Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора ресторана» в Киеве

Найдено 124 резюме
После регистрации будет доступно 174 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 октября
40 000 грн. 45 лет Киев Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Экономист, заместитель председателя правления банка 11 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2009)
Банки
Образование: 07.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Strategic skills. 05.2007 Киево-Могилянская бизнес-школа. Manager‘s skills. 04.2006 Cambridge. Visa Bank Card Business School. 01.2006 – Спайдер, Курс –Project Management for Executives. 05.2004 - Nordic Training International, Курс - Эффективная коммуникация в команде. 02.2002-06.2003 Business Link. English Language Course at High-Elementary level. 11.2002 - MasterCard Europe. Effective Fraud & Risk Management Courses. Обучение в банках Райфайзенгруп. Различные курсы и семинары в таких странах как Польша, Россия, Англия, Шотландия, Канада и Южная Африка. 1993–1999 Государственная Академия железнодорожного транспорта. Факультет: Менеджмент. Специальность: Инженер-экономист. Средний бал диплома 4,5. 1987-1991 Киевский техникум транспорта. С отличием. 01.2010-10.2011 МВА «Наилучшие практики». SIC-Academy (Великобритания) на базе Межрегиональной Академии Управления Персоналом. 10.2011-11.2011 Обучение в докторантуре. Специализация - Доктор философии в области економики. Опыт работы: 7.2009-11.2009: «Активбанк». Киев. Заместитель Председателя Правления. Усовершенствование/налаживание/контроль работы/процессов в подчиненных подразделениях: - Департаменте ИТ; - Департаменте кредитного администрирования; - Операционном Департаменте; - Департаменте обслуживания карт; - Административно-хозяйственном управлении. Достижения. Собраны/систематизированы все «ручные» операции в банке, составлен план ИТ Департаменту и начата их автоматизация. Самостоятельно создан внутренний сайт банка. Организация системы ведения/контроля выполнения проектов/задач - внедрение приложения позволяющего контролировать/вести учет выполнения длительных по времени задач на базе Лотуса. Изменена структура и функционал Департамента кредитного администрирования. Введена система КРІ в Операционном Департаменте и Департаменте по обслуживанию карт: В Департаменте по обслуживанию карт начата работа по выходу на безубыточность. Пересмотрен функционал Операционного Департамента. Разделены операции бек и фронт офиса, начато создание отделения на базе ЦО. Разработан ряд новых нормативных документов. Контроль руководителей: - введена отчетность, с целью понимания самими руководителями их функций и выполняемой работы, введены еженедельные совещания с обсуждением общих проблем/их решением и т.д. Экономия операционных затрат только за 4 месяца порядка за 618 238,7 грн. 11.2007 - 7.2009: «Надра» банк. Киев. Центральный офис. Директор Департамента сопровождения операций (Operations, IT, PI). Организация работы с персоналом в пяти Управлениях (кредиты – три отдела со всеми операциями сопровождения розничного и МСБ кредитного портфеля, кредитная отчетность + работа со страховыми компаниями; неторги – два отдела: сопровождение текущих и депозитных счетов физ и юр лиц + др. неторговые операции: денежные переводы, чеки и т.д., карты – четыре отдела: международные отношения, ПИН генерация/рассылка, все внутренние и внешние расчетные операции/проводки/сверки, зачисления зарплат, фронт-офис для сотрудников ЦО и т.д.; коллекшн-мидл и софт; управление мониторинга – контроль/выявление всех нестандартных/мошеннических операций в том числе и сотрудников банка): до 217 штатных сотрудников в ЦО + до 300 в сети. Ежедневный контроль выполнения задач, работа над ошибками и мерами позволяющими предотвратить проблемы в будущем. Еженедельные встречи (планерки) с начальниками управлений – анализ случившегося за прошлую неделю/контроль выполнения задач, СЗ, обучение. Результативные переговоры с важными клиентами банка. Помощь в построении обеспечения работы корпоративного бизнеса. Работа/контроль выполнения задач в сети по перечисленным выше направлениям. Участие в перестройке сети отделений. Работа с сетью: - ежедневный контроль рисковых операций. Работа по устранению ошибок в сети; - регулярные разъяснения/рекомендации, контроль выполнения поставленных задач; - по результатам системных нарушений либо хорошей работы – вынесение сотрудников на балансовую комиссию либо поощрения. Рабочие группы – ребрендинг отделений, изменение методологии кассовых операций, изменение ИТ систем и т.д. Достижения. Введение новых форм отчетности KPI позволяющих: - контролировать ежедневную нагрузку на каждого сотрудника; - оценивать в принципе фактическую загруженность и её изменение по каждому отделу/управлению; - вести работу по оптимизации действий каждого сотрудника начиная с самых "долговременных" процессов. Создание практически с нуля колекшн центра (мягкий сбор долгов, 90+): - утверждена новая структура; - описан, утверждён новый порядок процесса сбора долгов, введена система поощрений; - увеличены сборы с 32 тыс.грн до 74 млн.