Вакансия в архиве, закрыта 5 декабря
№ 29189959

Керівник виробництва дитячо-спортивного обладнання

по договоренности
Киев
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Шукаємо в команду виробничо-торгової компанії ТОВ Дукор, Керівника виробництва дитячо-спортивного обладнання
Задачі:
· Створення виробництва з «0»: підбір технічного обладнання; підбір персоналу та якісної сировини.
· Налагодження логічних виробничих процесів
· Керівництво виробничою діяльністю підприємства;
· Забезпечення виконання виробничого плану;
· Ефективне керівництво та контроль роботи персоналу;
· Своєчасне розподілення непланових робіт, контроль за об'ємом та якістю їх виконання;
· Створення ефективної робочої атмосфери;
· Складання звітності;
· Ведення товарно-матеріальної звітності, проведення інвентаризації;
· Інші доручення керівництва.
Требования:
Особливі вимоги:
· Повна вища освіта (технічна);
· Досвід роботи на виробничому підприємстві на керівній посаді від 3х років;
· Досвід створення виробництва з «0» (з процесами: заготівельна (підбір, закупівля, кроєння); обробна (метал, дерево, фарбування); складальна (з'єднання деталей між собою)
· Вміння організовувати весь виробничий процес поетапно;
· Повне розуміння всіх процесів столярного, зварювального і фарбувального цехів.
· Знання про сировини (дерево, метал, фарби), їх властивості, характеристики та інше.
· Володіння пакетом MS Office на рівні досвідченого користувача.
Особисті якості:
· Аналітичний склад розуму;
· Технічна грамотність, вміння аналізувати інформацію
· Креативне мислення, досвід впровадження інновацій в процес виробництва;
· Вміння працювати в команді;
· Високий рівень самоорганізації, навички планування;
· Вміння навчати та надихати команду;
· Відмінні комунікативні та організаторські навички;
· Навички швидкого та якісного прийняття рішень в тому числі в нестандартних ситуаціях.
· Робота в умовах багатозадачності та готовність до інтенсивної роботи;
· Здатність до генерування ідей та запровадження їх;
· Пунктуальність, чіткість, відповідальність;
· Чесність, дисциплінованість, ціленаправленість.
Мы предлагаем:
Ми пропонуємо:
· Гідну винагороду 18 000 (ставка 14 000 + %);
· Своєчасну виплату заробітної платні;
· Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 19:00, Сб. з 10:00 до 17:00;
· Підтримку конструктивних ідей;
· Оплачуваний мобільний зв'язок.