Резюме «Заместитель руководителя отдела»

В ведении Комитета по социальной политике СПб находится 51 учреждение социальной направленности. Основные обязанности: - Организация обеспечения комплексной безопасности (КСОБ, ПБ, ГО, ЧС) в государственных учреждениях, находящихся в ведении Комитета (далее – подведомственные учреждения). - Взаимодействие с органами государственной власти Санкт-Петербурга и Российской Федерации, силовыми структурами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности, Комитетом по информатизации и связи, Главным управлением МЧС России по Санкт-Петербургу, районными администрациями Санкт-Петербурга по всему комплексу вопросов, касающихся комплексной безопасности подведомственных учреждений. - Подготовка и обеспечение проведения совещаний различного уровня, семинаров для руководителей подведомственных учреждений, заседаний Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Комитета. Исполнение функций и обязанностей секретаря Комиссии. - Непосредственное участие в плановых и неплановых проверках учреждений органами Государственного пожарного надзора, Прокуратуры и других надзорных органов. Подготовка заключений на запросы и представления органов государственного контроля Санкт-Петербурга. - Осуществление контроля подведомственных учреждений по выполнению предписаний органов государственного пожарного надзора и других надзорных органов. - Контроль (проверка целесообразности, корректировка, согласование и контроль качества исполнения) бюджета подведомственных учреждений по направлению - "Обеспечение комплексной безопасности (КСОБ, ГО, ЧС, ПБ)". - Организация проведения обучения мерам и требованиям пожарной безопасности, а также способам применения и использования различных средств пожаротушения и самозащиты при пожаре в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, персонала и проживающих граждан в подведомственных учреждениях. - Оказание организационно-методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам: 1) организации технического обслуживания и эксплуатации систем комплексной безопасности; 2) модернизации и дооснащение учреждений, внедрения новых технологий в части обеспечения системами комплексной безопасности; 3) подготовки проектной документации на установку комплексных систем обеспечения безопасности; 4) внедрению современных средств защиты по предупреждению и тушению пожаров, 5) оснащению современными средствами индивидуальной защиты и систем (приспособлений) для эвакуации людей в учреждениях, находящихся в ведении Комитета. - Организация разработки планов мероприятий подведомственных учреждений по обеспечению комплексной безопасности учреждений, осуществление мониторинга их исполнения. - Рассмотрение поступающих в отдел проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством, с последующей подготовкой экспертного заключения на указанные проекты. - Участие в реализация основных положений нормативных правовых актов, регулирующих деятельность государственных учреждений социального обслуживания, в том числе: Федерального закона Российской Федерации от 30.12.2009 № 384-ФЭ (в ред. от 02.07.2012) «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», Федерального закона Российской Федерации от 22.07.2008 N 123-Ф3 (с изменениями на 10.07.2012) "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Постановления Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года N 390 «О противопожарном режиме», Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2009 N 636 «Об оснащении комплексными системами обеспечения безопасности объектов социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга». В административном подчинении 51 чел.

Оказания (выполнения) государственных услуг, работ и (или) государственных функций в сфере функционирования жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы полномочий города Москвы. Представление интересов города Москвы как собственника жилых и нежилых помещений. Предоставление юридическим лицам бюджетных субсидий из бюджета города Москвы.

Сфера деятельности компании: товары для дома и дачи. Обязанности: • планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании • развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды • ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций • контроль денежных, товарных потоков, документооборота • личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.)