грн в месяц. Расчеты со страховыми компаниями: - создана новая структура; набран, обучен персонал; увеличены сборы платежей СК в 7 раз. Инициирована передача функций обеспечения операций от розничного бизнеса в сопровождение бизнеса. Выпуск карт на срок более 1года. Экономия затрат порядка 826 025 дол США в год. Заключение новых договоров с поставщиками ПИН –конвертов и пластиковых карт. Ежегодная экономия порядка 579 319 грн. Договора о сотрудничестве с МПС (доход банка до 400тыс $ и до 300тыс евро). Усовершенствование IT. - мелкие доработки в программные комплексы; - изменение архитектуры и логики программ. 06.2006 – 11.2007: "РайфайзенбанкАваль". Киев. Центральный офис. Заместитель Директора Департамента маркетинга и развития – начальник управления обеспечения карточного бизнеса (до 200 штатных сотрудников в ЦО+ вертикаль в Дирекциях). All PI Сопровождение/поддержка/усовершенствование/оптимизация всех розничных операций. Опыт управления большим коллективом, выполнение сложных системных задач. Участие в разработке новых розничных продуктов (ипотека, карты и т.д.). Перевод торговцев на прием карт AmEx. Переговоры, заключение новых договоров с Украинскими банками агентами. Привлечение и переговоры с новыми банками агентами по МПС Visa и MC. Контроль за выполнением планов розницы в сети. Участие в перестройке сети отделений банка. Обеспечение работы розничного бизнеса: - все продукты. Председатель Главного кредитного комитета по потребительским кредитам: - выдано порядка 700 тыс. шт. потреб кредитов. Поддержка бизнеса платёжных карт (5 млн. карт). Организация тендеров по аутсорсингу. Достижения. Налаживание работы Информационного Центра. - 7 тыс. обращений клиентов ежедневно, поднятие уровня дозвона с 66 до 98,8%, понижено время ожидания клиента с 80с до 7с. - остановлена текучесть кадров; - повышен сервис/качество обслуживания и уровень знаний сотрудников. Создание «с нуля» Центра сбора долгов – централизация сбора. Упрощение процедуры списания безнадёжных долгов. Улучшение качества кредитного портфеля. Получение на развитие от МПС Visa и MC суммарно более 1 млн. долл. (по PFG-договорам подписанным мною за 2 года). Уменьшен срок доставки карт в отделения с 2 недель до 4 дней. Переговоры со страховыми компаниями – теперь СК платят банку в среднем 10% от страхового платежа клиента. 10.2004 - 06.06 "Аваль". Центральный офис. Начальник управления обеспечения Департамента розничного бизнеса (PI Operations+PI Risky). Ответственность за РІ риски, разработка технологических карт, внутренних документов по РІ рискам, контроль погашения кредитов. Создано эффективно работающее подразделение «Back» офиса банка. Изменены и отлажены процессы и технологии работы в пяти отделах Центрально офиса (64 штатных сотрудника + вертикаль в Дирекциях~250 человек). Сеть (24 областные Дирекции,1400 филиалов) - реорганизация отделов обеспечения и мониторинга кредитов, изменение функций, технологий и процессов; контроль за выполнением текущей и внеплановой работы. Достижения. Отдел сопровождения и возвратов кредитов – пересмотрены децентрализированные процессы и технологии работы по возвратам проблемных долгов. Описаны и внедрены новые процедуры. Разработка и внедрение новой концепции всех розничных рисков, новое Положение о всех розничных рисках. Результат – ежемесячное улучшение качества портфеля физ лиц. Отдел эмиссии платёжных карт – создан второй (резервный) центр эмиссии в Днепропетровской Дирекции, перераспределена эмиссия по регионам, уменьшен срок доставки карт клиентам. Отдел по работе с международными платёжными системами – получены средства на маркетинг и развитие от МПС Visa и MC, привлечены на обслуживание пять банков афилиатов. Отдел поддержки бизнеса – улучшена процедура хранения и рассылки монет, рекламных материалов, автоматизированы процессы сопровождения денежных переводов, налажена работа с страховыми компаниями. Отдел мониторинга карточных операций – поддержка и внедрение новых способов мониторинга. Результат – предотвращено мошенничество на сумму более миллиона долларов. 8.2003 - 10.2004 "Аваль". Центральный офис. Начальник отдела мониторинга Управления кредитных карт Департамента розничного бизнеса. Изменены все действующие инструкции, технологические карты и положения, улучшены условия работы сотрудников. Разработаны новые программы мониторинга банковских операций. 4.2001- 8.2003 "Аваль". Центральный офис. Начальник сектора мониторинга эмитентских операций отдела мониторинга Управления кредитных карт. Разработаны положения «Про мониторинг карточных операций», «Про порядок подготовки и списание дебиторских задолженностей, которые возникли при использовании платёжных карт», «Возврата неправильно зачисленных средств на карточные счета". Работа с VIP-клиентами, решение наиболее проблематичных и конфликтных ситуаций. 12.1999-4.2001 "Аваль". Центральный офис. Ведущий экономист отдела мониторинга операций по платёжным картам Управления кредитных карт. Разработано положение «Про овердрафты/дебиторов по платёжным картам». Уменьшена безнадёжная дебиторская задолженность по карточным счетам клиентов на 57%. Систематизированы данные по карточным счетам клиентов. 