Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 25 марта
Вакансия № 28972132

Менеджер по персоналу

по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала различного уровня
Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников и организация итоговых встреч, анализ эффективности процедуры адаптации
Проведение исходящих интервью и анализ причин увольнения
Кадровое делопроизводство в полном объеме
Отчетность: еженедельная/ежемесячная
Популяризация бренда работодателя
Требования:
Если Вы имеете:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент организации, экономика, психология)
Успешный опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в крупной компании (желательно строительство, инжиниринг)
Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня
Знание трудового законодательства и всех процессов кадрового делопроизводства
Условия:
Менеджер по персоналу (единственный)
Интересную и динамичную работу с комфортными условия в стабильной и надежной компании
Возможность для профессионального развития
Трудоустройство согласно КЗоТ
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Рекрутер Персонал-Сервис, от 10 000 грн.
Рекрутер Apeiron System, по договоренности
Менеджер (специалист) по массовому побору и найму персонала, рекрутер (HR) Ассоциация развития предпринимательства и права, по договоренности
Рекрутер Putina Consulting, по договоренности
Рекрутер Домашовец, по договоренности
Помощник HR-менеджера Домашовец, по договоренности