Вакансия в архиве, закрыта 26 октября
№ 29987457

Исполнительный директор (Девелопмент)

по договоренности
Харьков
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Руководство полным циклом девелоперских проектов – от поиска объектов, принятия решения о покупке или аренде, проведении строительных работ и ввода в эксплуатацию до поиска арендаторов, управление объектами коммерческой недвижимости, контролем за эксплуатацией объектов.
• Разработка и внедрение идей по развитию национальной сети объектов торговой недвижимости; организация поиска инвестиционно-привлекательных объектов недвижимости (покупка или долгосрочная аренда). Разработка/участие в разработке концепций наилучшего использования арендных объектов.
• Проведение прединвестиционных исследований новых объектов/площадок. Разработка и построение финансовых моделей по реализации инвестиционных проектов в области недвижимости, расчет показателей экономической эффективности.
• Сдача в аренду объектов торговой недвижимости, организация текущей работы с арендаторами.
• Организация последующей эксплуатации и управления объектами недвижимости. Контроль за состояние объектов, находящихся собственных активах, так и взятых в под сеть аптек.
• Разработка мероприятий по ликвидации просроченной дебиторской задолженности.
• Организация исполнения функций заказчика, управляющего строительством, правового регистратора и эксплуатирующей организации.
• Оперативное руководство персоналом компании; организация и координация действий всех подразделений (сейчас 10 чел).
Требования:
• Высшее образование (желательно строительное либо в области оценки, управление и экспертиза недвижимости, экономики и финансов.)
• Опыт работы на высших руководящих позициях от 3-х до 5-ти лет
• Свободное владение ПК: 1С 8.2, Microsoft Office;
• Знание этапов и основных технологий строительного процесса.
• Знание законодательства Украины по вопросам организации строительства, аренды недвижимости и земли, договорной работы, бухгалтерского и кадрового учета.
• Опыт успешной реализации концепции объектов недвижимости.
• Опыт полной организации сдачи в аренду недвижимости.
• Знание рынка и методологии маркетинговых исследований (рынка недвижимости).
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокая работоспособность, предпринимательские качества, стрессоустойчивость.
• Готовность к переезду в Днепр
• Готовность к командировкам (20-30% времени)
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Совокупный доход = оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия.
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, комфортабельное рабочее место, ноутбук, мобильная связь, при использовании личного автомобиля – компенсация амортизации, оплата ГСМ. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.