1998–12.1999 "Аваль". Центральный офис. Специалист отдела потребительского кредитования Департамента неторговых операций и платежных карт Уменьшена безнадёжная задолженность по платёжным картам на суму 91 896,53 дол. США и 426 546,70 грн. Отменены штрафы за не пополнение неснижаемых остатков, введена система ежедневной выборки и анализа овердрафтов. Упрощена процедура оформления и выдачи кредитных карт с неснижаемым остатком, сокращён срок выдачи кредитных карт. Читал лекции в Украине и России на темы: 2001-2002 Розничные риски в Украинских банках; 2004-2007 Банкоматное мошенничество - виды, способы, минимизация потерь; 2008 Практика построения центров сбора долгов в Украине. Поощрения: 12.2006г. – Благодарность Правления «РайфайзенбанкАваль»; 12.2005г. – Золотой знак «РайфайзенбанкАваль»; 2004г. – Памятный подарок «Аваль» Банка; 2002г. – Почетная грамота «Аваль» Банка; 1999г. – Памятный подарок «Аваль» Банка. Разное: 11.03.1972г.. Женат. Двое детей - 9 лет. Увлечения – рыбалка. Приложение: Небольшая детализация (не полный перечень) выполнявшейся/контролируемой в различное время работы. Бизнес, маркетинг, развитие: - разработка маркетинговых компаний; - решение бизнес и маркетинговых вопросов с Международными платежными системами; - участие в разработке стратегии захвата рынка; - максимизация прибыли; - анализ процентных ставок по кредитам, определение оптимальных; - переговоры с важными клиентами банка; - обсуждение и принятие решений по выдаваемым кредитам на кредитном комитете Банка; - анализ статистической информации, решения и предложения по результатам; - внедрение программ лояльности МПС; - внедрение он-лайн мониторинга и поддержки ВИП-клиентов; - работа с банками агентами по денежным переводам и платёжным картам; - организация сотрудничества с партнерами Банка (СК, автосалоны, рестораны и т.д.) и реализации общих программ; - обеспечение процесса разработки, внедрения, контроля реализации и своевременного обновления внутренней нормативной базы розничных продуктов; - обеспечение процесса обслуживания, продажи продуктов и услуг для клиентов - физлиц и субъектов малого и среднего бизнеса; - участие в согласовании и контроле выполнения плановых показателей по розничному бизнесу. - разработка тарифов банка. Обеспечение операционной деятельности банка: Неторговые операции - открытие/закрытие депозитных, текущих и т.д. счетов - переводы ВЮ, Юнистрим, Травелекс, Русский Славянский Банк, МГ. - проплата дорожных чеков. Сопровождение тарифных пакетов для малого и среднего бизнеса. Сопровождение ФГВ. Коммунальные платежи. Электронные ваучеры. - анализ сверок розничных систем. - кассовый блок: руководство проектом по изменению рабочего места и функционала/операций кассира. - перечисления/проводки по неторгам. Кредитные операции - полное сопровождение (абсолютно все операции) от момента окончания продажи кредита до списания с внебаланса. Карточные операции - полное сопровождение от момента заполнения анкеты до выдачи карты клиенту и последующего мониторинга операций. Разное - подготовка отчетности в НБУ и МПС, внутренней отчетности; - усовершенствование IT, совместное написание программ, минимизация ручных операций и т.д.; - оформление кредитных договоров, сопровождение кредитов; - решение спорных, конфликтных ситуаций возникающих при обслуживании клиентов: овердрафты/работа с дебиторами, мошеннические операции, технические сбои, утеря денежных переводов, ошибки сотрудников и т.д.; - мониторинг/выявление нестандартных операций клиентов, сотрудников, мошенников. Риски: - оценка рисков и контроль качества текущего кредитного портфеля; - оценка и разработка мер по предотвращению всех розничных рисков, минимизации финансовых потерь и мошенничества; - разработка концепции мониторинга и программ мониторинга «с нуля»; - написание технологических карт, инструкций, памяток и т.д.; - мониторинг качества кредитного портфеля банка. - контроль мероприятий, направленных на поддержание плановых показателей качесва кредитного портфеля и снижения кредитных рисков. - формирование резервов для покрытия возможных убытков от обесценивания активов. - членство и в дальнейшем руководство Кредитным комитетом «Райфайзенбанкаваль» по потреб кредитам; - создание «колекшн» центра, описание процедур работы по сбору долгов на всех стадиях. Управление персоналом: - организация эффективной работы подразделений банка (от 3 до 500 человек); - подбор новых сотрудников; - разработка систем мотивации; - контроль работы сотрудников проводимой в Дирекциях и филиалах банка; - неоднократное обучение сотрудников Центрального офиса, Дирекций и филиалов, других банков.
Обновлено 9 сентября
По договоренности 60 лет Киев Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Базовый) скрыть стаж 35 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2014)
ооо," Сан-Турс" - готель" Либидь"
Ооо "Сан-Турс" (Гостиница "Lybid") Директор ООО"Сан-Турс» - отель Либідь. Контроль работы персонала гостиницы, ресторана, бухгалтерии, финансовой дисциплины, охраны, работа с проверяющими органами, административной и хозяйственных служб. Контроль найма персонала.