Должностные обязанности: - Проведение аттестации электротехнического и неэлектротехнического персонала сотрудников организации по электробезопасности, - Составление заявок на ремонт и модернизацию оборудования, - Осуществление контроля за соответствием условий электробезопасности на предприятии, - Разработка сводного графика проведения планово-предупредительных ремонтов эл. оборудования в организации, - Обеспечение контроля за проведением планово-предупредительных ремонтов эл. оборудования, подстанций электроустановок потребителей, - Проектирование эл. сетей, прием экзаменов и проведение занятий по эл. безопасности; - Участие в комиссии по проверке подготовки организации к отопительному сезону, - Заключение и согласование договоров с энергоснабжающими организациями, - Разработка мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности организации на 2018-2020гг по ФЗ-261 по Энергосбережению, - Подготовка, составление и оформление документации на приобретение оборудования организацией, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования, - Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии,  проведения организационно-технических мероприятий, - Обеспечение эффективности проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию эл. оборудования,   - Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов,   осуществляющих технический надзор. - Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей,   спецификаций, технических условий, технологических карт), - Принятие мер по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ, - Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников организации и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала, - Контроль за исполнением программы энергосбережения на предприятии, разработка мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности, внедрение новых энергосберегающих мероприятий. - Контроль за хозяйственным обслуживанием зданий и цехов в организации, за рациональным расходованием и списанием приобретаемых материалов. - Приобретение материалов по АХЧ для обеспечения жизнедеятельности организации. - Решение административных и хозяйственных вопросов. - подготовка, составление и оформление тех. документации по 223- ФЗ, 44- ФЗ на приобретение оборудования на объектах организации, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования согласно бюджета закупок предприятия

Организация работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту железных и автомобильных дорог, строительству искусственных сооружений (водопропускных труб и мостов). - Работа в структуре РЖД, заказчик УК БСМ, РЖД - Организация СМР на объектах организации - Анализ проектной документации - Ведение переписки с заказчиком, проектировщиками - Составление разрешительной, исполнительной документации.

Производство, Руководство отд.(весь спектр). Введение новых продуктов/от орг.разработки ТУ до внедрения/. Работа с ТС по направлению рыбопродукты или овощная и рыбная консервация, и иная продукция /Икра, Рыба: С/М, вяленая, снеки / соломка, разделка/ и т.д. и т.п./.• участие в разработке и согласовании целевых показателей по товарообороту, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции. • контроль соответствия графика отгрузок • анализ изменения моделей дистрибуции конкурентов, мониторинг ресурсов достижения целей по дистрибуции; • разработка эффективных драйверов развития дистрибуции в регионе ответственности; • разработка, участие в реализации и контроль проведения плана маркетинговой активности; • систематическое отслеживание текущей дебиторской задолженности, предотвращающее возникновение просроченной дебиторской. разработка мероприятий по сокращению просроченной дебиторской; • организация работы с дистрибуторами (открытие/закрытие/ротация), анализ рынка дистрибуционных компаний, аккредитация дистрибуторов; согласование торговых условий дистрибутора согласование лимитов кредитования по новым дистрибуторам; • проведение стратегических переговоров с локальными сетевыми клиентами; согласование торговых условий, бонусов и компенсаций сетевым клиентам; • ротация, подбор, обучение, аттестация, контроль работы Территориальных менеджеров.

Управление работы сети филиалов на территории РФ (6 филиалов), в подчинение 40 сотрудников.. Выполнение целевых показателей филиалов. Планирование работы филиалов на месяц, квартал, год. Постановка задач сотрудникам филиалов, подбор и обучение персонала. Анализ продаж каждого из подразделений, разработка и внедрение тактики и стратегии продаж в каждом филиале. Контроль работы менеджеров, склада, бухгалтерии. Личное участие в переговорах и работе с клиентами уровня "Дилер".

Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний, специализирующихся на производстве техники тылового обеспечения для гос структур: МВД РФ, МО РФ, разработка локальных нормативных актов (положение о договорной работе, о видеонаблюдении, об антикоррупционной политике и прочее) должностных инструкций, типовых договоров. Договорная работа: поставка, купля-продажа, подряд, аренда, лизинг, согласование наиболее приемлемых условий договора с поставщиками, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений; заключение госконтрактов по результатам аукционов, получение банковских гарантий для обеспечения исполнения контрактов (44, 223 фз), в том числе безотзывных бг без залога и депозитов, на суммы 20-50 млн рублей. Сопровождение купли -продажи коммерческой недвижимости, регистрация в УФРС, участие в переговорах. Обжалование решений по госзаказу в УФАС, представительство в судах, органах внутренних дел: составление заявлений, подача жалоб. Претензионная и исковая работа. Представительство интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, три юридических лица, решение вопросов, возникающих в ходе осуществления деятельности. Организация юридического отдела с нуля, организация учета договоров, в том числе при наличии нескольких юридических лиц. Полное сопровождение кредитных сделок: поиск кредитора, согласование условий, подготовка пакета документов, в том числе с залоговым имуществом, регистрация обременений, снятия обременений. Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, ведение личных карточек, дел, заполнение трудовых книжек.

Краткое резюме - в разделе "ключевые навыки". Подробное резюме и профессиональные навыки - в отдельном файле (будет отправлен по запросу)

Реализация и управление всеми HR- стратегии компании по следующим направлениям 1. Организационная структура компании (разработка, написание, утверждение) в соответствии с планами развития. 2. Анализ и планирование потребности в персонале. Постановка системы качественного подбора, адаптации и развития персонала: - Подбор персонала всех уровней (административный блок, sales, top posithion, IT) - Разработка и внедрение системы адаптации персонала компании "Ступени". Оценка результатов предложенной модели. 3. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение должностных инструкций, графиков отпусков, регламентов и положений, связанных с персоналом. Ведение и контроль табелей учета рабочего времени. Подготовка приказов по кадровой и основной деятельности. Контроль трудовой и исполнительской дисциплины. Профилактика конфликтных ситуаций, проблемные увольнения. Анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. 4. Организация обучения и оценки персонала исходя из потребностей компании (проведение тренинга по продажам для sales) 5. Формирование кадрового резерва компании для сервисного подразделения и проектов (привлечение клиентов, проекты по дератизации и дезинсекции, кейтеринг, it) 6. Разработка системы мотивации и оплаты труда работников Компании; Разработка индивидуальных kpi для sales-менеджеров. - Составление бюджета расходов на персонал, разработка мероприятий по оптимизации расходов, контроль исполнения; 7. Управление HR брендом. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры; Разработка конкурсов по повышению вовлеченности и лояльности персонала. Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями; 8. Охрана труда и техника безопасности; 9. Аналитика, мониторинг рынка заработных плат, отчетность. 10. Административный блок. Постановка задач и контроль исполнения для следующих категорий сотрудников (курьеры, экспедиторы, проектные сотрудники). Делопроизводство компании (входящая, исходящая корреспонденция, жизнеобеспечение офиса, договорная работа, взаимодействие с внешними контрагентами, протоколирование совещаний, travel-поддержка руководителей, координация работы сотрудников).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в одном лице (штат 100 сотрудников)

- Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Заключение договоров; - Работа только с юридическими лицами.

Занималась вопросами Ученого Совета института. Составлением плана работы на год, согласованием его с зав.кафедрами, (подготовка документов и проведение Ученого Совета, протоколы заседания, подготовка и проведение документов к избранию в должности, бюллетени и протоколы голосования и т.д.). По деканату: подготовка листов переаттестации, экран успеваемости и посещаемости студентов, отслеживание за посещением студентов на базах института, вызов и оповещение студентов и их родителей об успеваемости, задолженности по оплате, составление распоряжений, проектов приказа на поощрение, подача рапортов на отчисление из института, составление и выдача академических справок и справок об обучении. Уверенный пользователь Word, Excel Консультант+, outlook. Посещала студенческое общежитие, организовывала институтские вечера (День первокурсника, Новогодние вечера, Мисс краса МСИ, организовывала первомайские и посвященные Дню Победы, досугом студентов, занималась совместным проведением спортивных мероприятий, Баллов с другими вузами) и т.д.

