
Менеджер по VIP-клиентам 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ДП "ПромСИЗ-Киев"
Продажа СИЗов VIP клиентам
Частный предприниматель, Нач. вспомогательного цеха, Заместитель Директора по развитию скрыть
Обновлено 13 июля
8 000 грн. 44 года Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2006)
"Торговый дом ТМХ"
- участие в формировании штата сотрудников: подбор персонала, первичное обучение и организация мероприятий по повышению уровня квалификации специалистов; - участие в разработке организационной структуры компании и штатного расписания; - контроль и оформление кадровых перемещений в соответствии с действующим законодательством Украины; - организация и ведение кадрового делопроизводства.
Помощник генерального директора, Административный помощник генерального директора, Руководитель аппарата генерального директора, Помощник президента акционерного общества скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 46 лет Киев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Кадровый аудит; работа по усовершенствованию организационно-штатной структуры предприятия; - поиск персонала всех уровней (определение оптимальных методов подбора и средств поиска, анализ производственных потребностей в персонале); - разработка кадровых документов, шаблонов, бланков и кадровых процедур; - ведение кадрового делопроизводства по предприятию и др. задачи контроль прохождения и.с., адаптация нового персонала.
Менеджер по персоналу, Заместитель директора, HR специалист, Директор по персоналу группы компаний, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Преподаватель, методист скрыть
Обновлено 22 июня
55 000 Р 54 года Киев готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ПП "Дім - Оллен"
Составление стратегии развития и ценовой политики. Подготовка и проведение "круглых столов", участие в семинарах и конференциях. Представление компании на профессиональных форумах, выставках с целью налаживания деловых контактов. Развитие сфер доставки. Мониторинг СМИ и сегментирование потребителей. Котроль за редактированием и вёрсткой статей, макетов и рекламной продукции. Привлечены выгодные Заказчики, выполнившие все свои обязательства. Разработан перспективный план размещения по новым сферам сотрудничества. Организовано новое рабочее пространство. Поддерживаются повторные размещения Заказчиков.
Руководитель коммерческого отдела ООО "Трансептор Технолоджи", Маркетолог, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 42 года Киев Английский (Технический) стаж 13 лет и 8 месяцев
Юрист 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Предоставление услуг юридического консультирования
• консультирование в сфере гражданского, хозяйственного, трудового права; • составление и экспертиза правовых документов, договоров компаний и т.п.; • кризис-юрист: разработка сильных юридических схем, выигрышных комбинаций, поиск и создание юридических возможностей для разрешения сложных ситуаций; • представительство интересов лиц и компаний в государственных органах (в том числе на всех стадиях судебного и исполнительного производств). В частности, обслуживание следующих проектов: - ведение и успешное решение дел касающихся бизнес-конфликтов политических деятелей в судебной и исполнительной инстанциях (право собственности, залоги, аресты имущества, недвижимость, земля, корпоративные вопросы и т.д.); - ООО «Коррекспласт» (производство полипропиленовой, полистирольной пленки для термоформовки, а также упаковки из ПЕТ, ПЕТ/ПЕ, ПС, ПП, г. Донецк); - Инфоэксперт (политический консалтинг, infoexpert.com.ua, г. Киев).
Заместитель директора по юридическим вопросам, Начальник юридического департамента, Главный специалист отдела анализа развития банковских услуг, небанковского сектора и фондового рынка скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 42 года Киев Английский (Технический) стаж 13 лет и 8 месяцев
Юрист 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Предоставление услуг юридического консультирования
• консультирование в сфере гражданского, хозяйственного, трудового права; • составление и экспертиза правовых документов, договоров компаний и т.п.; • кризис-юрист: разработка сильных юридических схем, выигрышных комбинаций, поиск и создание юридических возможностей для разрешения сложных ситуаций; • представительство интересов лиц и компаний в государственных органах (в том числе на всех стадиях судебного и исполнительного производств). В частности, обслуживание следующих проектов: - ведение и успешное решение дел касающихся бизнес-конфликтов политических деятелей в судебной и исполнительной инстанциях (право собственности, залоги, аресты имущества, недвижимость, земля, корпоративные вопросы и т.д.); - ООО «Коррекспласт» (производство полипропиленовой, полистирольной пленки для термоформовки, а также упаковки из ПЕТ, ПЕТ/ПЕ, ПС, ПП, г. Донецк); - Инфоэксперт (политический консалтинг, infoexpert.com.ua, г. Киев).
Заместитель директора по юридическим вопросам, Начальник юридического департамента, Главный специалист отдела анализа развития банковских услуг, небанковского сектора и фондового рынка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.