Директор, Водитель. автомеханик, начальник автоколонны скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 23 октября
300 000 Р 42 года Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель / Индивидуальный предприниматель 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Управленческий консалтинг
• Консультирование по открытию и раскрутке заведений HORECA • Составление бюджетов и финансовых планов • Оптимизация доходов и расходов, повышение рентабельности • Корректировка меню • Повышение среднего чека и оборачиваемости места • Рекомендации по привлечению новых посетителей в заведение
Руководитель проекта, Управляющий франчайзинговой сетью магазинов, Директор ресторана Nouvelle, Заместитель директора ресторана TGI Friday‘s, Менеджер ресторана TGI Friday‘s скрыть
Обновлено 23 октября
300 000 Р 42 года Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель / Индивидуальный предприниматель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Кризис-менеджмент, консалтинг, оценка и продажа готовых предприятий
Www.kovalchuk.24ua.com
Руководитель направления, Управляющий франчайзинговой сетью магазинов, Директор ресторана Nouvelle, Заместитель директора ресторана TGI Fridays, Менеджер ресторана TGI Fridays скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 39 лет Киев готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий розничной сетью 5 лет и 4 месяца (по январь 2015)
SHELL RETAIL UKRAINE (ALLIANCE HOLDING), Киев, Украина (Международная сеть АЗС, www.shell.ua)
• Управление командой продаж сети АЗС (30 АЗС, Киев и Киевская область) • Анализ и планирование продаж • Организация, планирование и контроль работы заправочных комплексов • Проведение мероприятий по повышению продаж • Создание, утверждение и внедрение ценовой политики региона • Контроль и оптимизация затрат • Разработка и внедрение программ развития начальников АЗК • Обеспечение безопасности на АЗС • Контроль проведения маркетинговых кампаний • Работа с контролирующими органами • Проведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве • Организация и проведение соревнований и мотивационных мероприятий для персонала • Контроль внедрения стандартов обслуживания для персонала АЗК • Организация открытия 5 новых заправочных комплексов • Количество человек в подчинении – 15 начальников АЗС, 400 сотрудников Достижения: • Повышение уровня продаж ключевых продуктов компании: - увеличение объемов продаж топлива, в частности, прирост продаж премиального топлива на 20% - увеличение объемов продаж сопутствующих товаров в сети АЗС (food/nonfood) на 15% • Участие в разработке, адаптации и эффективном внедрении маркетинговых программ. Один из показателей - прирост новых клиентов компании на 15% (путем контроля и обучения персонала) • Достижение стабильных показателей программы «Mystery shopping», повышение качества обслуживания клиентов до уровня 96% • Развитие внутри компании профессионального уровня подчиненных с последующим карьерным ростом (5 новых начальников АЗС и 2 территориальных менеджера) • Победитель соревнования ‘Best Territory Manager of the Year’2012’ (на основании показателей продаж) • Дважды победитель соревнования ‘People Make the Difference Real’ (PMTDR) (между территориальными менеджерами Украины) в 2013 и 2014 • Трижды победитель соревнования ‘Premium Fuel Sales’ в 2012, 2013 и 2014
Руководитель Школы Продаж, Управляющий торгового центра, Управляющий, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 34 года Киев Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Украинский (Разговорный) Чешский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Fashion club restaurant & terrace. Prague.
Организация и контроль финансовой деятельности компании. Представление компании на переговорах с клиентами и контрагентами. Организация работы с контрагентами. Сокращение расходов на 17-23%. Разработка маркетинговой стратегии. Проведение рекламных акций и промо мероприятий. Развитие подразделений "Клуб" и "Ресторан". Увеличение посещяемости и товарооборота. Контроль работы персонала Коммуникация с гостями
Управляющий развлекательным комплексом, Заместитель директора ресторана скрыть
Обновлено 23 октября
300 000 Р 42 года Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий / индивидуальный предприниматель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Кризис-менеджмент, консалтинг, оценка и продажа готовых предприятий
Управляющий сетевой розницей (FMCG), Руководитель проекта (сеть хлебных магазинов премиум-класса), Управляющий франчайзинговой сетью магазинов, Директор ресторана Nouvelle, Заместитель директора ресторана TGI Friday‘s, Менеджер ресторана TGI Friday‘s скрыть
Обновлено 23 октября
300 000 Р 42 года Киев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Кризис-менеджмент, консалтинг, оценка и продажа готовых предприятий.
Руководитель проекта (кризис-менеджер), Руководитель проекта, Управляющий франчайзинговой сетью магазинов, Директор ресторана Nouvelle, Заместитель директора ресторана TGI Fridays, Менеджер ресторана TGI Fridays скрыть
Обновлено 30 мая 2016
По договоренности 48 лет Киев готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Одессу Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 10 месяцев
Управляющий поместьем / Экономка 4 года и 2 месяца (по июнь 2015)
Управление городской и загородной недвижимостью Украина г. Киев, Россия г. Москва. Обязанности: Эффективное управление жизнедеятельности загородного дома и городских апартаментов. Подбор и руководство работы персонала (горничные, повара, гардеробщицы, водители, садовники, взаимодействие с охранными структурами), контроль качества выполненных работ. Разработка, внедрение и контроль исполнения стандартов работы персонала, ведение финансовой отчетности, оплата счетов. Осуществление хозяйственных закупок, взаимодействие с коммунальными службами. Организация встреч гостей, проведение банкетов фуршетов.
Ведение гардеробов, Управляющий поместьем, Директор ресторана Казачек, Директор кафе Крепость, Заместитель директора, Администратор комплекса: спорт-бар, бар-бильярд, Администратор баров скрыть
Обновлено 12 мая 2016
По договоренности 31 год Киев стаж 9 лет и 2 месяца
Главный бухгалтер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Укрспецприбор"
Бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Директор ресторана, Директор ресторана скрыть
Обновлено 16 февраля 2016
По договоренности 56 лет Киев Английский (Технический) стаж 28 лет и 5 месяцев
Начальник АХО 2 года и 1 месяц (по декабрь 2015)
ООО " Епицентр К "
Административно-хозяйственная деятельность и управления персоналом при обслуживании зданий и сооружений, эксплуатации инженерных систем, содержании прилегающей территории и подъездных путей.