ОС 1990 по 2017 год работал на различных должностях ПАО АНК «Башнефть»: мастер-электрик нефтепромысла, инженер ОКСа (работа с подрядчиками, курирование электро- и теплоэнергетики, связи и автоматики), ведущий инженер ПРЦЭиЭ (электроцеха), главный инженер ООО «Октябрьское управление энергообеспечения нефтедобычи», первый заместитель генерального директора - главный инженер ООО «Башэнергонефть». Причина увольнения – ликвидация предприятия в результате интеграции АНК «Башнефть» в НК «Роснефть». Принимал непосредственное участие в строительстве, реконструкции, капитальном и текущем ремонте, вводу в эксплуатацию и обслуживанию тепло- и электроэнергетического оборудования нефтепромыслов, нефтепарков, УПС, ДНС, КНС, котельных, водозаборов и водонасосных, водоводов и теплотрасс, электрических сетей и подстанций 220/110/35/10,6/0,4 кВ, электродвигателей, электрогенерирующих газопоршневых (ГПУ), газотурбинных (ГТУ) установок и дизельных электростанций (ДЭС) мощностью 5,0-1700 кВт. Руководил техническими подразделениями (цехами и экспедициями), техническими отделами, диспетчерской службой и службой ОТиПБ. Руководил коллективами численностью от 19 до 2200 человек. Имею большой опыт эксплуатации (обслуживания), капитального и текущего ремонта объектов электро- и теплоэнергетики, капитальных строений, таких как: - ПС-110-35/10-6 кВ, - РУ-110-35-10 (6) - 0,4 кВ, - ТП-10-6/0,4 кВ, - ВЛ-110, 35, 10 (6), 0,4 кВ, - КЛ-10 (6), 0,4 кВ, - Электродвигатели мощностью 0,15 - 1600 кВт напряжением 0,4-6 кВ, - Паровые и водогрейные котельные, в том числе блочные водогрейные газовые котельные и электрокотельные (как технологическое оборудование, так и капитальные здания и сооружения) с максимальной суммарной производительностью пара установленных котлов 19,5 т.час., теплотрассы. - Водозаборы (в том числе здания и сооружения) технической и питьевой воды производительностью до 650 м3/час, а также низконапорных водоводов с давлением до 26 кгс/см2 (2,6 МПа).

Организация материально-технического обеспечения (закупка, получение от Заказчика) строительных работ при строительстве жилых объектов; - Поиск, отбор, поставщиков и маркетинг по всем направлениям: (строительство, электрика, сантехника, хозтовары, текстиль, спецодежда/форменная одежда, мебель, вентиляционное и лифтовое оборудование, запчасти, стройматериалы) - Заключение и сопровождение договоров, отслеживание всех этапов работы по заключенным контрактам. - Проведение тендеров на выполнение различных видов работ, контроль сроков и качества работ; - Контроль документооборота, бухучет по всем курируемым направлениям; - Подготовка презентаций и аналитических справок по проводимым работам/закупкам; - Ведение переговоров с действующими партнерами по оптимизации затрат, снижение стоимости контрактов; - Контроль складских остатков и своевременный заказ необходимых материалов; - опыт активных переговоров - составление, согласование, заключение договоров - опыт решения претензионных вопросов - умение работать с возражениями

Составление и сдача отчетов учредителю компании. - Формирование Бюджета движения денежных средств по юридическим лицам группы компаний и консолидировано по группе компаний план-факт по периодам: месяц, квартал, год. - Расчет себестоимости и реализации продукции. - Формирование бюджета доходов и расходов (БДиР) по каждому виду производимой продукции, а также консолидированного бюджета доходов и расходов по всей группе компаний план-факт по периодам: месяц, квартал, год. - Составление ТЗ программисту с целью формирования некоторых видов отчетов. - Ежемесячный расчет доходов сопутствующих товаров по ценам закупки и ценам реализации.