Технический директор, Исполнительный директор, Заместитель директора-начальник АХО, Начальник департамента управления недвижимостью, Руководитель сети пунктов (АГЗП), Начальник отдела, заместитель директора филлиала, Директор дочерней фирмы, Мастер-бригадир, Инженер 1-категории скрыть
Обновлено 3 февраля 2016
По договоренности 29 лет Киев стаж 11 лет и 8 месяцев
- настройка программы VtigerCRM; - внесение изменений в коде программы VtigerCRM (php, smarty, javascript, html, css…); - разработка и внедрение предложений по оптимизации и улучшению пользовательского интерфейса программы; - разработка учебной документации по эксплуатации системы VtigerCRM; - заключение договоров с заказчиками; - формирование новой и расширение существующей базы клиентов; - внедрение системы на предприятии и проведение обучения персонала заказчика работе с системой VtigerCRM; - консультация клиентов по технической части программы; - формирование сметного отчета и составление технического задания; - ведение переговоров и деловой переписки; - составление ежемесячных отчетов для руководства о проделанной работе; - наполнение сайта контентом (текстом и векторными картинками). - Верстка html + css шаблона счета фактуры в системе CRM. - Верстка html + css форм обратной связи, обратного звонка, быстрого заказа в CMS MODX EVO - Создание админки на CMS MODX EVO (html, php, js)
Обновлено 10 ноября 2015
15 000 грн. 56 лет Киев Украинский (Разговорный) и еще 1 Украинский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный инженер 1 год и 2 месяца (по май 2015)
ТОВ
Технический аудит оборудования, инженерных сетей, строительных конструкций зданий Перезаключение договоров с поставщиками коммунальных услуг Организация и проведение тендеров на ремонт, реконструкцию, тех. обслуживание, закупку и установку нового оборудования — определение победителей, заключение договоров, работа и т.д
Заместитель генерального директора по техническим вопросам и эксплуатации, Управляющий элитным / премиум-класса жилищно-офисным комплексом с подземным паркингом, Технический директор, Директор, Технический директор, Начальник, Главный инженер скрыть
Обновлено 6 июня 2015
8 000 грн. 38 лет Киев Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Инженер по техническому надзору за строительством 1 год и 11 месяцев (по август 2014)
ООО "ФУДМАРКЕТ (ДП КВИЗА-БУД) (Сеть магазинов "Велика Кишеня)
Должностные обязанности: - контроль и корректировка процесса строительных работ; - проверка и корректировка актов выполненных работ; - просчёт сметной стоимости и корректировка; - организация и ведение всего документооборота по строительству - ведение бюджета расходов (экономическое сопровождение) и графика выполнения работ по строительным проектам; - ведение отчётной документации по строительным проектам; - взаимодействие в работе между отделами компании относительно строительных проектов; РАБОТА ПО КОНТРАКТУ
Руководитель проекта строительства, Заместитель директора, Заместитель директора по строительству скрыть
Обновлено 14 марта 2015
По договоренности 37 лет Киев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Управляющий кофеен и фреш-баров 1 год и 1 месяц (по февраль 2014)
Cofeе Nostra, Маgic Snail
Основные обязанности: - управление персоналом: подбор, обучение, мотивация; - организация эффективной работы на торговых точках, выполнение планов продаж; - открытие новых т.т.; - контроль качества обслуживания; - ведение внутренней отчётности (график работы, начисление ЗП); - планирование заказа на продукты, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставки; - разработка и внедрение маркетинговых программ.
Директор ресторана, Управляющий, заместитель директора ресторана, Менеджер ресторана, Менеджер по рекламе, Бар-менеджер скрыть
Обновлено 20 ноября 2014
4 000 грн. 30 лет Киев готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет
Помощник руководителя 10 месяцев (по апрель 2014)
ЧАО "МАСТЕР БРОК"
1. Выполнение поручений руководителей. 2. Поддержание жизнедеятельности офиса, чистоты и порядка. 3. Реестр входящей \ исходящей корреспонденции. 4. Ведение командного ресурса компании в разрезе каждого сотрудника, кадровое делопроизводство (заполнение, ведение, учет трудовых книжек). 5. Обеспечение документооборота, деловая переписка. 6. Прием звонков и их распределение. 7. Встреча гостей, решение всех организационных вопросов, связанных с визитами посетителей. 8. Закупка канцтоваров, хоз. товаров, продуктов питания.
Офис-менеджер, Помощник руководителя, Заместитель директора стрелково-развлекательного комплекса, Хостес, Официант, Официант скрыть
Обновлено 26 июня 2013
25 000 грн. 54 года Киев Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 11 месяцев
Руководитель, специалист в области маркетинга и стратегического планирования 19 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Компании FMCG, маркетинговые и рекламные агентства, рестораны
Ноябрь -2012 -по настоящее время Директор по маркетингу и развитию ООО Провиант (экспорт сгущеного молока и длительного хранения в 39 стран мира): Разработка стратегии маркетинга, брендинга и рекламы по рынкам Разработка новых брендов Создание системы брендов и новых упаковок Оптимизация ассортимента Проведение маркетинговых исследований Продвижение брендов в Украине Проникновение на новые рынки Продвижение брендов на новые рынки (экспортер в 39 стран мира) Достижения: - проведены исследования потребителей для определения положения марок и конкурентов, выявления особенностей покупательского поведения и потребительских фобий в отношении сгущенки и ультра пастеризованного молока - разработаны PR программы по повышению имиджа марки-производителя и разрушению устойчивых фобий потребителей в отношении молочных продуктов компании - оптимизирован ассортимент - создана система высоко конкурентных брендов компании и молочных продуктов (сгущенка и ультра пастеризованное молоко) - разработана серия новых ПРОДАЮЩИХ упаковок продукта в новой форме с широкими возможностями продаж в новых каналах дистрибуции - существенно улучшены дизайны доупаков нового ассортимента уже существующей ТМ сгущенного молока - намечены новые перспективные сегменты потребителей и разработаны продукты для них, бренды, упаковки и.д. - произведено стратегическое планирование на 2013-2017 годы и бюджетирование маркетинга на 2013 год, подкрепленное оперативными маркетинговыми исследования, проведенными своими силами - разработаны системные планы продвижения брендов средствами ATL+BTL+PR - произведена адаптация упаковок экспортируемой продукции для новых рынков сбыта 2002 май - по 2010. Управляющий партнер консалтинговой компании (маркетинг) AMGC. Advertising & Marketing Group COMPASS (ранее Advertising Technologies Bureau “ROMAN KOLYADYUK & Partners”) – маркетинговая помощь компаниям: o маркетинговые и рекламные исследования, o стратегии маркетинга или рекламы, o антикризисные решения в маркетинге o издание 2-х журналов o BTL услуги Клиенты: Procter&Gamble + сеть супермаркетов DC, Ark Thompson advertising agency (JWT), TM MacCoffee, TM Геркулес (мороженое), TOPTRANS/PETRUS (водка завода “Златогор”, TM Давній рецепт (соавтор бренда), TM Світ Лосощів (соавтор), сеть магазинов офисной мебели Enran (TM Enran Akros), TM Reynaers (строительные конструкции), the EKSIM Groups (презервативы), the Suninterbrew (пиво), сеть супермаркетов Будмакс, Лизинговая компания „Хліб України” (TM Булкин), Континиум Укрресурс (Луцкая кондфабрика), торгово-производственная компания Ergoline/Ergopack (TM Мелочи Жизни), сеть бензозаправок Ариона (джоббер ТНК), ТМ Life, ТМ Gallina Blanca, ТМ Veronika Jeanvie & Paco Rabanne, ТМ LG, ТM VICHI, ТМ KOOKAЇ, ТМ Reebok, ТМ Challenge Aero, ТМ «Магнат», Сигарный клуб Barrymore, TM Strada dell Vino, Банк Надра, ТМ Три Медведя и др. Примеры достижений: 1. Трехлетнее комплексное сотрудничество с отделом маркетинга холдинга Эрголайн/Эргопак (ТМ Мелочи Жизни, 16 филиалов, 320 ассортиментных позиций рынка household) в вопросах исследований, брендинга, вывода новинок, построения системы мерчендайзинга и т.д. позволило наращивать продажи на 50%-100% ежегодно. Это дало возможность компании превратиться из национальной в международную 2. Для ТМ Три медведя разработан бренд и упаковка замороженной пиццы ТМ Don Pizzeron со слоганом „Вдома – як в ресторані!”. Продукт без рекламных усилий занял прочное место на полках супермаркетов 3. Организовал и издавал до кризиса 2 цветных журнала, один из которых (Pdium HALL) – глянцевый, 150 стр. о моде в различных аспектах жизни для VIP 2008 Директор по маркетингу сети из 18 ресторанов Авто-гриль «МИСЛИВЕЦЬ Козырной Карты (семья ресторанов для среднего класса и VIP) Примеры достижений: o Создана стратегия развития сети ресторанов: 1- ребрендинга, 2 – маркетинга, 3 - рекламы на 3 года o Организованы и проведены в параллельном режиме два всеукраинских исследования потребителей ресторанных услуг: - опрос лицом к лицу в крупнейших городах для оценки конъюнктуры рынка ресторанных услуг - анкетирование посетителей ресторанов сети для оперативного реагирования на замечания + мониторинга структуры клиентов и их удовлетворенности o За один квартал, в период начала экономического спада, выведены из зоны убыточности 2 из 3 ресторанов сети. Успешно запущены 2 новых заведения (PR + рекламнеое сопровождение + мероприятия по привлечению клиентов и повышения лояльности) o Разработаны годовые планы-стандарты маркетинговых мероприятий в ресторанах с учетом региональной специфики 2003. Руководитель отдела стратегического планирования и исследований медийного агентства «Стиль-С». 2002. Вице-президент по консалтингу в структуре компании „Адвокатська допомога і консалтинг – всеукраїнська мережа”. май 2002 - ноябрь 1997. Директор по исследованиям и стратегическому планированию в международной коммуникационной корпорации JWT. J.Walter Thompson в Украине - Ark Communication/ Ark Thompson, Киев. JWT - мощнейшая международная рекламная компания, лидер в технологиях маркетинг-коммуникаций. Вывод на рынок Украины: ТМ Ferrero, ТМ Heineken, ТМ Enran Akros, TM Organics, ТМ Американская химчистка, ТМ Shiсk/Wilkinson, ТМ Parmalat, ТМ Троянда Экспресс, ТМ Новопассит, ТМ Golden Telecom GSM, TM Uni, TM Svitonline, ТМ Алло!, TM Jaсobs, ТМ Reebok, ТM Indesit/Merloni, TM Timotey, ТМ Амбробене, ТМ Гепабене, ТМ Тic Tac, TM Nutella, TM Organics, TM Raffaello, TM Lux, TM Davidoff, TM West, ТМ Столичные, TM Kinder Surprise, ТМ Samsung и др. ноябрь 1997 - 1994 декабрь. Начальник отдела маркетинговых и статистических исследований, заместитель директора рекламного агентства СЕНС. КИРЦ «СЕНС» (издатель рекламной газеты РИО с миллионным тиражом): исследования, рекламные кампании, выставки 1990 -1997. Старший преподаватель Государственной Академии Легкой Промышленности (ВУЗ)