Организовала работу подразделения: - подбор персонала, организация и сопровождение процесса верификации клиентов физических лиц и сегмента МСБ (на предмет возможности предоставления кредита), анализ возникших дефолтных выдач, внесение изменений в нормативные документы, регламентирующие деятельность подразделения; - сопровождение договоров с контрагентами (БКИ); Принимала решения о возможности кредитования клиентов Банка в рамках полномочий в составе Малого кредитного комитета. Взаимодействие на постоянной основе с руководителями бизнес- подразделений различных уровней, а также подразделений безопасности Банка.

1. способность оперативно принимать управленческие решения и нести ответственность за их результат; 2. планирование, организация и контроль работы предприятия (бюджет, время работы персонала, оптимизация расходов, формирование положительного имиджа предприятия и т.д.) 3. знание процессов, происходящих в ресторане, включая кухню, личный контроль качества их выполнения; 4. эффективное управление коллективом (подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников); 5. ведение деловых переговоров на любом уровне; 6. огромный опыт в организации развлекательных программ, корпоративных мероприятий, банкетов, деловых мероприятий любого уровня 7. нестандартное мышление, креативность

1. Руководство работой планово-экономического отдела, отдела закупок и бухгалтерии. Организация их взаимодействия и выполнения поставленных задач; 2. Организация финансово-экономической работы учреждения. Финансовое планирование. Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности. Контроль расходов на соответствие бюджетам и графикам платежей, выявление отклонений от плановых значений, оперативная корректировка бюджета и плана; 3. Проведение финансово-экономического анализа. Контроль издержек. Поиск резервов ведение и управление блоками управленческой отчетности. Контроль движения и распределения денежных средств учреждения; 4. Построение и обеспечение функционирования системы внутреннего контроля и отчетности; 5. Участие в процессах автоматизации управленческого учета, 6. Контроль за правильностью составления и оформления отчетной документации. 7. Взаимодействие с органами исполнительной власти.

Разработка процедур и методик, кадровой стратегии, регламентирующие управление персоналом, экономику труда и управленческие процессы. Подбор, отбор, прием, увольнение и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация и проведение конкурсных отборов кандидатов на вакантные должности, аттестация и оценка персонала. Подготовка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, трудовых договоров и другой документации, регламентирующей трудовые отношения сторон, в соответствии с ТК РФ. Руководство вопросами экономики труда. Оптимизация штатной и списочной численности. Подготовка коллективного договора и его приложений. Разработка и введение системы мотивации персонала.

Объект: «Строительство резервуара противопожарного запаса воды РВС-3000 на НПС «Муханово». Бугурусланское РНУ» АО «Транснефть-Приволга». Подбор персонала; ведение переписки с заказчиком, подготовка разрешительной документации для допуска на объект, разработка и согласование проектов производства работ, составление заявок на поставку ТМЦ, ведение переговоров с целью заключения договоров поставки; составление месячно-суточных графиков производства работ и оперативный контроль за ходом строительства, формирование объемов выполненных работ, анализ проектной документации, сопровождение работ на предмет соответствия проектной документации, разработка предложений и согласование изменений проектной документации; взаимодействие с представителями заказчика и технического надзора, подготовка отчетности установленной формы.

Руководитель организации. Продажи строительного инструмента и оборудования. Бензо и электроинструмент. Промышленный, бытовой и садовый инструменты. Безналичный расчет и розница. Bosch, Makita, Husqvarna, Partner, Диолд, Интерскол, Фиолент, Wortex, Fermer, Eco, Solaris, Extel, Stenley, др. Привлёк всех крупных потребителей рынка. Успешно развиваю розничные продажи в сети Интернет и в социальных сетях. Лично оформляю группу вКонтакте https://vk.com/electrotoolsby. Постоянно расширяю ассортимент товаров, способы и методы продаж. Внедрил и настроил систему кредитования покупателей. Контролирую работу сервиса и решаю возникающие вопросы.

Руководство в целом отделом внутренних дел МВД России, большой практический опыт работы с людьми, работа на руководящих должностях в команде профессионалов, управление коллективом до 100 чел.