Обновлено 5 марта 2013
8 000 грн. 37 лет Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Пивной клуб Натюрлих и пивной ресторан Вагон
Организация работы пивного клуба Натюрлих и помощь в открытии и запуске пивного ресторана Вагон
Генеральный директор, Управляющий рестораном, Управляющий кофейни, Старший администратор, Старший администратор скрыть
Обновлено 9 сентября 2012
6 000 грн. 47 лет Киев Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Управляющий рестораном 1 год и 2 месяца (по октябрь 2011)
ООО «Еврохата-сервис»
• управление персоналом в количестве 40 человек; • контроль работы ресторана; • организация и управление процессом обслуживания клиентов, обслуживания по кейтерингу; • планирование и анализ продаж; • составление бухгалтерской отчетной документации, кассовый учет, инкассация; • организация материальной ответственности и контроль учета товарно-материальных ценностей; • контроль качества продукции и обслуживания; • организация охраны труда на производстве; • работа с контролирующими органами; • организация и осуществление административно-хозяйственной деятельности; • подбор и обучение персонала.
Администратор ресторана (функции управляющего), Менеджер по продажам, Заведующий кафе-баром, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 февраля 2012
8 000 грн. 38 лет Киев Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель направления тренингов и обучения для персонала 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Киевская Асоциация Официантов
Организация и проведение тренингов для персонала. Моделирование тренингов как обучающих программ для сотрудников предприятий. Индивидуальный подход к каждой поставленной задаче: - анализ и планирование потребностей в обучении - изучение эффективности внутреннего и внешнего обучения - разработка концепции внутреннего обучения - разработка и проведение тренинговых программ - проведение обучение в ГО и региональной сети - навыки оценки персонала - обучение и оценка квалификации персонала - планирование и проведение семинаров и тренингов - анализ бизнес процессов и коммуникаций в подразделениях - командировки. Опыт разработки и проведения тренингов, семинаров, подготовки учебных материалов по темам: продажи, обслуживание клиентов. Пример программы тренингов: - обучение персонала стандартам обслуживания: модуль "а" - вступление, общие понятия предприятия, общественного питания модуль "б" - подготовка торгового зала к началу работы, основные задачи и принципы работы модуль "в" - виды сервировки: завтрак, бизнес-ланч, обед, ужин, банкет, фуршет модуль "г" - стандарты обслуживания: встречаем гостя, обслуживание, провожаем гостя модуль "д" - умело предлагаем гостям заведения блюда и напитки алкогольная продукция: - способы производства - виды алкогольной продукции - правильная подача (работа с декантером, бутылкой) - миксология модуль "е" - тест на проверку полученных знаний. "Повышение квалификации персонала к Евро-2012" - европейская манера обслуживания - необходимый минимум словарного запаса английского языка для общения с гостем (принять заказ, обслужить, рассчитать гостя) - раздача пособий для помощи в работе. Дополнительно: - корректировка вашего меню, барной карты, карты вин (при вашем желании приглашаются ведущие шеф повара и сомелье) - переподготовка и профессиональный подбор персонала - помощь в развитии заведения (изменение или доработка концепции заведения, стиля заведения) - подготовка к праздничным дням и мероприятиям (идея, креатив, программа праздника, сценарий).
Обновлено 31 марта 2011
8 000 грн. 50 лет Киев Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Зам.управляющего 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Компания козырная карта
Образование: среднетехническое возраст: 43 год Тип работы: постоянное место работы Минимальная зарплата: 8000 грн. Описание: (год рождения -1967) Образование: Киевский Судостроительный техникум Специальность: техник-технолог. Опыт работы: общий стаж на управленческой должности 16 лет. • 1992-2006г.- ресторан «Белый попугай», управляющий администратор; • 2006-2007г.- заместитель директора, в.и.о. директора в ресторане Корчма «Козацька Втіха»; С 2007 года - ресторан Авто-гриль «Мисливець», Компания «Козырная Карта», заместитель директора. Обучаемость: 2006 год- Школа ресторанного бизнеса «Классик»; 2008 год- Школа лидеров, Компания «Козырная Карта». Исполняемые должностные обязанности на предыдущем месте работы: • подбор персонала, провождение собеседований; • формирование кадрового состава персонала; • ведение кадрового делопроизводства; • контроль правильности составления руководителями подразделений графиков работы персонала и утверждать их; • Составления графиков отпусков, графиков работы сотрудников ресторана, контроль их исполнения; • Регулярное планирование и провождение топ-собраний, общих собраний персонала; • Принимать участие в разработке мотивационных программ для персонала; • Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем; • Планирование и контроль проведения праздников, банкетов и др.; • Контроль за придерживанием сотрудниками правил и норм охрани труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распоряжения; • Контроль сотрудников за соблюдением стандартов обслуживания посетителей ресторана; • ведение и учет столовой утвари, инвентаризация; • представлять интересы Ресторана, действовать от его имени в мере своих полномочий и т.д. Личные качества: быстрая обучаемость, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, трудолюбие. Дополнительная информация о себе: желание работать и настойчивой работой достигать признания и уважение в коллективе.
Обновлено 24 марта 2011
5 000 грн. 35 лет Киев Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 5 месяцев
Маркетолог 8 месяцев (по февраль 2011)
ООО «УИФ «Он Лайн Комплект»
Круг обязанностей: • Мониторинг и анализ конкурентной среды • Маркетинговые исследования: изучение и анализ предложения и ценовой политики конкурентов • Планирование и контроль использования рекламного бюджета компании • Составление и контроль выполнения медиа-плана компании • Разработка, проведение, контроль рекламных акций • Составление брифов на разработку маркетинговых концепций • Сотрудничество с субподрядчиками • Обеспечение маркетинговой поддержкой процесса продаж • Разработка и поддержка корпоративного сайта компании
Специалист по маркетингу, Заместитель директора, управляющий ресторана, Администратор программного обеспечения скрыть
Обновлено 4 февраля 2010
5 000 грн. 56 лет Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Рекрутер 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Инталев-Украина»
Поиск и подбор персонала на свободные вакансии под заказ
Менеджер по персоналу, внутренний тренер, Тренер, консультант, Преподаватель проекта "LG Studio", Заместитель директора, Исполнительный директор, Психолог-консультант, Ведущий психолог-консультант, Заведующая издательским центром, Психолог отдела социальной адаптации, Менеджер по рекламе и маркетингу, Оперативный координатор отдела АСУ и информации, Инспектор отдела советского туризма за границу скрыть
Обновлено 11 марта 2009
5 600 грн. 45 лет Киев Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 8 месяцев
Управляющая сетью общественного питания 2 года и 4 месяца (по октябрь 2008)
ТОВ «Святослав»
Управляющая сетью общественного питания
Директор ресторана, Заместитель директора ресторана, Ведущий специалист кетерингово-консалтинговых услуг, Внештатный консультант, Администратор-кассир (супервайзер), Кассир зала ресторана, Официант, Официант в службе ресторанного сервиса скрыть
Обновлено 27 ноября 2006
3 150 грн. 36 лет Киев Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Менеджер 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
McDonalds
Возраст:25 лет Цель: Постоянная занятость. Опыт работы: 2006 – по сегодняшний день: ПИИ МакДональдз Юкрейн ЛТД Киев McDonalds «Поштова площа» тел.463 63 60 (директор Сухомлинов Вячеслав) Заместитель директора ресторана (менеджер смены): плановый целевой набор и удержание персонала, проведение собеседований, подготовка и презентация обзоров испытательного срока, полугодовых аттестаций персонала. Координация отдела обучения ресторана: проведение тренингов для менеджеров и работников по вводу новых продуктов, проведения тестирования персонала, контроль обучения работников и менеджеров на месячной основе. Ежедневное управление сменой (работа ресторана): открытие – закрытие ресторана, заказ- доставка продукции, инвентаризация, составление расписания работников в зависимости от почасового товарооборота, работа с техническими службами по обеспечению стабильной работы оборудования, ежедневный контроль качества продукции, передача наличности инкассации. Проведение благотворительных акций в торговой зоне ресторана в рамках поддержания имиджа работодателя, подготовка и проведение мотивационных мероприятий для персонала. 2003 – 2005: ПИИ МакДональдз Юкрейн ЛТД Киев McDonalds “Харьковская” Тел.560 17 62 (директор Кучерина Наталия) Заместитель директора ресторана (менеджер смены): Контроль расходов по статьям бюджета ресторана на ремонт и поддержание состояния здания, амортизации оборудования. Реабилитация посетителей, систематизированный разбор жалоб. Контроль выполнения бюджетных показателей по товарообороту, приросту среднего чека, трудозатрат. Плановый набор персонала. Проведение недельных и месячных инвентаризаций. Ежедневное ведение смены. Начальник (менеджер) участка Координация работы зоны обслуживания или кухни: сроки хранения, люди, продукты, оборудование, безопасность, санитария. Решение проблем с клиентами и работниками. 2001 – 2002: ПИИ МакДональдз Юкрейн ЛТД Киев McDonalds “Харьковская” Инструктор по обучению персонала: Первичное обучение новых работников “ плечом к плечу” на всех участках обслуживания и производства. Контроль выполнения стандартов и процедур опытными работниками. Выполнение обязанностей механика ночной смены. Член бригады ресторана (обычный работник) Обслуживание посетителей, работа на кухне, уборка. Разное: Украинский, русский язык свободно, английский базовый. ПК – опытный пользователь. Семейное положение: не женат. Коммуникабельный, быстро обучаюсь, привык работать по 9-12 часов в день, Быстро адаптируюсь к новому коллективу, командный работник. Хобби: летом – море, зимой – лето.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.